FIȘĂ DE POST CONSTRUCTOR CAI FERATE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:CONSTRUCTOR CAI FERATE
1.2. Cod C.O.R.:711907
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerul șef de proiect, topograf, maistru constructor, operatori de utilaje, alți constructori, pentru asigurarea execuției conforme cu proiectul și respectarea termenelor. Raportează direct inginerului șef de proiect. Externe: Colaborează cu reprezentanții beneficiarului, furnizori de materiale, inspectori de calitate, autorități de reglementare, pentru coordonarea activităților și rezolvarea problemelor.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
Constructorul de căi ferate este responsabil pentru execuția și întreținerea infrastructurii feroviare. Activitățile includ pregătirea terenului, montarea șinelor, balastul, amenajarea terasamentelor și a sistemelor de drenaj. De asemenea, asigură respectarea standardelor de calitate și siguranță în construcție și reparații, contribuind la funcționarea eficientă și sigură a rețelei feroviare. Postul implică lucrul în condiții variate de mediu și necesită cunoștințe tehnice solide în domeniul construcțiilor feroviare.
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizarea lucrărilor de pregătire a terenului pentru amplasarea căii ferate, inclusiv excavări, umpluturi și nivelări.
Montarea și fixarea șinelor pe suporturi, conform proiectului și specificațiilor tehnice.
Realizarea balastării, asigurând stabilitatea și drenajul adecvat al căii ferate.
Verificarea geometriei căii ferate, inclusiv aliniamentul, pantă și curbură, utilizând instrumente topografice.
Executarea lucrărilor de amenajare a terasamentelor, consolidarea pământului și asigurarea stabilității.
Montarea și conectarea sistemelor de siguranță feroviară, cum ar fi semnalele și dispozitivele de control.
Verificarea și reglarea profilului șinelor, asigurând o rulare lină și sigură a trenurilor.
Realizarea lucrărilor de întreținere preventivă și corectivă a căii ferate, conform planurilor stabilite.
Identificarea și remedierea defectelor căii ferate, cum ar fi fisuri, deformări sau coroziune.
Utilizarea echipamentelor grele, cum ar fi macarale, excavatoare și buldozere, pentru a efectua lucrări de construcție și întreținere.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru în timpul activităților de construcție și întreținere.
Documentarea precisă a lucrărilor efectuate, inclusiv măsurători, observații și eventuale probleme întâmpinate.
Colaborarea cu ingineri și alți specialiști pentru a asigura calitatea și eficiența lucrărilor.
Asigurarea conformității cu specificațiile tehnice și cu reglementările în vigoare.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru a-și îmbunătăți competențele.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil de specialitate Construcții de Căi Ferate.
Calificare profesională de nivel 3 (echivalentul fostei clase a IX-a) în specialitatea Construcții de Căi Ferate.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în specialitatea Construcții de Căi Ferate.
Certificat de operator pentru utilaje mobile de construcții (macara, excavator, buldozer) - avantaj.
Permis de conducere categoria B - avantaj.
Cunoștințe de topografie și utilizarea instrumentelor de măsură.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretarea planurilor.
Cunoștințe de materiale de construcții utilizate în domeniul căilor ferate.
Cunoștințe despre tehnologiile moderne de construcție a căilor ferate.
Cunoștințe de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului feroviar.
Abilități de lucru în echipă și comunicare eficientă.
Capacitate de a respecta termene limită și de a lucra sub presiune.
Disponibilitate pentru a lucra în diverse condiții meteorologice și în zone greu accesibile.
Aptitudini fizice pentru a suporta efortul fizic necesar în timpul activităților de construcție și întreținere.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 2 ani în lucrări de construcții de căi ferate.
Experiență în montarea și fixarea șinelor, balastarea și amenajarea terasamentelor.
Experiență în utilizarea echipamentelor grele specifice domeniului feroviar (macara, excavator, buldozer).
Experiență în efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă a căii ferate.
Experiență în interpretarea planurilor și specificațiilor tehnice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți membri ai echipei.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și topografice.
Experiență în documentarea precisă a lucrărilor efectuate.
Experiență în identificarea și remedierea defectelor căii ferate.
Experiență în lucrul în condiții meteorologice nefavorabile și în zone greu accesibile - avantaj.
Experiență în coordonarea echipelor de lucru - avantaj.
Experiență în verificarea calității lucrărilor efectuate - avantaj.
Experiență în utilizarea software-ului specific domeniului feroviar - avantaj.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoașterea materialelor de balast și a procedeelor de așternere.
Abilitatea de a interpreta planuri topografice și scheme de execuție.
Cunoștințe despre geometria căii ferate și a elementelor sale constitutive.
Cunoștințe despre tehnici de drenaj și protecție a terasamentelor.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură (nivelă, teodolit, distanțometru).
Cunoștințe despre tehnici de sudare a șinelor (termo-difuzie).
Cunoștințe despre procedee de stabilizare a terasamentelor (geosinteză).
Abilitatea de a utiliza echipamente de sudură și tăiere a șinelor.
Cunoștințe despre proceduri de verificare a verticalității și a nivelării șinelor.
Cunoștințe despre tehnicile de compactare a balastului și a terasamentelor.
Abilitatea de a utiliza utilaje de compactare (cilindru, plăci vibratoare).
Cunoștințe despre proceduri de verificare a stabilității căii ferate.
Cunoștințe despre normele de siguranță în construcția și exploatarea căilor ferate.
Cunoștințe despre utilizarea GPS pentru trasarea căii ferate - avantaj.
Cunoștințe despre software de proiectare a căilor ferate - avantaj.
Cunoștințe despre utilizarea programelor de CAD - avantaj.
Abilitatea de a utiliza aplicații mobile pentru raportarea defectelor - avantaj.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de diagnosticare a căii ferate - avantaj.
Cunoștințe despre proceduri de înregistrare a datelor de execuție - avantaj.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora eficient.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Capacitate de a gestiona situații de stres și de a lua decizii corecte sub presiune.
Responsabilitate și conștiinciozitate în realizarea sarcinilor.
Inițiativă și propunere de soluții pentru îmbunătățirea proceselor de lucru.
Abilitatea de a observa și de a identifica problemele potențiale.
Gândire analitică și capacitate de a rezolva probleme complexe.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea sarcinilor.
Respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Abilitatea de a lucra în condiții dificile (zgomot, praf, temperaturi extreme).
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul.
Abilitatea de a lucra autonom și de a lua inițiativă.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Disponibilitate pentru deplasări și pentru lucrul în ture.
Capacitate de a lucra în condiții de mediu variabile.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de metri de cale ferată construiți/reparați, numărul de tone de balast așternute, numărul de șine montate, numărul de utilaje utilizate, numărul de defecte corectate, timpul de execuție al lucrărilor, respectarea bugetului alocat, gradul de conformitate cu specificațiile tehnice, numărul de incidente de siguranță, gradul de satisfacție al beneficiarului, numărul de rapoarte întocmite corect, numărul de ore lucrate conform planului, numărul de erori de execuție, numărul de întârzieri, numărul de solicitări de modificare a proiectului, numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, numărul de ore de training efectuate, numărul de audituri trecute cu succes, numărul de recomandări implementate, numărul de soluții inovatoare propuse.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea așternerii balastului, nivelul de verticalitate al șinelor, gradul de compactare a terasamentului, acuratețea trasării căii ferate, conformitatea cu planurile și specificațiile tehnice, respectarea normelor de siguranță, calitatea sudurilor, gradul de durabilitate al lucrărilor efectuate, aspectul estetic al căii ferate, corectitudinea documentației întocmite, claritatea rapoartelor, eficiența comunicării, colaborarea cu echipa, respectarea termenelor, gestionarea situațiilor neprevăzute, adaptabilitatea la condiții variabile, inițiativa în soluționarea problemelor, profesionalismul în interacțiunea cu beneficiarii, respectarea mediului înconjurător, calitatea execuției lucrărilor de reparații, gradul de satisfacție al beneficiarului privind calitatea lucrărilor, gradul de conformitate cu standardele de calitate.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru, atenție la detalii, inițiativă în identificarea problemelor, capacitate de a lucra sub presiune, orientare către siguranță, abilitatea de a comunica eficient, colaborare cu echipa, gestionarea conflictelor, adaptabilitate la schimbări, rezolvarea problemelor, luarea deciziilor, asumarea responsabilității, respectarea termenelor limită, organizare și planificare, gestionarea timpului, atenție la siguranța personală și a colegilor, capacitatea de a învăța din experiență, respectarea instrucțiunilor, capacitatea de a oferi feedback constructiv, adaptarea la condiții meteorologice nefavorabile, capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, gestionarea situațiilor de urgență, capacitatea de a prioritiza sarcinile, respectarea confidențialității informațiilor.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de trasoare, nivel laser, teodolit, compactor, buldozer, excavator, încărcător frontal, freză asfaltică, vibrocompactoare, mașină de așternut balast, șină de ghidaj, troliu, electropompe, utilaje de sudură, mașină de tăiat șine, echipament de protecție individuală (cască, mănuși, ochelari de protecție, bocanci de protecție, vestă reflectorizantă), unelte manuale (ciocane, răngi, lopeți, chei, șurubelnițe), echipament de ridicare (macarale, trolii), echipament de măsurare (rulete, metri laser), echipamente de comunicații (radiouri)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.