FIȘĂ DE POST TINICHIGIU STRUCTURIST DE AVIATIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TINICHIGIU STRUCTURIST DE AVIATIE

1.2. Cod C.O.R.:721306

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proiectare, tehnicienii de întreținere, inspectorii de calitate, personalul de producție și șefii de echipă pentru asigurarea conformității structurale și respectarea specificațiilor tehnice. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, agențiile de certificare și autoritățile de reglementare pentru aprobarea procedurilor și asigurarea conformității cu standardele aeronautice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tînchigiu structurist de aviație este responsabil de efectuarea reparațiilor și modificărilor structurale ale aeronavelor, conform documentației tehnice și procedurilor aprobate. Activitatea include identificarea defectelor, pregătirea suprafețelor, aplicarea de plăsturi, suduri și alte elemente de fixare, asigurând integritatea și siguranța structurii. Postul presupune utilizarea de instrumente și echipamente specializate, respectarea strictă a normelor de calitate și a cerințelor de siguranță aeronautică, precum și colaborarea cu alți specialiști pentru a asigura conformitatea cu reglementările în vigoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de reparații și modificări structurale ale aeronavelor, conform specificațiilor tehnice.
Identificarea vizuală și prin metode nedistructive a deteriorărilor structurale (fisuri, coroziune, delaminări).
Pregătirea suprafețelor pentru reparații, inclusiv îndepărtarea vopselei, ruginii și a materialelor vechi.
Aplicarea de plăsturi și învelișuri conform procedurilor de reparație aprobate.
Sudare TIG/MIG a componentelor structurale, respectând specificațiile de calitate și siguranță.
Realizarea de foraje și filetare pentru fixarea componentelor.
Montarea și fixarea de elemente de legătură (rivete, șuruburi, piulițe).
Verificarea dimensională a pieselor și a structurilor reparate.
Aplicarea de tratamente anticorozive și protecție a suprafețelor.
Documentarea precisă a tuturor activităților de reparație, inclusiv a materialelor utilizate și a măsurătorilor efectuate.
Interpretarea schemelor tehnice și a instrucțiunilor de lucru.
Utilizarea de echipamente de măsură și control (calibre, micrometre, rugozimetre).
Respectarea strictă a procedurilor de siguranță aeronautică și a normelor de protecție a muncii.
Colaborarea cu inginerii de structură și cu alți specialiști pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Participarea la inspecții și teste de verificare a calității reparațiilor efectuate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate mecanică sau aeronautică.
Certificat de calificare în domeniul reparațiilor de aviație, emis de o instituție acreditată.
Curs de specializare în structuri de aviație și tehnici de reparație.
Certificat de competență pentru sudare TIG/MIG (EN ISO 9606-1).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schemelor.
Cunoștințe de materiale aeronautice (aliaje de aluminiu, titan, oțel inoxidabil).
Cunoștințe de proceduri de control al calității și de management al documentelor.
Cunoștințe de metode nedistructive de control (MNC) – avantaj.
Experiență în lucrul cu materiale compozite – avantaj.
Cunoașterea limbii engleze tehnică – avantaj.
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor.
Certificat de calificare în domeniul protecției civile – avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în reparații structurale de avioane.
Experiență în aplicarea de plăsturi și învelișuri conform specificațiilor de reparație.
Experiență în sudarea componentelor structurale, respectând procedurile de calitate.
Experiență în lucrul cu materiale aeronautice (aliaje de aluminiu, titan, oțel inoxidabil).
Experiență în interpretarea schemelor tehnice și a documentației de reparație.
Experiență în utilizarea de echipamente de măsură și control (calibre, micrometre, rugozimetre).
Experiență în lucrul cu materiale compozite (preferabil).
Experiență în aplicarea de tratamente anticorozive și protecție a suprafețelor.
Experiență în efectuarea de foraje și filetare pentru fixarea componentelor.
Cunoașterea procedurilor de control al calității în aviație (AS9100/EN9100).
Experiență în documentarea precisă a activităților de reparație.
Experiență în lucrul într-un mediu de întreținere aviatica certificată (EASA/FAA).
Experiență în utilizarea de software de management al reparațiilor (ex: AMOS, SAP) - avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea procedurilor de reparații conform manualelor de întreținere ale producătorului (AMM, SRM).
Interpretarea schemelor și desenelor tehnice.
Aplicarea de plăsturi și învelișuri conform specificațiilor.
Sudare TIG/MIG, respectând procedurile de calitate.
Utilizarea de echipamente de măsură și control (calibre, micrometre, rugozimetre).
Lucrul cu materiale aeronautice (aliaje de aluminiu, titan, oțel inoxidabil).
Aplicarea de tratamente anticorozive și protecție a suprafețelor.
Utilizarea de echipamente de foraj și filetare.
Interpretarea rezultatelor testelor nedistructive (MNC).
Lucrul cu materiale compozite (ex: CFRP, GFRP).
Utilizarea de software CAD/CAM pentru interpretare desene.
Utilizarea de software de management al documentelor (ex: SharePoint).
Utilizarea de software de gestionare a reparațiilor (ex: AMOS, SAP).
Operarea echipamentelor de sudură și tăiere cu plasma.
Utilizarea de echipamente de protecție personală (EPP) specifice.
Cunoașterea standardelor de calitate (AS9100/EN9100).
Interpretarea rezultatelor analizelor chimice ale materialelor.
Utilizarea de echipamente de inspecție vizuală (endoscop, microscop).
Cunoașterea standardelor de siguranță în aviație (EASA/FAA).
Utilizarea de software pentru calculul rezistenței structurilor (FEA) - avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de lucru în echipă.
Atenție sporită la detalii.
Abilități de comunicare eficiente.
Orientare către siguranță și calitate.
Capacitate de a respecta termene limită.
Abilitatea de a lucra sub presiune.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Responsabilitate și seriozitate.
Abilități de organizare și planificare.
Capacitate de a învăța rapid.
Gestionarea eficientă a timpului.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Capacitate de a oferi și primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Orientare către rezultate și performanță.
Abilitatea de a prioritiza sarcini.
Gestionarea eficientă a conflictelor.
Atitudine pozitivă și profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de reparații structurale finalizate conform specificațiilor, Respectarea termenelor de execuție a reparațiilor, Reducerea numărului de neconformități identificate în urma inspecțiilor, Eficiența utilizării materialelor (pierderi minime), Numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor de reparație implementate, Respectarea procedurilor de siguranță și prevenire a accidentelor, Nivelul de satisfacție al clienților (interni/externi), Reducerea timpului de răspuns la solicitări, Gradul de respectare a documentației tehnice, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Numărul de ore lucrate suplimentare (minim), Eficiența utilizării echipamentelor, Reducerea costurilor de reparație, Numărul de accidente/incidente legate de activitate, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Numărul de traininguri/certificări obținute, Gradul de implicare în proiecte de îmbunătățire continuă, Nivelul de respectare a programului de întreținere preventivă, Numărul de recomandări pozitive primite de la superiori.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor AMM/SRM, Calitatea sudurilor efectuate (conform specificațiilor WPS), Acuratețea interpretării schemelor tehnice, Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea finisajelor suprafețelor reparate, Acuratețea aplicării tratamentelor anticorozive, Respectarea standardelor de siguranță în aviație, Calitatea documentației de reparație completată, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Acuratețea identificării materialelor, Respectarea cerințelor de conformitate cu standardele de calitate, Calitatea comunicării cu echipa de întreținere, Respectarea termenelor de răspuns la solicitări, Acuratețea diagnosticării defecțiunilor structurale, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Calitatea interacțiunii cu clienții (interni/externi), Respectarea procedurilor de raportare a neconformităților, Calitatea soluțiilor propuse pentru probleme tehnice, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor, Capacitate de lucru în echipă, Abilități de comunicare tehnică, Rezolvarea problemelor, Adaptabilitate la schimbări, Orientare către detalii, Gestionarea timpului, Responsabilitate, Profesionalism, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a învăța rapid, Abilități de organizare, Abilitatea de a se concentra, Atitudine proactivă, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Capacitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a lua decizii, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a respecta termene limită.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de sudură (TIG, MIG, electrod), Aparatură de debitare a metalelor (ghilotine, foarfece manuale/electrice), Aparatură de îndoire a metalelor, Mașini de găurit, Aparatură de șlefuit și polizat, Instrumente de măsură (șublimere, micrometre, calibre, rigle), Unelte manuale (ciocane, clești, șurubelnițe, chei), Aparatură de inspecție vizuală (lupă, microscop), Aparatură de control non-distructiv (UT, MT, PT), Echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, mască), Aparatură de tratament termic, Sisteme de ventilație localizată, Aparatură de aplicare a vopselelor și a tratamentelor anticorozive, Sisteme de ridicare și manipulare a materialelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.