FIȘĂ DE POST TINICHIGIU RESTAURATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TINICHIGIU RESTAURATOR

1.2. Cod C.O.R.:721309

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu mecanicii pentru diagnosticarea daunelor, cu vopsitorii pentru pregătirea suprafețelor și aplicarea finisajelor, cu șeful de atelier pentru planificarea lucrărilor și respectarea termenelor, cu depozitarii pentru aprovizionare materiale. Externe: Colaborează cu furnizorii de piese și materiale, cu clienții pentru evaluarea daunelor și explicarea procesului de reparație, cu reprezentanții asigurătorilor pentru gestionarea daunelor asigurate.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"TINICHIGIU RESTAURATOR: Realizează lucrări de recondiționare și restaurare a vehiculelor, cu accent pe îndepărtarea coroziunii, reparația și înlocuirea panourilor afectate, precum și aplicarea de vopsea și lacuri. Asigură respectarea standardelor de calitate și tehnică, utilizând unelte și echipamente specifice. Este responsabil pentru evaluarea stării vehiculului, pregătirea suprafețelor, aplicarea tratamentelor anticorozive și finisarea lucrărilor, contribuind la redarea aspectului inițial și la prelungirea duratei de viață a acestuia. Colaborează cu alți specialiști pentru a asigura un rezultat optim."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuează operațiuni de îndepărtare a ruginei și a coroziunii, utilizând diverse tehnici precum șlefuirea, sablarea și tratamente chimice.
- Realizează reparații ale caroseriei prin sudură, dintr-o varietate de metale (oțel, aluminiu, oțel inoxidabil), respectând geometria și specificațiile tehnice.
- Modelează și remediază deformări ale caroseriei, utilizând prese hidraulice, ciocane și alte instrumente de modelare.
- Aplică chit de umplere pentru a corecta imperfecțiunile suprafeței și a pregăti caroseria pentru vopsire.
- Realizează șlefuirea suprafeței pentru a obține o textură uniformă și a pregăti pentru aplicarea grundului.
- Aplică grunduri anticorozive și de umplere, respectând instrucțiunile producătorului și asigurând o aderență optimă.
- Aplică straturi de vopsea și lacuri, utilizând echipamente de pulverizare (pistol HVLP, aerograf) și respectând procedurile de siguranță.
- Verifică calitatea vopselei aplicate și efectuează retușuri, dacă este necesar.
- Asamblează și montează elemente caroserie (portiere, aripi, capotă) după reparații.
- Efectuează operațiuni de polizare și lustruire pentru a obține un finisaj de înaltă calitate.
- Interpretează diagrame tehnice și specificații de reparație.
- Utilizează echipamente de diagnosticare a caroseriei (ex: stație de sudură cu puncte).
- Efectuează lucrări de protecție anticorozivă suplimentare (ex: aplicare ceară, tencuială poliuretanică).
- Verifică și reglează alinierea elementelor caroseriei.
- Respectă normele de siguranță și protecție a muncii în timpul lucrărilor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvire de studii medii, preferabil cu specializarea mecanică sau auto.
- Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de tinichigiu.
- Diplomă de bacalaureat, cu specializarea tehnologică, domeniul mecanică.
- Atestat profesional în domeniul reparațiilor auto, cu specializarea caroserie.
- Certificat de formare profesională în domeniul protecției împotriva coroziunii.
- Cursuri de specializare în tehnici de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod)
- Cursuri de formare în tehnici de aplicare a vopselelor și lacurilor auto.
- Cursuri de utilizare a echipamentelor de diagnosticare a caroseriei.
- Cursuri de utilizare a programelor de desen tehnic asistat de calculator (CAD) pentru caroserii.
- Certificat de competențe în domeniul reparațiilor auto, recunoscut la nivel național.
- Experiență practică în domeniul reparațiilor auto, cu accent pe recondiționarea caroseriilor.
- Cunoștințe de desen tehnic și de interpretare a documentației tehnice.
- Cunoștințe de materiale utilizate în construcția caroseriilor auto (oțel, aluminiu, fibră de sticlă).
- Cunoștințe despre tehnologiile moderne de recondiționare a caroseriilor (ex: robotizare, tehnici de protecție anticorozivă avansată).
- Permis de conducere categoria B (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în reparații caroserii auto, cu accent pe îndepărtarea coroziunii și recondiționarea.
- Experiență în sudură (MIG/MAG, TIG, electrod) pe diverse materiale (oțel, aluminiu, oțel inoxidabil).
- Experiență în modelarea caroseriilor auto, utilizând prese hidraulice și alte instrumente de modelare.
- Experiență în aplicarea chitului de umplere și în șlefuirea suprafețelor pentru pregătirea vopselei.
- Experiență în aplicarea grundurilor anticorozive și a vopselelor auto, utilizând echipamente de pulverizare.
- Experiență în interpretarea diagrame tehnice și specificații de reparație pentru caroserii auto.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnosticare a caroseriei (ex: stație de sudură cu puncte, echipamente de măsurare a aliniamentului).
- Experiență în lucrul cu diverse materiale utilizate în construcția caroseriilor (oțel, aluminiu, fibră de sticlă).
- Experiență în utilizarea programelor de desen tehnic asistat de calculator (CAD) pentru caroserii (avantaj).
- Experiență în lucrul cu tehnici de protecție anticorozivă (ex: galvanizare, vopsire electrostatică, aplicare de membrane protectoare).
- Experiență în recondiționarea caroseriilor clasice sau de epocă (avantaj).
- Experiență în lucrul într-un atelier de reparații auto cu volum mare de lucru (avantaj).
- Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ex: ISO 9001) (avantaj).
- Experiență în lucrul cu clienți și în gestionarea reclamațiilor (avantaj).
- Experiență în evaluarea daunelor auto și întocmirea de devize (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea proceselor de îndepărtare a coroziunii prin diverse metode (sabotare, chimice, electrochimice).
- Abilitatea de a efectua suduri de calitate, respectând parametrii tehnici și normele de siguranță.
- Cunoașterea tehnicilor de modelare a caroseriilor, utilizând prese și alte echipamente.
- Abilitatea de a aplica și șlefui chit de umplere, obținând o suprafață netedă și uniformă.
- Cunoașterea procesului de pregătire a suprafețelor pentru vopsire (degresare, grunduire).
- Abilitatea de a opera echipamente de pulverizare a vopselelor și grundurilor.
- Interpretarea corectă a diagramele tehnice și specificațiilor de reparație.
- Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a caroseriilor (ex: stație de sudură, echipamente de măsurare a aliniamentului).
- Cunoașterea materialelor utilizate în construcția caroseriilor (oțel, aluminiu, fibră de sticlă).
- Utilizarea programelor de desen tehnic asistat de calculator (CAD) pentru caroserii (avantaj).
- Aplicarea tehnicilor de protecție anticorozivă (galvanizare, vopsire electrostatică).
- Cunoașterea normelor de siguranță în atelierul de reparații auto.
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
- Cunoașterea procesului de evaluare a daunelor auto.
- Utilizarea softurilor de management al atelierului (avantaj).
- Cunoașterea standardelor de calitate în industria auto (avantaj).
- Utilizarea echipamentelor de măsurare a grosimii vopselei (avantaj).
- Cunoașterea procedurilor de documentare a reparațiilor (avantaj).
- Utilizarea calculatorului pentru a căuta informații tehnice (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și acuratețe în lucrul cu caroserii.
- Capacitate de concentrare și rezistență la oboseală, dată fiind natura repetitivă a unor operațiuni.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
- Flexibilitate și adaptabilitate la diverse tipuri de reparații și materiale.
- Capacitate de a identifica și a rezolva probleme tehnice, găsind soluții creative.
- Abilități de comunicare eficientă cu colegii și cu clienții.
- Orientare către calitate și perfecționare continuă.
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
- Capacitate de a primi feedback constructiv și de a învăța din greșeli.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
- Rezistență la stres și capacitate de a menține o atitudine pozitivă.
- Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
- Capacitate de a respecta regulile de siguranță și de a promova un mediu de lucru sigur.
- Abilitatea de a se adapta la schimbări tehnologice și de a învăța rapid.
- Orientare către satisfacerea clienților și oferirea de servicii de calitate.
- Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții amiabile.
- Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
- Atenție sporită la siguranța proprie și a celor din jur.
- Abilitatea de a observa și de a interpreta semnele de uzură ale caroseriilor.
- Capacitatea de a menține o atitudine profesională și respectuoasă în orice situație.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de caroserii reparate/restaurate pe săptămână, Număr de ore de lucru efective pe zi, Nivelul de satisfacție al clienților (scor pe baza feedback-ului), Reducerea numărului de rebuturi/reparații suplimentare, Respectarea termenelor de finalizare a reparațiilor, Consumul de materiale (chit, vopsea, consumabile), Nivelul de siguranță în atelier (număr de accidente/incidente), Eficiența utilizării echipamentelor (timp de funcționare vs. timp de nefuncționare), Reducerea costurilor de producție per caroserie, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Reducerea numărului de reclamații, Numărul de ore de training participate, Gradul de utilizare a tehnicilor de reparare moderne, Respectarea normelor de protecție a mediului, Nivelul de utilizare a echipamentelor de diagnosticare, Reducerea timpului de pregătire a caroseriilor, Numărul de caroserii restaurate cu succes, Nivelul de utilizare a programelor de management al atelierului, Reducerea numărului de reparații garantate.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor (aspect vizual, rezistență), Calitatea chitului aplicat (uniformitate, aderență), Calitatea vopselei aplicate (aspect, grosime, durabilitate), Respectarea specificațiilor tehnice din documentație, Corectitudinea diagnozei inițiale a daunelor, Aspectul general al caroseriei reparate/restaurate, Aderența materialelor aplicate, Respectarea tehnicilor de reparare specifice materialelor (oțel, aluminiu, fibră de sticlă), Corectitudinea aliniamentului caroseriei, Calitatea finisajelor (șlefuire, polish), Respectarea standardelor de siguranță în timpul lucrului, Corectitudinea raportării progresului lucrărilor, Respectarea procedurilor de control al calității, Capacitatea de a identifica și remedia defecte, Abilitatea de a lucra în echipă, Capacitatea de a respecta termenele limită, Capacitatea de a se adapta la diferite tipuri de caroserii, Abilitatea de a utiliza instrumentele și echipamentele în mod corect, Capacitatea de a interpreta planuri și specificații tehnice, Respectarea normelor de protecție a mediului.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Inițiativă în identificarea soluțiilor, Atenție la detalii și acuratețe, Capacitatea de a lucra sub presiune, Flexibilitate și adaptabilitate, Comunicare eficientă cu echipa, Orientare către calitate, Abilitatea de a rezolva probleme, Capacitatea de a învăța rapid, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra independent, Gestionarea eficientă a timpului, Capacitatea de a primi feedback constructiv, Respectarea regulilor atelierului, Capacitatea de a colabora, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a se concentra, Inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Abilitatea de a gestiona conflicte, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Abilitatea de a demonstra responsabilitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de sudură MIG/MAG, Mașină de sudură puncte, Pistol de șmirghel pneumatic, Compresor de aer, Pistol de pulverizare vopsea, Stație de diluare vopsea, Mașină de șmirghel orbital, Scule manuale (ciocane, clești, șurubelnițe, spatule), Pistol pneumatic de chituit, Aparat de măsură grosime vopsea, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de sudură, halat), Sistem de ventilație locală, Platformă hidraulică, Lift auto, Pistol de degroșare cu abraziv, Aparat de tras drept, Aparat de măsurare a geometriei caroseriei, Dispozitiv de fixare a caroseriei (clești, șuruburi, menghine)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.