FIȘĂ DE POST LUCRATOR IN LACATUSERIE MECANICA STRUCTURI
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:LUCRATOR IN LACATUSERIE MECANICA STRUCTURI
1.2. Cod C.O.R.:721436
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți pentru interpretarea planșelor și rezolvarea problemelor tehnice, colaborează cu șefii de echipă pentru organizarea fluxului de lucru și respectarea termenelor, colaborează cu tehnicienii de control al calității pentru verificarea conformității produselor, colaborează cu depozitarii pentru gestionarea materialelor, colaborează cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării corecte a utilajelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității și disponibilității acestora, colaborează cu subcontractanții pentru realizarea unor operațiuni specifice (dacă este cazul), colaborează cu agenții de inspecție (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Lucrătorul în lacătușerie mecanică a structurilor este responsabil pentru execuția de lucrări de sudură, tăiere, îndoire și asamblare a elementelor metalice, conform planurilor tehnice și specificațiilor primite. Asigură respectarea normelor de siguranță în timpul procesului de lucru, utilizează utilaje și scule specifice, efectuează verificări de calitate și contribuie la realizarea de structuri metalice complexe, precum și la reparații și modernizări. Este necesară cunoașterea proceselor de sudură și a normelor de protecție a muncii."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Efectuarea operațiilor de sudură prin diverse proceduri (MMA, MIG/MAG, TIG)
Citirea și interpretarea planșelor tehnice și a desenelor de execuție
Tăierea tablelor și a profilurilor metalice cu ajutorul mașinilor de debitat (ghilotină, oxicombustie, laser, plasma)
Îndoirea tablelor metalice pe bănci de îndoire manuale sau automate
Asamblarea structurilor metalice prin sudură, nituire sau forfecare
Verificarea dimensională a pieselor și a structurilor realizate cu ajutorul instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, teodolit)
Realizarea de lucrări de pregătire a suprafețelor metalice (degresare, curățare, șlefuire)
Aplicarea de tratamente protectoare (vopsire, galvanizare, fosfatare)
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) conform normelor de siguranță
Verificarea calității sudurilor conform procedurilor și standardelor în vigoare
Realizarea de lucrări de reparații și modernizări ale structurilor metalice
Interpretarea simbolurilor de sudură și a specificațiilor tehnice
Asigurarea calității lucrărilor efectuate și respectarea termenelor de execuție
Manipularea și transportul materialelor și semifabricatelor cu ajutorul echipamentelor adecvate
Participarea la instruiri și verificări periodice privind siguranța muncii și calitatea produselor
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Absolvirea învățământului profesional sau tehnic, nivel mediu, cu specializarea lacătunică mecanică
Certificat de calificare – lucrător în lacătușerie mecanică, nivel 3 de calificare, conform standardului de ocupație
Certificat de absolvire a cursului de calificare – lucrător în lacătușerie mecanică, recunoscut de A.N.C. (Autoritatea Națională pentru Calificări)
Domeniul ocupațional: Construcții industriale
Clasa ocupațională: Confecționarea și asamblarea structurilor metalice
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor de execuție
Cunoștințe privind procedurile de sudură și tehnicile de control al calității sudurilor
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță
Atestat de sudor, în funcție de procedurile de sudură utilizate (ex: MMA, MIG/MAG, TIG)
Certificat de absolvire a cursului de pregătire profesională pentru operatori de stivuitoare (dacă este necesară utilizarea stivuitorului)
Cunoștințe de utilizare a programelor de gestiune a producției (avantaj)
Experiența profesională în domeniul construcțiilor metalice (avantaj)
Certificat de absolvire a cursului de pregătire în domeniul securității și sănătății în muncă (conform legislației în vigoare)
Certificat de absolvire a cursului de prim ajutor (avantaj)
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în confecționarea și asamblarea structurilor metalice
Experiență în sudură prin diverse proceduri (MMA, MIG/MAG, TIG), cu accent pe procedurile utilizate în cadrul activității
Experiență în interpretarea planșelor tehnice și a desenelor de execuție, cu identificarea corectă a dimensiunilor și a toleranțelor
Experiență în utilizarea echipamentelor de sudură și a sculelor manuale și electrice specifice confecționării metalice
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, teodolit) pentru verificarea dimensională a pieselor și structurilor
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de oțeluri și aliaje metalice, cunoscând proprietățile și comportamentul acestora în timpul sudurii
Experiență în aplicarea tratamentelor protectoare (vopsire, galvanizare, fosfatare) pentru a prelungi durata de viață a structurilor metalice
Experiență în respectarea normelor de siguranță și utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP)
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți membri ai echipei
Experiență în utilizarea programelor de gestiune a producției (avantaj)
Experiență în confecționarea de structuri metalice pentru diverse aplicații (ex: construcții civile, industriale, agricole) (avantaj)
Experiență în lucrări de montaj și demontaj a structurilor metalice (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Citirea și interpretarea desenelor tehnice (planșe de execuție)
Operarea echipamentelor de sudură (MMA, MIG/MAG, TIG)
Utilizarea sculelor manuale (burghie, dălți, ciocane, șurubelnițe)
Utilizarea sculelor electrice (mașini de găurit, polizoare, mașini de tăiat)
Operarea mașinilor de tăiat metal (ghilotină, oxicombustie, laser, plasma)
Utilizarea băncii de îndoire pentru a modela tablele metalice
Aplicarea de tratamente protectoare (vopsire, galvanizare, fosfatare)
Verificarea dimensională a pieselor și structurilor cu instrumente de măsură (șubler, micrometru, teodolit)
Sudarea diferitelor tipuri de metale și aliaje, respectând procedurile și specificațiile
Interpretarea simbolurilor de sudură și a specificațiilor tehnice
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) conform normelor de siguranță
Identificarea defectelor de sudură și aplicarea corecțiilor necesare
Aplicarea principiilor de geometrie și trigonometrie pentru a asigura corectitudinea structurilor
Utilizarea programelor de gestiune a producției (ex: AutoCAD, SolidWorks) (avantaj)
Cunoașterea normelor de siguranță în muncă și a reglementărilor specifice domeniului
Cunoașterea proprietăților materialelor utilizate în confecționarea metalică
Utilizarea echipamentelor de ridicat și transportat materiale (ex: stivuitoare, crane)
Interpretarea documentației tehnice și a specificațiilor de proiect
Aplicarea principiilor de geometrie descriptivă pentru a vizualiza structurile în 3D
Utilizarea calculatorului pentru a accesa informații tehnice și a comunica cu echipa.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Lucru în echipă și colaborare eficientă
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă
Adaptabilitate la schimbări și la diverse sarcini
Respectarea termenelor limită și a priorităților
Orientare către detalii și acuratețe
Capacitate de a rezolva probleme și de a lua decizii
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor
Gestionarea stresului și a situațiilor de urgență
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta standardele de calitate
Responsabilitate și asumarea consecințelor acțiunilor
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii
Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra în ture sau în afara orelor obișnuite
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv
Gestionarea conflictelor și abilități de negociere
Organizare și planificare eficientă a activităților
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea sarcinilor
Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor
Abilități de observare și atenție sporită.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de structuri metalice confecționate într-o perioadă stabilită, Productivitatea în sudură (kg/oră), Numărul de piese tăiate conform planșelor tehnice, Numărul de defecte de sudură/tăiere pe structură, Respectarea termenelor de execuție, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de conformitate cu normele de siguranță, Cantitatea de rebut generată, Nivelul de consum al materialelor (consum/structură), Numărul de structuri metalice livrate fără reclamații, Timpul de răspuns la solicitările de modificare, Nivelul de satisfacție a clienților interni (ingineri proiectanți), Respectarea bugetului alocat proiectului, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de calitate, Reducerea timpului de pregătire a utilajelor, Gradul de utilizare a echipamentului de protecție, Numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor, Nivelul de respectare a procedurilor de lucru, Numărul de ore lucrate suplimentare, Costul total al producției pe structură.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea desenelor tehnice și a specificațiilor, Calitatea sudurilor (aspect vizual, pătrundere, porozitate), Acuratețea tăierilor (dimensiuni, unghiuri), Respectarea toleranțelor dimensionale, Aspectul general al structurii (curățenie, finisaj), Corectitudinea etichetării pieselor, Calitatea documentației de execuție, Respectarea procedurilor de control al calității, Gradul de conformitate cu standardele de siguranță, Aplicarea corectă a tehnicilor de sudură, Calitatea finisajului suprafeței, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Acuratețea montării elementelor de fixare, Calitatea execuției detaliilor constructive, Respectarea procedurilor de inspecție, Acuratețea măsurătorilor, Calitatea protecției anticorozive, Respectarea cerințelor de mediu, Acuratețea interpretării planșelor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în rezolvarea problemelor, Colaborare eficientă cu echipa, Atenție sporită la detalii, Respectarea termenelor limită, Adaptabilitate la schimbări, Comunicare clară și concisă, Responsabilitate și asumarea consecințelor, Perseverență în atingerea obiectivelor, Respectarea normelor de siguranță, Abilitatea de a lucra sub presiune, Gestionarea stresului, Inițiativă în identificarea și raportarea defectelor, Capacitatea de a învăța rapid, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a lucra independent, Orientare către rezultate, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Atitudine pozitivă și profesionalism. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de tăiat metal, Abric circular, Mașină de găurit, Aparat de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod), Clești de sudură, Aparat de degroșare, Aparat de șlefuit, Aparat de curățat suprafețe, Aparat de vopsit, Pistol de vopsit, Unelte manuale (clești, șurubelnițe, ciocane, menghine), Dispozitiv de măsură (centimetru, ruletă, teodolit, nivelă), Echipament de protecție individuală (cască de protecție, ochelari de protecție, mănuși de protecție, protecție auditivă, mască de sudură, îmbrăcăminte de protecție)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.