FIȘĂ DE POST FINISOR TERASAMENTE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:FINISOR TERASAMENTE

1.2. Cod C.O.R.:711911

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul șef, topografii, maistri de șantier, excavatoristi, operatorii de utilaje, alți finisori, pentru respectarea planurilor și specificațiilor tehnice. Coordonează activitățile cu echipele de transport și de întreținere a utilajelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, inspectori de calitate (dacă este cazul), reprezentanți ai autorităților competente (în cazul unor verificări).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Finisorul de terasamente este responsabil pentru efectuarea lucrărilor de finisare a terenului, după finalizarea săpăturilor și umpluturilor. Activitatea principală constă în nivelarea și compactarea solului, asigurând o suprafață plană și stabilă, pregătită pentru etapele ulterioare ale proiectului de construcție. Utilizarea utilajelor de construcții, precum buldozere și plăci vibratoare, este esențială. Respectarea strictă a specificațiilor tehnice și a normelor de siguranță este obligatorie, contribuind la realizarea unui rezultat de calitate și la protejarea sănătății și integrității profesionale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea operațiunilor de finisare a terenului, după etapa de săpături și umpluturi, conform proiectului și specificațiilor tehnice.
Nivelarea suprafeței terenului, utilizând buldozere, plăci vibratoare și alte utilaje similare.
Compactarea straturilor de sol, asigurând stabilitatea și rezistența terenului.
Verificarea gradului de compactare a solului, utilizând penetrometre și alte instrumente de măsurare.
Realizarea de trasese și cote, conform planurilor topografice.
Ajustarea și corectarea denivelărilor terenului.
Îndepărtarea materialelor vegetale și a altor impurități de pe suprafața terenului.
Asigurarea pantei necesare pentru drenajul apelor pluviale.
Verificarea conformității lucrărilor efectuate cu standardele de calitate.
Aplicarea materialelor de protecție a solului, conform specificațiilor.
Curățarea utilajelor și a zonei de lucru.
Raportarea defectelor sau problemelor întâmpinate superiorului ierarhic.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Participarea la instruiri și ședințe de lucru.
Colaborarea cu celelalte echipe implicate în proiect.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea construcții.
Calificare profesională în meseria de lucrător în construcții civile, seria C, ocupația „Lucrător la terasamente” (cod COR 711911).
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru meseria de lucrător în construcții civile, seria C, ocupația „Lucrător la terasamente”.
Avize și autorizații specifice, în funcție de tipul de utilaje utilizate (ex: permis de conducere pentru mașini agricole, autorizație de lucrul cu explozivi).
Certificat de absolvire a cursului de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Dovada cunoștințelor de utilizare a echipamentelor individuale de protecție (EIP).
Cunoștințe de specialitate în domeniul lucrărilor de terasamente și a tehnicilor de compactare a solului.
Experiență practică în lucrul cu utilaje de construcții (buldozere, plăci vibratoare, etc.).
Cunoștințe de interpretare a planurilor topografice și a specificațiilor tehnice.
Aptitudini de comunicare și lucru în echipă.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în lucrul cu utilaje de construcții (buldozere, plăci vibratoare, etc.).
Experiență în efectuarea operațiunilor de finisare a terenului, conform proiectului și specificațiilor tehnice.
Experiență în lucrul cu planuri topografice și interpretarea cotelor.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsurare a gradului de compactare a solului (penetrometre, etc.).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în construcții și utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP).
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu alte profesii din domeniul construcțiilor.
Experiență în lucrul în condiții de mediu dificile (teren accidentat, condiții meteorologice nefavorabile).
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de soluri și materiale de construcție.
Cunoașterea tehnicilor de drenaj al apelor pluviale.
Experiență în realizarea de trasese și cote, conform planurilor topografice.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de operare a utilajelor de construcții (buldozere, plăci vibratoare, etc.).
Abilitatea de a interpreta planuri topografice și specificații tehnice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsurare a gradului de compactare a solului (penetrometre, etc.).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor individuale de protecție (EIP).
Abilitatea de a efectua trasarea terenului conform planurilor.
Cunoștințe de geometrie descriptivă.
Cunoștințe de tehnici de compactare a solurilor.
Cunoștințe de drenaj al apelor pluviale.
Capacitatea de a identifica tipurile de sol și a alege metoda de compactare adecvată.
Cunoștințe de bază privind legislația muncii și normele de securitate și sănătate în muncă.
Abilitatea de a lucra cu GPS și alte sisteme de poziționare.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD) – un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor mobile pentru monitorizarea progresului lucrărilor – un avantaj.
Abilitatea de a efectua calcule simple privind volumetriile de pământ.
Capacitatea de a regla și întreține utilajele utilizate.
Cunoștințe de bază privind motoarele cu ardere internă.
Abilitatea de a identifica defecțiunile minore ale utilajelor și de a le remedia.
Cunoștințe de bază privind sistemele hidraulice ale utilajelor.
Capacitatea de a comunica eficient cu membrii echipei și cu supervizorii.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în situații neprevăzute.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă.
Rezistență la stres și capacitate de a gestiona situații neprevăzute.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Capacitate de adaptare la condiții de lucru variate (teren accidentat, condiții meteorologice nefavorabile).
Comunicare eficientă și abilități de relaționare interpersonală.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă și propunerea de soluții la problemele întâmpinate.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele atribuțiilor.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Flexibilitate și disponibilitate de a prelua sarcini suplimentare.
Capacitate de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține un nivel ridicat de performanță.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea activităților.
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața de teren finisată pe zi, Volum de pământ compactat pe zi, Nivelul de compactare atins conform specificațiilor, Numărul de abateri de la planurile topografice, Numărul de incidente legate de siguranța muncii, Numărul de observații privind calitatea lucrărilor, Consumul de combustibil al utilajelor, Timpul de execuție a lucrărilor, Nivelul de satisfacție al beneficiarului, Respectarea termenelor limită, Reducerea volumului de lucrări de remediere, Nivelul de eroare în măsurători, Numărul de solicitări de reparații ale utilajelor, Numărul de incidente legate de mediu, Suprafața de teren pregătită pentru următoarea etapă, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, Volumul de material compactat conform specificațiilor tehnice, Nivelul de utilizare eficientă a resurselor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice, Calitatea compactării solului, Acuratețea trasării, Respectarea planurilor topografice, Aspectul vizual al suprafeței finisate, Nivelul de conformitate cu normele de siguranță, Respectarea termenelor limită, Calitatea documentării lucrărilor, Eficiența utilizării utilajelor, Colaborarea cu echipa, Respectarea mediului înconjurător, Calitatea comunicațiilor cu supervizorii, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a identifica problemele și de a propune soluții, Nivelul de profesionalism, Capacitatea de a lucra sub presiune, Respectarea procedurilor de lucru, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Calitatea documentării incidentelor, Nivelul de responsabilitate, Capacitatea de a se adapta la schimbări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativa în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra în echipă, Capacitatea de a comunica eficient, Flexibilitatea în adaptarea la schimbări, Atenția la detalii și acuratețe, Abilitatea de a gestiona stresul și presiunea, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii, Abilitatea de a lua decizii în limitele atribuțiilor, Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra independent și sub supervizare, Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a gestiona conflictele, Abilitatea de a se concentra și de a evita distragerile, Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de colegi, Abilitatea de a se adapta la condiții meteorologice nefavorabile, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de performanță, Abilitatea de a demonstra perseverență și determinare.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Buldozer, Excavator, Compactor (vibrocompactor, cilindru asfaltator), Loader frontal, Nivel laser, Teodolit, Statie totala, GPS, Rula, Fierastrau pentru asfalt, Aspirator pentru praf, Unelte manuale (lopata, sapalga, baros, mistrie), Echipament de protectie individuala (casca, manusi, ochelari de protectie, bocanci de protectie, vesta reflectorizanta), Sistem de irigare (dacă este necesar), Compactoare de mici dimensiuni (pentru zone restrânse), Picon, Ruleta, Masina de nivelat, Echipamente de marcat trasarea..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.