FIȘĂ DE POST PRESATOR PIESE DIN PULBERI METALICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PRESATOR PIESE DIN PULBERI METALICE

1.2. Cod C.O.R.:722103

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea procesului, cu șeful de echipă pentru planificarea producției, cu operatorii de matrițe pentru întreținere, cu personalul de laborator pentru controlul calității și cu depozitarii pentru aprovizionare. Externe: Colaborează cu furnizorii de pulberi metalice pentru asigurarea calității materialelor, cu firmele de service pentru reparații și întreținere a utilajelor, și cu consultanții tehnici pentru îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Presatorul piese din pulberi metalice are ca scop principal executarea operațiunii de presare a pulberilor metalice în forme specifice, utilizând prese mecanice sau hidraulice. Activitatea presupune respectarea strictă a parametrilor tehnici (presiune, timp, temperatură) pentru a obține piese cu dimensiuni și densitate corespunzătoare. De asemenea, operatorul este responsabil pentru verificarea vizuală a pieselor presate, identificarea eventualelor defecte și asigurarea funcționării corecte a utilajelor, contribuind la eficiența procesului de producție și la calitatea produselor finale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea matrițelor de presare, curățarea și lubrifierea acestora.
Introducerea pulberilor metalice în matrițe, respectând cantitatea și distribuția uniformă.
Setarea parametrilor de presare (presiune, timp, viteză) conform specificațiilor tehnice.
Operarea utilajelor de presare (prese mecanice, hidraulice, cu excentric) și monitorizarea procesului.
Verificarea vizuală a pieselor presate pentru a depista defecte (fisuri, porozitate, deformări).
Controlul calității pieselor presate prin măsurători dimensionale și verificări aspectuale.
Înregistrarea datelor de proces (presiune, temperatură, timp) în fișele de producție.
Identificarea și raportarea anomaliilor în procesul de presare către superiorul direct.
Curățarea utilajelor și a zonei de lucru după finalizarea turei.
Realizarea operațiunilor de întreținere de gradul I ale utilajelor (umplerea cu ulei, verificare vizuală).
Asigurarea respectării normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Participarea la îmbunătățirea proceselor de producție și la identificarea soluțiilor pentru reducerea rebuturilor.
Manipularea și depozitarea corectă a materialelor prime și a produselor finite.
Colaborarea cu personalul de control calitate pentru a asigura conformitatea produselor.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) conform instrucțiunilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate metalurgie a pulberilor sau mecanică.
Calificare profesională de tip operator la mașini uneltă.
Certificat de calificare în domeniul metalurgiei pulberilor, avantajos.
Curs de formare profesională în domeniul prelucrării metalelor, preferabil.
Cunoștințe de bază privind proprietățile materialelor metalice și a aliajelor.
Cunoștințe privind tehnologia de presare a pulberilor metalice.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de măsură și control.
Abilitatea de a interpreta documentația tehnică (desene, specificații).
Cunoștințe minime de operare a calculatorului (pentru înregistrarea datelor).
Certificat de securitate și sănătate în muncă, obligatoriu.
Certificat de abilități de manipulare a echipamentelor de ridicat (dacă este cazul).
Experiență practică în domeniul metalurgiei pulberilor, constituie un avantaj.
Cunoștințe de baze ale statisticilor proceselor de fabricație, un avantaj.
Atestat de prevenire și stingere a incendiilor, conform legislației în vigoare.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul prelucrării metalelor, preferabil în metalurgie a pulberilor.
Experiență în operarea utilajelor de presare (hidraulice, mecanice, cu excentric), obligatorie.
Cunoștințe practice privind tehnologia de presare a pulberilor metalice, esențiale.
Experiență în verificarea vizuală și dimensională a pieselor presate, necesară.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de fabricație, avantajoasă.
Cunoștințe practice privind utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, rugozimetru), necesare.
Experiență în identificarea și raportarea defectelor de fabricație, obligatorie.
Experiență în utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP), conform normelor de siguranță, obligatorie.
Experiență în lucrul cu software de control al proceselor de fabricație (dacă este cazul), un avantaj.
Experiență în analiza cauzelor defectelor și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului, un avantaj.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de lucru, necesară.
Experiență în manipularea și depozitarea corectă a materialelor prime și a produselor finite, necesară.
Experiență în identificarea și gestionarea riscurilor de accidente de muncă, un avantaj.
Cunoștințe despre indicatori de performanță a procesului de fabricație (OEE), un avantaj.
Experiență în implementarea și respectarea sistemelor de management al calității (ISO 9001), un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea utilajelor de presare (hidraulice, mecanice, cu excentric).
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de fabricație.
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, durimetru).
Cunoașterea procesului de presare a pulberilor metalice (compactare, densificare).
Verificarea vizuală și dimensională a pieselor presate conform standardelor.
Cunoașterea proprietăților materialelor utilizate (feroase, neferoase).
Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator privind calitatea produselor.
Cunoașterea tehnicilor de depanare a utilajelor de presare.
Aplicarea normelor de siguranță în munca și prevenirea accidentelor.
Utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP).
Cunoașterea principiilor de întreținere preventivă a utilajelor.
Utilizarea software-ului de control al proceselor de fabricație (dacă este cazul).
Operarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte.
Utilizarea pachetelor Microsoft Office (Excel, Word).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor pneumatice și hidraulice.
Utilizarea sistemelor de management al calității (ISO 9001).
Interpretarea diagramei lui Pareto și a diagramelor de cauză și efect.
Cunoștințe de metrologie industrială.
Utilizarea software-ului CAD/CAM (dacă este cazul).
Cunoștințe de bază despre statistică și control statistic al proceselor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Abilitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea operațiunilor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii corecte.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea situațiilor neprevăzute.
Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul în situații dificile.
Orientare către rezultate și dorința de a atinge obiectivele stabilite.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Capacitatea de a gestiona eficient timpul.
Abilitatea de a organiza și de a planifica activități.
Orientare către calitatea muncii prestate.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și perfecționări profesionale.
Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese presate pe oră, Rata de rebuturi, Timp de nefuncționare al utilajului, Productivitate (piese/schimb), Respectarea specificațiilor dimensionale, Număr de defecțiuni identificate, Timp de răspuns la defecțiuni, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Numărul de accidente de muncă, Eficiența utilizării materialelor, Respectarea termenelor de producție, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Costul unitar al pieselor presate, Consumul de energie pe piesă, Timp de preparare a utilajului, Numărul de opriri neprogramate, Respectarea planului de mentenanță preventivă, Nivelul de satisfacție al clienților (interni/externi), Timp de învățare a unui nou produs.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de lucru, Aplicarea corectă a normelor de siguranță, Calitatea documentației de producție, Interpretarea corectă a desenelor tehnice, Aplicarea corectă a instrumentelor de măsură, Respectarea specificațiilor de calitate, Calitatea interacțiunii cu colegii, Comunicarea eficientă a problemelor, Respectarea termenelor limită, Aplicarea corectă a metodelor de depanare, Calitatea soluțiilor propuse, Respectarea standardelor de mediu, Aplicarea corectă a tehnicilor de compactare, Calitatea raportărilor de producție, Respectarea instrucțiunilor de întreținere, Aplicarea corectă a tehnicilor de control statistic al procesului, Calitatea soluțiilor de îmbunătățire a procesului, Respectarea regulilor de curățenie și ordine la locul de muncă, Aplicarea corectă a tehnicilor de manipulare a materialelor, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii, Abilitatea de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Capacitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune, Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid, Capacitatea de a comunica eficient cu superiorii și colegii, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a lua decizii corecte și de a-și asuma răspunderea, Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă, Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, Abilitatea de a organiza și de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații, Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive, Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor, Flexibilitate în adaptarea la diverse tipuri de presare, Abilitatea de a anticipa potențialele probleme și de a preveni apariția lor, Abilitatea de a învăța și de a aplica noi tehnici de compactare, Capacitatea de a contribui la îmbunătățirea continuă a proceselor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Presă hidraulică, Presă mecanică, Presă cu excentrică, Matrițe de presare, Sistem de dozare a pulberii, Sistem de lubrifiere, Pompe hidraulice, Cilindri hidraulici, Echipamente de măsură și control (microscop, durimetru, rugozimetru), Echipamente de ridicat și transportat materialele (cărucioare, stivuitoare), Sisteme de aspirare a prafului, Compresoare de aer, Echipamente de protecție personală (căști, ochelari, mănuși, boti), Echipamente de diagnosticare a defecțiunilor (manometre, osciloscop), Software de control al procesului de presare, Sisteme de monitorizare a temperaturii, Echipamente de curățare a matrițelor, Bănci de ulei pentru presare, Sisteme de răcire a matrițelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.