FIȘĂ DE POST TUBULATOR NAVAL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TUBULATOR NAVAL

1.2. Cod C.O.R.:721417

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri proiectanți, șef de echipă, alți tubulatori, sudori, lăcătuși, electricieni, pentru respectarea planurilor, asigurarea calității și respectarea termenelor. Comunică cu superiorul direct pentru raportarea progresului, identificarea problemelor și solicitarea de materiale. Externe: Colaborează cu inspectori de calitate, reprezentanți ai furnizorilor de materiale, agenți de control al calității din exterior, pentru verificarea conformității și rezolvarea eventualelor neconformități.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tubulatorul naval este responsabil pentru asamblarea, montarea și repararea sistemelor de conducte (apă, abur, aer comprimat, gaze) de pe nave, respectând schemele tehnice și normele de siguranță. Activitatea presupune tăierea, filetarea, sudarea și racordarea conductelor, utilizând scule și echipamente specifice. De asemenea, efectuează verificări și teste pentru a asigura etanșeitatea și funcționarea corectă a sistemelor instalate. Colaborează cu alte echipe de specialiști pentru a asigura progresul lucrărilor și respectarea termenelor stabilite. Munca se desfășoară în spații închise și în condiții variabile."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Execută lucrări de montaj, demontaj și reparare a conductelor de diverse tipuri (oțel, cupru, inox, compozit) pe nave, conform desenelor tehnice și procedurilor de lucru.
- Realizează operații de tăiere, filetare, racordare și sudare a conductelor, utilizând mașini-unelte și echipamente de sudură (TIG, MIG-MAG, electrod).
- Interpretează schemele de principiu și desenele de execuție ale instalațiilor de conducte (abasteare cu apă, alimentare cu aer comprimat, instalații de fum, instalații de eșavariaj).
- Efectuează montarea de fitinguri, robinete, pompe, ventile și alte componente ale sistemelor de conducte.
- Verifică etanșeitatea racordurilor și a sudurilor prin teste hidraulice și pneumatice, utilizând echipamente specifice.
- Identifică și remediază defecțiunile la sistemele de conducte, respectând normele de siguranță și procedurile de lucru.
- Asigură protecția anticorozivă a conductelor prin aplicarea de vopsele și alte tratamente.
- Efectuează lucrări de izolare termică a conductelor, utilizând materiale izolante.
- Verifică și ajustează presiunea de lucru a sistemelor de conducte.
- Respectă cu strictețe normele de sănătate și securitate în muncă, purtând echipamentul de protecție adecvat.
- Colaborează cu alte echipe de specialiști (sudori, instalatori, electricieni) pentru a asigura progresul lucrărilor.
- Documentează operațiunile efectuate și eventualele probleme întâmpinate în rapoarte tehnice.
- Participă la verificările periodice ale instalațiilor de conducte.
- Utilizează echipamente de măsurare și control pentru a verifica conformitatea lucrărilor.
- Realizează lucrări de întreținere preventivă a echipamentelor și uneltelor utilizate."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvire școală profesională, specializarea lucrări de instalații.
- Certificat de calificare lucrător calificat în instalații (nivel 3).
- Certificat de competențe pentru lucrări de sudură (conform standardelor EN ISO 9606).
- Diplomă de bacalaureat (avantaj).
- Certificat de formare profesională în domeniul instalațiilor navale (avantaj).
- Atestat de securitate și sănătate în muncă (obligatoriu).
- Certificat de competențe pentru lucrul la înălțime (dacă este cazul).
- Certificat de formare pentru lucrul într-un mediu confinat (dacă este cazul).
- Curs de prim ajutor (obligatoriu).
- Curs de prevenire și stingere a incendiilor (obligatoriu).
- Cunoștințe de desen tehnic și citire a schemelor.
- Cunoștințe de fizică și chimie (nivel de bacalaureat).
- Experiență în domeniu (avantaj).
- Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
- Certificat de calificare pentru operarea echipamentelor de ridicat (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în lucrări de instalații, preferabil în domeniul naval.
- Experiență în sudură cu diverse metode (TIG, MIG-MAG, electrod) pe diverse materiale (oțel, cupru, inox).
- Experiență în montarea și racordarea conductelor de diferite diametre și grosimi.
- Experiență în interpretarea schemelor tehnice și a desenelor de execuție.
- Experiență în efectuarea de teste de etanșeitate a conductelor.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare și control specifice instalațiilor de conducte.
- Experiență în lucrul în spații închise și în condiții de mediu dificile.
- Experiență în respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă.
- Experiență în lucrul în echipă și în colaborare cu alți specialiști.
- Experiență în documentarea lucrărilor efectuate.
- Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor la sistemele de conducte.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de ridicat și manipulare a materialelor.
- Experiență în aplicarea tratamentelor anticorozive pentru conducte.
- Experiență în lucrul cu materiale izolante pentru conducte.
- Experiență în respectarea procedurilor de lucru specifice domeniului naval (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Citire și interpretare a planșelor de instalații.
- Aplicarea tehnicilor de sudură TIG, MIG-MAG, electrod.
- Utilizarea echipamentelor de sudură și a consumabilelor aferente.
- Măsurarea și tăierea conductelor cu precizie.
- Filetarea și racordarea conductelor.
- Utilizarea echipamentelor de testare a etanșeității (hidrotest, pneumotest).
- Interpretarea rezultatelor testelor de etanșeitate.
- Utilizarea echipamentelor de ridicat și de transport.
- Aplicarea tratamentelor anticorozive (vopsire, galvanizare).
- Utilizarea instrumentelor de măsură (rulietă, nivelă, teodolit).
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Cunoașterea materialelor utilizate în instalații (oțel, cupru, inox, PVC).
- Interpretarea simbolurilor din desenul tehnic.
- Cunoașterea procedurilor de siguranță în șantier naval.
- Utilizarea echipamentelor de curățare a conductelor.
- Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile instalațiilor.
- Utilizarea echipamentelor de degresare a suprafețelor.
- Aplicarea tehnicilor de izolare termică a conductelor.
- Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a defecțiunilor.
- Cunoașterea regulamentelor de prevenire și stingere a incendiilor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitate de a lucra în echipă.
- Atenție sporită la detalii.
- Abilitate de a respecta proceduri și instrucțiuni.
- Rezistență la stres și la condiții de lucru dificile.
- Capacitate de adaptare la schimbări.
- Abilitate de a comunica eficient.
- Orientare către siguranță și respectarea normelor.
- Capacitate de a rezolva probleme.
- Abilitate de a învăța rapid.
- Abilitate de a lucra independent și sub îndrumare.
- Capacitate de a gestiona timpul eficient.
- Abilitate de a lua decizii corecte.
- Abilitate de a lucra sub presiune.
- Abilitate de a se concentra pe sarcini repetitive.
- Capacitate de a oferi și de a primi feedback.
- Abilitate de a colabora cu persoane din diverse culturi.
- Abilitate de a prioritiza sarcinile.
- Capacitate de a anticipa problemele și de a găsi soluții.
- Abilitate de a lucra în condiții de mediu zgomotos și aglomerat.
- Abilitate de a demonstra inițiativă și responsabilitate.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de țevi sudate pe oră, număr de racorduri realizate corect, număr de teste de etanșeitate trecute, număr de defecțiuni identificate și remediate, respectarea termenelor de execuție, număr de incidente de siguranță, număr de abateri de la proceduri, reducerea consumului de materiale, îmbunătățirea calității sudurilor (conform inspecție vizuală și teste NDT), reducerea rebutului de materiale, număr de observații pozitive din partea superiorului direct, număr de sugestii constructive pentru îmbunătățirea proceselor, număr de ore lucrate fără incidente, număr de ore suplimentare efectuate, număr de instrucțiuni de lucru respectate, număr de proceduri de siguranță respectate, număr de echipamente utilizate corect, număr de rapoarte de lucru completate la timp, număr de solicitări de materiale procesate corect, număr de zone de lucru menținute curate și ordonate.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor (aspect vizual, absența defectelor), respectarea planșelor de instalații, acuratețea măsurătorilor, corectitudinea racordărilor, etanșeitatea instalațiilor, respectarea procedurilor de siguranță, respectarea standardelor de calitate, corectitudinea documentației, gradul de înțelegere a planșelor, eficiența comunicării, capacitatea de a identifica probleme, respectarea termenelor, inițiativa în rezolvarea problemelor, colaborarea cu echipa, respectarea mediului de lucru, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea instrucțiunilor de lucru, acuratețea în utilizarea echipamentelor, corectitudinea în raportarea incidentelor, gradul de atenție la detalii, profesionalismul în interacțiune.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, utilizarea corectă a echipamentelor de protecție individuală (EPI), raportarea promptă a incidentelor, respectarea instrucțiunilor de lucru, comunicare eficientă cu echipa, colaborare cu alți meseriași, respectarea ierarhiei, atenție sporită la detalii, asumarea responsabilității pentru munca depusă, respectarea termenelor stabilite, adaptabilitate la schimbări, inițiativă în rezolvarea problemelor, profesionalism în interacțiune, gestionarea eficientă a timpului, respectarea regulilor de conduită, gestionarea stresului, orientare către rezultate, perseverență în fața dificultăților, receptivitate la feedback, respectarea confidențialității, implicare în îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de sudură cu arc electric (MMA), mașină de sudură TIG, mașină de sudură MIG/MAG, pistol de sudură, electrozi de sudură, argon, sârmă de sudură, scule manuale (ciocane, leviere, clești, șurubelnițe), nivelă, ruletă, teodolit, mașină de tăiat cu disc, strung, mașină de găurit, echipament de protecție individuală (cască de sudură, mănuși de protecție, ochelari de protecție, îmbrăcăminte de protecție), echipament de ridicare (vinci, troliu), echipament de degajare a gazelor, aspiratoare industriale, echipament de măsurare a grosimii, echipament de testare a etanșeității, platforme de lucru, scări, echipament de comunicații (stații radio)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.