FIȘĂ DE POST TURNATOR METALE SI NEFEROASE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TURNATOR METALE SI NEFEROASE

1.2. Cod C.O.R.:721115

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de turnătorie pentru optimizarea proceselor, cu tehnicienii de întreținere pentru funcționarea echipamentelor, cu personalul de laborator pentru controlul calității materialelor și cu șeful de tură pentru respectarea programului de producție. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și a livrărilor la timp, cu agenții de inspecție pentru verificarea conformității cu normele de siguranță și cu personalul de transport pentru expedierea produselor finite.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Turnătorul de metale și neferoase este responsabil cu prepararea și turnarea amestecurilor de metale și aliaje, conform specificațiilor tehnice. Activitatea include cântărirea și amestecarea materialelor, controlul temperaturii și al presiunii în timpul turnării, precum și verificarea calității pieselor obținute. Se asigură de respectarea normelor de siguranță și de curățenia zonei de lucru, contribuind la eficiența procesului de producție și la obținerea de produse conforme."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Prepararea amestecurilor de metale și aliaje, conform rețetelor tehnologice.
- Cântărirea precisă a componentelor metalice și neferoase, utilizând balanțe calibrate.
- Controlul temperaturii de topire și de turnare, utilizând termometre și sisteme de control automat.
- Monitorizarea compoziției chimice a metalului topit prin analiza spectrală.
- Turnarea metalului topit în matrițe sau forme, utilizând tehnici manuale sau automate.
- Verificarea vizuală a pieselor turnate pentru detectarea defectelor (porozități, fisuri, incluziuni).
- Realizarea de teste de duritate și tracțiune pentru a asigura conformitatea cu specificațiile.
- Întreținerea și curățarea utilajelor de turnare (cuptoare, turnătorii, matrițe).
- Eliminarea zgurii și a impurităților din metalul topit.
- Ajustarea parametrilor de turnare (debit, presiune, temperatură) pentru optimizarea procesului.
- Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator și ajustarea rețetelor de turnare.
- Asigurarea fluxului continuu de material topit către turnătorie.
- Aplicarea tratamentelor termice pentru îmbunătățirea proprietăților mecanice ale pieselor turnate.
- Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
- Documentarea precisă a datelor de producție și a rezultatelor controalelor de calitate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea cu succes a învățământului mediu tehnic, specializarea Metalurgie sau o specializare similară.
- Certificat de calificare profesională, seria și numărul, clasa a III-a, specializarea Turnător Metale și Aliaje.
- Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profil tehnologic (chimie, fizică, metalurgie).
- Absolvirea cursurilor de formare profesională în domeniul turnătoriei, cu accent pe tehnicile moderne de turnare.
- Certificat de avizare psihologică, conform reglementărilor în vigoare, pentru aptitudini fizice și psihice.
- Certificat de atestare a cunoștințelor de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
- Experiență profesională în domeniul turnătoriei, de preferință în lucrul cu diverse tipuri de metale și aliaje.
- Cunoștințe solide de chimie metalurgică și de procese de turnare.
- Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsură și control utilizate în turnătorie.
- Abilitatea de a interpreta diagrame de echilibru și de a calcula compoziția chimică a aliajelor.
- Capacitatea de a lucra în condiții de temperaturi ridicate și de a respecta normele de siguranță.
- Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru consultarea documentației tehnice.
- Certificat de competențe în utilizarea echipamentelor de protecție personală.
- Familiarizarea cu standardele de calitate aplicabile în industria turnătoriei.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în operațiuni de turnare a metalelor și aliajelor, în medii industriale.
- Experiență demonstrată în lucrul cu diverse tipuri de cuptoare de topire (arc electric, gaze, inducție).
- Experiență în turnarea prin diferite metode (turnare în cofraje, turnare prin centrifugare, turnare sub presiune).
- Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de turnare (turnătorii manuale și automate).
- Experiență în controlul calității produselor turnate, prin metode vizuale și prin teste de laborator.
- Experiență în interpretarea analizelor chimice și în ajustarea compoziției aliajelor.
- Experiență în identificarea și corectarea defectelor de turnare (porozități, fisuri, incluziuni).
- Experiență în lucrul cu matrițe și cofraje, inclusiv pregătirea, întreținerea și recondiționarea acestora.
- Experiență în aplicarea tratamentelor termice pentru îmbunătățirea proprietăților mecanice ale pieselor turnate.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală și în respectarea normelor de siguranță industrială.
- Experiență în documentarea proceselor de producție și a rezultatelor controalelor de calitate.
- Experiență în lucrul în echipă și în comunicarea eficientă cu colegii și superiori.
- Experiență în identificarea oportunităților de îmbunătățire a eficienței procesului de turnare.
- Experiență în utilizarea software-ului de management al producției (dacă este cazul).
- Experiență în lucrul cu materiale refractare și cunoașterea proprietăților acestora.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea principiilor metalurgiei și a proceselor de turnare.
- Operarea cuptoarelor de topire (arc electric, gaze, inducție).
- Utilizarea echipamentelor de turnare manuale și automate.
- Interpretarea analizelor chimice și ajustarea compoziției aliajelor.
- Utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, refractometre, spectrometre).
- Cunoașterea tehnicilor de turnare prin diferite metode (cofraje, centrifugare, sub presiune).
- Aplicarea tratamentelor termice (revenire, recoacere, normalizare).
- Identificarea și corectarea defectelor de turnare (porozități, fisuri, incluziuni).
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Interpretarea diagramei de echilibru a fazelor.
- Cunoașterea proprietăților materialelor refractare.
- Utilizarea software-ului de control al procesului de topire (dacă există).
- Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a defectelor de turnare (ultrasunete, radiografie).
- Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile în industria turnătoriei (ISO 9001, etc.).
- Utilizarea sistemelor de management al producției (ERP, MES).
- Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
- Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor pneumatice și hidraulice.
- Aplicarea tehnicilor de sudură (dacă este necesar).
- Utilizarea instrumentelor de măsurare dimensională (calibre, micrometre).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și la respectarea procedurilor de lucru.
- Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții de temperaturi ridicate.
- Abilitate de a identifica și de a raporta problemele de siguranță.
- Rezistență fizică și capacitate de a lucra în poziții solicitante.
- Abilități de comunicare eficientă cu colegii și superiori.
- Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
- Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor.
- Capacitate de a lucra autonom și de a-și organiza activitatea.
- Respectarea normelor de igienă și securitate în muncă.
- Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
- Capacitatea de a asculta activ și de a oferi feedback constructiv.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
- Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite culturi și background-uri.
- Capacitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
- Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive și de a menține un nivel ridicat de productivitate.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese turnate pe schimb, Procentaj rebuturi, Timp de ciclu de turnare, Consum de materiale (metal, aliaje, consumabile), Eficiența energetică a cuptoarelor, Respectarea specificațiilor de calitate, Număr de accidente de muncă, Număr de propuneri de îmbunătățire a proceselor, Respectarea termenelor de producție, Costul producției pe piesă, Număr de opriri neprogramate ale echipamentelor, Gradul de utilizare a capacității de producție, Productivitatea pe angajat, Timp de răspuns la solicitări de reparații, Nivelul de satisfacție al clienților, Respectarea normelor de mediu, Nivelul de conformitate cu procedurile de lucru, Costul reparațiilor și întreținerii echipamentelor, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea suprafeței pieselor turnate, Respectarea specificațiilor dimensionale, Conformitatea cu standardele de calitate, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a identifica defectele, Respectarea termenelor de livrare, Capacitatea de a lucra în echipă, Nivelul de inițiativă, Abilitatea de a rezolva probleme, Respectarea normelor de mediu, Nivelul de comunicare, Capacitatea de adaptare, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Nivelul de conștiinciozitate, Capacitatea de a învăța, Respectarea regulilor de igienă, Nivelul de implicare, Capacitatea de a gestiona stresul, Respectarea confidențialității.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție la detalii, Capacitate de a lucra sub presiune, Abilitatea de a identifica și raporta defecte, Rezistență fizică, Capacitate de a lucra în echipă, Orientare către calitate, Flexibilitate, Inițiativă, Capacitate de a învăța, Abilități de comunicare, Responsabilitate, Respectarea termenelor, Adaptabilitate, Conștiinciozitate, Abilitatea de a gestiona stresul, Capacitatea de a prioritiza, Nivelul de implicare, Respectarea instrucțiunilor, Abilitatea de a rezolva probleme.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cuptoare de topire, Furnale, Mașini de turnare manuală, Mașini de turnare automată, Roboți de turnare, Sisteme de ventilație, Echipamente de protecție personală (EPP), Sisteme de răcire, Pompe de vid, Filtre de turnare, Instrumente de modelare, Instrumente de finisare, Aparate de măsură (termometre, micrometre, șublere), Sisteme de manipulare a materialelor (ghere, electropompe), Echipamente de curățare a pieselor turnate (perii, șmirghel), Sisteme de tratament termic (dacă este cazul)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.