FIȘĂ DE POST ALPINIST UTILITAR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ALPINIST UTILITAR

1.2. Cod C.O.R.:711920

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri, tehnicieni, șef de echipă, personal de siguranță și sănătate în muncă pentru planificarea, execuția și monitorizarea activităților. Raportează direct superiorului ierarhic și coordonează activitățile cu personalul de suport. Externe: Colaborează cu reprezentanți ai autorităților publice, subcontractori, furnizori de echipamente, consultanți externi și clienți pentru a asigura respectarea normelor și finalizarea proiectelor în condiții de siguranță.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Alpinistul utilitar este desemnat pentru a executa lucrări de întreținere, reparații și inspecții în zone greu accesibile, precum stânci, munți sau clădiri înalte. Activitatea sa implică asigurarea funcționării optime a instalațiilor, evaluarea stabilității structurilor și efectuarea de intervenții în situații de urgență. Abilitățile necesare includ stăpânirea tehnicilor de alpinism, cunoștințe de siguranță în munți și capacitatea de a lucra independent sau în echipă, respectând cu strictețe normele de securitate și protecție a mediului."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea activităților specifice pentru un alpinist utilitar indică o combinație de abilități de alpinism, cunoștințe tehnice și responsabilități legate de întreținerea și repararea structurilor în zone dificil accesibile. 1. Execută lucrări de verificare a stabilității structurale a fațadelor clădirilor, a podurilor suspendate și a altor instalații înălțate, utilizând metode de scară și echipament de alpinism.
2. Efectuează reparații și lucrări de întreținere a instalațiilor de telecomunicații montate pe stânci sau turnuri înalte.
3. Realizează inspecții vizuale și tehnice ale echipamentelor de alpinism, asigurând conformitatea cu standardele de siguranță.
4. Curăță și decontaminează fațadele clădirilor, balcoanele și alte suprafețe înalte, utilizând tehnici de acces prin funie.
5. Montează și demontează echipamente de siguranță, precum sisteme de ancorare și protecție împotriva căderilor.
6. Efectuează lucrări de tăiere a vegetației și de stabilizare a terenului pe pante abrupte, utilizând echipament specializat.
7. Aplică tratamente anticorozive și hidroizolante pe structuri metalice expuse la intemperii, utilizând tehnici de acces dificil.
8. Realizează lucrări de reparații la instalații electrice aeriene, cum ar fi liniile de înaltă tensiune, respectând normele de siguranță.
9. Efectuează lucrări de instalare și întreținere a sistemelor de irigații montane, asigurând funcționarea optimă a acestora.
10. Efectuează operațiuni de salvare și recuperare a persoanelor aflate în situații de pericol, în colaborare cu echipele de intervenție.
11. Efectuează lucrări de consolidare a versanților și de protecție împotriva alunecărilor de teren.
12. Efectuează lucrări de montare și întreținere a panourilor solare pe clădiri înalte sau în zone montane.
13. Efectuează lucrări de verificare și reparații la antenele de emisie-recepție, asigurând calitatea semnalului.
14. Efectuează lucrări de instalare și întreținere a sistemelor de monitorizare a mediului în zone de altitudine.
15. Realizează activități de pregătire și instruire în domeniul alpinismului utilitar, conform procedurilor interne."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Verificarea atribuțiilor unui alpinist utilitar indică necesitatea unor studii solide, calificare specifică în alpinism și cunoștințe tehnice diverse. 1. Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică, construcții sau o altă specializare tehnică relevantă.
2. Absolvirea unui curs de alpinism utilitar, acreditat de o instituție competentă, cu o durată minimă de 100 de ore.
3. Certificat de competență în alpinism, eliberat de o organizație națională sau internațională recunoscută (ex: Federația Română de Alpinism și Montanism).
4. Certificat de calificare în lucrul la înălțime, conform normelor de siguranță în construcții (ex: EN 13311).
5. Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI), inclusiv căști, hamuri, corzi și dispozitive de asigurare.
6. Certificat de competență în acordarea primului ajutor, cu accent pe situații de urgență în mediul montan.
7. Curs de formare în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), conform legislației în vigoare.
8. Cunoștințe de bază în domeniul electricității, pentru lucrări la instalații electrice aeriene (dacă este cazul).
9. Cunoștințe de bază în domeniul construcțiilor, pentru lucrări de întreținere și reparații structurale.
10. Curs de specializare în utilizarea echipamentelor de acces prin funie (Single Rope Technique - SRT).
11. Curs de formare în domeniul tehnicilor de salvare în mediul montan (dacă este cazul).
12. Certificat de competență în utilizarea motoarelor termice mici (dacă este cazul, pentru utilizarea echipamentelor de foraj sau tăiere).
13. Curs de formare în domeniul tehnicilor de comunicare prin radio (dacă este cazul, pentru lucrul în zone izolate).
14. Permis de conducere categoria B (dacă este necesară deplasarea la locul de muncă cu autoturismul).
15. Curs de specializare în tehnicile de ancorare și asigurare în medii dificile."

5.2. Experiență Profesională:

Verificarea atribuțiilor unui alpinist utilitar indică necesitatea unei experiențe practice solide în alpinism, lucrări la înălțime și utilizarea echipamentelor specifice. 1. Experiență minimă de 2 ani în alpinism, cu participare la ascensiuni de dificultate moderată și avansată.
2. Experiență de minim 1 an în lucrări la înălțime, în construcții sau mentenanță, utilizând echipamente de protecție individuală (EPI).
3. Experiență în utilizarea tehnicilor de acces prin funie (Single Rope Technique - SRT) în medii de lucru dificile.
4. Experiență în utilizarea echipamentelor de ancorare și asigurare în medii de lucru verticale.
5. Experiență în efectuarea de inspecții vizuale și evaluarea stării structurilor la înălțime.
6. Experiență în efectuarea de lucrări de reparații minore la înălțime (ex: reparații de rosturi, înlocuire de elemente de fixare).
7. Experiență în lucrul în echipă, în condiții de stres și în medii de lucru izolate.
8. Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare și control (ex: nivelă laser, distanțometru).
9. Experiență în lucrul cu motoare termice mici (ex: generatoare, compresoare) – dacă este cazul.
10. Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție respiratorie (ex: măști cu filtru) – dacă este cazul.
11. Experiență în lucrul cu materiale de construcție diverse (ex: beton, metal, lemn) – dacă este cazul.
12. Experiență în utilizarea echipamentelor de sudură – dacă este cazul.
13. Experiență în efectuarea de lucrări de curățare și dezinfectare la înălțime – dacă este cazul.
14. Experiență în lucrul cu drone – dacă este cazul, pentru inspecții vizuale și evaluarea stării structurilor.
15. Experiență în lucrul cu sisteme de acces vertical (ex: platforme aeriene, schele) – dacă este cazul."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Cunoașterea profundă a tehnicilor de alpinism și a regulilor de siguranță în munți.
2. Stăpânirea tehnicilor de ancorare și asigurare în medii verticale.
3. Abilitatea de a utiliza corect echipamentele de protecție individuală (EPI).
4. Cunoașterea tehnicilor de acces prin funie (SRT).
5. Capacitatea de a evalua riscurile și de a aplica măsuri de prevenire a accidentelor.
6. Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient în situații de stres.
7. Cunoașterea tehnicilor de prim ajutor în situații de urgență montană.
8. Capacitatea de a utiliza echipamente de măsurare și control (nivelă laser, distanțometru).
9. Abilitatea de a interpreta planuri tehnice și documentația de proiect.
10. Cunoașterea regulilor de securitate și sănătate în muncă (SSM).
11. Capacitatea de a utiliza echipamente de foraj și tăiere – dacă este cazul.
12. Abilitatea de a utiliza echipamente de sudură – dacă este cazul.
13. Cunoștințe de utilizare a motoarelor termice mici (generatoare, compresoare) – dacă este cazul.
14. Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție respiratorie – dacă este cazul.
15. Cunoștințe de operare a echipamentelor de ridicare (ex: troliu, macara) – dacă este cazul.
16. Capacitatea de a utiliza software de cartografiere și GPS – dacă este cazul.
17. Abilitatea de a utiliza drone pentru inspecții vizuale – dacă este cazul.
18. Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a datelor (ex: Excel) – dacă este cazul.
19. Abilitatea de a utiliza aplicații de comunicare radio – dacă este cazul.
20. Capacitatea de a utiliza echipamente de fotografiere și filmare – dacă este cazul.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Rezistență fizică și psihică deosebită.
2. Capacitate de adaptare la condiții meteorologice extreme.
3. Abilitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
4. Atenție sporită la detalii și concentrare maximă.
5. Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente în situații critice.
6. Abilități de comunicare clară și concisă, chiar și în condiții dificile.
7. Capacitate de a lucra eficient în echipă, promovând colaborarea și încrederea reciprocă.
8. Abilități de leadership și capacitate de a motiva echipa.
9. Flexibilitate și disponibilitate de a răspunde solicitărilor neprevăzute.
10. Capacitate de a gestiona stresul și de a menține calmul în situații dificile.
11. Abilități de rezolvare a problemelor și de a găsi soluții creative.
12. Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
13. Responsabilitate și conștiință profesională ridicată.
14. Abilități de observare și atenție la detalii pentru identificarea pericolelor.
15. Capacitate de a anticipa și de a preveni potențialele probleme.
16. Abilități de negociere și de a gestiona conflictele.
17. Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă.
18. Abilități de a oferi și de a primi feedback constructiv.
19. Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și de a inspira încredere.
20. Abilități de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de intervenții efectuate, timpul de răspuns la solicitări, gradul de finalizare a proiectelor în termenele stabilite, numărul de incidente raportate, numărul de accidente prevenite, numărul de ore lucrate conform planului, numărul de echipamente verificate și întreținute, numărul de rapoarte tehnice întocmite, gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, numărul de ore de instruire/perfecționare parcurse, numărul de echipamente utilizate corect și conform procedurilor, numărul de riscuri identificate și gestionate, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, gradul de acuratețe a datelor colectate, numărul de inspecții efectuate, numărul de erori/neconformități identificate și corectate, numărul de echipamente recuperate/reparate, numărul de obiective de siguranță atinse, numărul de proceduri de urgență simulate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea rapoartelor tehnice, acuratețea datelor colectate, claritatea comunicării, respectarea termenelor limită, profesionalismul în interacțiunea cu clienții/beneficiarii, gradul de colaborare cu echipa, inițiativa în identificarea și rezolvarea problemelor, respectarea normelor de etică profesională, calitatea execuției lucrărilor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a lucra sub presiune, adaptabilitatea la condiții variabile, respectarea confidențialității informațiilor, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a lua decizii corecte, calitatea documentării, gradul de conștiință profesională, capacitatea de a anticipa și preveni probleme, calitatea soluțiilor propuse, gradul de încredere inspirat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, rezolvarea problemelor, adaptabilitate, lucrul în echipă, comunicare, atenție la detalii, gestionarea stresului, orientare către rezultate, respectarea procedurilor, profesionalism, responsabilitate, gestionarea timpului, flexibilitate, perseverență, colaborare, empatie, leadership, proactivitate, gestionarea conflictelor, gândire critică.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Ham, colțar, ancoră, chingă, carabină, cască, frânghie statică, frânghie dinamică, dispozitiv de asigurare (ex: Grigri, Jumar), piolet, topor de gheață, bocanci de alpinism, centură de siguranță, lanternă frontală, rucsac alpinism, îmbrăcăminte tehnică (stratificată), mănuși de alpinism, ochelari de soare, cremă de protecție solară, trusă de prim ajutor, radio stație, GPS, binoclu, telemetru laser, dispozitive de măsurare a forței vântului, echipament de acces prin funie (ex: schele suspendate, platforme mobile)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.