FIȘĂ DE POST FAIANTAR
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:FAIANTAR
1.2. Cod C.O.R.:712201
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu șoferul pentru transportul materialelor, colaborează cu brigadierul pentru planificarea activităților, colaborează cu ajutorul de instalator pentru racordări speciale, colaborează cu instalatorii pentru pregătirea suprafeței, colaborează cu echipa de curățenie pentru îndepărtarea resturilor, colaborează cu inginerul proiectant pentru clarificarea specificațiilor tehnice, colaborează cu electricianul pentru coordonarea lucrărilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru livrarea promptă, colaborează cu dirigintele de șantier pentru verificarea calității lucrărilor, colaborează cu beneficiarul pentru aprobarea modificărilor, colaborează cu inspectorii de calitate pentru recepția lucrărilor, colaborează cu reprezentanții firmei de proiectare pentru clarificări.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Realizează lucrări de placare cu faianță, gresie, mozaică și alte materiale similare, conform proiectelor și specificațiilor tehnice. Asigură pregătirea suprafețelor, aplicarea adezivilor, montarea corectă a materialelor, respectând distanțele și nivelul, precum și finisarea lucrărilor. Munca implică utilizarea de unelte și echipamente specifice, necesită atenție la detalii și asigurarea calității execuției, respectând normele de siguranță în construcții. Responsabilitatea include, de asemenea, curățenia zonei de lucru și respectarea termenelor stabilite."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Pregătește suprafețele de placare, asigurând nivelul, panta și aderența necesare, prin gletuire, șpriuirea sau alte tehnici adecvate.
- Interpretează planșe de arhitectură și specificații tehnice pentru a determina cantități de material, dispunerea plăcilor și detalii constructive.
- Calculează necesarul de adezivi, chituri și alte materiale consumabile, optimizând costurile și minimizând deșeurile.
- Amestecă adezivi și chituri conform instrucțiunilor producătorului, respectând proporțiile și timpii de priză.
- Aplică adezivul pe suprafața de placare și pe spatele plăcilor, utilizând șpacluri de diferite dimensiuni și forme.
- Montează plăcile de faianță, gresie, mozaică sau alte materiale, utilizând sisteme de ghidare și nivele laser.
- Verifică nivelul și verticalitatea plăcilor, corectând eventualele abateri cu ajutorul distanțierelor și a clemelor.
- Realizează rosturi uniforme și corecte, utilizând chituri de rosturi de diferite culori și grosimi.
- Curăță excesul de chit de pe suprafața plăcilor, utilizând bureți umedați și lavete.
- Aplică hidroizolații, membrane bituminoase sau alte soluții pentru protecția împotriva apei, în zonele expuse.
- Efectuează tăieturi precise ale plăcilor, utilizând discuri diamantate și mașini de tăiat specializate.
- Realizează finisaje speciale, cum ar fi colțări, muchii rotunjite sau aplicarea de profile decorative.
- Asigură protecția suprafețelor adiacente, utilizând folii de protecție și barieră adezivă.
- Verifică calitatea lucrărilor executate, conform standardelor de calitate și specificațiilor tehnice.
- Curăță zona de lucru și elimină deșeurile, respectând normele de igienă și securitate în muncă.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Absolvire de studii medii, preferabil cu specializarea în construcții.
- Certificat de calificare profesională, seria F, nr. ____, clasa 712201 - FAIANTAR, eliberat de o unitate de învățământ acreditată.
- Diplomă de ucenic faianțar, obținută în urma unui program de ucenicie recunoscut.
- Absolvire de cursuri de formare profesională în domeniul construcțiilor, cu specializarea în placări și finisaje.
- Certificat de competențe profesionale, seria C, nr. ____, clasa 712201 - FAIANTAR, conform standardelor de competențe.
- Cursuri de specializare în aplicarea de hidroizolații și membrane bituminoase.
- Cursuri de utilizare a echipamentelor și utilajelor specifice activității de faianțar (mașini de tăiat, nivele laser, etc.).
- Cursuri de siguranță și sănătate în muncă, conform reglementărilor în vigoare.
- Cursuri de perfecționare în tehnici moderne de placare și finisaje.
- Atestat de siguranță în construcții, seria ISU, nr. ____.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 2 ani în activități de placare cu faianță, gresie, mozaică și alte materiale similare.
- Experiență în pregătirea suprafețelor de placare, inclusiv gletuire, șpriuirea și aplicarea hidroizolațiilor.
- Experiență în interpretarea planșelor de arhitectură și specificațiilor tehnice pentru a determina cantități de material și dispunerea plăcilor.
- Experiență în utilizarea echipamentelor și utilajelor specifice activității de faianțar, inclusiv mașini de tăiat, nivele laser și șpacluri de diferite dimensiuni.
- Experiență în realizarea de rosturi uniforme și corecte, utilizând chituri de rosturi de diferite culori și grosimi.
- Experiență în realizarea de tăieturi precise ale plăcilor, utilizând discuri diamantate și mașini de tăiat specializate.
- Experiență în realizarea de finisaje speciale, cum ar fi colțări, muchii rotunjite sau aplicarea de profile decorative.
- Experiență în lucrul cu diferite tipuri de adezivi și chituri, respectând proporțiile și timpii de priză.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, utilizând echipament de protecție adecvat.
- Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor stabilite.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Interpretarea planșelor de arhitectură și a specificațiilor tehnice.
- Utilizarea nivelor laser și a altor instrumente de măsurare și aliniere.
- Operarea mașinilor de tăiat pentru plăci ceramice și alte materiale.
- Aplicarea adezivilor și a chiturilor conform instrucțiunilor producătorului.
- Realizarea de rosturi cu chituri de diferite tipuri și culori.
- Aplicarea hidroizolațiilor și a membranelor bituminoase (dacă este cazul).
- Utilizarea șpaclurilor de diferite dimensiuni și forme pentru aplicarea adezivilor.
- Cunoașterea tipurilor de plăci ceramice și a proprietăților lor.
- Cunoașterea tehnicilor de placare pentru diferite suprafețe (perete, podea, tavan).
- Cunoașterea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice activității.
- Interpretarea simbolurilor și abrevierilor utilizate în domeniul construcțiilor.
- Utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
- Cunoașterea modului de utilizare a nivelor cu bulă de aer și a altor instrumente de aliniere.
- Capacitatea de a efectua calcule simple pentru determinarea cantităților de materiale necesare.
- Utilizarea de software de proiectare asistată de calculator (CAD) - nivel de bază (dacă este cazul).
- Cunoașterea tehnicilor de diagnosticare și remediere a defectelor minore de placare.
- Capacitatea de a lucra cu diferite tipuri de finisaje (ex: mozaic, piatră naturală).
- Utilizarea de aplicații mobile pentru documentarea progresului lucrărilor (dacă este cazul).
- Cunoașterea tehnicilor de curățare și întreținere a suprafețelor placate.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Atenție sporită la detalii și acuratețe.
- Capacitate de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de comunicare eficiente, atât verbale, cât și non-verbale.
- Orientare către calitate și respectarea standardelor de excelență.
- Rezistență la efort fizic și capacitate de a lucra în condiții dificile.
- Abilități de rezolvare a problemelor și adaptabilitate la situații neprevăzute.
- Capacitate de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
- Abilități de organizare și planificare a activităților.
- Flexibilitate și disponibilitate de a învăța lucruri noi.
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
- Atitudine pozitivă și proactivă.
- Respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor.
- Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Abilități de colaborare și de a construi relații profesionale.
- Inițiativă și dorință de a contribui la succesul proiectului.
- Capacitatea de a anticipa și de a preveni potențialele probleme.
- Abilități de a se adapta la schimbări și de a face față provocărilor.
- Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Capacitatea de a lucra eficient cu persoane de diferite culturi și background-uri (dacă este cazul).
- Abilități de a menține un comportament profesional și etic în toate situațiile.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața placată în metri pătrați pe zi, Numărul de plăci tăiate corect pe zi, Nivelul de rebut al plăcilor (în procente), Respectarea toleranțelor de nivel (în milimetri), Timpul necesar pentru finalizarea unui proiect (în zile), Numărul de reclamații de la beneficiar (în număr), Nivelul de satisfacție al beneficiarului (pe o scală de la 1 la 10), Respectarea bugetului alocat pentru materiale, Numărul de accidente de muncă (zero este ideal), Nivelul de productivitate (metri pătrați placati/om-zi), Respectarea termenelor de finalizare a proiectelor, Numărul de plăci montate corect în raport cu numărul total de plăci, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Costul materialelor utilizate per metru pătrat placat, Timpul mediu de răspuns la solicitările de modificare, Numărul de întârzieri cauzate de erori de montaj, Nivelul de siguranță a lucrătorului (evaluat prin inspecții), Nivelul de ordine și curățenie la locul de muncă, Nivelul de respectare a normelor de protecție a muncii, Eficiența utilizării materialelor (raportul dintre materialul utilizat și materialul comandat).6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor de proiect, Calitatea rosturilor (uniformitate, culoare, aderență), Alinierea și nivelarea plăcilor (aspect vizual), Absența fisurilor sau a altor defecte vizibile, Aspectul general al suprafeței placate (uniformitate, estetică), Respectarea toleranțelor de nivel și de aliniere, Calitatea tăierilor plăcilor (precizie, absența ciobirilor), Respectarea culorii și a tipului de rosturi specificate, Calitatea aderenței plăcilor (durabilitate în timp), Aspectul vizual al îmbinărilor (lipsa golurilor sau a depunerilor), Conformitatea cu standardele de calitate în construcții, Absența petelor sau a murdăriei pe plăci, Calitatea execuției detaliilor (colțuri, muchii, îmbinări), Durabilitatea execuției (rezistența la uzură și la factorii de mediu), Respectarea specificațiilor privind tipul de adeziv și chit, Calitatea execuției elementelor decorative (mozaicuri, frize), Aspectul general al suprafeței placate (armonie, echilibru), Respectarea indicațiilor primite de la superiorul direct sau de la dirigintele de șantier, Calitatea documentării execuției (fotografii, rapoarte). {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea problemelor, Capacitatea de a lucra în condiții de stres, Abilitatea de a colabora cu echipa, Respectarea termenelor limită, Atenție la detalii și acuratețe, Capacitatea de a învăța rapid, Respectarea normelor de siguranță, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Capacitatea de a oferi și primi feedback, Responsabilitate și seriozitate, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Respectarea confidențialității, Capacitatea de a gestiona conflictele, Abilitatea de a lucra sub presiune, Respectarea ierarhiei, Capacitatea de a anticipa problemele, Abilitatea de a comunica eficient, Respectarea regulilor de conduită. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de tăiat gresie, Mașină de tăiat manuală, Aspirator industrial, Nivel cu laser, Nivel cu bulă, Spastiu, Mistrie, Ciocan de plătar, Roabă, Cărucior de transport, Mănuși de protecție, Ochelari de protecție, Genunchieră, Bocanci de protecție, Bandă de măsurat, Pensule pentru rosturi, Racletă, Saci de ciment, Discuri abrazive, Aspirator umed-uscat, Mixer pentru adezivi..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.