FIȘĂ DE POST INSTALATOR INCALZIRE CENTRALA SI GAZE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSTALATOR INCALZIRE CENTRALA SI GAZE

1.2. Cod C.O.R.:712604

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea schemelor, cu șeful de echipă pentru planificarea activităților, cu tehnicienii pentru asistență tehnică și cu magazionerul pentru aprovizionare. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente termice pentru suport tehnic, cu autoritățile locale pentru obținerea avizelor și cu proprietarii imobilelor pentru programarea intervențiilor și verificări."

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Instalatorul de încălzire centrală și gaze are ca scop general montarea, repararea și întreținerea sistemelor de încălzire centrală, a instalațiilor de gaze naturale și a echipamentelor aferente. Responsabilitățile includ interpretarea schemelor tehnice, executarea lucrărilor de instalare respectând normele de siguranță, diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, precum și asigurarea funcționării optime a sistemelor. De asemenea, se va asigura respectarea strictă a reglementărilor în vigoare și a standardelor de calitate, oferind servicii profesionale și eficiente."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Montarea și punerea în funcțiune a centralei termice pe gaz, conform schemei și specificațiilor tehnice.
Verificarea etanșeității instalațiilor de gaze, utilizând echipamente de testare adecvate (detector de vapori de gaz, manometru).
Realizarea de racordări la sistemul de alimentare cu gaze naturale, respectând prevederile normativelor în vigoare.
Instalarea și conectarea elementelor de evacuare a gazurilor arse (coșuri de fum, țevi de ventilație), asigurând tirajul corect.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la centrale termice, sisteme de încălzire și instalații de gaze.
Verificarea și reglarea parametrilor de funcționare ai centralei termice (temperatura agentului termic, presiunea gazului).
Curățarea și întreținerea periodică a centralei termice și a componentelor sale.
Realizarea de lucrări de sudură și trasare a țevilor pentru instalațiile de gaze.
Verificarea și înlocuirea echipamentelor de siguranță (supape de siguranță, detectoare de gaze).
Interpretarea schemelor și documentației tehnice referitoare la instalațiile de încălzire și gaze.
Montarea și conectarea radiatoarelor termice și a elementelor de automatizare.
Realizarea de probe de funcționare și încheierea procesului verbal de recepție a lucrărilor.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul lucrărilor.
Identificarea și remedierea pierderilor de agent termic și de gaze.
Documentarea intervențiilor efectuate și a materialelor utilizate."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cursului de calificare "Instalator de instalații termice și gaze naturale", cu examen de calificare.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională, respectiv a examenului de calificare, eliberat de o instituție acreditată.
Certificat de competențe profesionale, în meseria de instalator de instalații termice și gaze naturale, eliberat de Autoritatea Națională pentru Calificări.
Diploma de bacalaureat, în orice filieră de studiu.
(Opțional) Diplomă de școală profesională, specializarea instalații gaz și termice.
(Opțional) Certificat de formare profesională în domeniul siguranței instalațiilor tehnice sub presiune.
(Opțional) Certificat de atestare a persoanelor care efectuează lucrări la instalații fixe din rețelele de alimentare cu gaze naturale.
Cunoașterea normelor tehnice și a reglementărilor în vigoare referitoare la instalațiile de încălzire și gaze.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretarea schemelor de instalații.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de diagnosticare și testare a instalațiilor de gaze.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor și utilajelor specifice meseriei."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în montarea și repararea instalațiilor de încălzire centrală pe gaz.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la centrale termice, cu diverse tehnologii de ardere (gaz naturale, GPL).
Experiență în lucrul cu echipamente de măsurare și testare a instalațiilor de gaze (detector de vapori de gaz, manometru, analizor de gaze).
Experiență în realizarea de racordări la sistemul de alimentare cu gaze naturale, respectând normele de siguranță.
Experiență în interpretarea schemelor tehnice și a documentației de instalații termice și gaze.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale utilizate în instalațiile de gaze (țeavă de cupru, oțel inoxidabil, polietilenă).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor de instalare și reparație.
Experiență în realizarea de lucrări de sudură pentru instalațiile de gaze, utilizând echipamente adecvate (opțional).
Experiență în utilizarea instrumentelor și utilajelor specifice meseriei (burghiu, racordor, clește, etc.).
(Opțional) Experiență în realizarea de lucrări de termohidraulică (montare radiatoare, elemente de automatizare).
(Opțional) Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a instalațiilor de încălzire (termostat, controller).
(Opțional) Experiență în realizarea de lucrări de întreținere preventivă a instalațiilor de gaze."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea profundă a principiilor de funcționare a centralelor termice pe gaz.
Abilitatea de a interpreta schemele tehnice ale instalațiilor de încălzire și gaze.
Cunoașterea normelor tehnice și a reglementărilor în vigoare referitoare la instalațiile de gaze.
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare și testare a instalațiilor de gaze (detector de vapori, manometru, analizor de gaze).
Cunoașterea tehnicilor de sudură pentru instalațiile de gaze (dacă este cazul).
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiunile la centrale termice și instalații de gaze.
Cunoașterea materialelor utilizate în instalațiile de gaze (țeavă de cupru, oțel inoxidabil, polietilenă).
Abilitatea de a realiza racordări la sistemul de alimentare cu gaze naturale și GPL.
Cunoașterea tehnicilor de siguranță în lucrul cu gaze inflamabile.
Abilitatea de a utiliza instrumente și utilaje specifice meseriei (burghiu, racordor, clește, etc.).
Cunoașterea principiilor de termohidraulică (dacă este cazul).
Abilitatea de a interpreta rezultatele analizelor de gaze de ardere.
Cunoașterea modului de utilizare a echipamentelor de ventilație pentru centrale termice.
Abilitatea de a realiza setări inițiale ale centralelor termice.
Cunoașterea procedurilor de etanșare a instalațiilor de gaze.
Abilitatea de a utiliza software de diagnosticare a centralelor termice (dacă este cazul).
Cunoașterea procedurilor de verificare a funcționării corecte a sistemelor de evacuare a gazelor arse.
Abilitatea de a comunica eficient cu clienții și de a explica problemele tehnice într-un limbaj accesibil.
Cunoașterea regulamentelor privind protecția mediului în contextul instalațiilor de gaze (dacă este cazul).
Cunoașterea modului de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP)."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a rezolva probleme complexe, utilizând gândire analitică și creativitate.
Abilitatea de a comunica eficient cu clienții, explicând problemele tehnice într-un limbaj accesibil.
Orientare către siguranță, respectând întotdeauna procedurile și utilizând echipamentul de protecție adecvat.
Capacitatea de a lucra independent și în echipă, colaborând eficient cu alți profesioniști.
Abilitatea de a se adapta la situații neprevăzute și de a găsi soluții rapide și eficiente.
Orientare către detalii, asigurând acuratețea și calitatea lucrărilor efectuate.
Responsabilitate și seriozitate în respectarea sarcinilor primite.
Flexibilitate și disponibilitate de a răspunde solicitărilor clienților.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență, menținând calmul și profesionalismul.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii și proceduri.
Abilitatea de a oferi servicii de consultanță clienților, oferind soluții personalizate.
Orientare către satisfacerea clienților, oferind servicii de cea mai bună calitate.
Capacitatea de a lucra în diverse medii, inclusiv spații înguste și greu accesibile.
Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor clienților.
Orientare către îmbunătățirea continuă a performanței și a calității serviciilor.
Capacitatea de a gestiona reclamațiile clienților într-un mod profesionist și eficient.
Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite vârste și culturi.
Orientare către respectarea normelor de etică profesională și a legilor în vigoare."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de intervenții efectuate, Timp mediu de rezolvare a defecțiunilor, Număr de reclamații primite, Nivel de satisfacție a clienților, Număr de centrale termice instalate/reparate, Consum de materiale (țeavă, fitinguri, etc.), Respectarea termenelor de execuție, Număr de accidente de muncă, Nivelul de conformitate cu normele de siguranță, Reducerea consumului de energie al instalațiilor, Numărul de vizite de urmărire necesare, Costul mediu per intervenție, Nivelul de reducere a pierderilor de gaze, Numărul de recomandări primite de la clienți, Nivelul de respectare a bugetului alocat proiectelor, Numărul de inspecții tehnice efectuate, Nivelul de reducere a consumului de apă, Numărul de documente tehnice completate corect, Nivelul de îmbunătățire a eficienței energetice a instalațiilor, Numărul de ore suplimentare efectuate."
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea normelor de siguranță în vigoare, Calitatea documentației tehnice întocmite, Acuratețea diagnosticării defecțiunilor, Eficiența comunicării cu clienții, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Respectarea termenelor de execuție, Calitatea lucrărilor efectuate, Respectarea specificațiilor tehnice, Calitatea materialelor utilizate, Coerența raportului cu normele de mediu, Gradul de conformitate cu standardele de calitate, Eficiența utilizării instrumentelor de diagnosticare, Calitatea soluțiilor propuse pentru optimizarea consumului energetic, Respectarea confidențialității datelor clienților, Profesionalismul în gestionarea situațiilor de urgență, Calitatea relațiilor de colaborare cu echipa, Respectarea procedurilor interne, Capacitatea de adaptare la situații neprevăzute, Calitatea soluțiilor de remediere a problemelor, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru."
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra sub presiune, Orientare către detalii, Capacitatea de a învăța rapid, Flexibilitate și adaptabilitate, Abilitatea de a comunica eficient, Abilitatea de a lucra în echipă, Responsabilitate și seriozitate, Abilitatea de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a lua decizii corecte, Orientare către siguranță, Abilitatea de a oferi servicii de calitate, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a respecta termenele limită, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Abilitatea de a lucra cu diverse tehnologii, Abilitatea de a oferi suport tehnic."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Manometru, Detector de gaze, Multimetru, Clește ampermetric, Detector de scurgeri, Șurubelnițe (diferite dimensiuni și tipuri), Chei reglabile, Chei fixe (diferite dimensiuni), Chei tubulare, Ciocan, Spărgător de țevi, Fierăstrău pentru metal, Mașină de tăiat țevi, Aparat de lipit (tip fontană sau pistol), Aparat de sudură (inox, cupru), Pompe de vid, Aparat de degazare, Aparat de curățare cu abur, Aspirator industrial, Echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, încălțăminte de protecție, mască de gaze), Scule electrice (bormașină, polizor, șlefuitor), Aparat de diagnosticare a centralei termice, Cameră termografică, Nivelă, Ruletă, Tehnici de ridicare și transport (macarale, trolii), Aparat de măsurare a debitului de gaze.".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.