FIȘĂ DE POST ACOPERITOR-INVELITOR TIGLA, AZBOCIMENT, TABLA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ACOPERITOR-INVELITOR TIGLA, AZBOCIMENT, TABLA

1.2. Cod C.O.R.:712101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de șantier pentru stabilirea priorităților și respectarea planului de execuție, Colaborează cu brigadierul pentru coordonarea activităților echipei, Colaborează cu ajutorul de instalator pentru asigurarea etanșeității la intersecțiile cu alte elemente constructive, Colaborează cu electricianul pentru realizarea corectă a conexiunilor electrice pe acoperiș, Colaborează cu echipa de control calitate pentru verificarea conformității lucrărilor efectuate. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea livrării la timp și conform specificațiilor, Colaborează cu proiectantul (ocazional) pentru clarificarea detaliilor tehnice, Colaborează cu inspectorul de șantier (dacă este cazul) pentru recepția lucrărilor, Colaborează cu clientul (rar) pentru prezentarea progresului lucrărilor și rezolvarea eventualelor probleme.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"ACOPERITOR-INVELITOR TIGLA, AZBOCIMENT, TABLA asigură realizarea lucrărilor de acoperire a construcțiilor cu țigle, azbociment sau tablă. Activitatea implică montarea, repararea și înlocuirea elementelor de acoperire, respectând instrucțiunile tehnice și normele de siguranță. Se asigură etanșeitatea și durabilitatea acoperișului, contribuind la protejarea clădirii de intemperii. Angajatul trebuie să posede abilități de manipulare a materialelor, atenție la detalii și cunoștințe despre tehnicile de lucru specifice domeniului construcțiilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează montajul, repararea și înlocuirea elementelor de acoperire cu țigle ceramice, beton, bituminoase, azbociment și tablă.
Efectuează trasarea și dimensionarea suprafeței de acoperire conform proiectului.
Pregătește suprafața de lucru, asigurând curățenia și nivelarea acesteia.
Montarea sistemelor de fixare (șipci, cuie, dibluri, etc.) conform detaliilor tehnice.
Așează și fixează elementele de acoperire respectând căderile și suprapunerile necesare.
Verifică etanșeitatea structurii de acoperiș și asigură corespunzătorul nivel de protecție împotriva infiltrațiilor.
Execută lucrări de hidroizolație a acoperișului, utilizând membrane bituminoase sau alte materiale adecvate.
Realizează montajul sistemelor de scurgere a apelor pluviale (șuri, burlane, jgheaburi).
Verifică calitatea materialelor utilizate și a lucrărilor executate, conform standardelor în vigoare.
Asigură protecția structurilor adiacente în timpul lucrărilor.
Respectă normele de securitate și sănătate în muncă.
Utilizează scule și utilaje specifice activității (cuțite, ciocane, rulete, nivelă laser, etc.).
Interpretează planșe și scheme tehnice.
Realizează lucrări de finisare a acoperișului (montaj streașină, ornamente, etc.).
Identifică și semnalează eventualele defecțiuni ale structurii de acoperiș.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil scoala profesională.
Calificare profesională: Acoperitor-învelitor.
Certificat de calificare, eliberat de o unitate autorizată.
Absolvirea cursurilor de formare profesională în domeniul construcțiilor.
Certificat de absolvire a cursului de securitate și sănătate în muncă (modulul SSM).
Certificat de productivitate în domeniul construcțiilor (avantaj).
Cunoștințe minime de geometrie și trigonometrie.
Experiență practică în domeniul construcțiilor (avantaj).
Cunoștințe despre tipurile de materiale de acoperiș și caracteristicile acestora.
Cunoștințe despre tehnicile de montaj și reparare a acoperișurilor.
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul securității și sănătății în muncă (pentru coordonatori).
Cursuri de specializare în montajul unor sisteme specifice de acoperiș (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în activități de acoperire a construcțiilor.
Experiență în montajul de țigle ceramice, beton și bituminoase.
Experiență în lucrul cu azbociment și tablă.
Experiență în repararea și înlocuirea elementelor de acoperire.
Experiență în lucrul la înălțime (avantaj).
Experiență în utilizarea sculelor și utilajelor specifice activității.
Experiență în interpretarea planșelor și schemelor tehnice.
Experiență în lucrul în echipă.
Experiență în respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Experiență în identificarea și remedierea defectelor de acoperiș.
Experiență în lucrul cu sisteme de scurgere a apelor pluviale (avantaj).
Experiență în montajul de streașini și ornamente (avantaj).
Experiență în lucrul cu membrane bituminoase (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor de acoperiș (țigle, azbociment, tablă, bituminoase) și a proprietăților acestora.
Abilitatea de a utiliza scule manuale (cuțit, ciocan, rolă, nivelă, ruletă).
Cunoașterea tehnicilor de măsurare și trasare a suprafețelor.
Abilitatea de a interpreta planșe și scheme tehnice.
Cunoașterea tehnicilor de montaj și demontaj a acoperișurilor.
Abilitatea de a efectua calcule simple pentru dimensionarea materialelor.
Cunoașterea normelor de siguranță în construcții.
Abilitatea de a lucra la înălțime în condiții de siguranță.
Cunoașterea tehnicilor de identificare și remediere a defectelor de acoperiș.
Abilitatea de a utiliza echipament de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe despre sistemele de scurgere a apelor pluviale (avantaj).
Abilitatea de a utiliza utilaje ușoare (avantaj).
Cunoștințe despre izolații termice și hidroizolații (avantaj).
Abilitatea de a efectua mici reparații la acoperiș (avantaj).
Cunoștințe despre tipurile de structuri de acoperiș (șarpante, panouri) (avantaj).
Abilitatea de a lucra cu sisteme de ancorare și dispozitive de siguranță (dacă este cazul).
Cunoștințe despre reglementările locale privind construcțiile (avantaj).
Abilitatea de a utiliza aplicații mobile pentru măsurători (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea corectă a echipamentelor de ridicare (dacă este cazul).
Abilitatea de a interpreta simboluri de pe planșe tehnice (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție.
Adaptabilitate la condiții de mediu dificile (vreme nefavorabilă, înălțime).
Capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute pe șantier.
Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiorii.
Respectarea termenelor limită și a programului de lucru.
Disponibilitatea de a învăța și de a se perfecționa.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra sub presiune.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte.
Orientare către detalii și atenție la calitatea lucrării.
Flexibilitate și disponibilitatea de a prelua sarcini suplimentare.
Capacitatea de a lucra autonom, cu supraveghere minimă.
Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.
Respectarea confidențialității informațiilor din șantier.
Gestionarea eficientă a timpului și a resurselor.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență.
Proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Atitudine pozitivă și cooperantă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața acoperită într-un interval de timp, Numărul de țigle/azbociment/tablă montate pe oră, Numărul de metri pătrați de acoperiș reparați într-o zi, Respectarea termenelor limită pentru finalizarea lucrărilor, Reducerea numărului de rebuturi de materiale, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de satisfacție al clientului, Respectarea normelor de siguranță, Eficiența utilizării materialelor, Nivelul de calitate a lucrărilor, Respectarea bugetului alocat, Numărul de reclamații privind calitatea lucrărilor, Nivelul de productivitate, Respectarea procedurilor de lucru, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Numărul de metri pătrați de acoperiș pregătit pentru montaj, Numărul de șantier finalizate la timp, Numărul de ore lucrate suplimentare, Nivelul de reducere a deșeurilor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea detaliilor de execuție conform proiectului, Calitatea alinierii și îmbinărilor țiglelor/azbocimentului/tablei, Aspectul vizual al acoperișului finalizat, Etanșeitatea acoperișului, Durabilitatea lucrărilor efectuate, Respectarea specificațiilor de izolare termică și fonică, Calitatea pregătirii suprafeței de montaj, Aspectul general al șantierului, Respectarea normelor de mediu, Calitatea documentării lucrărilor efectuate, Respectarea procedurilor de control al calității, Calitatea comunicării cu echipa și superiorii, Nivelul de implicare în rezolvarea problemelor de calitate, Respectarea instrucțiunilor de siguranță, Calitatea pregătirii materialelor pentru montaj, Aspectul estetic al îmbinărilor, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Calitatea lucrărilor de finisare, Respectarea normelor de protecție a mediului, Nivelul de atenție la detalii. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Capacitatea de a se adapta la condiții de lucru dificile, Respectarea termenelor limită și a programului de lucru, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a comunica clar și concis, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Flexibilitate și disponibilitatea de a prelua sarcini suplimentare, Respectarea confidențialității informațiilor, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor de lucru, Abilitatea de a învăța rapid și de a se perfecționa, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a lua decizii corecte în situații critice, Atitudine pozitivă și cooperantă cu colegii, Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor interne, Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Respectarea ierarhiei și a autorității. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Ciocan de tencuială, Cuțit de montaj, Ruletă, Gheară, Fierăstrău manual, Fierăstrău electric, Șurubelniță, Cheie reglabilă, Pistol de fixare, Nivelă, Scară, Platformă elevatoare, Macara, Echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, mănuși, centură de siguranță), Aparat de sudură (pentru tabla), Aparat de tăiat (pentru tabla), Aspirator industrial, Compresor de aer, Betonieră, Mixer pentru adezivi..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.