FIȘĂ DE POST OPERATOR LA MASINI DE BRICHETAT SPAN

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA MASINI DE BRICHETAT SPAN

1.2. Cod C.O.R.:721105

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă pentru optimizarea producției, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de pe alte utilaje pentru asigurarea fluxului continuu, cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității produsului finit și cu depozitarii pentru manipularea materialelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de lemn pentru asigurarea calității materiei prime și cu agenții de transport pentru livrarea produsului finit.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Operatorul la mașini de brichetat span este responsabil pentru operarea și monitorizarea constantă a utilajelor de brichetare, asigurând producția de brichete din lemn, conform specificațiilor tehnice. Activitatea include alimentarea mașinii cu materialul lemnos, verificarea calității brichetelelor, identificarea și remedierea eventualelor defecțiuni minore, respectarea normelor de siguranță și curățenia zonei de lucru. Se solicită atenție sporită la detalii, capacitate de adaptare și respectarea procedurilor operaționale.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea funcționării echipamentelor de brichetare, inclusiv a tocătoarelor, a sistemelor de transport și a preselor.
Alimentarea continuă a mașinii de brichetare cu așchii de lemn, asigurând un flux constant de material.
Verificarea vizuală și dimensională a așchiilor de lemn, conform specificațiilor tehnice.
Reglarea parametrilor de funcționare ai mașinii (presiune, temperatură, timp de ciclare) pentru optimizarea producției și calității brichetelelor.
Monitorizarea umidității așchiilor de lemn și ajustarea procesului de uscare, dacă este cazul.
Identificarea și raportarea promptă a oricăror defecțiuni sau anomalii în funcționarea echipamentelor.
Efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă (ungere, curățare) conform programului stabilit.
Înlocuirea matricelor și a componentelor uzate, sub supravegherea inginerului de întreținere.
Verificarea calității brichetelelor produse (densitate, rezistență, dimensiuni) și raportarea abaterilor.
Înregistrarea datelor de producție (cantitate, rebuturi, consum de energie) în sistemul de management al producției.
Asigurarea respectării normelor de siguranță și a procedurilor de lucru stabilite.
Curățarea și întreținerea zonei de lucru, eliminând resturile de lemn și așchii.
Colaborarea cu personalul de întreținere pentru remedierea defecțiunilor majore.
Participarea la instruiri și sesiuni de perfecționare profesională.
Raportarea directă către șeful de echipă privind evoluția procesului de producție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau silvicultură.
Calificare profesională în meseria de operator la utilaje forestiere, conform certificatului de calificare emis de o instituție acreditată.
Cunoștințe de bază în domeniul tehnologiei lemnului și a procesării acestuia.
Certificat de absolvire a unui curs de operator utilaje forestiere, cu accent pe funcționarea echipamentelor de brichetare (avantaj).
Cunoștințe minime de tehnică a siguranței muncii în domeniul forestier și industrial.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control specifice procesului de producție a brichetelelor.
Experiență anterioară în operarea utilajelor forestiere (avantaj).
Cunoștințe de bază despre sistemele hidraulice și pneumatice utilizate în echipamentele de brichetare (avantaj).
Abilitatea de a citi și interpreta scheme tehnice și instrucțiuni de funcționare (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea utilajelor forestiere, preferabil echipamente de brichetare.
Experiență în monitorizarea și reglarea parametrilor de funcționare ai utilajelor industriale.
Cunoștințe practice privind identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor.
Experiență în interpretarea datelor de producție și în identificarea tendințelor.
Cunoștințe practice privind tehnicile de întreținere preventivă a utilajelor.
Experiență în lucrul într-un mediu industrial, respectând normele de siguranță.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți colegi.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea calității produsului.
Cunoștințe despre procesul de uscare a lemnului și impactul asupra calității brichetelelor (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a procesului de producție (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de operare a echipamentelor de brichetare și a componentelor aferente (tocătoare, transportoare, prese).
Capacitatea de a regla parametrii de funcționare ai utilajelor (presiune, temperatură, timp de ciclu).
Abilitatea de a interpreta și utiliza schemele tehnice și instrucțiunile de funcționare.
Cunoștințe despre sistemele hidraulice și pneumatice utilizate în echipamentele de brichetare.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (termometre, manometre, micrometre).
Capacitatea de a identifica și remedia defecțiunile minore ale utilajelor.
Cunoștințe despre procesul de uscare a lemnului și impactul asupra calității brichetelelor.
Abilitatea de a utiliza un computer pentru a introduce date și a genera rapoarte simple.
Cunoștințe de bază despre software-ul utilizat pentru monitorizarea procesului de producție (dacă este cazul).
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre tehnicile de întreținere preventivă a utilajelor.
Capacitatea de a lucra cu sisteme de automatizare a procesului de producție (dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale motoarelor termice și electrice (avantaj).
Abilitatea de a interpreta grafice și diagrame de control al procesului (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnosticare a defecțiunilor (avantaj).
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produsului finit (avantaj).
Abilitatea de a utiliza software de planificare a producției (dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale senzorilor și transmițătorilor (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de manipulare a materialelor (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de curățare a lemnului (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Capacitatea de a identifica și raporta problemele.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
Gestionarea eficientă a stresului și reziliență.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a menține un mediu de lucru sigur și ordonat.
Respectarea regulilor și procedurilor de siguranță.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și praf.
Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.
Atitudine pozitivă și profesională.
Disponibilitatea de a lucra în ture.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Producție orară de brichete, Număr de rebuturi pe oră, Consum de lemn pe oră, Timp de funcționare a utilajului, Număr de opriri ale utilajului, Durata opririlor, Eficiența energetică a utilajului, Nivelul de conformitate cu specificațiile de calitate, Numărul de defecțiuni raportate, Timp de răspuns la defecțiuni, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Numărul de accidente de muncă, Costul de întreținere pe oră, Productivitatea pe angajat, Nivelul de îndeplinire a planului de producție, Nivelul de respectare a termenelor limită, Nivelul de satisfacție a clienților (indirect), Nivelul de utilizare a capacității instalate, Costul de producție pe tonă de brichete.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor de umiditate a lemnului de intrare, Uniformitatea densității brichetelelor, Diametrul și lungimea brichetelelor (conform specificațiilor), Aspectul exterior al brichetelelor (culoare, absența impurităților), Gradul de fragmentare a brichetelelor, Absența mirosurilor neplăcute, Respectarea procedurilor de operare standard, Calitatea documentației de producție, Observarea și raportarea anomaliilor, Respectarea instrucțiunilor de siguranță, Calitatea interacțiunii cu echipa de mentenanță, Respectarea programului de lucru, Adaptabilitatea la schimbările de produs, Capacitatea de a identifica și corecta erorile, Observarea și raportarea problemelor legate de utilaje, Respectarea regulilor de igienă și curățenie, Calitatea comunicării cu superiorul ierarhic, Respectarea termenelor de raportare, Capacitatea de a lucra în condiții de stres.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție sporită la detalii, Abilitatea de a lucra în echipă, Capacitatea de a respecta termenele limită, Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Abilitatea de a lucra sub presiune, Comunicare eficientă, Responsabilitate și seriozitate, Flexibilitate și disponibilitate, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a învăța rapid, Abilitatea de a lucra independent, Orientare către rezultate, Abilitatea de a oferi și primi feedback, Respectarea regulilor interne, Capacitatea de a menține un mediu de lucru ordonat, Abilitatea de a lucra în condiții repetitive, Atitudine pozitivă, Gestionarea eficientă a stresului.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, încălțăminte de protecție), Chei fixe, Imbricatoare, Ciocane, Clești, Aparat de măsură a umidității lemnului, Ruletă, Instrumente de curățare a utilajelor (perii, aspiratoare industriale), Dispozitive de ridicare și transport a materialelor (gheare, transpalete), Aparatură de control a calității produsului (calibre, micrometre), Instrumente de ajustare a utilajelor (șurubelnițe, chei dinamometrice), Sisteme de control al procesului (interfețe om-mașină, panouri de comandă)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.