FIȘĂ DE POST INSTALATOR APA, CANAL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSTALATOR APA, CANAL

1.2. Cod C.O.R.:712602

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea planurilor, cu șeful de echipă pentru alocarea sarcinilor, cu alți instalatori pentru coordonarea lucrărilor și cu magazionerul pentru asigurarea materialelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale sanitare, cu reprezentanții primăriei pentru obținerea avizelor și cu proprietarii imobilelor pentru informarea asupra progresului lucrărilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Instalatorul de apă și canal este responsabil pentru montarea, repararea și întreținerea sistemelor de alimentare cu apă potabilă și a canalizării în clădiri rezidențiale, comerciale și industriale. Activitatea presupune interpretarea schemelor tehnice, executarea lucrărilor de instalații, diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, asigurând funcționarea corectă și sigură a sistemelor. De asemenea, este necesară respectarea normelor de siguranță și a reglementărilor în vigoare, precum și menținerea unui nivel înalt de profesionalism și atenție la detalii."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Montarea conductelor de aducțiune și canalizare, conform proiectului tehnic.
Realizarea racordărilor la rețelele existente de apă și canalizare.
Verificarea și testarea etanșeității instalațiilor realizate, prin presurizare și vidare.
Identificarea și remedierea defecțiunilor în sistemele de alimentare cu apă și canalizare (scurgeri, înfundări).
Montarea și repararea robinetelor, țevilor, fitingurilor și a altor componente ale instalațiilor sanitare.
Citirea și interpretarea schemelor și planurilor tehnice.
Diagnosticarea problemelor legate de presiunea apei și debitul acesteia.
Curățarea și dezinfectarea conductelor și rezervoarelor.
Verificarea și repararea sistemelor de încălzire prin pardoseală (dacă este cazul).
Montarea și repararea obiectelor sanitare (toalete, chiuvete, bazine de baie).
Respectarea normelor de siguranță în muncă și a reglementărilor specifice domeniului instalațiilor sanitare.
Utilizarea corectă a sculelor și echipamentelor de specialitate (burghie, racorduri, clești, etc.).
Documentarea intervențiilor efectuate și a materialelor utilizate.
Asigurarea curățeniei la locul de muncă.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cursului de calificare „Instalator de apă și canal” – nivel inițial sau mediu.
Certificat de absolvire a cursului de calificare „Instalator instalații sanitare” – nivel inițial sau mediu.
Diplomă de bacalaureat, cu preferință pentru profilul tehnic (electro, mecanic, construcții).
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în instalații sanitare (opțional).
Aviz tehnic pentru lucrul la instalații sanitare (în funcție de legislație).
Certificat de competențe profesionale – nivel inițial sau mediu, în domeniul instalațiilor sanitare (opțional).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de formare profesională în domeniul protecției împotriva incendiilor (opțional).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schemelor instalațiilor sanitare.
Cunoștințe de utilizare a sculelor și echipamentelor de specialitate.
Cunoștințe minime de hidraulică și termodinamică (opțional).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în montarea și repararea instalațiilor de apă și canalizare.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor în sistemele de alimentare cu apă.
Experiență în lucrul cu diverse materiale de instalații (PVC, cupru, polietilenă).
Experiență în interpretarea schemelor și planurilor tehnice pentru instalații sanitare.
Experiență în utilizarea sculelor și echipamentelor de specialitate pentru instalații.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în muncă și a reglementărilor specifice.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită.
Experiență în lucrul cu obiecte sanitare (toalete, chiuvete, bazine de baie) - constituie un avantaj.
Experiență în montarea și repararea sistemelor de încălzire prin pardoseală - constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu sisteme de detecție a scurgerilor de apă - constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor utilizate în instalațiile sanitare (PVC, cupru, polietilenă, etc.).
Abilitatea de a utiliza scule și echipamente specifice (burghie, racorduri, clești, etc.).
Cunoașterea tehnicilor de lipire a țevilor din cupru.
Cunoașterea tehnicilor de racordare a țevilor din PVC.
Abilitatea de a efectua măsurători precise folosind instrumente specifice (riglă, nivelă, manometru).
Cunoașterea normelor de siguranță în muncă specifice instalațiilor sanitare.
Abilitatea de a interpreta schemele și planurile tehnice.
Cunoștințe de hidraulică și termodinamică (nivel de bază).
Cunoașterea presiunii apei și a debitului.
Abilitatea de a identifica și remedia scurgerile de apă.
Cunoașterea tipurilor de obiecte sanitare și a modului de instalare.
Abilitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare a instalațiilor sanitare (opțional).
Cunoașterea regulamentelor privind calitatea apei potabile (opțional).
Abilitatea de a lucra în condiții diferite (temperaturi scăzute, spații restrânse).
Cunoașterea principiilor de funcționare a pompelor de apă (opțional).
Abilitatea de a utiliza unelte electrice (opțional).
Cunoașterea sistemelor de tratare a apei (opțional).
Cunoașterea sistemelor de ventilație a instalațiilor sanitare (opțional).
Abilitatea de a utiliza un smartphone sau tabletă pentru a comunica și a accesa informații (opțional).
Cunoașterea programelor de CAD pentru desen tehnic (opțional).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă.
Orientare către detalii și precizie.
Responsabilitate și seriozitate.
Capacitate de a respecta termene limită.
Abilități de comunicare eficiente.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Adaptabilitate la situații neprevăzute.
Gestionarea eficientă a timpului.
Organizare și planificare.
Abilități de relaționare cu clienții.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Capacitate de a lucra sub presiune.
Disponibilitate de a învăța lucruri noi.
Flexibilitate și deschidere către schimbare.
Abilitatea de a asculta și înțelege instrucțiunile.
Respectarea normelor de siguranță.
Inițiativă și propunere de soluții.
Etică profesională și confidențialitate.
Abilitatea de a lucra independent.
Răbdare și perseverență.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Cheie reglabilă, clește universal, clește țevi, clește inelar, șurubelnițe (dreaptă, cruce), menghină, trusă de foraj, nivelă, ruletă, ciocan, racorduri, țevi din cupru, țevi din PVC, racorduri de olărie, racorduri filetate, scule pentru tăiat țevi, scule pentru filetat țevi, electro-bormașină, polizor unghiular, mașină de tăiat țevi, hidroinpector, detector de scurgeri, aparat de lipit țevi din cupru, echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.