FIȘĂ DE POST OPERATOR LA MASINI-UNELTE SEMIAUTOMATE SI AUTOMATE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA MASINI-UNELTE SEMIAUTOMATE SI AUTOMATE

1.2. Cod C.O.R.:722312

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șefii de echipă, inginerii de producție, tehnicienii de întreținere, operatorii pe alte mașini, personalul de control calitate și depozitari pentru asigurarea fluxului de producție și rezolvarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de scule și materiale, firmele de service pentru utilaje, consultanții tehnici (ocazional) și, în anumite situații, cu clienții (prin intermediul ingineriei).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul la mașini-unelte semiautomate și automate are ca scop principal executarea comenzilor de producție, respectând cu strictețe instrucțiunile de lucru și normele de siguranță. Activitatea presupune supravegherea procesului de fabricație, ajustarea parametrilor mașinilor, controlul calității pieselor obținute și remedierea eventualelor defecțiuni minore. De asemenea, operatorul este responsabil pentru întreținerea de bază a utilajelor și pentru raportarea disfuncționalităților către superiorul direct. Obiectivul principal este asigurarea unui flux de producție eficient și a calității produselor fabricate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuarea operațiilor de prelucrare a materialelor (oțel, aluminiu, plastic, etc.) pe mașini-unelte semiautomate și automate, conform documentației tehnice.
- Alimentarea mașinilor cu materiale prime (table, profiluri, semifabricate) și verificarea conformității acestora cu specificațiile tehnice.
- Setarea parametrilor de lucru ai mașinilor (turație, avans, adâncime de tăiere) în funcție de tipul materialului și operația de prelucrare.
- Monitorizarea procesului de fabricație, identificarea și corectarea abaterilor de la standarde.
- Verificarea dimensională a pieselor prelucrate cu instrumente metrologice (șubler, micrometru, comparator) și înregistrarea rezultatelor.
- Ajustarea fină a poziționării piesei în mașină, utilizând sisteme de ghidare și fixare.
- Curățarea și întreținerea de bază a mașinilor-unelte (eliminarea așchiilor, lubrifierea componentelor).
- Efectuarea de reglaje minore ale uneltelor de tăiere (ascuțire, rectificare).
- Interpretarea planșelor tehnice și a documentației de execuție.
- Înregistrarea datelor de producție (cantitate, rebuturi, timp de lucru) în sistemul informatic.
- Raportarea disfuncționalităților și a problemelor de calitate către superiorul direct.
- Asigurarea respectării normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
- Participarea la instruiri și perfecționări profesionale.
- Efectuarea de operații de control al calității produselor finite.
- Manipularea și depozitarea corespunzătoare a materialelor și a pieselor prelucrate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea studiilor medii, preferabil de specialitate (electromecanică, mecanică, tehnologică).
- Certificat de calificare profesională, seria și numărul, clasa a V-a, meseria "Operator la mașini-unelte semiautomate și automate".
- Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profil tehnologic (reparații auto, mecanică, electronică).
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională, în domeniul prelucrării metalelor.
- Certificat de operator pe mașini-unelte cu comandă numerică (CNC), constituie un avantaj.
- Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor tehnice.
- Cunoștințe de bază în domeniul metrologiei și controlului calității.
- Cunoștințe minime de utilizare a calculatorului și a programelor de office.
- Cunoștințe de limba engleză tehnică, constituie un avantaj.
- Experiență profesională în domeniul prelucrării metalelor, constituie un avantaj.
- Certificat de securitate și sănătate în muncă, seria și numărul.
- Certificat de prevenire și stingere a incendiilor, seria și numărul.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în operarea mașinilor-unelte semiautomate, preferabil în domeniul prelucrării metalelor.
- Experiență în utilizarea instrumentelor metrologice (șubler, micrometru, comparator) pentru verificarea dimensională a pieselor.
- Experiență în interpretarea planșelor tehnice și a documentației de execuție, inclusiv toleranțe și finisaje.
- Experiență în identificarea și corectarea abaterilor de la standardele de calitate.
- Experiență în utilizarea sistemelor de management al producției (ERP/MRP), constituie un avantaj.
- Experiență în lucrul cu materiale diverse (oțel, aluminiu, plastic), constituie un avantaj.
- Experiență în identificarea și raportarea disfuncționalităților mașinilor-unelte.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
- Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu colegii.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Experiență în efectuarea operațiunilor de întreținere de bază a mașinilor-unelte.
- Experiență în utilizarea programelor de desen tehnic CAD/CAM, constituie un avantaj.
- Experiență în operarea mașinilor-unelte cu comandă numerică (CNC), constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Operarea mașinilor-unelte semiautomate și automate (strung, freză, raboteză, etc.).
- Interpretarea planșelor tehnice, a desenelor de execuție și a specificațiilor de prelucrare.
- Utilizarea instrumentelor metrologice (șubler, micrometru, comparator, CMM).
- Verificarea dimensională a pieselor prelucrate conform toleranțelor specificate.
- Cunoașterea sistemelor de măsurare și a unităților de măsură.
- Utilizarea programelor de calcul tehnic (Excel, etc.) pentru analiza datelor de producție.
- Cunoașterea materialelor utilizate în prelucrare (oțel, aluminiu, plastic, etc.).
- Cunoașterea proceselor de așchiere și a parametrilor de tăiere.
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Cunoașterea normelor de siguranță în muncă.
- Interpretarea simbolurilor tehnologice de pe desen.
- Utilizarea programelor CAD/CAM pentru generarea traseelor de prelucrare (avantaj).
- Cunoașterea principiilor de funcționare a mașinilor-unelte.
- Utilizarea sistemelor de management al producției (ERP/MRP) (avantaj).
- Cunoașterea proceselor de control al calității.
- Utilizarea software-ului de diagnosticare a mașinilor-unelte (avantaj).
- Cunoașterea principiilor de întreținere preventivă a mașinilor-unelte.
- Utilizarea software-ului de simulare a proceselor de așchiere (avantaj).
- Cunoașterea tehnicilor de depanare a mașinilor-unelte.
- Utilizarea echipamentelor de scule și fixare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și acuratețe în lucrul cu instrumentele de măsură.
- Capacitate de concentrare și rezistență la oboseală în timpul operațiunilor repetitive.
- Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.
- Capacitate de adaptare la schimbări și de a învăța rapid noi proceduri.
- Abilitatea de a respecta instrucțiunile de lucru și normele de siguranță.
- Capacitate de a identifica și raporta problemele apărute în timpul procesului de producție.
- Abilități de comunicare eficientă cu superiorii și colegii.
- Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipă.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
- Rezistență la stres și capacitate de a gestiona situații neprevăzute.
- Abilitatea de a observa și de a analiza problemele de producție.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține un nivel ridicat de performanță.
- Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture.
- Capacitatea de a învăța din experiență și de a-și îmbunătăți continuu abilitățile.
- Abilitatea de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de experiență.
- Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Capacitatea de a menține un comportament profesional și respectuos în orice situație.
- Abilitatea de a contribui la un mediu de lucru pozitiv și colaborativ.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese prelucrate pe oră, Rata de rebuturi, Timp de inactivitate al mașinii, Respectarea toleranțelor dimensionale, Număr de opriri neașteptate ale mașinii, Număr de defecțiuni minore depistate și corectate, Timp necesar pentru schimbarea sculelor, Respectarea termenelor de producție, Eficiența utilizării materialelor, Număr de incidente de siguranță, Productivitate pe tură, Respectarea procedurilor de lucru, Numărul de solicitări de ajutor din partea superiorilor, Timp de răspuns la probleme, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Costul pe piesă prelucrată, Nivelul de utilizare a capacității mașinii, Numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de calitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Acuratețea operațiunilor de prelucrare, Calitatea finisajului suprafeței, Respectarea toleranțelor dimensionale, Curățenia locului de muncă, Respectarea normelor de siguranță, Colaborare cu echipa, Inițiativă în depistarea problemelor, Capacitate de adaptare la schimbări, Comunicare eficientă, Respectarea termenelor limită, Atenție la detalii, Capacitate de concentrare, Responsabilitate, Profesionalism, Inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Respectarea procedurilor de control al calității, Abilitatea de a lucra independent, Capacitatea de a identifica și raporta defecte, Respectarea regulilor de igienă, Capacitatea de a învăța din experiență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție sporită la detalii, Capacitate de concentrare, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a rezolva probleme, Inițiativă în depistarea defecțiunilor, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Responsabilitate, Profesionalism, Respectarea normelor de igienă, Capacitatea de a învăța din experiență, Abilitatea de a lucra sub presiune, Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a oferi și primi feedback, Abilitatea de a lucra independent, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a lucra în condiții repetitive, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a menține un comportament profesional.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini-unelte semiautomate, Mașini-unelte automate, Echipamente de măsură (șublimere, micrometre, comparatoare, rulouri), Unelte de scule (burghie, freze, elize, pensete), Echipamente de protecție personală (căști, ochelari, măști, mănuși), Sisteme de aspirare a prafului, Pompe de răcire, Sisteme de lubrifiere, Echipamente de manipulare a materialelor (cărucioare, transpalete), Software de control numeric (CNC), Sisteme de monitorizare a procesului, Echipamente de diagnosticare a defecțiunilor, Instrumente de calibrare, Scule de fixare a pieselor, Instrumente de curățare a utilajelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.