FIȘĂ DE POST MASINIST LA CONFECTIONAREA AMBALAJELOR METALICE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:MASINIST LA CONFECTIONAREA AMBALAJELOR METALICE
1.2. Cod C.O.R.:721419
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea producției și rezolvarea problemelor tehnice, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor utilajelor, cu operatorii de calitate pentru verificarea ambalajelor finite, cu personalul de la depozit pentru asigurarea fluxului de materiale, cu personalul din producție pentru coordonarea activităților, cu personalul din aprovizionare pentru gestionarea stocurilor de materiale, cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de fabricație, cu operatorii de pe linia de producție pentru asigurarea unui flux continuu de fabricație, cu personalul de la mediu pentru respectarea normelor de protecție a mediului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității și a termenelor de livrare, cu reprezentanții firmelor de service pentru întreținerea utilajelor, cu auditorii de calitate pentru inspecții, cu consultanții tehnici pentru îmbunătățirea proceselor, cu furnizorii de echipamente pentru instalare și instruire, cu organismele de certificare pentru audituri și certificări.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Masinistul la confecționarea ambalajelor metalice este responsabil pentru operarea și întreținerea utilajelor specializate utilizate în producția de conserve, doze și alte recipiente metalice. Activitatea presupune monitorizarea procesului de fabricație, asigurarea calității produselor, efectuarea de ajustări tehnice și respectarea strictă a normelor de siguranță. De asemenea, operatorul va contribui la mentenanța preventivă a utilajelor și la identificarea eventualelor defecțiuni, în vederea menținerii unui flux de producție eficient și a respectării termenelor de livrare."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Operarea utilajelor de laminare, tăiere și matrițare a tablei de oțel sau aluminiu.
Monitorizarea parametrilor de proces (temperatura, presiune, grosime) în timpul laminării și formării.
Ajustarea fină a parametrilor de funcționare a utilajelor pentru a asigura conformitatea cu specificațiile produsului.
Verificarea vizuală și dimensională a ambalajelor metalice în timpul producției, utilizând instrumente de măsură adecvate (șubler, micrometru).
Identificarea și remedierea rapidă a defecțiunilor minore ale utilajelor, respectând procedurile de întreținere.
Raportarea defectelor majore către superiorul direct și echipa de mentenanță.
Asigurarea lubrifierii corecte a utilajelor și a componentelor mobile.
Curățarea și întreținerea generală a utilajelor și a zonei de lucru.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Înregistrarea datelor de producție și a eventualelor abateri de la standarde.
Verificarea calității materialelor prime (table de oțel, aluminiu) și raportarea discrepanțelor.
Participarea la activități de instruire și perfecționare profesională.
Asigurarea fluxului continuu de materiale către utilaje.
Manipularea și depozitarea corectă a materialelor și produselor finite.
Colaborarea cu personalul din alte departamente (controlul calității, mentenanță) pentru optimizarea procesului de producție.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea mecanică, electrotehnică sau similar.
Calificare profesională de tip operator la mașini unelte, preferabil cu specializarea în prelucrarea metalelor.
Certificat de calificare în domeniul confecționării ambalajelor metalice, constituit avantaj.
Cursuri de formare profesională în domeniul siguranței în muncă și protecției împotriva incendiilor.
Cunoștințe de bază în domeniul electricității și al mecanicii.
Experiență minimă de 1-2 ani pe o poziție similară, constituie avantaj.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, rugină).
Abilități de interpretare a desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Cunoștințe de bază despre materiale metalice (oțel, aluminiu) și proprietățile acestora.
Aptitudini de lucru în echipă și de comunicare eficientă.
Capacitate de adaptare la schimbări și de rezolvare a problemelor tehnice.
Certificat de aviz medical pentru aptitudine de muncă în condiții specifice (expunere la zgomot, vibrații).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, la nivel de operare de bază.
Certificat de absolvire a unui curs de prevenire și stingere a incendiilor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentului individual de protecție (EIP).
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în operarea utilajelor de laminare a tablelor metalice, preferabil în industria ambalajelor.
Experiență în reglarea și ajustarea parametrilor de funcționare a mașinilor de confecționat conserve sau doze.
Cunoștințe practice în identificarea și remedierea defectelor minore ale utilajelor de formare a ambalajelor metalice.
Experiență în controlul calității produselor finite, utilizând instrumente de măsură adecvate (șubler, micrometru).
Cunoștințe despre procesul de laminare și formare a tablelor de oțel sau aluminiu.
Experiență în lucrul cu materiale metalice (oțel, aluminiu) și cunoașterea proprietăților acestora.
Abilități de a interpreta desene tehnice și specificații de produs.
Experiență în înregistrarea datelor de producție și a abaterilor de la standarde.
Cunoștințe despre normele de siguranță în muncă și procedurile de lucru.
Experiență în utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoștințe despre sistemele de lubrifiere a utilajelor.
Experiență în colaborarea cu personalul din alte departamente (mentenanță, controlul calității).
Cunoștințe despre procesele de depozitare și manipulare a materialelor metalice.
Experiență în utilizarea software-ului de monitorizare a producției (constituie avantaj).
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile în industria ambalajelor (constituie avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de măsurare și control a calității (CMM, durimetre) (constituie avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operarea utilajelor de laminare, tăiere, matrițare și formare a ambalajelor metalice.
Reglarea și ajustarea parametrilor de funcționare a mașinilor de confecționat conserve, doze sau alte ambalaje metalice.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, rugină) pentru controlul dimensional.
Identificarea și remedierea defectelor minore ale utilajelor.
Înregistrarea datelor de producție și a abaterilor de la standarde în sistemele informatice.
Utilizarea software-ului de monitorizare a producției (dacă este cazul).
Cunoașterea sistemelor de lubrifiere a utilajelor și efectuarea operațiilor de întreținere de bază.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Interpretarea schemelor electrice și pneumatice de bază (dacă este cazul).
Cunoașterea proceselor de laminare și formare a tablelor metalice.
Utilizarea software-ului de diagnosticare a utilajelor (dacă este cazul).
Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile în industria ambalajelor.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a durității materialelor (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de control non-distructiv (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor hidraulice și pneumatice (dacă este cazul).
Utilizarea software-ului CAD/CAM (dacă este cazul).
Utilizarea sistemelor SCADA pentru monitorizarea proceselor (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de automatizare industrială (PLC, DCS) (dacă este cazul).
Utilizarea programelor de analiză statistică a datelor de producție (dacă este cazul).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii din diverse departamente.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru stabilite.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
Atitudine proactivă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Atitudine pozitivă și orientare către rezultate.
Responsabilitate și implicare în activitatea desfășurată.
Abilitatea de a observa și de a analiza detalii.
Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații neprevăzute.
Abilitatea de a gestiona situații de conflict și de a găsi soluții constructive.
Atitudine de perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități.
Atitudine de curiozitate și dorință de a învăța lucruri noi.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a se concentra asupra sarcinilor și de a evita distragerile.
Atitudine de respect față de colegi și față de mediul de lucru.
Capacitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de conserve/doze/ambalaje fabricate pe schimb, rata de rebuturi, timpul de întrerupere a producției, numărul de opriri neplanificate ale utilajelor, consumul de materiale (table, ulei, energie), respectarea standardelor de calitate, numărul de accidente de muncă, eficiența utilizării materialelor, productivitatea pe unitate de timp, numărul de rebuturi pe tip de produs, gradul de respectare a planului de producție, numărul de observații privind siguranța, consumul de energie electrică pe ambaj produs, gradul de îndeplinire a sarcinilor de întreținere preventivă, numărul de reclamații de la clienți legate de ambalaje, timpul de răspuns la defecțiuni, numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului, gradul de respectare a termenelor de livrare.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard, acuratețea în setarea parametrilor de lucru, respectarea normelor de siguranță, calitatea documentării evenimentelor, gradul de implicare în îmbunătățirea continuă, respectarea instrucțiunilor de lucru, corectitudinea în identificarea defecțiunilor, gradul de atenție la detalii, calitatea comunicării cu echipa, respectarea termenelor de răspuns la defecțiuni, gradul de cunoaștere a specificațiilor produsului, respectarea standardelor de calitate, capacitatea de adaptare la schimbări, gradul de inițiativă în rezolvarea problemelor, respectarea regulilor de igienă, gradul de cooperare cu ceilalți colegi, respectarea normelor de protecție a mediului, capacitatea de a lucra sub presiune, gradul de responsabilitate pentru rezultate, respectarea programului de lucru. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de operare standard (SOP) pentru fiecare tip de ambalaj, atenție sporită la reglarea corectă a presiunii de amorsare în mașinile de tras, monitorizarea constantă a temperaturii uleiului de ungere al utilajelor, identificarea rapidă a defectelor minore ale liniei de producție și raportarea acestora, respectarea parametrilor de siguranță în timpul manipulării tablelor de oțel, ajustarea fină a înălțimii rolelor de ghidare a tablei, observarea vizuală a calității sudurilor și eliminarea ambalajelor defecte, verificarea periodică a tensiunii rolelor de tragere, raportarea imediată a oricărei abateri de la specificațiile produsului, monitorizarea consumului de energie electrică al utilajelor, respectarea programului de întreținere preventivă, ajustarea vitezei liniei de producție în funcție de tipul de ambalaj, respectarea normelor de igienă și curățenie a locului de muncă, identificarea și eliminarea rapidă a oricăror blocaje în linia de producție, respectarea strictă a instrucțiunilor de siguranță pentru utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI), participarea activă la instruirile de îmbunătățire a proceselor, respectarea termenelor limită pentru finalizarea sarcinilor, menținerea unei comunicări eficiente cu echipa de producție, raportarea promptă a oricăror probleme legate de calitatea materialelor. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mănuși de protecție, ochelari de protecție, căști de protecție, bocanci de siguranță, echipament de protecție auditivă, halat de protecție, echipament de protecție respiratorie (mască), clește pentru manipulare table, șurubelnițe, chei fixe, chei reglabile, instrumente de măsură (șublim, micrometru, ruletă), dispozitive de calibrare, echipament de ridicare (manual sau electric), sisteme de control al proceselor, stații de lucru ergonomice, echipamente de diagnosticare a utilajelor, sisteme de monitorizare a parametrilor de producție, echipamente de curățare a utilajelor, dispozitive de verificare a calității ambalajelor, echipamente de sudură (în funcție de tipul ambalajului), dispozitive de ajustare a tensiunii rolelor, sisteme de lubrifiere centralizată, echipamente de testare a rezistenței ambalajelor..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.