FIȘĂ DE POST TINICHIGIU SISTEME DE ACOPERISURI SI INVELITORI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TINICHIGIU SISTEME DE ACOPERISURI SI INVELITORI

1.2. Cod C.O.R.:721310

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă, proiectantul de sisteme de acoperire, tehnicienii de structură, magazionerul, pentru coordonarea activităților și asigurarea respectării specificațiilor tehnice.
Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, reprezentanții firmelor de proiectare, inspectorii de calitate, pentru aprovizionare, consultanță tehnică și verificarea lucrărilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tînchigiu sisteme de acoperișuri și învelitori este responsabil de montarea, repararea și întreținerea acoperișurilor și a învelitorilor, respectând cu strictețe normele de siguranță și calitatea lucrărilor. Activitatea include pregătirea suprafețelor, aplicarea materialelor (țiglă, tablă, bârne, etc.), asigurarea etanșeității și a durabilității construcției. Se efectuează lucrări de diagnosticare a degradărilor, propunând soluții adecvate și eficiente pentru remedierea acestora. Colaborează cu echipa de proiectanți și cu beneficiarii pentru a asigura conformitatea cu specificațiile tehnice și cu așteptările acestora."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuează montajul sistemelor de acoperire, respectând planurile și specificațiile tehnice.
- Realizează tăieturi precise ale materialelor de acoperire (țiglă, tablă, ardezie, etc.) utilizând scule electrice și manuale.
- Asamblează și fixează elementele de fixare (șuruburi, cuie, dibluri) conform instrucțiunilor producătorului.
- Instalează elemente de jgheaburi, burlane și alte sisteme de colectare și evacuare a apelor pluviale.
- Verifică panta acoperișului și asigură etanșeitatea structurii.
- Aplică membrane hidroizolante și bariere pentru difuzie a vaporilor.
- Efectuează lucrări de izolație termică și fonică a acoperișului.
- Realizează montajul sistemelor de încălzire a țevilor de jgheaburi (dacă este cazul).
- Identifică și remediază defecte ale acoperișului, cum ar fi infiltrații, crăpături sau coroziune.
- Efectuează reparații parțiale sau integrale ale acoperișurilor existente.
- Interpretează planuri de execuție și detalii constructive.
- Utilizează echipamente de protecție individuală (EPI) și respectă normele de siguranță în muncă.
- Verifică calitatea materialelor și a lucrărilor efectuate.
- Colaborează cu alți membri ai echipei de construcții.
- Efectuează lucrări de finisare a acoperișului (montaj streașină, ornamente).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea studiilor medii, de preferință cu specializarea construcții.
- Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de tînchigiu.
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul acoperișurilor și învelitorilor.
- Cursuri de specializare în montajul anumitor tipuri de sisteme de acoperire (ex: țiglă metalică, membrane bituminoase, sisteme verzi).
- Certificat de competențe pentru utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
- Atestat de securitate și sănătate în muncă.
- Curs de prevenire și stingere a incendiilor.
- Cunoștințe de utilizare a sculelor și utilajelor specifice meseriei.
- Cunoștințe de geometrie descriptivă și trigonometrie.
- Abilități de interpretare a planurilor și detaliilor tehnice.
- Cunoștințe de materiale de construcții și caracteristicile acestora.
- Experiență practică în domeniul construcțiilor, de preferință în lucrări de acoperișuri și învelitori.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în lucrări de montaj, reparații și întreținere a sistemelor de acoperișuri și învelitori.
- Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale de acoperire (țiglă ceramică, țiglă metalică, tablă, ardezie, membrane bituminoase).
- Experiență în utilizarea sculelor electrice și manuale specifice meseriei (burghie, ferăstrău, ciocan pneumatic, pistol de fixare).
- Experiență în lucrul la înălțime, utilizând echipamente de protecție individuală (EPI).
- Experiență în interpretarea planurilor de execuție și a detaliilor constructive.
- Experiență în identificarea și remedierea defectelor acoperișului (infiltrații, crăpături, coroziune).
- Experiență în lucrul în echipă și respectarea normelor de siguranță în muncă.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare și control a calității lucrărilor (laser, nivelă, teodolit).
- Experiență în evaluarea cantitativă a materialelor necesare pentru realizarea lucrărilor.
- Experiență în respectarea termenelor de execuție și a bugetului alocat proiectului.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea materialelor de acoperiș (țiglă ceramică, metalică, bituminoasă, ardezie, tablă).
- Abilitatea de a citi și interpreta planuri de execuție și detalii tehnice.
- Cunoștințe de geometrie descriptivă și trigonometrie pentru calculul înclinărilor și distanțelor.
- Utilizarea corectă a sculelor manuale și electrice specifice meseriei (burghiu, ferăstrău, pistol de fixare, ciocan pneumatic).
- Aplicarea corectă a tehnicilor de măsurare și nivelare a suprafețelor.
- Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) conform normelor de siguranță.
- Cunoașterea tehnicilor de fixare a materialelor de acoperiș (șuruburi, cuie, adezivi).
- Aplicarea corectă a etanșanților și a materialelor de hidroizolație.
- Cunoașterea tehnicilor de realizare a învelitorilor înclinare și terase.
- Abilitatea de a identifica și remedia defectele acoperișului (infiltrații, crăpături, coroziune).
- Cunoștințe de hidroizolații și termoizolații aplicate în construcții.
- Capacitatea de a evalua cantitativ materialele necesare pentru realizarea lucrărilor.
- Cunoștințe de baze legislative referitoare la domeniul construcțiilor.
- Utilizarea nivelă laser pentru asigurarea planului orizontal și vertical.
- Interpretarea rezultatelor măsurătorilor cu teodolit.
- Cunoașterea modului de utilizare a software de proiectare asistată de calculator (CAD) – avantaj.
- Utilizarea aplicațiilor mobile pentru documentarea progresului lucrărilor – avantaj.
- Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul al cantităților de materiale – avantaj.
- Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a umidității – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu ceilalți membri ai echipei.
- Abilitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma procedurile de lucru stabilite.
- Atenție sporită la detalii și capacitatea de a identifica și evita erorile.
- Rezistență la stres și capacitatea de a gestiona situații neprevăzute.
- Abilități de comunicare eficiente, atât verbale, cât și scrise.
- Capacitatea de a se adapta rapid la schimbări și de a învăța lucruri noi.
- Orientare către rezultate și dorința de a livra lucrări de calitate.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
- Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Inițiativă și propunerea de soluții inovatoare pentru rezolvarea problemelor.
- Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
- Abilitatea de a asculta și de a înțelege nevoile clienților sau ale beneficiarilor.
- Flexibilitate și disponibilitatea de a se deplasa la diverse șantiere.
- Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
- Capacitatea de a se concentra și de a menține un nivel ridicat de productivitate.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor în situații complexe.
- Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
- Abilitatea de a se autodepăși și de a învăța din experiență.
- Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața acoperită într-un interval de timp, numărul de acoperiri finalizate cu succes, respectarea termenelor de execuție, rata de eroare/defecte, consumul de materiale pe proiect, numărul de reclamații/sesizări din partea clienților, gradul de respectare a normelor de siguranță, numărul de accidente de muncă, timpul mediu de răspuns la solicitări, costul mediu pe metru pătrat acoperit, numărul de proiecte finalizate încadrate în buget, numărul de recomandări primite de la clienți, nivelul de satisfacție al clienților, gradul de utilizare a tehnicilor de lucru eficiente, numărul de soluții inovatoare implementate, numărul de instrucțiuni de lucru respectate, numărul de materiale gestionate corect, numărul de șantiere respectate ca ordine și curățenie, numărul de proceduri de lucru respectate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice, calitatea execuției îmbinărilor, etanșeitatea sistemului de acoperire, aspectul vizual al lucrării, corectitudinea documentării procesului de lucru, respectarea normelor de mediu, calitatea relațiilor cu echipa de lucru, respectarea planului de siguranță, acuratețea măsurătorilor, calitatea montajului elementelor de fixare, respectarea procedurilor de control al calității, acuratețea interpretării planurilor de execuție, calitatea comunicării cu superiorii ierarhici, respectarea termenelor limită, calitatea lucrului în echipă, acuratețea identificării problemelor, calitatea soluțiilor propuse, respectarea instrucțiunilor de lucru, calitatea finalizării proiectelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, adaptabilitate, atenție la detalii, orientare spre calitate, rezistență la stres, capacitate de a lucra în echipă, comunicare eficientă, respectarea termenelor, gestionarea timpului, rezolvarea problemelor, siguranță în muncă, responsabilitate, flexibilitate, perseverență, rigoare, profesionalism, anticipare, organizare, curiozitate, proactivitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de tăiat metal, foarfece metalice, polizoare unghiulare, ciocane de tinichigerie, clești, șurubelnițe, pistol aer comprimat, pistol cuie, nivelă, ruletă, compas, foarfece de birou, ciocane de diverse dimensiuni, scule de măsurare, echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, mănuși, centură de siguranță, încălțăminte de protecție), platforme elevatoare mobile, schele, utilaje de ridicare, aparate de sudură, aparat de degajare a condensului, instrumente de măsurare a pantei..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.