FIȘĂ DE POST LACATUS SDV

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LACATUS SDV

1.2. Cod C.O.R.:722201

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri proiectanți, șef de echipă, tehnicieni, alți lacuți, personalul de întreținere, personalul de siguranță și controlul calității pentru respectarea specificațiilor și normelor. Externe: Colaborează cu reprezentanți ai furnizorilor de materiale, subcontractori, autorități locale pentru obținerea autorizațiilor și coordonarea lucrărilor în teren.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Lacătus SDV este responsabil pentru executarea lucrărilor de întreținere, reparații și modernizări ale sistemelor de alimentare cu apă, canalizare și a rețelelor de irigații. Activitatea implică localizarea și remedierea defecțiunilor, înlocuirea componentelor deteriorate (robinete, țevi, racorduri), efectuarea de lucrări de forare și săpare, precum și asigurarea funcționării optime a acestor sisteme. Persoana desemnată va respecta cu strictețe normele de siguranță și va colabora cu alte echipe pentru a minimiza perturbările în activitatea utilizatorilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Localizarea și remedierea avariilor pe rețelele de distribuție apă, canalizare și irigații, utilizând echipamente și instrumente specifice.
Executarea de intervenții pentru reparații punctuale și generale ale țevilor, racordurilor și a altor componente ale sistemelor.
Înlocuirea de țevi, fitinguri, robinete, hidranți și alte elemente ale instalațiilor.
Verificarea presiunii în rețele și ajustarea acesteia conform parametrilor tehnici.
Curățarea și decolmatarea conductelor, stațiilor de pompare și a bazinelor de decantare.
Montarea și demontarea de contoare de apă și de gaze.
Efectuarea de lucrări de săpare și forare pentru montarea de conducte subterane.
Realizarea de racordări la rețelele existente și verificarea etanșeității acestora.
Utilizarea de echipamente de sudură și tăiere a țevilor, respectând normele de siguranță.
Verificarea și întreținerea echipamentelor utilizate (pompe, hidranți, etc.).
Participarea la lucrările de modernizare a rețelelor, conform proiectelor tehnice.
Interpretarea planurilor și schemelor tehnice pentru identificarea traseelor conductelor și a componentelor.
Asigurarea respectării normelor de protecție a muncii și a mediului în timpul activității.
Raportarea defectelor constatate și a necesităților de reparații către superiorul direct.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru îmbunătățirea competențelor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate instalații sanitare sau construcții.
Calificare profesională de lacăt instalații sanitare, conform certificatului de absolvire a cursului de calificare.
Certificat de competențe pentru lucrul la înălțime, dacă activitatea implică intervenții la înălțime.
Certificat de calificare pentru utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Aviz medical preventiv, care să ateste aptitudinea pentru a ocupa postul.
Cazier judiciar curat, în conformitate cu legislația în vigoare.
Atestat de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), nivel operator.
(Opțional) Certificat de specializare pentru lucrări cu materiale polimerice (dacă este cazul).
(Opțional) Permis de conducere categoria B, dacă este necesară deplasarea cu autovehiculul serviciului."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în lucrări de întreținere și reparații a rețelelor de alimentare cu apă, canalizare și irigații.
Experiență în localizarea și remedierea avariilor pe conducte subterane și la suprafață.
Experiență în utilizarea echipamentelor și instrumentelor specifice activității de lacăt instalații sanitare (sudură, tăiere, forare).
Experiență în montarea și demontarea contoarelor de apă și gaze.
Experiență în interpretarea planurilor și schemelor tehnice pentru identificarea traseelor conductelor.
Experiență în lucrări de forare și săpare pentru montarea de conducte subterane.
(Opțional) Experiență în lucrări de modernizare a rețelelor de alimentare cu apă și canalizare.
(Opțional) Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnosticare a rețelelor de distribuție (camere de inspecție, localizatoare de avarii).
(Opțional) Experiență în lucrări cu materiale polimerice (PEHD, PP) pentru conducte subterane."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor utilizate în instalațiile sanitare (fontă, cupru, PEHD, PP, etc.).
Abilitatea de a efectua suduri de calitate, respectând normele tehnice.
Cunoașterea tehnicilor de forare și săpare pentru montarea de conducte.
Abilitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare a rețelelor (camere de inspecție, localizatoare de avarii).
Cunoașterea procedurilor de etanșare a racordurilor și a țevilor.
Abilitatea de a interpreta planuri și scheme tehnice.
Cunoașterea normelor de siguranță în muncă și a regulilor de protecție a muncii.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe de bază privind funcționarea pompelor și a sistemelor de alimentare cu apă.
(Opțional) Cunoștințe de utilizare a unui software de cartografiere a rețelelor de distribuție.
(Opțional) Cunoștințe de utilizare a unui sistem de management al avariilor.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu dificile (temperaturi extreme, spații restrânse).
Cunoașterea regulamentului de funcționare a sistemelor de canalizare.
Abilitatea de a identifica și a remedia defecțiuni minore la echipamentele utilizate.
Cunoașterea normelor de igienă și a regulilor de curățenie în timpul lucrărilor.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Cunoașterea procedurilor de raportare a avariilor și a incidentelor.
(Opțional) Abilitatea de a utiliza unelte electrice și pneumatice.
(Opțional) Cunoștințe de bază despre sistemele de management al calității (ISO).
Abilitatea de a respecta termenele limită și de a prioritiza sarcinile."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii rapide.
Orientare către rezultate și atenție la detalii.
Spirit de echipă și colaborare eficientă.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordare.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de protecție a muncii.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Atitudine pozitivă și optimism.
Empatie și înțelegere față de nevoile clienților și ale colegilor.
Abilitatea de a menține o relație profesională cu interlocutorii.
Rezistență la stres și capacitate de a gestiona emoțiile.
Disponibilitate de a învăța și de a se perfecționa continuu.
Abilitatea de a lucra în condiții fizice solicitante.
Respectarea confidențialității informațiilor."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de avarii remediate pe săptămână, procentul de respectare a termenelor limită pentru intervenții, numărul de contoare montate/demontate pe zi, numărul de kilometri de conducte inspectați, procentul de respectare a normelor de siguranță, numărul de reclamații de la clienți, numărul de lucrări efectuate conform planului, consumul de materiale (țeavă, fitinguri), numărul de incidente raportate, numărul de ore lucrate fără accidente, procentul de finalizare a lucrărilor în bugetul alocat, numărul de recomandări pentru îmbunătățirea proceselor, numărul de ore de instruire/perfecționare, numărul de echipamente/unelte întreținute corespunzător, numărul de rapoarte de lucru completate corect și la timp, gradul de satisfacție al clienților, numărul de propuneri de optimizare a activității, numărul de lucrări efectuate în condiții meteo nefavorabile, reducerea pierderilor de apă/energie, numărul de echipamente/materiale reutilizate."
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor efectuate (conform specificațiilor tehnice), acuratețea poziționării contoarelor, respectarea adâncimii de încastrare, calitatea documentării intervențiilor, corectitudinea completării rapoartelor de lucru, gradul de curățenie al șantierului, respectarea planurilor de execuție, calitatea interacțiunii cu clienții, respectarea normelor de siguranță, calitatea comunicării cu echipa, respectarea termenelor limită, calitatea documentării avariilor, gradul de satisfacție al clienților, respectarea specificațiilor tehnice ale materialelor utilizate, calitatea informațiilor furnizate către superiori, respectarea procedurilor interne, calitatea raportării incidentelor, respectarea instrucțiunilor de lucru, calitatea soluțiilor propuse pentru probleme întâmpinate, respectarea standardelor de calitate."
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, inițiativa în identificarea problemelor, atenția la detalii, capacitatea de a lucra sub presiune, respectarea termenelor limită, comunicarea eficientă cu echipa, adaptabilitatea la situații neprevăzute, capacitatea de a rezolva probleme, respectarea normelor de calitate, capacitatea de a învăța din experiență, colaborarea cu alte echipe, asumarea responsabilității, gestionarea eficientă a timpului, proactivitate în raportarea incidentelor, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a oferi și primi feedback, gestionarea emoțiilor în situații de stres, inițiativa în îmbunătățirea proceselor, respectarea ierarhiei, orientarea către rezultate, capacitatea de a lucra independent, respectarea regulilor interne, inițiativa în optimizarea consumului de resurse."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de sudură cu arc electric, electropumnă, scule manuale (chei, clești, șurubelnițe), nivelă, ruletă, ciocan, bâtă, trunchi fierăstrău, utilaj de foraj, mașină de tăiat metal, echipament de protecție individuală (cască, mănuși, ochelari de protecție, îmbrăcăminte de protecție), electrod de sudură, aparat de degazare, detector de scurgeri, compactoare, echipamente de ridicare (macarale, trolii), utilaj de curățare a țevilor, instrumente de măsurare a debitului, echipamente de diagnosticare a rețelelor, echipamente de marcat țevi, aparat de șlefuire, echipamente pentru protecția mediului, instalații de ventilație forțată.".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.