FIȘĂ DE POST LACUITOR LEMN

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LACUITOR LEMN

1.2. Cod C.O.R.:713201

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tâmplari, șlefuitori, operatori de mașini-unelte, tehnicieni de întreținere, șef de atelier și personalul de control calitate pentru a asigura calitatea produselor și respectarea termenelor de execuție.
Externe: Colaborează cu furnizori de materiale (lemn, lacuri, vopsele) și eventual cu clienți (în cazul unor proiecte personalizate) pentru a asigura aprovizionarea și a înțelege cerințele specifice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Lacuitorul lemn este responsabil pentru aplicarea tratamentelor protectoare și estetice pe suprafețele din lemn, utilizând lacuri, verniluri, poliurethani și alte materiale similare. Activitatea implică pregătirea suprafețelor, aplicarea uniformă a materialelor, respectarea instrucțiunilor tehnice și normelor de siguranță, precum și verificarea calității produsului finit. Scopul principal este de a asigura durabilitatea, rezistența la factorii externi și aspectul plăcut al produselor din lemn, contribuind la valorificarea acestora în diverse aplicații, de la mobilier la construcții."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea suprafețelor din lemn, prin șlefuire, curățare și degresare.
Aplicarea grundului pentru lemn, asigurând aderența optimă a finisajului.
Aplicarea lacurilor celulozice, poliuretanice, nitrocelulozice sau a altor tipuri de finisaje, conform specificațiilor tehnice.
Verificarea grosimii stratului de lac aplicat, utilizând filme de control sau alte instrumente de măsurare.
Șlefuirea finisajelor între straturi, pentru a elimina imperfecțiunile și a asigura o suprafață netedă.
Utilizarea corectă a echipamentelor de pulverizare (pneumatică, electrică) sau a pensulelor și sulurilor.
Respectarea timpilor de uscare și a condițiilor de mediu (temperatură, umiditate) pentru o fixare adecvată a finisajului.
Identificarea și remedierea defectelor de finisare (bule de aer, urme de pensulă, pete).
Controlul calității produsului finit, prin verificarea aspectului, durabilității și conformității cu standardele.
Asigurarea curățeniei zonei de lucru și a echipamentelor utilizate.
Interpretarea specificațiilor tehnice și a instrucțiunilor de lucru.
Aplicarea tehnicilor de finisare decorative (imitații de lemn, antichizare).
Verificarea rezistenței la abraziune și la agenți chimici a finisajului.
Realizarea de retușuri și corecturi asupra suprafețelor lacuite.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) conform normelor de siguranță."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializarea în prelucrarea lemnului.
Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de lacuitor lemn, eliberat de o instituție acreditată.
Absolvirea cursurilor de formare profesională în domeniul protecției muncii și securității și sănătății în muncă.
Cunoștințe de bază privind proprietățile materialelor de finisare (lacuri, verniluri, poliurethani) și a tehnicilor de aplicare.
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul protecției mediului, dacă este cazul.
Certificat de operator pentru utilizarea echipamentelor de pulverizare (pneumatică, electrică), dacă este cazul.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control a calității suprafețelor lacuite.
Experiență practică în aplicarea finisajelor pe lemn, preferabil într-un mediu industrial.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la un nivel minim necesar pentru utilizarea programelor de gestiune a producției.
Certificat de competențe, recunoscut la nivel național, în domeniul prelucrării lemnului, constituie un avantaj.
Atestat de sănătate, care să ateste aptitudinea pentru a lucra în condiții specifice meseriei (expunere la substanțe chimice, praf, zgomot).
Participarea la cursuri de perfecționare profesională în domeniul finisării lemnului, pentru a fi la curent cu cele mai noi tehnologii și materiale.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în aplicarea finisajelor pe lemn, într-un mediu industrial sau ateliere de tâmplărie.
Experiență în utilizarea echipamentelor de pulverizare (pneumatică, electrică) și a instrumentelor manuale de aplicare a finisajelor.
Experiență în șlefuirea suprafețelor din lemn, pentru a obține o finisare uniformă și de înaltă calitate.
Experiență în identificarea și remedierea defectelor de finisare (bule de aer, urme de pensulă, pete).
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de lacuri, verniluri, poliurethani și alte materiale de finisare.
Experiență în respectarea specificațiilor tehnice și a instrucțiunilor de lucru.
Experiență în controlul calității produsului finit, prin verificarea aspectului, durabilității și conformității cu standardele.
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control a calității suprafețelor lacuite (film de control, micrometru).
Experiență în aplicarea tehnicilor de finisare decorative (imitații de lemn, antichizare), constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu lemn de diferite esențe și grosimi, constituie un avantaj.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității, constituie un avantaj.
Cunoștințe despre procesele de prelucrare a lemnului, constituie un avantaj.
Experiență în optimizarea consumului de materiale și reducerea pierderilor, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide privind proprietățile și aplicarea lacurilor celulozice, poliuretanice, nitrocelulozice și a altor finisaje.
Abilitatea de a interpreta specificații tehnice și desene de execuție.
Cunoștințe privind tehnicile de șlefuire manuală și mecanică a suprafețelor din lemn.
Cunoștințe despre diferite esențe de lemn și comportamentul lor la aplicarea finisajelor.
Abilitatea de a opera echipamente de pulverizare (pneumatică, electrică) și de a regla parametrii de funcționare.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de măsură pentru controlul calității suprafețelor lacuite (film de control, micrometru).
Abilitatea de a identifica și remedia defectele de finisare (bule de aer, urme de pensulă, pete).
Cunoștințe despre tehnicile de preparare a amestecurilor de lac și diluanți.
Cunoștințe despre sistemele de ventilație și filtrare a aerului din atelier.
Cunoștințe despre normele de siguranță și protecție a muncii în atelierul de finisare.
Abilitatea de a utiliza unelte și echipamente de protecție personală (măști, ochelari, mănuși).
Cunoștințe de bază despre procesele de prelucrare a lemnului (tăiere, rindeluire, frezare).
Abilitatea de a utiliza unelte manuale de tăiere și aschiere a lemnului (ferăstrău, daltă).
Cunoștințe despre tehnicile de curățare și întreținere a echipamentelor de finisare.
Cunoștințe de operare a calculatorului la un nivel minim necesar pentru utilizarea programelor de gestiune a producției.
Abilitatea de a lucra cu sisteme de management al calității (ISO 9001, etc.).
Cunoștințe despre utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru interpretarea desenelor tehnice (constitue un avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea software-ului de management al stocurilor de materiale (constitue un avantaj).
Abilitatea de a utiliza aplicații de comunicare online (e-mail, chat) pentru a coopera cu colegii și a transmite informații (constitue un avantaj).
Cunoștințe despre principiile ergonomiei și a modului de a evita eforturile fizice excesive (constitue un avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitatea lucrului prestat.
Capacitate de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid lucruri noi.
Rezistență la stres și capacitate de a gestiona situații neprevăzute.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Proactivitate și inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture, inclusiv în afara programului normal.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea normelor de igienă și siguranță în atelier.
Atitudine pozitivă și dorință de a învăța permanent.
Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare pe perioade îndelungate.
Capacitate de a colabora cu persoane cu diferite niveluri de experiență.
Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele disponibile.
Disponibilitatea de a învăța tehnici noi de finisare și de a experimenta cu materiale diferite.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta standarde înalte de calitate.
Abilitatea de a anticipa problemele și de a găsi soluții creative.
Capacitatea de a se concentra pe rezultate și de a urmări obiectivele stabilite.
Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de colegi și clienți.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de suprafețe lacuite pe zi, Volumul de lemn finisat pe săptămână, Procentajul de rebuturi/defecte, Timpul mediu de execuție per produs, Consumul de materiale de finisare pe unitate de produs, Numărul de solicitări de reparații/relucrări, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Productivitatea pe schimb, Nivelul de satisfacție al clienților (în cazul unor proiecte la comandă), Respectarea termenelor de livrare, Nivelul de utilizare a echipamentului, Consumul de energie electrică pe unitate de produs, Numărul de accidente de muncă, Respectarea normelor de siguranță, Nivelul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de calitate, Nivelul de contribuție la îmbunătățirea proceselor de lucru, Nivelul de implicare în formarea profesională a colegilor, Nivelul de propuneri pentru reducerea costurilor, Nivelul de respectare a planului de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea finisajului (aspect vizual, uniformitate, aderență), Respectarea specificațiilor de culoare și luciu, Absența defectelor (bule de aer, urme de pensulă, pete), Nivelul de protecție oferit de finisaj (rezistență la zgârieturi, umiditate, substanțe chimice), Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea documentării procesului de finisare, Capacitatea de a adapta tehnici de finisare la diferite esențe de lemn, Abilitatea de a identifica și remedia defectele de finisaj, Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului, Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Nivelul de atenție la detalii și de precizie, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a rezolva problemele care apar în timpul procesului de finisare, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Nivelul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de cunoștințe despre materiale și tehnici de finisare, Abilitatea de a evalua calitatea materialelor, Capacitatea de a anticipa problemele și de a găsi soluții.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru, Inițiativă în identificarea soluțiilor, Capacitate de a lucra sub presiune, Orientare către rezultate, Abilitatea de a învăța din greșeli, Adaptabilitate la noile tehnologii, Comunicare eficientă cu echipa, Colaborare constructivă cu superiorii, Gestionarea conflictelor, Rezolvarea problemelor, Luarea deciziilor, Responsabilitate, Proactivitate, Atenție sporită la detalii, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a respecta termenele limită, Abilitatea de a se concentra pe sarcini, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a accepta feedback, Capacitatea de a lucra în echipă, Abilitatea de a menține un comportament profesional, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a demonstra empatie.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Pistol de pulverizare, Trusă de pensule, Râșniță pneumatică, Abrazive (șmirghel, discuri abrazive), Mănuși de protecție, Mască de protecție respiratorie, Ochelari de protecție, Aspirator industrial, Compresor de aer, Sistem de ventilație locală, Bormașină, Șlefuitor orbital, Stoarcător de lemn, Rulouri de finisare, Măsurători (șubler, ruletă), Lămpi de inspecție, Sistem de amestecare a lacurilor și vopselelor, Platformă ridicată (dacă este necesar), Dulap de depozitare pentru echipamente și materiale..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.