FIȘĂ DE POST VERIFICATOR CANALE SUBTERANE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:VERIFICATOR CANALE SUBTERANE

1.2. Cod C.O.R.:712607

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Verificatorul Canale Subterane efectuează inspecții vizuale și instrumentale ale canalelor subterane, identifică defecțiuni, monitorizează nivelul gazelor, verifică integritatea structurilor și întocmește rapoarte. Asigură conformitatea cu normele de siguranță și reglementările în vigoare. Interne: Colaborează cu inginerii de proiect, tehnicienii de întreținere, șefii de echipă și personalul de siguranță. Externe: Colaborează cu autoritățile locale, subcontractori și furnizori de servicii.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Verificatorul Canale Subterane are rolul de a asigura funcționarea optimă și siguranța infrastructurii subterane, incluzând conducte de apă, canalizare, cabluri electrice și alte utilități îngropate. Activitatea principală constă în efectuarea de inspecții periodice, identificarea defecțiunilor sau degradărilor, precum și documentarea stării generale a canalelor subterane. Persoana desemnată va colabora cu echipele de intervenție pentru remedierea problemelor constatate și va contribui la prevenirea incidentelor, respectând normele de siguranță și procedurile interne stabilite."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de inspecții vizuale și acustice ale canalelor subterane, utilizând echipamente specializate precum camere video subacvatice și microfoane hidrofonice.
Identificarea fisurilor, coroziunii, infiltrațiilor sau a altor deteriorări ale structurilor subterane.
Utilizarea de software GIS pentru localizarea și cartografierea canalelor subterane și a anomaliilor constatate.
Interpretarea datelor colectate de la echipamentele de inspecție și elaborarea de rapoarte tehnice detaliate.
Evaluarea riscurilor asociate stării canalelor subterane și recomandarea măsurilor corective.
Verificarea conformității cu standardele de calitate și siguranță în vigoare.
Monitorizarea presiunii și a nivelului apei în conductele subterane.
Detectarea scurgerilor de gaze sau de substanțe periculoase.
Colaborarea cu echipele de reparații pentru remedierea defecțiunilor.
Documentarea precisă a tuturor observațiilor și a intervențiilor efectuate.
Participarea la elaborarea planurilor de întreținere preventivă.
Utilizarea de echipamente de protecție personală conform normelor de siguranță.
Verificarea integrității sistemelor de drenaj și a pompelor de evacuare.
Participarea la investigații privind incidentele și accidentele survenite în canal.
Actualizarea periodică a planurilor de canalizare și a hărților topografice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul construcțiilor, instalațiilor electrice sau instalațiilor sanitare.
Calificare profesională în meseria de instalator de instalații sanitare sau instalator de instalații electrice, seria I sau II.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul instalațiilor subterane, dacă este cazul.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Permis de conducere categoria B, valabil.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de inspecție video și acustice (preferabil).
Cunoștințe de utilizare a software-ului GIS (preferabil).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (constituie un avantaj).
Cunoștințe despre reglementările privind protecția mediului și a apelor (constituie un avantaj).
Experiență în domeniul instalațiilor subterane (constituie un avantaj).
Certificat de competențe profesionale, dacă este cazul.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul instalațiilor subterane, preferabil în operațiuni de inspecție și mentenanță.
Experiență în utilizarea echipamentelor de inspecție video și acustice, inclusiv camere subacvatice și hidrofoane.
Experiență în interpretarea datelor colectate de echipamentele de inspecție și în elaborarea de rapoarte tehnice.
Experiență în identificarea defecțiunilor și deteriorărilor structurale ale canalelor subterane.
Experiență în lucrul cu software GIS pentru cartografierea și localizarea canalelor subterane.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor interne.
Experiență în colaborarea cu echipele de reparații și în coordonarea activităților de mentenanță.
Experiență în lucrul în condiții dificile, inclusiv în spații închise și cu umiditate ridicată.
Experiență în lucrul cu materiale de construcție și cu echipamente specifice canalelor subterane (preferabil).
Experiență în elaborarea de planuri de prevenție și de intervenție în cazul incidentelor (preferabil).
Experiență în utilizarea de echipamente de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță (obligatoriu).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a calculatorului și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office).
Utilizarea de software GIS (ex: ArcGIS, QGIS) pentru cartografiere și analiză spațială.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de inspecție video (ex: camere subacvatice, sisteme de iluminare).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de inspecție acustică (ex: hidrofoane, sonare).
Utilizarea de software specializat pentru analiza datelor de inspecție (ex: software de procesare a imaginilor).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a parametrilor hidrologici (ex: debitmetru, presometru).
Utilizarea de sisteme de poziționare globală (GPS) pentru localizarea precisă a canalelor subterane.
Cunoștințe de operare a dronelor (UAV) echipate cu camere video și senzori (preferabil).
Utilizarea de software de management al datelor de inspecție și de raportare.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al calității (ex: ISO 9001).
Interpretarea planurilor topografice și a schemelor de canalizare.
Cunoștințe de desen tehnic (CAD) (preferabil).
Utilizarea de software de modelare 3D a canalelor subterane (preferabil).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al documentelor.
Utilizarea de instrumente de comunicare online (ex: e-mail, videoconferință).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de colaborare online.
Utilizarea de aplicații mobile pentru raportare și documentare pe teren.
Cunoștințe de programare (ex: Python, VBA) (constituie un avantaj).
Utilizarea de sisteme de management al activelor (ex: CMMS).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de analiză statistică.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații complexe.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra independent și de a se organiza eficient.
Gândire analitică și capacitatea de a interpreta date.
Capacitatea de a prioritiza sarcini și de a gestiona timpul eficient.
Abilități de leadership și capacitatea de a motiva echipa.
Orientare către client și capacitatea de a înțelege nevoile acestuia.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilități de negociere și persuasiune.
Capacitatea de a lucra în condiții dificile (ex: spații restrânse, medii umede).
Abilitatea de a observa și de a raporta anomalii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Spirit de observație și atenție sporită la detalii.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de inspecții efectuate pe lună, numărul de rapoarte de inspecție întocmite corect și la timp, acuratețea datelor colectate și înregistrate, numărul de defecțiuni identificate și raportate, timpul mediu de răspuns la solicitări de inspecție, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, reducerea numărului de incidente cauzate de defecțiuni, îmbunătățirea eficienței procesului de inspecție, reducerea costurilor de mentenanță, creșterea gradului de satisfacție a clienților, respectarea normelor de siguranță, numărul de ore lucrate suplimentare, numărul de incidente de siguranță, numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, numărul de erori în rapoartele de inspecție, timpul mediu de finalizare a unui raport de inspecție, procentul de inspecții efectuate conform planului, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate cu succes.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor de inspecție, respectarea procedurilor de lucru, acuratețea datelor înregistrate, gradul de detaliere al rapoartelor, claritatea și concizia comunicărilor, respectarea termenelor limită, calitatea colaborării cu alte departamente, profesionalismul în interacțiunea cu clienții, respectarea normelor de siguranță, calitatea prezentării datelor, capacitatea de a identifica probleme ascunse, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a anticipa probleme, respectarea confidențialității informațiilor, calitatea documentării anomaliilor, capacitatea de a propune soluții inovatoare, gradul de responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor, calitatea interacțiunii cu echipa, gradul de adaptabilitate la situații neprevăzute, profesionalismul în abordarea problemelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor, atenție la detalii, capacitatea de a lucra sub presiune, rezolvarea problemelor, comunicare eficientă, respectarea termenelor limită, adaptabilitate la schimbări, orientare către rezultate, colaborare în echipă, gestionarea conflictelor, gândire analitică, capacitatea de a învăța, responsabilitate, flexibilitate, inițiativă, profesionalism, etică profesională, capacitatea de a lucra independent, perseverență, rezistență la stres.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Lanternă frontală, manometru, nivelă laser, geiger-counter, camera foto/video, echipament de protecție personală (cască, mănuși, bocanci de siguranță, vestă reflectorizantă), detector de gaze (metan, oxigen, dioxid de carbon), termometru cu infraroșu, dispozitiv de măsurare a umidității, echipament de comunicații (stație radio), GPS, senzor de mișcare, dispozitiv de măsurare a debitului, sonometru, echipament de ridicare (dacă este necesar accesul în zone dificil de atins), trusă de prim ajutor, echipament de ventilație forțată (dacă este necesar), bisturiu, instrumente de marcat (creion, marker)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.