FIȘĂ DE POST MOZAICAR RESTAURATOR
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:MOZAICAR RESTAURATOR
1.2. Cod C.O.R.:712205
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu arheologi, conservatori-restauratori (în alte specializări), tehnicieni de laborator, șef de proiect, directorul instituției, pentru a asigura o abordare integrată și coerentă în procesul de restaurare. Externe: Colaborează cu specialiști în geologie, mineralogie, chimia materialelor, firme de expertiză tehnică, alți restauratori din alte țări, pentru a beneficia de expertiză specifică și a asigura conformitatea cu standardele internaționale.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Mozaicarul restaurator are ca scop conservarea, protejarea și valorificarea mozaicurilor istorice și artistice, atât cele integrate în ansambluri arhitecturale, cât și cele independente. Activitatea sa implică identificarea stării de conservare, efectuarea de intervenții de consolidare, curățare și refacere a secțiunilor lipsă, utilizând tehnici și materiale compatibile cu cele originale. De asemenea, este responsabil pentru documentarea procesului de restaurare și pentru contribuția la cercetarea și promovarea patrimoniului mozaic. Colaborează cu arheologi, istorici de artă și alți specialiști pentru a asigura o restaurare științifică și etică."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuează expertize privind starea de conservare a mozaicurilor, identificând factorii de degradare și stabilind prioritățile de intervenție.
- Realizează documentație fotografică și tehnică detaliată a mozaicurilor, înainte și după intervențiile de restaurare.
- Aplică tehnici de curățare specifice mozaicurilor, utilizând soluții și instrumente adecvate pentru îndepărtarea depunerilor și a patinelor.
- Consolidarea tencuielilor suport și a pietrelor mozaice, utilizând mortare compatibile cu materialele originale.
- Realizarea de reparații și completări de secțiuni lipsă, respectând stilul, cromatica și tehnica mozaicarului original.
- Documentarea minuțioasă a materialelor și tehnicilor utilizate în procesul de restaurare, conform standardelor de conservare.
- Colaborează cu conservatori de lemn, restauratori de pictură și alți specialiști pentru intervenții complexe.
- Realizează studii privind proveniența materialelor utilizate în mozaicuri (piatră, sticlă, smalț).
- Participă la cercetări arheologice și istorice pentru a contextualiza mozaicurile.
- Propune măsuri de prevenire a degradării ulterioare a mozaicurilor.
- Monitorizează evoluția stării de conservare a mozaicurilor după intervențiile de restaurare.
- Elaborarea de rapoarte tehnice privind starea de conservare și intervențiile efectuate.
- Identifică și evaluează riscuri pentru integritatea mozaicurilor, propunând măsuri de protecție.
- Realizează lucrări de reprofilaxie pentru a prelungi durata de viață a mozaicurilor.
- Aplică tehnici de fixare a pietrelor mozaice desprinse sau deplasate."
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de studii medii superioare (liceu) cu specializarea Restaurare Monumente și Situri.
- Diplomă universitară de licență în domeniul Conservare și Restaurare a Patrimoniului Cultural, specializarea Mozaică.
- Diplomă postuniversitară de master în Conservare și Restaurare a Patrimoniului Cultural, cu specializare în Mozaică (avantaj).
- Certificat de absolvire a unui curs de specializare în tehnicile de restaurare a mozaicurilor (obligatoriu).
- Cunoștințe solide de chimie a materialelor de construcție și a pigmenților.
- Cunoștințe despre tehnicile de diagnosticare a materialelor și a proceselor de degradare.
- Abilități de utilizare a instrumentelor și tehnicilor de restaurare a mozaicurilor (tăiere, lipire, șlefuire, curățare).
- Cunoștințe de desen tehnic și de utilizare a programelor de grafică asistată de calculator (CAD).
- Cunoștințe de limbi străine (engleză, franceză, germană) – avantaj.
- Cunoștințe despre legislația privind protecția monumentelor istorice.
- Experiență practică în domeniul restaurării mozaicurilor – obligatorie.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
- Capacitatea de a interpreta documentație tehnică și de a elabora rapoarte de specialitate.
- Abilități de comunicare și de prezentare a rezultatelor muncii depuse.
- Certificat de aviz sanitar și de securitate a muncii – obligatoriu."
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 3 ani în restaurarea mozaicelor, demonstrată prin portofoliu și referințe.
- Experiență în diagnosticarea stării de conservare a mozaicurilor și identificarea factorilor de degradare.
- Experiență în aplicarea tehnicilor de curățare, consolidare și refacere a mozaicurilor.
- Experiență în utilizarea instrumentelor și materialelor specifice restaurării mozaicurilor (mortare, adezivi, soluții de curățare).
- Experiență în documentarea procesului de restaurare, prin fotografii, schițe și rapoarte tehnice.
- Experiență în colaborarea cu arheologi, istorici de artă și alți specialiști în domeniul patrimoniului cultural.
- Experiență în lucrul cu materiale diverse utilizate în mozaicuri (piatră naturală, marmură, smalț, sticlă).
- Experiență în aplicarea principiilor de conservare preventivă pentru a prelungi durata de viață a mozaicurilor.
- Experiență în lucrul cu mozaicuri de diferite epoci și stiluri (romanice, gotice, renascentiste, baroce).
- Experiență în restaurarea mozaicelor integrate în arhitectură (podele, pereți, tavane).
- Experiență în lucrul cu tehnici de microscopie și alte metode de analiză a materialelor.
- Experiență în prezentarea rezultatelor muncii depuse în fața comisiilor de specialitate și a publicului larg.
- Experiență în gestionarea proiectelor de restaurare, respectând termenele și bugetele stabilite.
- Experiență în lucrul cu echipamente de protecție personală și respectarea normelor de siguranță în atelier.
- Experiență în utilizarea software-ului de gestiune a proiectelor de restaurare (avantaj).
- Experiență în lucrul cu mozaicuri deteriorate de factori externi (umezeală, poluare, vandalizare).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Cunoașterea aprofundată a tehnicilor de diagnosticare a stării de conservare a mozaicurilor.
- Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare, consolidare și refacere a mozaicurilor, utilizând materiale compatibile.
- Interpretarea documentației tehnice (desene, fotografii, rapoarte) referitoare la mozaicuri.
- Utilizarea corectă a instrumentelor manuale și electrice specifice restaurării mozaicurilor (dalte, ciocane, șmirghel, polizoare).
- Aplicarea principiilor de conservare preventivă pentru a prelungi durata de viață a mozaicurilor.
- Cunoașterea și aplicarea corectă a materialelor de construcție și a tehnicilor de lucru cu acestea.
- Utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Cunoașterea tehnicilor de fotografiere și documentare a procesului de restaurare.
- Utilizarea software-ului de prelucrare a imaginii (ex: Photoshop, GIMP) pentru documentare și prezentare.
- Utilizarea software-ului de desen tehnic (ex: AutoCAD, CorelDRAW) pentru documentarea și prezentarea detaliilor mozaicurilor.
- Cunoașterea tehnicilor de microscopie și a altor metode de analiză a materialelor.
- Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator privind compoziția materialelor mozaicurilor.
- Aplicarea principiilor de compatibilitate a materialelor în procesul de restaurare.
- Cunoașterea tehnicilor de lucrul cu mortare tradiționale și moderne.
- Aplicarea corectă a adezivilor și a altor materiale de fixare.
- Utilizarea corectă a echipamentelor de măsurare (nivelă, ruletă, teodolit).
- Cunoașterea tehnicilor de lucrul cu tencuieli și șape.
- Aplicarea corectă a principiilor de igienă a muncii și de protecție a mediului.
- Utilizarea software-ului de gestiune a proiectelor (avantaj).
- Cunoașterea limbajelor de programare utilizate în analiza imaginii (avantaj).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară (arheologi, istorici, conservatori).
- Atenție deosebită la detalii și precizie în execuție.
- Capacitate de concentrare susținută pe perioade îndelungate.
- Răbdare și perseverență în fața dificultăților.
- Abilități de comunicare eficiente, atât verbale, cât și scrise.
- Capacitate de a interpreta și respecta instrucțiuni complexe.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări neprevăzute.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor în situații critice.
- Capacitate de a gestiona eficient timpul și de a prioritiza sarcinile.
- Abilități de organizare și planificare a activităților de restaurare.
- Capacitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultatele muncii.
- Abilități de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
- Capacitate de a se adapta la diferite stiluri de lucru și de a colabora cu persoane cu experiențe diverse.
- Abilități de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii și metode de lucru.
- Abilități de a prezenta rezultatele muncii într-un mod clar și concis.
- Capacitatea de a lucra cu publicul și de a răspunde la întrebări despre procesul de restaurare.
- Abilități de a gestiona situații de urgență și de a proteja bunurile culturale.
- Capacitatea de a lucra cu materiale fragile și de a le manipula cu grijă.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de mozaicuri restaurate într-o perioadă stabilită, gradul de conservare al mozaicurilor după intervenție, respectarea bugetului alocat proiectelor de restaurare, respectarea termenelor limită pentru finalizarea proiectelor, numărul de rapoarte de restaurare întocmite, numărul de fotografii documentare realizate, numărul de mostre de materiale analizate în laborator, numărul de intervenții de urgență efectuate, numărul de colaborări cu alte instituții, numărul de prezentări/articole publicate, numărul de erori/defecte identificate în procesul de restaurare, gradul de satisfacție al clienților/beneficiari, reducerea costurilor de restaurare prin optimizarea proceselor, numărul de materiale/tehnici noi de restaurare implementate, numărul de seminarii/workshop-uri organizate, numărul de studenți/interni coordonați, numărul de colaborări cu firme de consultanță, numărul de brevete/invenții în domeniul restaurării.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea principiilor de conservare și restaurare, calitatea documentației tehnice întocmite, acuratețea diagnosticului privind starea de conservare, adecvarea materialelor și tehnicilor utilizate, coerența intervențiilor de restaurare cu valoarea artistică și istorică a mozaicurilor, respectarea eticii profesionale, calitatea colaborării cu specialiști din alte domenii, adecvarea raportului cost-eficiență al intervențiilor, calitatea prezentării rezultatelor muncii, respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, gradul de înțelegere a contextului istoric și artistic al mozaicurilor, calitatea relațiilor cu beneficiarii și publicul larg, respectarea termenelor limită pentru finalizarea proiectelor, coerența și claritatea rapoartelor de restaurare, calitatea fotografiei documentare realizate, gradul de satisfacție al beneficiarilor privind calitatea intervențiilor, respectarea normelor de protecție a patrimoniului cultural, calitatea prezentării soluțiilor de conservare propuse, gradul de acceptare a intervențiilor de către experții din domeniu.
6.3. Indicatori Comportamentali: Adaptabilitate la diverse tipuri de mozaicuri (romane, paleocretine, bizantine, medievale), atenție la detalii în identificarea materialelor constitutive (opus signinum, marmură, țiglă, sticlă), capacitate de a interpreta documentația arheologică și istorică, abilitate de a utiliza instrumente și echipamente specifice (microscop stereoscopic, echipamente de fotografiat, ciocane speciale, dalte), cunoștințe solide de chimie și mineralogie pentru identificarea materialelor, capacitatea de a lucra cu soluții de consolidare și curățare, abilitate de a reconstitui părți lipsă ale mozaicurilor, cunoștințe despre tehnici de fixare a țiglelor și a marmurei, abilitate de a efectua consolidări superficiale și profunde, cunoștințe despre tehnicile de documentare fotografică și metodică, capacitatea de a lucra în condiții dificile (mediu subteran, spații restrânse), abilitate de a respecta procedurile de siguranță în timpul lucrului, cunoștințe despre tehnicile de protejare a mozaicurilor împotriva intemperiilor și a factorilor de mediu, capacitatea de a colabora cu alți specialiști (arheologi, conservatori, restauratori), abilitate de a prezenta rezultatele muncii în mod clar și concis, cunoștințe despre legislația privind protejarea monumentelor istorice, capacitatea de a lua decizii în situații neprevăzute, abilitate de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnologii.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Microscop stereoscopic, echipament de fotografiat digital (aparat foto, trepied, iluminare adecvată), ciocane speciale pentru mozaicari (ciocan de consolidare, ciocan de desprindere), dalte de diverse dimensiuni și forme, burghie pentru gaurire, instrumente de măsurare (riglă metalică, șubler, nivelă), instrumente de curățare (pensule moi, spatule, bureți), echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de praf, cască), echipament pentru amestecarea materialelor (găleți, mistrie, tel), echipament pentru aplicarea materialelor (pensule, spatule, raclete), echipament pentru transportul materialelor (coșuri, cărucioare), echipament pentru documentare (caiete de schițe, creioane, markere), echipament pentru ridicare și fixare a țiglelor (cârlige, clești), echipament pentru amestecarea și aplicarea soluțiilor de consolidare (pompe dozatoare, pulverizatoare), echipament pentru fotografiere subacvatică (dacă este necesar), echipament pentru analiza materialelor (trusă de laborator de bază), echipament de ventilație (dacă este necesar)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.