FIȘĂ DE POST LACATUS CONSTRUCTII METALICE SI NAVALE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LACATUS CONSTRUCTII METALICE SI NAVALE

1.2. Cod C.O.R.:721407

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea desenelor, cu șeful de echipă pentru planificarea activităților, cu lacătușii și sudorii din echipă pentru realizarea structurilor metalice, cu depozitarul pentru aprovizionare. Externe: Colaborează cu inspectori de calitate pentru verificarea sudurilor, cu subcontractanți pentru prefabricarea elementelor, cu personalul de transport pentru încărcarea și descărcarea materialelor, cu furnizori pentru achiziționarea consumabilelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Lacătul construcții metalice și navale este responsabil cu confecționarea, asamblarea și repararea structurilor metalice, precum și a componentelor navale, utilizând diverse tehnici de sudură și forjare. Activitatea presupune interpretarea planurilor tehnice, pregătirea materialelor, operarea utilajelor de sudură și a echipamentelor de forjare, respectând cu strictețe normele de siguranță și calitatea lucrărilor. Realizează lucrări de montaj, demontaj și întreținere, asigurând integritatea structurală și funcționalitatea construcțiilor metalice și a navelor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează suduri prin diverse procedee (SMAW, GMAW, GTAW, SAW), respectând specificațiile tehnice și normativele în vigoare.
Interpretează desene tehnice, planșe de execuție și scheme de ansamblare pentru a asigura conformitatea lucrărilor.
Pregătește suprafețele de sudură prin curățare, îndepărtare a ruginei, a oxizilor și a altor impurități.
Asamblează elemente metalice prin sudură, forjare, nituire sau alte metode de fixare.
Verifică calitatea sudurilor prin inspecție vizuală, teste de penetrare, teste de ultrasunete sau alte metode de control non-distructiv.
Utilizează echipamente și unelte de sudură, forjare, tăiere și profilare, respectând instrucțiunile de utilizare și normele de siguranță.
Realizează lucrări de reparații și modernizări ale construcțiilor metalice și navale, conform specificațiilor tehnice.
Asigură poziționarea corectă a elementelor metalice, utilizând dispozitive de centrare și fixare.
Verifică dimensiunile și toleranțele pieselor și subansamblelor, utilizând instrumente de măsură.
Respectă procedurile de siguranță și sănătate în muncă, purtând echipament de protecție adecvat.
Participă la instruiri și perfecționări profesionale pentru a-și îmbunătăți abilitățile.
Realizează lucrări de demontare și remontare a elementelor metalice.
Verifică și ajustează parametrii de sudură pentru a obține suduri de calitate superioară.
Documentează procesul de lucru și rezultatele obținute.
Colaborează cu alți membri ai echipei pentru a asigura buna desfășurare a lucrărilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Certificat de calificare – meseria de lacăt construcții metalice și navale, nivel 3 de calificare profesională.
Certificat de calificare – meseria de sudor, nivel 3 de calificare profesională (dacă activitatea implică sudură).
Diploma de bacalaureat, cu specializarea tehnologică – mecanică.
Certificat de absolvire a cursului de calificare profesională – lacăt construcții metalice și navale, organizat de instituții acreditate.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – sudor, conform standardelor SR EN ISO 9606-1 (dacă activitatea implică sudură).
Certificat de absolvire a cursului de pregătire SSM (Sănătate și Securitate în Munca), conform legislației în vigoare.
Certificat de absolvire a cursului de pregătire PSI (Protecție Civilă), conform legislației în vigoare.
Domenii conexe: cursuri de specializare în utilizarea echipamentelor de sudură (MIG/MAG, TIG, SMAW).
Experiență profesională în domeniul construcțiilor metalice sau navală, constituie un avantaj.
Cunoașterea desenelor tehnice și a standardelor de calitate specifice domeniului.
Cunoașterea procedurilor de lucru și a normelor de siguranță în construcții.
Atestat de verificare a cunoștințelor pentru operatori de stivuitoare (dacă este cazul).
Certificat de competență profesională, emis de organisme autorizate (pentru anumite proceduri de sudură).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în confecționarea și asamblarea de structuri metalice.
Experiență în sudură prin diverse procedee (SMAW, GMAW, GTAW, SAW), conform specificațiilor tehnice.
Experiență în interpretarea planurilor tehnice, a schemelor de ansamblare și a desenelor de execuție.
Experiență în utilizarea echipamentelor de sudură, a uneltelor de forjare, tăiere și profilare.
Experiență în lucrul cu materiale metalice (oțel, inox, aluminiu) și în aplicarea tratamentelor protectoare.
Experiență în montarea și demontarea de elemente metalice, respectând normele de siguranță.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea dimensiunilor și toleranțelor.
Experiență în lucrul cu dispozitive de centrare și fixare pentru poziționarea corectă a elementelor metalice.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului construcțiilor metalice și navale.
Experiență în colaborarea cu alți membri ai echipei pentru realizarea lucrărilor în conformitate cu termenele stabilite.
Experiență în lucrări de reparații și modernizări ale construcțiilor metalice, constituie un avantaj.
Experiență în domeniul construcțiilor navale, constituie un avantaj.
Experiență în utilizarea de software specializat pentru proiectare și execuție, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Interpretarea desenelor tehnice (planșe de execuție, scheme de ansamblare).
Utilizarea echipamentelor de sudură (SMAW, GMAW, GTAW, SAW).
Aplicarea procedurilor de pregătire a suprafețelor (curățare, îndepărtare rugină, oxizi).
Operarea utilajelor de forjare, tăiere și profilare a metalelor.
Utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, teodolit).
Aplicarea tratamentelor protectoare pentru metale (vopsire, galvanizare).
Cunoașterea standardelor de calitate în construcții metalice.
Cunoașterea procedurilor de siguranță în construcții.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Interpretarea simbolurilor de sudură.
Verificarea conformității produselor finite cu specificațiile tehnice.
Aplicarea principiilor geometriei descriptive.
Cunoașterea materialelor metalice (oțel, inox, aluminiu).
Utilizarea de software CAD (AutoCAD, SolidWorks) pentru interpretare și modificare planuri (avantaj).
Utilizarea de software de simulare a sudurii (avantaj).
Cunoașterea tehnicilor de depanare a defectelor de sudură.
Utilizarea de instrumente de control al calității sudurii (radiografie, ultrasunete) (avantaj).
Cunoașterea tehnicilor de montaj și demontaj a structurilor metalice.
Cunoașterea principiilor de bază ale electricității utilizate în sudură.
Cunoașterea tehnicilor de lucru cu diverse tipuri de unelte manuale.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă.
Comunicare eficientă.
Orientare către detalii.
Adaptabilitate la schimbări.
Gestionarea stresului.
Abilități de rezolvare a problemelor.
Inițiativă și proactivitate.
Responsabilitate și seriozitate.
Respectarea termenelor limită.
Organizare și planificare.
Atitudine pozitivă.
Capacitate de a învăța rapid.
Flexibilitate și disponibilitate.
Capacitate de a lucra sub presiune.
Abilități de coordonare.
Perseverență și determinare.
Spirit de observație.
Gestionarea conflictelor.
Abilități de negociere.
Orientare către rezultate.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de structuri metalice sudate conform planurilor, Procentaj de conformitate a sudurilor la inspecție, Timp mediu de sudură pe element, Număr de defecte de sudură/100 de elemente sudate, Număr de accidente de muncă/perioadă, Număr de structuri metalice montate/perioadă, Procentaj de respectare a termenelor limită, Procentaj de reducere a rebuturilor, Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Procentaj de satisfacție a clienților/beneficiari, Număr de ore lucrate suplimentare, Procentaj de respectare a normelor de siguranță, Număr de reclamații/perioadă, Procentaj de finalizare a lucrărilor în prima încercare, Număr de structuri metalice prefabricate sudate/perioadă, Procentaj de respectare a specificațiilor tehnice, Număr de ore de instruire/perioadă, Procentaj de utilizare eficientă a materialelor, Număr de structuri metalice reparate/perioadă, Procentaj de respectare a bugetului alocat.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor, Respectarea procedurilor de siguranță, Respectarea specificațiilor tehnice, Calitatea desenelor tehnice interpretate, Corectitudinea măsurătorilor efectuate, Eficiența utilizării materialelor, Calitatea documentației de sudură, Aspectul vizual al sudurilor, Respectarea termenelor limită, Calitatea interacțiunii cu echipa, Respectarea normelor de mediu, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de adaptare la situații neprevăzute, Abilitatea de a identifica și corecta defectele, Capacitatea de a lucra independent, Calitatea comunicării cu superiori și colegi, Nivelul de profesionalism, Respectarea confidențialității, Capacitatea de a oferi soluții inovatoare, Calitatea documentării activității.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativa în identificarea problemelor, Cooperarea cu colegii, Comunicarea eficientă a informațiilor, Adaptabilitatea la schimbări, Gestionarea stresului în situații critice, Capacitatea de a învăța din experiență, Respectarea termenelor limită, Atenția la detalii în timpul lucrului, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea procedurilor de siguranță, Capacitatea de a rezolva probleme, Adaptabilitatea la noile tehnologii, Gestionarea conflictelor, Inițiativa în îmbunătățirea proceselor, Abilitatea de a primi feedback, Respectarea confidențialității, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a lucra sub presiune, Responsabilitatea pentru rezultate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Electrozi de sudură, Măști de sudură, Pistol de sudură (mig, mag, tig), Aparat de sudură, Cilindru cu gaz de protecție (argon, CO2), Abrazive (discuri abrazive, benzi abrazive), Unelte de măsură (ruletă, teodolit, nivelă), Clești, Ciocane, Dălți, Șmirghel, Aspiratoare industriale, Echipament de protecție personală (căști, ochelari, mănuși, bocanci de protecție), Aparate de degresare, Compresoare de aer, Scule electrice (burghie, polizoare, mașini de găurit), Utilaje de ridicat (macarale, trolii), Platforme elevatoare, Mașini de tăiat metal, Aparate de debitare cu laser/plasma, Sisteme de ventilație locală..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.