FIȘĂ DE POST CONFECTIONER-MONTATOR STRUCTURI METALICE PENTRU CONSTRUCTII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER-MONTATOR STRUCTURI METALICE PENTRU CONSTRUCTII

1.2. Cod C.O.R.:721433

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea planșelor, cu șeful de echipă pentru coordonarea activităților, cu sudorii pentru asigurarea calității sudurilor, cu verificatorii de calitate pentru inspecția lucrărilor, cu magazionerul pentru aprovizionarea cu materiale. Externe: Colaborează cu subcontractanții pentru montarea elementelor, cu personalul de transport pentru livrarea materialelor, cu inspectori din partea autorităților pentru recepția lucrărilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Confectioner-montator structuri metalice pentru construcții este responsabil cu realizarea și asamblarea de structuri metalice conform planurilor tehnice și specificațiilor proiectantului. Activitatea implică tăierea, găurirea, sudarea și montarea elementelor metalice, asigurând respectarea normelor de siguranță și a calității. Se efectuează lucrări de confecționare la atelier și de montaj pe șantier, utilizând utilaje și scule specifice. Angajatul trebuie să aibă cunoștințe solide de tehnică de sudură și de interpretare a documentației tehnice, contribuind la ridicarea construcțiilor în conformitate cu standardele în vigoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează debitarea elementelor metalice conform planșelor de execuție, utilizând utilaje precum ghilotine, prese, mașini de tăiat oxiamilură.
Efectuează operații de găurire, racordare și trasare a elementelor metalice, respectând toleranțele impuse.
Asamblează elementele metalice prin sudură, utilizând procedee manuale sau semiautomate, conform specificațiilor tehnice.
Verifică calitatea sudurilor prin inspecție vizuală și prin teste non-distructive (radiografie, ultrasunete) dacă este cazul.
Realizează montarea structurilor metalice pe șantier, utilizând echipamente de ridicare și transport (macarale, grupe hidraulice).
Respectă cu strictețe normele de siguranță în timpul lucrărilor de sudură și montaj, utilizând echipament individual de protecție (EIP).
Interpretează planșe de execuție, scheme de montaj și alte documente tehnice relevante.
Verifică conformitatea materialelor metalice utilizate cu specificațiile proiectului (certificat de conformitate).
Realizează trasarea și alinierea precisă a elementelor metalice înainte de sudură sau montaj.
Asigură protecția anticorozivă a structurilor metalice, aplicând straturi de vopsea sau alte tratamente.
Participă la verificarea și recepția lucrărilor efectuate, conform documentației tehnice.
Efectuează lucrări de retur și remediere a defectelor constatate.
Colaborează cu inginerul structurist și cu alți membri ai echipei de construcții.
Menține curățenia și ordinea în atelier și pe șantier.
Raportează superiorului direct orice probleme sau deviații de la planul de execuție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică, construcții metalice sau auto.
Calificare profesională de confecționer-sudor, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de calificare în domeniul sudurii (de exemplu, procedeu de sudură conform SR EN ISO 9606).
Aviz medical pentru aptitudine de a lucra în condiții de mediu zgomotos și la înălțime.
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Cunoștințe de operare a utilajelor și sculelor specifice confecționării și sudurii (ghilotină, presă, mașină de tăiat oxiamilură, aparat de sudură).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor de execuție.
Cunoștințe de tehnologia confecționării și asamblării structurilor metalice.
Cunoștințe de norme de siguranță în construcții și în domeniul sudurii.
Experiență practică în domeniul construcțiilor metalice (avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe de utilizare a programelor de proiectare asistată de calculator (CAD) – avantaj.
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Atestat de securitate și sănătate în muncă.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în confecționarea și sudarea de structuri metalice, preferabil în domeniul construcțiilor.
Experiență în debitarea, găurirea și racordarea elementelor metalice, utilizând utilaje specifice.
Experiență în sudură manuală sau semiautomată, utilizând diverse procedee (MAG, MIG, TIG, electrod).
Experiență în montarea structurilor metalice pe șantier, utilizând echipamente de ridicare și transport.
Experiență în interpretarea planșelor de execuție și a schemelor de montaj.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în construcții și în domeniul sudurii.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Experiență în controlul calității sudurilor și a montajelor.
Experiență în utilizarea programelor de proiectare asistată de calculator (CAD) – avantaj.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită.
Experiență în identificarea și remedierea defectelor de sudură și montaj.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (rulietă, nivelă, teodolit) – avantaj.
Experiență în lucrul la înălțime și în condiții meteorologice nefavorabile – avantaj.
Experiență în utilizarea de software de gestiune a proiectelor – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea procedurilor de sudură conform SR EN ISO 9606.
Abilitatea de a interpreta planșe de execuție și scheme de montaj.
Cunoașterea materialelor utilizate în construcțiile metalice (oțel, aluminiu, inox).
Cunoașterea normelor de siguranță în construcții și în domeniul sudurii.
Abilitatea de a utiliza utilaje de sudură (MAG, MIG, TIG, electrod).
Cunoașterea tehnicilor de debitare a tablei și a profilelor metalice.
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control (rulietă, nivelă, teodolit).
Cunoașterea tehnicilor de montare a structurilor metalice.
Abilitatea de a identifica și remedia defectele de sudură și montaj.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de ridicare și transport.
Abilitatea de a utiliza software CAD pentru vizualizarea și analiza structurilor metalice – avantaj.
Cunoașterea programelor de gestiune a proiectelor – avantaj.
Cunoașterea tehnicilor de protecție anticorozivă a structurilor metalice – avantaj.
Abilitatea de a utiliza software de simulare a procesului de sudură – avantaj.
Cunoașterea principiilor de termoizolare a structurilor metalice – avantaj.
Cunoașterea tehnicilor de prelucrare a suprafețelor metalice (vopsire, galvanizare) – avantaj.
Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a calității sudurilor (control vizual, radiografie) – avantaj.
Cunoașterea tehnicilor de verificare a dimensională a structurilor metalice – avantaj.
Abilitatea de a lucra cu echipamente de protecție individuală (EPI) – obligatoriu.
Cunoașterea principiilor de ergonomie în domeniul construcțiilor metalice – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Abilitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în rezolvarea problemelor.
Orientare către detalii și atenție la acuratețe.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de lucru.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către rezultate și performanță.
Spirit de colaborare și cooperare.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
Gestionarea conflictelor și abilități de negociere.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Capacitatea de a lucra în condiții dificile (înălțime, spații restrânse).
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.
Gestionarea eficientă a timpului și organizare.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și aglomerat.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de structuri metalice montate corect într-un interval de timp, Volumul de sudură efectuat într-o perioadă stabilită, Numărul de erori sau defecte identificate în timpul montajului, Respectarea termenelor de execuție a proiectelor, Nivelul de consum de materiale (consum de sudură, consum de consumabile), Numărul de incidente de siguranță înregistrate, Nivelul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Numărul de reparații/modificări necesare după montaj, Productivitate (metri pătrați montați pe zi), Numărul de structuri metalice predate la termen, Nivelul de deviere față de planificarea inițială, Numărul de solicitări de modificare a proiectului, Nivelul de utilizare a echipamentelor și utilajelor, Numărul de ore lucrate suplimentare, Nivelul de respectare a normelor de calitate, Numărul de structuri metalice verificate pozitiv la recepție, Nivelul de reducere a costurilor materiale, Numărul de accidente de muncă înregistrate, Nivelul de îmbunătățire a proceselor de lucru.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea planșelor de execuție și a specificațiilor tehnice, Calitatea sudurilor efectuate (conform normelor SR EN ISO 9606), Corectitudinea poziționării elementelor structurale, Nivelul de aliniere și de verticalitate al structurii montate, Aspectul vizual al sudurilor (lipsa de porozitate, lipsa de inclinație), Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea fixărilor și a sistemelor de ancorare, Nivelul de protecție anticorozivă aplicată, Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului, Corectitudinea documentării procesului de montaj, Nivelul de cooperare cu echipa și cu alți meseriași, Capacitatea de a identifica și de a corecta erorile, Abilitatea de a se adapta la condiții de lucru dificile, Capacitatea de a respecta termenele limită, Nivelul de atenție la detalii, Abilitatea de a interpreta corect planșele tehnice, Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Respectarea procedurilor de control al calității, Nivelul de profesionalism și de etică în muncă.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor pentru problemele apărute în timpul montajului, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a rezolva probleme neprevăzute, Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de lucru, Abilitatea de a comunica eficient cu echipa și cu supervizorii, Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Orientare către rezultate și performanță, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii, Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți meseriași, Respectarea procedurilor de control al calității, Abilitatea de a interpreta corect planșele tehnice, Capacitatea de a gestiona eficient timpul și resursele, Abilitatea de a lua decizii corecte și rapide, Capacitatea de a se concentra asupra detaliilor și de a evita greșelile, Abilitatea de a se adapta la condiții de lucru dificile, Capacitatea de a rezolva problemele în mod creativ, Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții, Abilitatea de a lucra în mod autonom și de a-și asuma responsabilități, Abilitatea de a învăța din experiență și de a îmbunătăți performanța, Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a motiva echipa.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Aparat de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod), Pistol de sudură, Mască de sudură cu filtru automat, Echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci de protecție, centură de siguranță), Scule manuale (ciocan, chei fixe, chei reglabile, șurubelnițe, clești, nivela, teodolit, ruletă), Utilaj de ridicare (macara, troliu, elevator), Mașină de tăiat metal (burghiu, oxicombustie, laser), Aparatură de măsurare și verificare (aparat de măsurat distanța, detector de metale, aparat de sudură în arc), Echipamente de curățare (aspirator industrial, perii metalice), Platformă elevatoare mobile, Scări și schele, Utilaj de transport al materialelor (stivuitoare, transpalete), Aparat de degroșare a țevilor, Aparat de verificare a integrității sudurilor (radiografic, ultrasunete), Generator de curent, Compresor de aer..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.