FIȘĂ DE POST RECUPERATOR METALE VECHI
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:RECUPERATOR METALE VECHI
1.2. Cod C.O.R.:721107
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu operatorii de utilaje pentru asigurarea fluxului optim de material, colaborează cu personalul de supraveghere pentru respectarea procedurilor și identificarea problemelor, colaborează cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării corecte a echipamentelor, colaborează cu personalul de calitate pentru verificarea conformității materialelor, colaborează cu șeful de tură pentru raportarea incidentelor și optimizarea proceselor, colaborează cu personalul de logistică pentru gestionarea stocului de material. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente de protecție, colaborează cu agenții de reciclare pentru transportul materialelor recuperate, colaborează cu clienții (în anumite situații) pentru identificarea materialelor și negocieri (dacă este cazul), colaborează cu autoritățile competente în domeniul mediului pentru respectarea legislației în vigoare.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Recuperatorul metale vechi este responsabil cu colectarea, sortarea și pregătirea pentru reciclare a deșeurilor metalice, provenite din diverse surse, precum demolări, industria sau gospodării. Activitatea implică manipularea materialelor, utilizarea echipamentelor specifice și respectarea normelor de siguranță. Scopul principal este de a valorifica resursele metalice, contribuind la protecția mediului și la reducerea impactului asupra resurselor naturale. Se solicită abilități de identificare a metalelor, forță fizică și atenție sporită la detalii."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Colectarea și transportul deșeurilor metalice ferroase și neferroase din diverse locații, inclusiv de la centre de colectare, industrii și demolări.
Sortarea metalelor recuperate pe categorii (oțel, aluminiu, cupru, bronz, etc.) conform specificațiilor clientului.
Compactarea metalelor ferroase cu ajutorul utilajelor specializate (presă, zdrobitor) pentru optimizarea volumului și a costurilor de transport.
Identificarea tipurilor de metale prin inspecție vizuală și teste simple (magnetizare, culoare).
Încărcarea și descărcarea materialelor metalice cu ajutorul unor dispozitive de ridicare (macarale, stivuitoare).
Verificarea cantităților de metal recuperat și înregistrarea datelor în documentele de lucru.
Manipularea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul activității.
Curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate pentru sortare și compactare.
Gestionarea corectă a deșeurilor periculoase, dacă este cazul (baterii, uleiuri).
Respectarea procedurilor de mediu și a reglementărilor locale privind gestionarea deșeurilor.
Verificarea periodică a stării tehnice a utilajelor și raportarea eventualelor defecțiuni.
Asigurarea unui flux de lucru eficient și optimizarea procesului de recuperare a metalelor.
Participarea la inventarierea materialelor și la verificarea cantităților stocate.
Colaborarea cu personalul din depozit și cu echipa de transport pentru asigurarea unei logistici eficiente.
Respectarea instrucțiunilor primite de la superiorul direct și raportarea eventualelor probleme întâmpinate.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii generale.
Calificare profesională de ajutor de recuperator, conform Certificatului de Calificare Profesională seria și număr.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul reciclării metalelor, seria și număr (avantaj).
Certificat de atestare a aptitudinilor pentru lucrul la înălțime (dacă activitatea implică manipularea materialelor de la înălțime).
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).
Permis de conducere categoria B (dacă activitatea implică transportul deșeurilor).
Cunoștințe de bază privind identificarea tipurilor de metale și a proprietăților acestora (avantaj).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de manipulare a metalelor (presă, macara, stivuitor) – constituie un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe de bază privind reglementările privind gestionarea deșeurilor și a substanțelor periculoase.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 6 luni în activități de manipulare a materialelor, de preferință în domeniul reciclării sau al recuperării deșeurilor.
Experiență în activități de sortare și clasificare a metalelor, cu cunoașterea diferitelor tipuri de metale și a proprietăților acestora.
Experiență în utilizarea echipamentelor de manipulare a metalelor (presă, macara, stivuitor) constituie un avantaj.
Experiență în activități de transport și încărcare/descărcare a materialelor, respectând normele de siguranță.
Experiență în lucrul cu echipamente de protecție individuală (EPI) și respectarea strictă a normelor de siguranță în muncă.
Experiență în activități de curățenie și întreținere a utilajelor și a spațiilor de lucru.
Experiență în gestionarea documentelor de lucru și înregistrarea datelor privind cantitățile de metal recuperat.
Experiență în activități de colaborare cu personalul din depozit și cu echipa de transport.
Cunoștințe despre procedurile de mediu și reglementările locale privind gestionarea deșeurilor – un avantaj.
Experiență în identificarea și raportarea defecțiunilor echipamentelor – un avantaj.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoștințe de operare a echipamentelor de presare a metalelor (presă hidraulică, presă verticală).
Abilitatea de a utiliza stivuitoare și macarale, respectând normele de siguranță.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de tăiere a metalelor (ghilotină, foarfece).
Capacitatea de a utiliza echipamente de sudură (dacă activitatea implică tăierea sau repararea metalelor).
Cunoștințe despre funcționarea echipamentelor de ventilație și filtrare a aerului în spațiile de lucru.
Abilitatea de a efectua operațiuni de curățare și degresare a metalelor.
Cunoștințe despre tehnicile de identificare a metalelor prin inspecție vizuală și teste simple.
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare a dimensiunilor metalelor (riglă, șubler, micrometru).
Cunoștințe despre manipularea corectă a substanțelor chimice utilizate în procesul de curățare și degresare.
Capacitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI) în mod corect și eficient.
Cunoștințe despre procedurile de urgență și de prim ajutor în caz de accidente.
Abilitatea de a utiliza echipamente de ridicare și transport a metalelor grele.
Cunoștințe despre tehnicile de prevenire a incendiilor și de stingere a acestora.
Cunoștințe despre utilizarea corectă a echipamentelor de transport (camion, remorcă).
Abilitatea de a efectua inspecții vizuale ale echipamentelor și de a identifica potențiale defecțiuni.
Cunoștințe despre procedurile de raportare a accidentelor și a incidentelor.
Cunoștințe despre utilizarea corectă a echipamentelor de protecție auditivă.
Cunoștințe despre utilizarea corectă a echipamentelor de protecție a ochilor.
Abilitatea de a utiliza unelte manuale (ciocan, clește, șurubelniță).
Cunoștințe despre utilizarea corectă a echipamentelor de protecție a mâinilor.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Capacitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma procedurile de lucru.
Rezistență fizică și capacitatea de a suporta efort fizic susținut.
Atitudine pozitivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a gestiona situații neprevăzute.
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de protecție a muncii.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii și colegii.
Capacitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Orientare către rezultate și dorința de a atinge obiectivele.
Disponibilitate de a învăța și de a se perfecționa.
Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Adaptabilitate la diverse condiții de mediu de lucru.
Disponibilitate de a lucra în ture și în weekend, dacă este necesar.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Cantitatea de metal recuperat pe schimb, Procentajul de metal sortat corect, Numărul de accidente de muncă/incidente, Nivelul de conformitate cu normele de siguranță, Timpul mediu de sortare a metalelor, Eficiența utilizării echipamentelor, Volumul de deșeuri reduse prin reciclare, Procentajul de metal valorificat versus deșeuri, Nivelul de respectare a programului de lucru, Cantitatea de rebuturi generate, Numărul de observații privind nerespectarea procedurilor, Timpul mediu de răspuns la solicitări, Nivelul de satisfacție al clienților (dacă există), Numărul de îmbunătățiri propuse și implementate, Respectarea termenelor limită pentru raportare, Costul mediu de reciclare pe tonă de metal, Cantitatea de material contaminat, Nivelul de reducere a impactului asupra mediului, Numărul de audituri de siguranță efectuate, Eficiența utilizării consumabilelor (mănuși, echipamente de protecție).6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de sortare a metalelor, Calitatea sortării (procentaj de impurități), Nivelul de conformitate cu specificațiile clienților, Aspectul vizual al materialelor sortate, Gradul de respectare a normelor de siguranță, Eficiența comunicării cu echipa, Capacitatea de a identifica și raporta problemele, Calitatea documentării activităților, Respectarea termenelor de raportare, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a lucra independent, Gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a rezolva problemele, Calitatea interacțiunilor cu colegii, Nivelul de responsabilitate, Gradul de adaptabilitate, Respectarea regulilor interne, Abilitatea de a învăța din experiență, Nivelul de inițiativă, Respectarea standardelor de calitate. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru privind manipularea materialelor periculoase, Inițiativa în identificarea și raportarea situațiilor de risc, Colaborare eficientă cu operatorii de utilaje pentru optimizarea fluxului de material, Atenție sporită la identificarea metalelor cu valoare ridicată, Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și praf, Capacitatea de a menține un ritm constant de lucru, Respectarea procedurilor de separare a materialelor contaminate, Colaborare cu personalul de supraveghere pentru îmbunătățirea proceselor, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Respectarea regulilor de acces și securitate a zonei de lucru, Capacitatea de a se adapta la schimbări în volumul și tipul materialelor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Respectarea confidențialității datelor referitoare la clienți și contracte, Inițiativa în propunerea de soluții pentru optimizarea procesului de recuperare, Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noile proceduri, Respectarea normelor de igienă și curățenie în zona de lucru, Colaborare cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării corecte a echipamentelor, Abilitatea de a lucra în echipă și de a oferi suport colegilor, Respectarea regulilor de comunicare și raportare a incidentelor, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a gestiona frustrările. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
Mănuși de protecție, Cizme de lucru, Cască de protecție, Ochelari de protecție, Bocanci de siguranță, Echipament de protecție auditivă, Halat de lucru, Mască de protecție respiratorie, Centură de siguranță, Tricou de lucru, Pantaloni de lucru, Protecție pentru brațe, Lanternă, Gheară de ridicare, Crocodil, Magnet, Furculiță de ridicare, Gheară magnetica, Platformă ridicată, Unelte manuale (ciocane, leviere, clești), Sistem de ventilație forțată, Echipament de curățenie (aspirator industrial, perii, mop)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.