FIȘĂ DE POST TINICHIGIU CAROSIER

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TINICHIGIU CAROSIER

1.2. Cod C.O.R.:721303

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu mecanici auto pentru diagnosticarea daunelor, cu vopsitori pentru pregătirea suprafeței și finisaj, cu șefii de atelier pentru planificarea activităților și respectarea termenelor, cu personalul de aprovizionare pentru asigurarea materialelor necesare. Externe: Colaborează cu furnizori de piese auto și consumabile, cu clienți pentru evaluarea daunelor și explicarea procedurilor de reparație, cu inspectori auto pentru verificarea calității reparațiilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tînchigiu carosierul este responsabil pentru reparații și modificări ale caroseriilor autovehiculelor, asigurând integritatea structurală și estetică a acestora. Activitatea include îndreptarea panourilor deteriorate, reparații ale bordului și ale elementelor de tinichigerie, sudură, aplicare de chit și pregătirea suprafețelor pentru vopsire. De asemenea, poate efectua modificări ale caroseriei conform specificațiilor clientului sau cerințelor tehnice. Munca necesită atenție la detalii, cunoștințe despre materiale și tehnici de reparații, precum și respectarea normelor de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuează diagnoza daunelor suferite de caroseria autovehiculelor, stabilind gradul de afectare și metodele de remediere.
- Realizează operațiuni de îndreptare a panourilor caroseriei, utilizând prese hidraulice, ciocane și alte instrumente specializate.
- Efectuează suduri punctuale, longitudinale și transversale, asigurând rezistența structurală a caroseriei.
- Aplică chit de umplere pentru a corecta imperfecțiunile suprafeței, pregătind-o pentru finisare.
- Utilizează echipamente de șlefuire și pregătire a suprafețelor pentru vopsire, asigurând aderența optimă a stratului de vopsea.
- Verifică geometria caroseriei cu ajutorul echipamentelor de diagnosticare, corectând eventualele deformări.
- Interpretează diagramele de sudură și specificațiile tehnice pentru a asigura corectitudinea operațiunilor.
- Aplică tehnici de protecție anticorozivă a caroseriei, prin tratamente chimice sau aplicare de straturi protectoare.
- Realizează montarea și demontarea elementelor caroseriei, cum ar fi aripi, capote, uși și bare de protecție.
- Efectuează reparații ale bordului și ale elementelor interioare ale caroseriei.
- Respectă procedurile de siguranță în timpul utilizării echipamentelor și substanțelor chimice.
- Verifică calitatea lucrărilor efectuate, conform standardelor de calitate.
- Documentează etapele reparațiilor în fișele tehnice.
- Asigură curățenia și ordinea în atelierul de lucru.
- Colaborează cu vopsitorii pentru a asigura un finisaj impecabil al caroseriei.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvire de studii medii, preferabil cu specializarea mecanică sau auto.
- Certificat de calificare profesională, seria și număr, eliberat de o instituție acreditată, în meseria de tinichigiu carosier (nivel 3 sau 4).
- Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profil tehnic.
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul reparațiilor auto, cu specializarea tinichigerie.
- Certificat de competențe profesionale, seria și număr, în meseria de tinichigiu carosier, emis de o unitate de evaluare acreditată.
- Cursuri de perfecționare și specializare în tehnici moderne de reparații caroserii, utilizând echipamente și materiale inovatoare.
- Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor tehnice.
- Cursuri de utilizare a echipamentelor de diagnosticare a geometriei caroseriei.
- Cursuri de aplicare a tratamentelor anticorozive și de protecție a suprafețelor.
- Certificat de formare în domeniul securității și sănătății în muncă, cu accent pe manipularea substanțelor chimice și utilizarea echipamentelor de protecție.
- Cunoștințe de utilizare a programelor de gestiune a atelierelor auto (opțional).
- Experiență practică în domeniul reparațiilor auto, preferabil în poziția de tinichigiu carosier (minim 1 an).
- Permis de conducere categoria B (avantaj).
- Cunoștințe de limba engleză (nivel minim conversațional – avantaj).
- Abilități de comunicare și relaționare cu colegii și clienții.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în reparații caroserii, preferabil într-un atelier auto autorizat.
- Experiență în îndreptarea caroseriilor utilizând prese hidraulice, echipamente de tragere și alte instrumente specializate.
- Experiență în sudură MIG/MAG sau TIG pe materiale diferite (oțel, aluminiu, inox).
- Experiență în aplicarea chitului de umplere și în pregătirea suprafețelor pentru vopsire, respectând specificațiile tehnice.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnosticare a geometriei caroseriei și corectarea deformărilor.
- Experiență în aplicarea tratamentelor anticorozive și în protejarea suprafețelor caroseriei.
- Experiență în montarea și demontarea elementelor caroseriei (aripi, capote, uși, bare de protecție).
- Experiență în reparații ale bordului și ale elementelor interioare ale caroseriei (opțional).
- Experiență în lucrul cu materiale compozite (fibră de sticlă, fibră de carbon) – avantaj.
- Experiență în utilizarea programelor de gestiune a atelierelor auto (opțional).
- Experiență în lucrul cu echipamente de diagnosticare și calibrare a sistemelor de asistență a șoferului (ADAS) – avantaj.
- Experiență în evaluarea daunelor auto și întocmirea devizelor de reparații (opțional).
- Experiență în interacțiunea cu clienții și furnizarea de informații despre procesul de reparații (opțional).
- Experiență în respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
- Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor de execuție.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Operarea echipamentelor de tragere a caroseriilor (hidraulice, pneumatice).
- Utilizarea presei hidraulice pentru îndreptarea panourilor caroseriei.
- Executarea sudurilor MIG/MAG și TIG pe diverse materiale (oțel, aluminiu, inox).
- Aplicarea corectă a chitului de umplere, respectând specificațiile producătorului.
- Pregătirea suprafețelor caroseriei pentru vopsire (șlefuire, grunduire).
- Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a geometriei caroseriei (măsurători, calibrare).
- Aplicarea tratamentelor anticorozive și a lacurilor de protecție.
- Montarea și demontarea elementelor caroseriei (aripi, capote, uși, bare de protecție).
- Interpretarea schemelor tehnice și a documentației de reparații.
- Utilizarea echipamentelor de șlefuire și polishare a caroseriilor.
- Aplicarea corectă a tehnicilor de reparații ale bordului și ale elementelor interioare.
- Utilizarea echipamentelor de sudură și a consumabilelor aferente.
- Aplicarea tehnicilor de reparații ale materialelor compozite (fibră de sticlă, fibră de carbon).
- Utilizarea programelor de gestiune a atelierelor auto (opțional).
- Interpretarea rapoartelor de evaluare a daunelor auto.
- Aplicarea tehnicilor de reparații ale sistemelor de asistență a șoferului (ADAS).
- Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a sistemelor electronice ale autovehiculelor (opțional).
- Aplicarea tehnicilor de reparații ale sistemelor de ventilație și climatizare (opțional).
- Utilizarea echipamentelor de măsurare a subtiriului de vopsea (opțional).
- Aplicarea tehnicilor de reparații ale sistemelor de siguranță (airbag, ABS, ESP) – sub supraveghere.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și precizie în execuția lucrărilor.
- Capacitate de a lucra independent și în echipă.
- Abilitatea de a respecta termenele limită și de a prioritiza sarcinile.
- Comunicare eficientă cu clienții și colegii.
- Flexibilitate și adaptabilitate la situații neprevăzute.
- Capacitatea de a identifica și rezolva problemele legate de reparații.
- Orientare către calitate și satisfacerea cerințelor clienților.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține un nivel ridicat de concentrare.
- Abilități de organizare și planificare a activității zilnice.
- Capacitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
- Abilități de rezolvare a conflictelor și de gestionare a situațiilor dificile.
- Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
- Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback de la alții.
- Abilități de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de cunoștințe.
- Adaptabilitate la schimbările din procesul de lucru.
- Capacitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
- Abilități de a lua decizii rapide și eficiente.
- Capacitatea de a învăța din experiență și de a îmbunătăți continuu performanța.
- Abilități de a lucra cu clienți dificili și de a găsi soluții satisfăcătoare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Extractor de fum, Pistol de sudură MIG/MAG, Pistol de sudură TIG, Pistol de șmirghel pneumatic, Compactoare pneumatică, Pompe de vacuum, Aparat de degresare cu solvent, Aparat de uscare cu aer cald, Aparat de amorsare vopsea, Aparat de pulverizare vopsea (manual/automat), Aparat de controlul grosimii vopselei, Aparat de măsurare a durității vopselei, Compresor de aer, Mașină de îndreptat caroserii (hidraulică/electrică), Elevator auto, Platformă de lucru mobila, Aparat de sudură cu arc electric, Aparat de curățare cu abur, Aparat de amorsare cu ultrasunete, Instrumentar de măsură (șubler, micrometru, etc.)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.