FIȘĂ DE POST FINISATOR ELECTROZI DE SUDURA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:FINISATOR ELECTROZI DE SUDURA

1.2. Cod C.O.R.:722320

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de producție pentru asigurarea fluxului de materiale, cu inginerii de calitate pentru controlul procesului și cu personalul de întreținere pentru funcționarea optimă a utilajelor. Primește instrucțiuni de la șeful de echipă și oferă feedback către acesta. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime (abrazive) pentru asigurarea calității materialelor. Poate interacționa cu personalul de logistică pentru transportul materialelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Finisatorul electrozi de sudură are ca scop principal pregătirea suprafeței electrozilor pentru a asigura calitatea sudurilor. Activitățile includ curățarea, șlefuirea și îndepărtarea impurităților de pe electrozi, conform specificațiilor tehnice. Se asigură respectarea standardelor de calitate și se contribuie la optimizarea procesului de fabricație, prevenind defectele și asigurând uniformitatea produsului final. Postul implică utilizarea de scule și echipamente manuale, precum și respectarea strictă a normelor de siguranță și sănătate în muncă."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea activităților specifice pentru un Finisator Electrozi de Sudură indică faptul că rolul se concentrează pe pregătirea fizică a electrozilor pentru a asigura performanța optimă a sudurii. Activitățile implică curățare, îndepărtarea bavurilor, șlefuire și controlul dimensiunilor. 1. Curățarea electrozilor de sudură cu ajutorul periei rotative, asigurând eliminarea uleiurilor, a prafului și a altor contaminanți.
2. Îndepărtarea bavurilor de pe electrozi prin șlefuire manuală sau cu ajutorul mașinii de șlefuit, respectând toleranțele specificate.
3. Verificarea vizuală a electrozilor pentru a identifica defecte de fabricație, cum ar fi fisuri, incluziuni sau porozitate.
4. Șlefuirea suprafeței electrozilor pentru a obține o textură uniformă și pentru a elimina imperfecțiunile.
5. Controlul dimensional al electrozilor cu ajutorul instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, calibru) și raportarea abaterilor.
6. Eliminarea stratului de oxidare de pe suprafața electrozilor prin șlefuire sau alte metode adecvate.
7. Aplicarea de tratamente protectoare (de exemplu, un strat de ulei) pentru a preveni coroziunea electrozilor.
8. Sortarea electrozilor în funcție de dimensiuni, tip și calitate.
9. Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru și a procedurilor de control al calității.
10. Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și respectarea normelor de siguranță în muncă.
11. Întreținerea echipamentelor și uneltelor utilizate, asigurând funcționarea corectă și sigură a acestora.
12. Raportarea disfuncționalităților sau a problemelor întâmpinate superiorului ierarhic.
13. Colaborarea cu alte departamente (de exemplu, controlul calității, producție) pentru a asigura fluxul eficient al procesului.
14. Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru îmbunătățirea competențelor.
15. Asigurarea unui volum de producție conform planului stabilit, menținând în același timp calitatea produsului."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Absolvire de studii medii (minim).
2. Calificare profesională în meseria de "Finisator Electrozi de Sudură" – obținută prin urmarea unor cursuri de formare profesională acreditate.
3. Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în meseria de "Finisator Electrozi de Sudură" – emis de o instituție de învățământ autorizată.
4. Certificat de competențe profesionale în meseria de "Finisator Electrozi de Sudură" – eliberat de o unitate de evaluare acreditată (avantaj).
5. Curs de măiestrie în domeniul sudării (avantaj).
6. Curs de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI) – obligatoriu.
7. Curs de securitate și sănătate în muncă – obligatoriu.
8. Curs de prevenire și stingere a incendiilor – obligatoriu.
9. Cunoștințe de bază privind procedurile de control al calității produselor metalice.
10. Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, calibru).
11. Familiarizarea cu standardele de calitate aplicabile în industria sudării (avantaj).
12. Cunoștințe de utilizare a calculatorului la nivel de operare de bază (pentru raportare și înregistrare date) – nivel începător.

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 6 luni în domeniul prelucrării metalelor (avantaj).
2. Experiență în activități de finisare a produselor metalice (avantaj).
3. Experiență în activități de curățare și șlefuire a suprafețelor metalice (avantaj).
4. Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) în mediul industrial – obligatorie.
5. Experiență în lucrul cu instrumente manuale de prelucrat metale (șmircuri, pile, raclete) – obligatorie.
6. Experiență în utilizarea echipamentelor de șlefuit și curățat (perii rotative, mașini de șlefuit) – avantajează.
7. Experiență în controlul calității produselor metalice – avantajează.
8. Experiență în lucrul într-un mediu industrial cu respectarea strictă a normelor de siguranță – obligatorie.
9. Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, calibru) pentru verificarea dimensiunilor produselor – avantajează.
10. Experiență în lucrul cu materiale feroase și neferoase (avantaj).
11. Experiență în raportarea defectelor și a non-conformităților – avantajează.
12. Experiență în interpretarea schițelor tehnice și a specificațiilor de produs – avantajează.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Cunoașterea materialelor utilizate în confecționarea electrozilor de sudură (tipuri de oțel, aliaje speciale).
2. Cunoașterea defectelor tipice ale electrozilor de sudură (fisuri, incluziuni, porozitate).
3. Abilitatea de a utiliza corect echipamentul de protecție individuală (EPI).
4. Capacitatea de a opera și întreține echipamentele de șlefuit și curățat (perii rotative, mașini de șlefuit).
5. Abilitatea de a utiliza instrumente manuale de prelucrat metale (șmircuri, pile, raclete).
6. Capacitatea de a efectua operațiuni de curățare și degresare a suprafețelor electrozilor.
7. Abilitatea de a efectua operațiuni de șlefuire pentru îndepărtarea imperfecțiunilor superficiale.
8. Capacitatea de a utiliza instrumente de măsură (șubler, micrometru, calibru) pentru verificarea dimensiunilor.
9. Cunoștințe de bază privind tehnicile de sudare (tipuri de sudură, parametri de sudare).
10. Abilitatea de a interpreta schițe tehnice și specificații de produs.
11. Capacitatea de a identifica și raporta defecte și non-conformități.
12. Cunoștințe de operare a echipamentelor de ventilație și extracție a prafului.
13. Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu vibrații.
14. Capacitatea de a respecta procedurile de siguranță și sănătate în muncă.
15. Cunoștințe de utilizare a calculatorului la nivel de operare de bază (pentru raportare și înregistrare date) – nivel începător.
16. Abilitatea de a utiliza programe de procesare a textului pentru completarea formularelor (nivel începător).
17. Capacitatea de a utiliza aplicații simple de e-mail pentru comunicare internă (nivel începător).
18. Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
19. Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid.
20. Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea operațiunilor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea operațiunilor.
2. Capacitate de concentrare și rezistență la oboseală vizuală.
3. Abilitatea de a lucra independent și sub presiune.
4. Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
5. Capacitate de adaptare la schimbări și la noi tehnologii.
6. Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
7. Comunicare eficientă și clară cu superiorii și colegii.
8. Capacitate de a respecta regulile și procedurile de lucru.
9. Inițiativă și propuneri pentru îmbunătățirea proceselor de lucru.
10. Orientare către calitate și respectarea standardelor.
11. Abilitatea de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.
12. Flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde solicitărilor neprevăzute.
13. Capacitate de a învăța rapid și de a aplica cunoștințele dobândite.
14. Abilitatea de a identifica și rezolva problemele în mod eficient.
15. Orientare către rezultate și performanță.
16. Capacitate de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu vibrații.
17. Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
18. Capacitate de a gestiona emoțiile și de a menține un comportament profesional.
19. Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
20. Capacitate de a demonstra empatie și respect față de colegi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de electrozi finisați pe schimb, Procentaj de rebuturi/electrozi neconforme, Timp mediu de finisare per electrod, Respectarea normelor de siguranță (număr de abateri), Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de producție, Gradul de utilizare a echipamentelor de finisare, Reducerea consumului de materiale abrazive, Respectarea termenelor de livrare, Nivelul de satisfacție a clienților interni (departamentul de producție), Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de respectare a specificațiilor tehnice, Reducerea costurilor de producție per electrod, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de calitate, Număr de accidente de muncă/incidente, Gradul de utilizare eficientă a timpului de lucru, Nivelul de respectare a procedurilor de lucru, Număr de reclamații din partea departamentului de control calitate, Nivelul de utilizare a echipamentelor de protecție individuală, Procentajul de electrozi finisați conform specificațiilor, Nivelul de implicare în activități de îmbunătățire continuă.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice privind geometria și finisajul suprafeței, Calitatea vizuală a suprafeței finisate (aspect, uniformitate), Absența defectelor vizibile (fisuri, incluziuni, porozitate), Corectitudinea aplicării tratamentelor de suprafață (dacă este cazul), Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea documentării procesului de finisare, Gradul de înțelegere a specificațiilor tehnice, Capacitatea de a identifica și raporta defectele, Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Nivelul de atenție și concentrare în timpul lucrului, Respectarea normelor de igienă și ordine în zona de lucru, Capacitatea de a se adapta la schimbări în procesul de lucru, Abilitatea de a rezolva probleme minore apărute în timpul finisării, Respectarea procedurilor de control al calității, Capacitatea de a oferi feedback constructiv colegilor, Nivelul de implicare în activități de îmbunătățire a calității, Respectarea termenelor limită pentru finalizarea sarcinilor, Abilitatea de a identifica cauzele defectelor și de a propune soluții, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține un nivel ridicat de performanță, Respectarea confidențialității informațiilor legate de procesul de producție, Abilitatea de a demonstra inițiativă și creativitate în rezolvarea problemelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție la detalii și precizie, Capacitatea de a lucra independent, Responsabilitate și seriozitate, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Capacitatea de a respecta termenele limită, Flexibilitate și adaptabilitate, Orientare către calitate, Capacitatea de a gestiona stresul, Inițiativă și proactivitate, Abilitatea de a învăța rapid, Orientare către rezultate, Respectarea confidențialității, Gestionarea emoțiilor, Abilitatea de a oferi și primi feedback, Capacitatea de a demonstra empatie, Abilitatea de a identifica și raporta probleme, Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive, Abilitatea de a respecta instrucțiunile, Capacitatea de a lucra în condiții de mediu dificile, Abilitatea de a gestiona prioritățile, Capacitatea de a contribui la îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de finisare electrozi, Abrazive (discuri abrazive, benzi abrazive, paste abrazive), Dispozitive de măsură (microscop, micrometru, șubler), Echipamente de protecție individuală (mănuși, ochelari de protecție, mască de protecție, halat de protecție), Sisteme de aspirație a prafului, Bănci de lucru, Unelte manuale (râșnițe, pile, șmirghel), Dispozitive de fixare a electrozilor, Sisteme de iluminare locală, Compresoare de aer (dacă este cazul), Sisteme de control al calității (aparatură de testare a proprietăților electrozilor), Sisteme de transport intern al electrozilor, Aparatură de măsurare a durității suprafeței, Instrumente de curățare (perii, lavete), Sisteme de ventilație locală..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.