FIȘĂ DE POST IPSOSAR (EXCLUSIV RESTAURATOR)

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:IPSOSAR (EXCLUSIV RESTAURATOR)

1.2. Cod C.O.R.:712301

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu conservatori-restauratori, tehnicieni de conservare, curatori, arhivisti, specialiști în IT pentru documentare digitală și cu personalul administrativ pentru gestionarea resurselor. Externe: Colaborează cu alți restauratori din țară și din străinătate, cu experți în materiale și tehnici de conservare, cu reprezentanți ai instituțiilor de patrimoniu, cu furnizori de materiale și echipamente de restaurare și cu specialiști în științele artei pentru analize și consultanță.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Postul de Restaurator în cadrul IPSOSAR vizează conservarea și valorificarea patrimoniului cultural mobil, prin efectuarea de intervenții de restaurare și conservare preventivă asupra obiectelor de artă, artefactelor istorice și documentelor vechi. Restauratorul identifică starea de degradare, stabilește tratamentele necesare, execută intervenții de curățare, consolidare și refacere a suprafețelor, respectând principiile etice și metodologiile specifice. De asemenea, el contribuie la documentarea procesului de restaurare și la elaborarea de recomandări pentru conservarea pe termen lung a colecțiilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Examinarea și documentarea stării de conservare a bunurilor culturale, utilizând metode de diagnosticare vizuală și tehnici de investigație științifică.
Evaluarea factorilor de risc și a proceselor de degradare care afectează materialele și structurile bunurilor culturale.
Elaborarea de propuneri de intervenții de conservare-restaurare, fundamentate pe analiza stării de conservare și pe principiile etice.
Realizarea de intervenții de curățare superficială și profundă, utilizând solvenți, emulsii și alte substanțe adecvate, în conformitate cu protocoalele stabilite.
Consolidarea materialelor degradate, prin aplicarea de adezivi, chituri și alte materiale compatibile, respectând tehnici specifice.
Refacerea suprafețelor pierdute sau deteriorate, utilizând tehnici de imitație și materiale compatibile, cu respectarea autenticității.
Documentarea minuțioasă a fiecărei etape a procesului de restaurare, prin fotografii, schițe și rapoarte scrise.
Monitorizarea evoluției stării de conservare a bunurilor restaurate, prin inspecții periodice și prin aplicarea de tehnici de diagnosticare.
Aplicarea de tratamente preventive, cum ar fi curățarea periodică, controlul umidității și al temperaturii, pentru a prelungi durata de viață a bunurilor.
Colaborarea cu alți specialiști (conservatori, restauratori, arheologi, istorici) pentru a asigura o abordare integrată a conservării patrimoniului.
Participarea la inventarierea și catalogarea bunurilor culturale.
Asigurarea respectării normelor de siguranță și sănătate în muncă în timpul intervențiilor de restaurare.
Gestionarea și întreținerea echipamentelor și materialelor utilizate în activitatea de restaurare.
Realizarea de studii privind compatibilitatea materialelor și tehnicilor de restaurare.
Participarea la programe de formare și perfecționare profesională în domeniul conservării și restaurării.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de licență (3 ani) în domeniul Conservare și Restaurare a Patrimoniului Cultural, specializarea Restaurare.
Avantaj: Absolvirea studiilor universitare de master (2 ani) în domeniul Conservare și Restaurare a Patrimoniului Cultural, specializarea Restaurare.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul conservării și restaurării, cu specificarea materialelor (ex: pictură murală, lemn policrom, metal, ceramică, textile, hârtie).
Certificat de absolvire a unui curs de bune practici în domeniul conservării preventive.
Cunoștințe solide de chimie, mineralogie, geologie și fizică, aplicabile în domeniul conservării.
Cunoștințe de desen tehnic și de utilizare a programelor de grafică asistată de calculator (CAD).
Cunoștințe de limbi străine moderne (engleză, germană, franceză), pentru consultarea bibliografiei de specialitate și pentru colaborarea cu experți internaționali.
Experiență practică în domeniul restaurării, demonstrată prin participarea la proiecte de conservare și restaurare, sub supravegherea unor specialiști cu experiență.
Aptitudini de observație, atenție la detalii, răbdare și perseverență, necesare pentru efectuarea unor intervenții precise și delicate.
Cunoștințe despre legislația specifică în domeniul patrimoniului cultural și despre etica profesională a restauratorului.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în efectuarea de intervenții de conservare-restaurare, demonstrată prin participarea la proiecte documentate și validate de specialiști.
Experiență în identificarea și evaluarea stării de conservare a bunurilor culturale, utilizând metode de diagnosticare vizuală și tehnici de investigație științifică.
Experiență în utilizarea instrumentelor și tehnicilor specifice restaurării, inclusiv solvenți, adezivi, chituri, materiale de umplere și tehnici de imitație.
Experiență în documentarea procesului de restaurare, prin fotografii, schițe, rapoarte scrise și alte mijloace de comunicare.
Experiență în colaborarea cu alți specialiști (conservatori, restauratori, arheologi, istorici) pentru a asigura o abordare integrată a conservării patrimoniului.
Experiență în aplicarea de tratamente preventive, cum ar fi curățarea periodică, controlul umidității și al temperaturii, pentru a prelungi durata de viață a bunurilor.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală și a măsurilor de siguranță în muncă, specifice activității de restaurare.
Experiență în gestionarea și întreținerea echipamentelor și materialelor utilizate în activitatea de restaurare.
Experiență în utilizarea programelor de grafică asistată de calculator (CAD) pentru documentarea și reconstituirea bunurilor culturale.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice și de prezentare a rezultatelor activității de restaurare.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de chimie organică și anorganică, aplicabile în domeniul conservării materialelor.
Cunoștințe despre proprietățile fizice și chimice ale materialelor utilizate în patrimoniul cultural (ex: lemn, piatră, metal, ceramică, textile, hârtie).
Abilitatea de a identifica și interpreta rezultatele analizelor științifice privind starea de conservare a bunurilor.
Cunoștințe despre tehnicile de curățare și consolidare a suprafețelor degradate, utilizând solvenți, adezivi și chituri specifice.
Abilitatea de a aplica tehnici de imitație pentru reconstituirea elementelor lipsă sau deteriorate.
Cunoștințe despre tehnicile de documentare fotografică și video a procesului de restaurare.
Operare avansată a calculatorului, inclusiv pachetul Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizare de software specializat în analiza imaginii (ex: Adobe Photoshop, GIMP).
Utilizare de software CAD (ex: AutoCAD, SketchUp) pentru documentarea și reconstituirea bunurilor culturale.
Utilizare de echipamente de măsurare și diagnosticare a stării de conservare (ex: microscop optic, reflectometru).
Cunoștințe despre tehnicile de microscopie (optică, electronică).
Cunoștințe despre tehnicile de cromatografie și spectrometrie.
Utilizare de echipamente de protecție personală (EPP) specifice activității de restaurare.
Cunoștințe despre tehnicile de sterilizare și dezinfectare a materialelor.
Utilizare de software de management al proiectelor (ex: MS Project).
Cunoștințe despre standarde de calitate în domeniul conservării și restaurării.
Utilizare de baze de date pentru gestionarea informațiilor despre bunurile culturale.
Cunoștințe despre tehnicile de arhivare digitală a documentelor de restaurare.
Utilizare de echipamente de ventilație și filtrare a aerului în atelierul de restaurare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea operațiunilor.
Capacitate de concentrare pe perioade îndelungate, în condiții de lucru solicitante.
Răbdare și perseverență în abordarea problemelor complexe.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă, cu respect față de ceilalți.
Gândire analitică și capacitatea de a lua decizii corecte, bazate pe informații disponibile.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, pentru a transmite informații precise.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea situațiilor neprevăzute.
Responsabilitate și conștiinciozitate în respectarea procedurilor și a termenelor limită.
Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține un nivel ridicat de calm în situații dificile.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța continuu, pentru a se perfecționa în domeniul conservării.
Etică profesională și respect pentru patrimoniul cultural.
Capacitatea de a lucra cu persoane de diferite vârste și culturi.
Empatie și înțelegere față de importanța conservării pentru comunitate.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Gândire critică și capacitatea de a evalua obiectiv rezultatele muncii.
Spirit de observație și atenție la semnele de degradare a materialelor.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită strânse.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor despre bunurile culturale.
Spirit de inițiativă și propunerea de soluții inovatoare pentru conservare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de obiecte conservate/restaurate într-o perioadă stabilită, Numărul de intervenții de conservare preventive efectuate, Procentul de obiecte conservate/restaurate conform standardelor de calitate, Timpul mediu de restaurare a unui obiect, Gradul de satisfacție al utilizatorilor/beneficiarilor, Numărul de rapoarte de conservare întocmite conform procedurilor, Procentul de respectare a bugetului alocat proiectelor de conservare, Numărul de tehnici de restaurare noi aplicate, Procentul de obiecte conservate cu materiale reversibile, Numărul de colaborări cu alte instituții pentru proiecte de conservare, Procentul de respectare a termenelor limită pentru proiecte, Numărul de prezentări/participări la conferințe despre conservare, Numărul de articole științifice publicate despre tehnici de restaurare, Procentul de obiecte conservate cu materiale durabile, Numărul de workshop-uri/seminare organizate pentru formarea personalului, Numărul de obiecte conservate/restaurate cu finanțare externă, Procentul de reducție a riscurilor de degradare a obiectelor, Numărul de soluții inovatoare implementate în procesul de restaurare, Numărul de parteneriate cu furnizori de materiale de conservare, Numărul de obiecte conservate/restaurate în condiții de urgență.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației științifice privind starea de conservare, Acuratețea diagnosticării cauzelor de degradare, Eficiența metodelor de curățare și consolidare aplicate, Reversibilitatea intervențiilor de restaurare, Estetica rezultatelor restaurării, Respectarea principiilor de conservare preventivă, Calitatea materialelor utilizate în procesul de restaurare, Acuratețea înregistrată a parametrilor microclimatici în timpul restaurării, Calitatea comunicării cu specialiști și publicul despre procesul de restaurare, Respectarea eticii profesionale în activitatea de restaurare, Gradul de adecvare a tehnicilor de restaurare la tipul de material, Coerența și claritatea rapoartelor de conservare, Acuratețea în aplicarea protocoalelor de lucru, Calitatea colaborării cu alți specialiști (conservatori, restauratori, cercetători), Gradul de înțelegere a valorii culturale a obiectelor conservate, Calitatea prezentărilor publice și a materialelor educaționale privind conservarea, Respectarea standardelor de siguranță în timpul lucrărilor de restaurare, Gradul de adaptare a tehnicilor de restaurare la specificul obiectelor, Calitatea arhivării documentației privind intervențiile de restaurare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru probleme de conservare, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită strânse, Abilitatea de a lucra independent și în echipă, Flexibilitate în adaptarea la schimbări și situații neprevăzute, Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea operațiunilor, Capacitatea de a lua decizii corecte, bazate pe informații disponibile, Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține un comportament profesionist, Capacitatea de a învăța și de a aplica noi tehnici de restaurare, Inițiativă în documentarea și arhivarea informațiilor relevante, Abilitatea de a colabora cu alte instituții și specialiști, Capacitatea de a transmite cunoștințe și experiență altor membri ai echipei, Responsabilitate în gestionarea resurselor și materialelor de conservare, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta protocoalele de lucru, Capacitatea de a identifica și raporta potențiale riscuri pentru obiectele conservate, Abilitatea de a lucra cu materiale periculoase respectând normele de siguranță, Capacitatea de a adapta abordarea în funcție de specificul obiectului și de contextul cultural, Abilitatea de a contribui la dezvoltarea de noi metode și tehnici de conservare, Capacitatea de a reprezenta instituția la evenimente și conferințe, Abilitatea de a oferi consultanță și expertiză în domeniul conservării.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop stereoscopic, Microscop optic, Aparatură de analiză chimică (cromatograf, spectrofotometru), Aparatură de măsurare a umidității, Instrumente de curățare (pensule, tampoane, aspiratoare cu filtru HEPA), Instrumente de aplicare a materialelor (pensule, spatule, seringi), Instrumente de consolidare (micro-injectoare, sisteme de vacuum), Dispozitive de protecție personală (mănuși, ochelari, mască), Aparatură de fotografiere și documentare (aparat foto digital, scaner), Instrumente de măsurare dimensională (micro-șubler, micrometru), Aparatură de control al microclimatului (termostat, higrometru), Sistem de ventilație cu filtru, Instrumente de îndepărtare a materialelor nedorite (micro-abrazor, bisturiu), Aparatură de generare a aburului, Instrumente de manipulare a materialelor (clești, pensete), Aparatură de testare a aderenței, Instrumente de aplicare a lipiciului, Aparatură de uscare controlată, Instrumente de măsurare a grosimii stratului de vopsea, Aparatură de generare a oxigenului, Instrumente de îndepărtare a depunerilor minerale, Aparatură de analiză a radiațiilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.