FIȘĂ DE POST LACATUS CONSTRUCTII STRUCTURI AERONAVE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LACATUS CONSTRUCTII STRUCTURI AERONAVE

1.2. Cod C.O.R.:722207

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri proiectanți pentru interpretarea desenelor tehnice, cu inspectori de calitate pentru verificarea conformității sudurilor, cu tehnicieni de producție pentru optimizarea fluxului de lucru și cu alți lacătuși pentru realizarea structurilor complexe. Externe: Colaborează cu furnizori de materiale pentru asigurarea calității și conformității specificațiilor, cu agenții de control (dacă este cazul) pentru audituri de calitate și cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării optime a echipamentelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Lacătul construcții structuri aeronave este responsabil pentru realizarea și întreținerea pieselor metalice componente ale structurilor de avioane, respectând cu strictețe specificațiile tehnice și normele de siguranță. Activitatea implică tăierea, modelarea, asamblarea și sudarea elementelor metalice, utilizând diverse utilaje și tehnici de lucru. Postul necesită cunoștințe solide de desen tehnic, materiale metalice și proceduri de sudură, precum și o atenție deosebită la detalii și o precizie ridicată pentru a asigura integritatea și durabilitatea structurilor aeronautice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea operațiilor de tăiere, profilare și conformare a plăcilor, profilelor și tuburilor din materiale ferometalice și neferometalice, conform documentației tehnice.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de execuție pentru componentele structurale ale aeronavelor.
Sudarea prin diverse tehnici (TIG, MIG-MAG, electrod) a elementelor componente, respectând procedurile de sudură aprobate și certificările necesare.
Verificarea dimensională a pieselor realizate, utilizând instrumente de măsură metrologice (șubler, micrometru, comparator) și asigurarea conformității cu toleranțele specificate.
Asamblarea componentelor structurale, utilizând elemente de fixare (rivete, șuruburi, piulițe) și tehnici de poziționare precise.
Controlul vizual al calității sudurilor și al suprafețelor, identificarea defectelor (fisuri, porozitate, incluziuni) și aplicarea măsurilor corective.
Pregătirea suprafețelor pentru tratamente termice sau de protecție anticorozivă (degresare, curățare, vopsire).
Realizarea de operații de rectificare și șlefuire a suprafețelor pentru a asigura finisajul dorit și a elimina imperfecțiunile.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru în atelierul de confecționare.
Utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI) specific postului (mască de sudură, mănuși, ochelari de protecție).
Interpretarea certificatelor de material și a specificațiilor privind proprietățile mecanice ale materialelor utilizate.
Documentarea operațiilor efectuate și a rezultatelor obținute în fișele de control.
Participarea la instruiri și verificări periodice privind tehnicile de lucru și procedurile de siguranță.
Colaborarea cu inginerii de proiect și cu alți specialiști pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Întreținerea și curățarea utilajelor și uneltelor de lucru.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică, construcții de mașini sau profil similar.
Calificare profesională de lacăt armurier, lacăt construcții metalice sau calificări echivalente, obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a cursului de calificare în domeniul sudurii, cu specificarea tehnicilor de sudură utilizate (TIG, MIG-MAG, electrod).
Certificat de competențe în domeniul construcțiilor aeronave, emis de o autoritate competentă (dacă este cazul).
DIPLOMA de calificare în domeniul sudurii, cu specificarea materialelor sudate (aluminiu, titan, oțel inoxidabil).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a documentației tehnice (desene de ansamblu, scheme, specificații).
Cunoștințe de materiale metalice și proprietățile acestora (rezistență, ductilitate, coroziune).
Cunoștințe privind procedurile de control al calității și de inspectare a sudurilor.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, comparator).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de absolvire a unui curs de pregătire specific pentru lucrul cu materiale compozite (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a programelor de CAD/CAM (dacă este cazul).
Experiență practică în domeniul construcțiilor metalice sau aeronautice (avantaj).
Certificat de competențe în domeniul metrologiei (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul confecționării metalice, preferabil în construcții aeronave sau în alte industrii cu cerințe similare (auto, feroviar).
Experiență în sudarea prin diverse tehnici (TIG, MIG-MAG, electrod) pe materiale ferometalice și neferometalice (aluminiu, titan, oțel inoxidabil).
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de execuție pentru componente structurale.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, comparator) pentru verificarea dimensională a pieselor.
Experiență în asamblarea componentelor structurale, utilizând diverse elemente de fixare (rivete, șuruburi, piulițe).
Experiență în controlul vizual al calității sudurilor și identificarea defectelor.
Experiență în lucrul cu materiale compozite (dacă este cazul).
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice domeniului.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și de mediu de lucru.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită.
Experiență în utilizarea programelor de CAD/CAM (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de sudură automatizate (avantaj).
Experiență în lucrul cu materiale speciale (ex: aliaje de titan) (avantaj).
Experiență în lucrul în conformitate cu standarde de calitate (ex: ISO 9001, AS9100) (avantaj).
Experiență în mediul de lucru cu cerințe stricte de curățenie și control al contaminării (ex: Cleanroom) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de desen tehnic și citire a planșelor de execuție.
Abilitatea de a interpreta specificații tehnice și proceduri de lucru.
Cunoștințe despre materiale utilizate în construcția aeronavelor (aluminiu, titan, oțel inoxidabil, materiale compozite).
Cunoștințe despre procesele de sudură (TIG, MIG-MAG, electrod) și a parametrilor de sudură pentru diverse materiale.
Abilitatea de a utiliza corect echipamentele de sudură și de a regla parametrii de sudură în funcție de material și de grosime.
Cunoștințe despre procedurile de control al calității sudurilor (vizual, dimensional, nedistructiv).
Cunoștințe despre utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, comparator, rugozimetru).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice domeniului.
Abilitatea de a utiliza software CAD (ex: AutoCAD, SolidWorks) pentru interpretarea desenelor și verificarea dimensională (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea programelor de gestionare a datelor tehnice (ex: SAP, MES) (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de sudură automatizate și robotizate (avantaj).
Cunoștințe despre procedurile de lucru în medii controlate (Cleanroom) (avantaj).
Abilitatea de a utiliza echipamente de manipulare a materialelor (ex: stivuitoare, macarale).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de producție din domeniul aeronautic (avantaj).
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile în industria aeronautică (ex: ISO 9001, AS9100) (avantaj).
Abilitatea de a identifica și raporta defectele de fabricație.
Cunoștințe despre principiile de ergonomie și de siguranță în muncă.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Abilitatea de a utiliza calculatorul pentru a accesa documentație tehnică și a comunica cu alți membri ai echipei.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție deosebită la detalii și precizie în execuție.
Capacitate de a respecta proceduri stricte și specificații tehnice.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Orientare către calitate și îmbunătățire continuă.
Capacitate de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Capacitate de a gestiona criticile constructive și de a învăța din experiență.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate în muncă.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competenței.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.
Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și profesională.
Abilitatea de a colabora cu persoane din diferite culturi (avantaj).
Capacitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții.
Abilitatea de a se concentra pe sarcini complexe și repetitive.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și de a dobândi noi competențe.
Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a respecta protocoalele de siguranță.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de suduri efectuate într-o tură, Respectarea toleranțelor dimensionale, Număr de defecte de fabricație identificate și corectate, Timp de realizare a unei operațiuni standard, Respectarea procedurilor de lucru, Număr de abateri de la specificațiile tehnice, Număr de incidente de siguranță, Respectarea termenelor limită, Productivitate (suduri/oră), Eficiență (procentaj de operațiuni finalizate corect din prima), Timp de inactivitate (datorat lipsei de materiale, defecțiuni, etc.), Număr de solicitări de reparații, Număr de propuneri de îmbunătățire a proceselor, Respectarea normelor de calitate, Numărul de ore lucrate fără incidente, Costul materialelor consumate pe produs, Timpul mediu de răspuns la solicitări, Numărul de instruiri suplimentare efectuate, Gradul de respectare a planului de producție, Numărul de sugestii implementate pentru reducerea costurilor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de sudare specificate, Calitatea vizuală a sudurilor (lipsa porozității, fisurilor, lipsă de penetrare), Respectarea toleranțelor dimensionale specificate în planșe, Calitatea documentării operațiunilor efectuate, Respectarea standardelor de calitate (ex: AS9100), Capacitatea de a identifica și raporta defecte, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Calitatea interacțiunii cu echipa (comunicare, colaborare), Respectarea normelor de siguranță, Capacitatea de a lucra în condiții de presiune, Capacitatea de a interpreta corect documentația tehnică, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Respectarea termenelor de livrare, Capacitatea de a rezolva probleme, Capacitatea de a învăța din experiență, Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare, Capacitatea de a lucra cu materiale diverse (aluminiu, titan, oțel), Capacitatea de a respecta specificațiile clientului, Capacitatea de a îmbunătăți continuu procesele, Capacitatea de a colabora cu ingineri și inspectori.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor și propunerea de soluții, Capacitatea de a lucra independent și în echipă, Respectarea regulilor și procedurilor de siguranță, Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiori, Capacitatea de a se adapta la schimbări și la noi tehnologii, Abilitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune, Orientare către detalii și acuratețe, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Capacitatea de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele dobândite, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Capacitatea de a colabora cu diferite departamente, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a accepta critici și de a învăța din ele, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională, Abilitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate, Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și vibrații, Abilitatea de a respecta termenele limită, Abilitatea de a demonstra inițiativă și proactivitate, Abilitatea de a lucra în conformitate cu standardele de calitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de sudură (TIG, MIG/MAG, electrod), Posturi de sudură, Aparate de degazare, Aparate de șlefuire, Aparate de tăiat cu plasma, Aparate de găurit, Unelte manuale (ciocane, pile, clești, șurubelnițe, chei), Dispozitive de măsură (șublimere, micrometre, calibru, rigle), Aparate de inspecție vizuală (lupe, microscoape), Echipament de protecție personală (căști de sudură, măști de protecție, ochelari de protecție, mănuși de protecție, îmbrăcăminte de protecție, încălțăminte de protecție, protecție auditivă), Sisteme de ventilație locală, Roboți de sudură, Aparate de curățare a suprafețelor, Aparate de verificare a integrității sudurilor (radiografie, ultrasunete, control vizual), Sisteme de ridicare și manipulare a materialelor (cran, troliu), Instrumente de trasare și marcare, Aparate de lipit, Dispozitive de fixare a pieselor (clești, șmircuri)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.