FIȘĂ DE POST TINICHIGIU DE SANTIER
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:TINICHIGIU DE SANTIER
1.2. Cod C.O.R.:721305
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu șef de echipă, ingineri proiectanți, alți tinichigii, dulgheri, electricieni, pentru coordonarea lucrărilor, respectarea specificațiilor tehnice și asigurarea calității. Externe: Colaborează cu furnizori de materiale, subcontractori, inspectori de calitate, pentru aprovizionare, execuție conform proiectului și respectarea normelor de siguranță.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Tînchigiu de șantier este responsabil pentru realizarea lucrărilor de tinichigerie pe șantierul construcției, conform proiectului și specificațiilor tehnice. Activitățile includ confecționarea, montarea și repararea structurilor metalice, precum jgheaburi, burlane, țevi, acoperișuri și alte elemente de fațadă. Asigură respectarea standardelor de calitate și a normelor de siguranță în timpul lucrărilor, coordonând, după caz, activitatea unor ajutoare. Colaborează cu inginerii și alți specialiști pentru a asigura execuția impecabilă a lucrărilor."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizarea de lucrări de tinichigerie pe șantier
Confecționarea de elemente din tablă conform desenelor tehnice
Montarea de jgheaburi și burlane, asigurând panta corectă și etanșeitatea
Montarea de elemente de acoperiș din tablă, precum calde, coșuri, lucarne
Lucrări de hidroizolație cu membrane bituminoase sau alte materiale similare
Realizarea de elemente decorative din tablă, conform proiectului
Tăierea, îndoirea și modelarea tablelor metalice cu ajutorul utilajelor specifice
Sudarea elementelor metalice cu echipamente de sudură, respectând procedurile de siguranță
Verificarea calității lucrărilor efectuate, conform standardelor de calitate
Asigurarea etanșeității structurilor metalice montate
Interpretarea planșelor de execuție și a specificațiilor tehnice
Utilizarea corectă a instrumentelor manuale și a utilajelor de construcții
Respectarea normelor de protecție a muncii și a mediului
Asigurarea curățeniei pe zona de lucru
Colaborarea cu echipa de lucru pentru realizarea obiectivelor de proiect
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil cu specializarea lucrări metalice
Calificare profesională de Tînchigiu (conform Certificatului de Calificare Profesională)
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – Tînchigiu
Cunoștințe de desen tehnic și interpretarea planșelor de execuție
Cunoștințe privind tehnicile de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod)
Cunoștințe privind utilizarea corectă a instrumentelor manuale și a utilajelor specifice lucrărilor de tinichigerie
Cunoștințe privind normele de protecție a muncii și a mediului în domeniul construcțiilor
Avantaj: Certificat de competențe în domeniul lucrărilor metalice
Avantaj: Experiență în lucrul cu diverse tipuri de tablă (galvanizată, vopsită, inox)
Avantaj: Cunoștințe privind utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru interpretarea desenelor tehnice
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 2 ani în lucrări de tinichigerie pe șantier
Experiență în confecționarea și montarea de jgheaburi și burlane
Experiență în montarea de elemente de acoperiș din tablă (calde, coșuri, lucarne)
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de tablă (galvanizată, vopsită, inox)
Experiență în utilizarea echipamentelor de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod)
Experiență în interpretarea planșelor de execuție și a specificațiilor tehnice
Experiență în lucrul cu utilaje specifice lucrărilor de tinichigerie (presă de îndoit tablă, foarfece de tăiat tablă)
Experiență în respectarea normelor de protecție a muncii și a mediului
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor de execuție
Avantaj: Experiență în lucrări de hidroizolație cu membrane bituminoase
Avantaj: Experiență în lucrări de fațadă cu elemente metalice
Avantaj: Experiență în lucrări de reparații la structuri metalice
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Interpretarea desenelor tehnice și a planșelor de execuție
Utilizarea corectă a instrumentelor manuale (cutter, ciocan, clește, șurubelniță)
Utilizarea utilajelor de tăiat și de îndoit tablă (foarfece, prese)
Aplicarea tehnicilor de sudură (MIG/MAG, TIG, electrod)
Măsurarea și tăierea tablei conform specificațiilor
Montarea elementelor de tinichigerie (jgheaburi, burlane, coșuri)
Asamblarea structurilor metalice prin sudură și/sau fixare mecanică
Verificarea calității lucrărilor efectuate și remedierea eventualelor defecte
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (cască, ochelari, mănuși)
Cunoașterea materialelor utilizate (tablă galvanizată, inox, vopsită)
Interpretarea simbolurilor și a abrevierilor din desenul tehnic
Aplicarea tehnicilor de etanșare a îmbinărilor
Cunoașterea normelor de siguranță în construcții
Utilizarea echipamentelor de ridicare și transport a materialelor
Cunoașterea tehnicilor de prevenire a coroziunii
Interpretarea specificațiilor tehnice ale proiectului
Utilizarea corectă a echipamentelor de măsurare (ruletă, nivelă)
Cunoașterea tipurilor de fixări mecanice (șuruburi, piulițe, cuie)
Avantaj: Cunoștințe de operare a programelor CAD (AutoCAD, ArchiCAD)
Avantaj: Experiență în utilizarea software-ului de gestionare a proiectelor
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Lucru în echipă
Comunicare eficientă
Orientare spre rezultate
Adaptabilitate la schimbări
Gestionarea stresului
Respectarea termenelor limită
Atenție la detalii
Inițiativă și proactivitate
Responsabilitate și seriozitate
Abilitatea de a rezolva probleme
Gândire analitică
Capacitate de a lucra sub presiune
Organizare și planificare
Abilități de negociere
Flexibilitate și disponibilitate
Cooperare și colaborare
Respectarea regulilor și a procedurilor
Abilitatea de a primi și de a oferi feedback constructiv
Gestionarea conflictelor
Spirit de observație
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de structuri metalice montate/reparate, Suprafață de acoperiș montată/reparată (mp), Număr de jgheaburi și burlane instalate, Număr de elemente de fațadă metalice montate, Număr de intervenții/reparații efectuate, Timp de execuție per lucrare (ore), Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice (procent), Reducerea numărului de rebuturi (procent), Nivelul de satisfacție a beneficiarului (pe o scară de la 1 la 10), Respectarea termenelor limită (procent), Nivelul de siguranță în timpul lucrărilor (număr de incidente), Productivitate (mp/oră), Costul materialelor utilizate (lei), Număr de solicitări de modificare a proiectului, Nivelul de acuratețe al măsurătorilor, Număr de erori detectate în urma inspecției, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Număr de sugestii de îmbunătățire a proceselor, Nivelul de implicare în rezolvarea problemelor.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor, Respectarea dimensiunilor și toleranțelor, Aspectul vizual al lucrărilor, Nivelul de izolație termică, Etanșeitatea structurilor, Durabilitatea materialelor utilizate, Respectarea detaliilor de execuție, Gradul de integrare în designul general, Respectarea normelor de siguranță, Calitatea documentației tehnice, Nivelul de profesionalism, Respectarea mediului de lucru, Gradul de cooperare cu echipa, Respectarea procedurilor interne, Nivelul de implicare în rezolvarea problemelor, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a identifica și corecta defectele, Respectarea termenelor de garanție, Nivelul de satisfacție a beneficiarului, Calitatea comunicării cu beneficiarul.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativa în identificarea soluțiilor, Abilitatea de a lucra sub presiune, Adaptabilitatea la schimbări de proiect, Gestionarea eficientă a timpului, Comunicare clară și concisă, Capacitatea de a rezolva probleme, Abilitatea de a lucra în echipă, Respectarea regulilor de siguranță, Atenție la detalii, Capacitatea de a învăța rapid, Gestionarea conflictelor, Respectarea termenelor limită, Inițiativa în îmbunătățirea proceselor, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Capacitatea de a primi feedback, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a se adapta la medii de lucru diferite, Abilitatea de a anticipa problemele.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de sudură electrică, Pistol de sudură, Aparat de degresare, Foarfece de tablă, Tăietor electric, Nibler, Aparat de șmirghel electric, Clești, Ciocane, Ruletă, Nivelă, Boloboc, Aparat de măsură a unghiurilor, Scule manuale de tăiat și forjat, Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, îmbrăcăminte de protecție, încălțăminte de protecție), Macara, Stivuitor, Platformă elevatoare, Utilaj de transport materiale, Aparat de aer comprimat, Pistol pneumatic, Scule electrice diverse..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.