FIȘĂ DE POST CONSTRUCTOR DE ACOPERISURI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONSTRUCTOR DE ACOPERISURI

1.2. Cod C.O.R.:712102

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă, inginerul proiectului, magazionerul, alți constructori, tencuitorii și izolațiiști pentru coordonarea activităților și asigurarea calității lucrărilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, transportatorii, verificatorii de calitate (dacă este cazul) și cu beneficiarii pentru a asigura respectarea specificațiilor și rezolvarea eventualelor probleme.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Constructorul de acoperișuri este responsabil cu realizarea, reparația și întreținerea acoperișurilor, respectând cu strictețe planurile și specificațiile tehnice. Activitatea presupune montarea și fixarea diferitelor tipuri de învelitori (țiglă, tablă, șindrilă, etc.), asigurând etanșeitatea și durabilitatea structurii. De asemenea, efectuează lucrări de pregătire a suprafeței, cum ar fi curățarea și repararea lemnăriei, și respectă cu rigurozitate normele de siguranță în construcții. Profesionalismul și atenția la detalii sunt esențiale pentru a garanta calitatea lucrărilor efectuate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea lucrărilor de montaj, reparații și întreținere a acoperișurilor, conform proiectului și specificațiilor tehnice.
Citirea și interpretarea planurilor de execuție, a detaliilor constructive și a fișelor tehnice.
Montarea structurii de rezistență a acoperișului (grinzi, căpriori, scânduri de prindere).
Asigurarea nivelării și a alinierii elementelor componente ale acoperișului.
Montarea învelitorilor (țiglă, tablă, șindrilă bituminoasă, plăci metalice, etc.).
Fixarea învelitorilor cu elemente de prindere adecvate (cuie, șuruburi, dibluri).
Realizarea și montarea sistemelor de jgheaburi și burlane, asigurând colectarea și evacuarea apelor pluviale.
Verificarea etanșeității acoperișului și realizarea lucrărilor de remediere a infiltrațiilor.
Aplicarea adezivilor și a sigilanților pentru asigurarea etanșeității și a durabilității.
Utilizarea corectă a sculelor și a utilajelor specifice (ferăstrău, ciocan, pistol de fixare, macara).
Respectarea normelor de siguranță în construcții și utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
Verificarea calității lucrărilor executate și remedierea eventualelor defecte.
Pregătirea suprafeței de lucru, curățarea și repararea lemnăriei.
Asigurarea protecției structurilor existente în timpul lucrărilor.
Colaborarea cu alți membri ai echipei de construcții pentru realizarea obiectivelor proiectului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea construcții.
Calificare profesională în meseria de constructor de acoperișuri, obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în meseria de constructor de acoperișuri, eliberat de o instituție acreditată.
Certificat de competențe profesionale în meseria de constructor de acoperișuri, emis de o autoritate competentă.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare (pentru lucrul la înălțime).
Curs de prevenire și stingere a incendiilor.
Experiență practică în domeniul construcțiilor, preferabil în lucrul cu acoperișuri.
Cunoștințe de utilizare a sculelor și utilajelor specifice meseriei.
Cunoștințe de bază despre materialele folosite în construcția de acoperișuri (țiglă, tablă, șindrilă, lemn).
Cunoștințe despre normele de siguranță în construcții și despre modul de aplicare a acestora.
Abilități de citire a planurilor și a detaliilor constructive.

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 1 an de experiență în lucrul cu acoperișuri, preferabil în diverse tipuri de învelitori (țiglă, tablă, șindrilă).
Experiență în montarea structurilor de rezistență a acoperișului (grinzi, căpriori, scânduri de prindere).
Experiență în realizarea de reparații la acoperișuri, inclusiv înlocuirea învelitorilor deteriorate.
Experiență în lucrul la înălțimi, cu respectarea normelor de siguranță.
Experiență în utilizarea sculelor și utilajelor specifice meseriei, inclusiv a macaralelor.
Experiență în citirea și interpretarea planurilor de execuție și a detaliilor constructive.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea instrucțiunilor supervizorului.
Experiență în identificarea și remedierea problemelor legate de etanșeitatea acoperișului.
Experiență în evaluarea stării lemnăriei și în realizarea de reparații minore.
Experiență în utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) și respectarea normelor de siguranță în construcții.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor de construcție utilizate în acoperișuri (țiglă, tablă, șindrilă, lemn, membrane bituminoase).
Abilitatea de a utiliza scule manuale și electrice specifice meseriei (ferăstrău, ciocan, niveleră, pistol de fixare).
Cunoștințe despre tehnicile de măsurare și calcul necesare pentru dimensionarea materialelor.
Abilitatea de a interpreta planuri și desene tehnice.
Cunoștințe despre metodele de fixare a învelitorilor (prin cuie, șuruburi, sisteme de prindere).
Cunoștințe despre izolațiile termice și hidroizolațiile utilizate în acoperișuri.
Abilitatea de a identifica și remedia problemele de etanșeitate.
Cunoștințe despre normele de siguranță în construcții și despre modul de aplicare a acestora.
Abilitatea de a lucra la înălțimi, cu respectarea normelor de siguranță.
Cunoștințe despre tehnicile de ridicare și manipulare a materialelor grele.
Cunoștințe despre sistemele de ventilație a spațiilor înalte.
Abilitatea de a utiliza echipament individual de protecție (EIP).
Cunoștințe despre tehnicile de sudură (dacă este cazul, pentru învelitori metalice).
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare a unghiurilor și a nivelului.
Cunoștințe despre tehnicile de tăiere a materialelor (țiglă, tablă, lemn).
Abilitatea de a utiliza software de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru interpretarea planurilor (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea aplicațiilor mobile pentru documentarea progresului lucrărilor (avantaj).
Cunoștințe despre tehnicile de fotografiere și filmare pentru documentarea defectelor (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a macaralelor și a altor echipamente de ridicare (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți constructori și specialiști.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și non-verbală.
Respectarea instrucțiunilor supervizorului și a normelor de siguranță.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitate.
Capacitate de a rezolva probleme și de a găsi soluții rapide și eficiente.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și materiale.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor legate de proiect.
Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță și urgență.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea activităților.
Spirit de cooperare și disponibilitate de a ajuta colegii.
Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Capacitate de a se concentra asupra sarcinii și de a evita distragerile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața de acoperiș montată/reparată pe zi, Numărul de acoperișuri finalizate în perioada de raportare, Numărul de defecte/neconformități identificate în urma inspecțiilor, Nivelul de satisfacție al clientului (conform chestionarelor), Cantitatea de materiale utilizate (comparată cu planul inițial), Timpul de execuție al lucrărilor (comparat cu termenele stabilite), Numărul de accidente de muncă (zero țintă), Procentul de respectare a normelor de siguranță, Nivelul de deșeuri generate (minim), Costul total al lucrărilor (comparat cu bugetul inițial), Numărul de solicitări de intervenție suplimentară, Suprafața de acoperiș montată/reparată conform specificațiilor tehnice, Procentul de conformitate cu standardele de calitate, Numărul de reclamații primite de la clienți, Procentul de respectare a termenelor limită, Numărul de ore suplimentare efectuate, Nivelul de productivitate (măsurat prin suprafață montată/reparată pe oră), Numărul de inspecții suplimentare necesare, Procentul de materiale returnate din cauza defectelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea montajului (etanșeitate, aspect vizual), Respectarea detaliilor proiectului (conformitate cu planurile și specificațiile), Corectitudinea executării îmbinărilor (tipul îmbinării, rezistență), Acuratețea alinierii și nivelării elementelor de acoperiș, Calitatea finisajelor (aspectul suprafeței, uniformitate), Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor, Calitatea comunicării cu echipa și cu beneficiarul, Acuratețea documentării lucrărilor efectuate, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Respectarea termenelor de garanție, Conformitatea cu standardele de calitate, Gradul de satisfacție al beneficiarului, Calitatea materialelor folosite, Execuția corectă a detaliilor constructive (streșini, coșuri de fum), Calitatea lucrărilor de pregătire a suprafeței, Acuratețea măsurătorilor și a calculelor, Calitatea lucrărilor de izolație, Execuția corectă a sistemelor de scurgere a apei.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți constructori, Atenție sporită la detalii și la calitatea lucrărilor, Capacitatea de a se adapta la condiții meteorologice nefavorabile, Abilitatea de a respecta termenele limită și de a gestiona stresul, Comunicare eficientă cu superiorii și cu colegii, Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi tehnici, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Profesionalism în interacțiunea cu clienții, Inițiativă în îmbunătățirea proceselor de lucru, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv, Respectarea confidențialității informațiilor legate de proiect, Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea activităților, Abilitatea de a se concentra asupra sarcinii și de a evita distragerile, Capacitatea de a anticipa eventualele probleme și de a găsi soluții preventive.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Scule manuale (ciocan, mistrie, ferăstrău, șurubelnițe, clești, ruletă), Fierăstrău electric, Fierăstrău pendular, Polizor unghiular, Bormașină, Ciocan pneumatic, Fierăstrău circular, Utilaj de ridicare a materialelor (macara, schelă), Echipament de protecție personală (cască, centură de siguranță, ochelari de protecție, mănuși, bocanci de protecție), Sisteme de ancorare și asigurare, Schele portabile, Scară, Prelungitoare electrice, Sisteme de măsurare a unghiurilor (nivela, teodolit), Instrumente de marcat (creioane, markere), Sisteme de transport al materialelor (cărucioare, trolii), Compactoare electrice, Aparate de sudat (în funcție de tipul de acoperiș), Aparate de tencuit (în funcție de tipul de acoperiș), Sisteme de ventilație a spațiului de lucru..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.