FIȘĂ DE POST INSTALATOR RETELE TERMICE SI SANITARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSTALATOR RETELE TERMICE SI SANITARE

1.2. Cod C.O.R.:712612

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea schemelor, cu șeful de echipă pentru planificarea activităților, cu depozitarul pentru aprovizionare, cu electricianul pentru coordonarea intervențiilor, cu instalatorul gaz pentru sinergia lucrărilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, cu reprezentanții clienților pentru clarificarea cerințelor, cu inspectorii în construcții pentru verificări de conformitate, cu firmele de proiectare pentru coordonarea tehnică.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Instalatorul rețele termice și sanitare este responsabil cu montarea, repararea și întreținerea instalațiilor de apă rece și caldă, precum și a sistemelor de încălzire centrală. Activitatea include trasarea și conectarea țevilor, montarea robinetelor, caloriferelor și a altor echipamente sanitare, respectând reglementările în vigoare și asigurând funcționarea optimă a instalațiilor. De asemenea, se ocupă de diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, oferind garanție pentru lucrările efectuate și respectând normele de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea de racordări la conducte de apă potabilă și canalizare, conform planurilor de execuție.
Montarea și racordarea conductelor de distribuție a apei calde și reci, utilizând diverse materiale (cupru, PEX, polipropilenă, PVC).
Instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor sanitare: robinete, WC-uri, chiuvete, dușuri, bazine de baie.
Montarea și racordarea centralelor termice, a cazanelor și a boilerelor, respectând normele de siguranță.
Realizarea de probări de etanșeitate a instalațiilor, utilizând echipamente specifice.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la instalațiile existente, utilizând instrumente de măsură și control.
Verificarea și curățarea sistemelor de încălzire, inclusiv radiatorilor și a conductelor.
Montarea și racordarea sistemelor de încălzire prin pardoseală, conform proiectului.
Interpretarea schemelor și planurilor tehnice pentru a asigura o execuție corectă.
Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor, utilizând echipament individual de protecție.
Realizarea de lucrări de termoizolație a conductelor, pentru a reduce pierderile de căldură.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de ventilație a instalațiilor sanitare.
Executarea de lucrări de reparații la instalațiile existente, înlocuirea componentelor defecte.
Documentarea lucrărilor efectuate, întocmirea de procese verbale de recepție.
Curățenia zonei de lucru după finalizarea lucrărilor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Certificat de calificare profesională, seria și numărul.
Diplomă de bacalaureat, fără excepții.
Absolvirea unei școli profesionale cu specializarea "Instalator instalații gaz, termice, sanitare și de alimentare cu apă".
Certificat de absolvire a unui curs de calificare profesională, acreditat de către Ministerul Educației și Cercetării, cu specializarea "Instalator instalații gaz, termice, sanitare și de alimentare cu apă".
Certificat de competențe profesionale, eliberat de către o unitate autorizată, care să ateste abilitățile necesare pentru a executa lucrări de instalații.
Dacă este cazul, diplomă de studii superioare în domeniul instalațiilor, ca avantaj.
Aviz tehnic pentru siguranța lucrărilor de instalații, în funcție de complexitatea lucrărilor executate.
Certificat de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de competență pentru lucrul cu echipamente specifice (ex: sudură, hidrofor).
Dovada cunoașterii normelor tehnice și a standardelor de calitate aplicabile în domeniul instalațiilor.
Certificat de operator pentru echipamente de ridicat, dacă este cazul.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor, ca avantaj.
Dovada cunoașterii limbii române, scris și vorbit, la un nivel adecvat pentru a comunica eficient cu colegii și clienții.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în montarea și repararea instalațiilor de apă rece și caldă.
Experiență în sudură cu diverse tehnici (inox, cupru, polipropilenă).
Experiență în lucrul cu diverse materiale conductoare (PEX, PVC, PP, cupru).
Experiență în instalarea și racordarea echipamentelor sanitare (robinete, WC-uri, chiuvete, bazine).
Experiență în montarea și punerea în funcțiune a centralelor termice și a cazanelor.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la instalații existente.
Experiență în lucrul cu scheme și planuri tehnice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor.
Experiență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor specifice instalațiilor (hidrofor, detector de scurgeri).
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită.
Experiență în interpretarea documentației tehnice și a specificațiilor de proiect.
Experiență în realizarea de lucrări de termoizolație a conductelor.
Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și control (manometre, termometre).
Experiență în realizarea de probări de etanșeitate a instalațiilor.
Dovada realizării de lucrări de calitate, cu referințe de la clienți anteriori, ca avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor conductoare utilizate în instalații (cupru, PEX, PVC, PP).
Abilitatea de a citi și interpreta scheme și planuri tehnice.
Cunoașterea tehnicilor de sudură (inox, cupru, polipropilenă).
Cunoașterea normelor tehnice și a standardelor de calitate aplicabile.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (manometre, termometre, detectoare de scurgeri).
Cunoașterea funcționării echipamentelor sanitare (centrale termice, cazane, pompe).
Abilitatea de a diagnostica și remedia defecțiunile la instalații.
Cunoașterea regulilor de siguranță în muncă specifice domeniului instalațiilor.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP).
Cunoașterea modului de utilizare a hidroforului.
Abilitatea de a lucra cu echipamente de ridicat (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de termoizolație a conductelor.
Abilitatea de a efectua probări de etanșeitate a instalațiilor.
Cunoașterea modului de utilizare a echipamentelor de sudură.
Abilitatea de a identifica și remedia scurgerile de apă și gaze.
Cunoașterea modului de a monta și racorda echipamente sanitare.
Abilitatea de a interpreta specificațiile de proiect.
Cunoașterea tehnicilor de curățare și dezinfectare a instalațiilor.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu diverse (temperaturi ridicate, spații restrânse).
Cunoașterea modului de a raporta defecțiunile și de a propune soluții.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a comunica eficient cu clienții și colegii.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți profesioniști.
Orientare către client și capacitatea de a înțelege nevoile acestuia.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Flexibilitate și adaptabilitate la situații neprevăzute.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a respecta termenele limită și de a prioritiza activitățile.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Disponibilitate de a învăța și de a se perfecționa continuu.
Capacitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Orientare către detalii și precizie.
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid.
Abilitatea de a lucra eficient în diverse medii de lucru.
Capacitatea de a menține o atitudine profesională în orice situație.
Abilitatea de a oferi suport tehnic de bază clienților.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Clește universal, Clește pentru țeavă, Chei reglabile, Chei fixe de diferite dimensiuni, Chei tubulare, Surubelnite (dreaptă, cruce), Bormașină, Polizor unghiular, Mașină de tăiat țevi, Sudor electric, Aparat de lipit țevi, Nivelă, Metru, Ruletă, Ciocan, Spatula, Pensă, Instrumente de tras cabluri, Detector de scurgeri, Aparat de măsură presiune, Aparat de diagnosticare instalații termice, Pompe de vid, Aparat de curățare instalații, Echipament individual de protecție (cască, ochelari, mănuși, încălțăminte de protecție), Scule pentru decopertare, Echipament de ridicare și transport (gheare, troliu), Aparat de degazare, Aparat de măsură grosime izolație..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.