FIȘĂ DE POST ASFALTATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ASFALTATOR

1.2. Cod C.O.R.:711904

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul șef de proiect, cu operatorii de compactare, cu echipa de mentenanță a asfaltatorului, cu tehnicienii de laborator pentru controlul calității amestecului bituminos și cu șoferul pentru transportul materialelor. Externe: Colaborează cu reprezentanții furnizorului de amestecuri bituminoase, cu inspectorii de mediu și cu autoritățile locale pentru asigurarea conformității cu reglementările în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Asfaltatorul este responsabil cu aplicarea și compactarea amestecului bituminos (asfalt) pe suprafețe diverse, precum drumuri, parcări sau platforme industriale. Utilizează utilaje specializate, precum asfaltatoare și compactoare, pentru a asigura o suprafață plană, uniformă și durabilă, conform specificațiilor tehnice. Activitatea implică pregătirea suprafeței, dozarea corectă a materialului, controlul temperaturii și asigurarea calității lucrării, respectând normele de siguranță și protecție a mediului. Este necesară o atenție deosebită pentru a obține o suprafață rezistentă la trafic și condiții meteorologice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Aplicarea amestecului bituminos pe suprafața de execuție, respectând grosimea stratului prescris.
Pregătirea suprafeței de asfaltare, inclusiv curățarea și umidificarea acesteia.
Operarea asfaltatorului, asigurând debitul constant și uniform al amestecului bituminos.
Utilizarea compactorului (vibrocompactoare, cilindri) pentru a obține densitatea corespunzătoare a stratului de asfalt.
Verificarea calității asfaltării prin controlul vizual și prin măsurarea grosimii stratului.
Efectuarea corecțiilor necesare în timpul lucrului, pentru a asigura uniformitatea suprafeței.
Monitorizarea temperaturii amestecului bituminos și ajustarea acesteia conform specificațiilor tehnice.
Curățarea utilajelor și a zonei de lucru după finalizarea asfaltării.
Verificarea funcționării corecte a utilajelor și raportarea eventualelor defecțiuni.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul lucrului.
Interpretarea planșelor de execuție și a specificațiilor tehnice.
Colaborarea cu echipa de lucrători pentru a asigura un flux de lucru eficient.
Asigurarea protecției mediului în timpul lucrului, prevenind poluarea.
Realizarea de observații și raportarea acestora către șeful de echipă.
Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a utilajelor și a tehnicilor de asfaltare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializarea în construcții de drumuri.
Certificat de calificare profesională, seria C, nr. ____, ocupația „Asfaltator”, eliberat de o instituție acreditată.
Aviz medical pentru aptitudine de muncă în condiții specifice (lucru la înălțime, zgomot, vibrații).
Certificat de absolvire a cursului de utilizare a utilajelor de construcții (asfaltator, compactor).
DIPLOMA de calificare în domeniul lucrărilor publice, seria nr. ____ (constituie un avantaj).
Certificat de absolvire a cursului de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul protecției mediului (constituie un avantaj).
Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator (pentru consultarea documentelor tehnice).
Experiență practică în domeniul construcțiilor de drumuri, preferabil pe șantier (constituie un avantaj).
Cunoștințe de geometrie descriptivă și de interpretare a planșelor de execuție (constituie un avantaj).
Atestat de verificare a cunoștințelor privind lucrul la înălțime (dacă este necesar).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (pentru consultarea documentației tehnice, constituie un avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul construcțiilor de drumuri (constituie un avantaj).
Permis de conducere categoria B (constituie un avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor (constituie un avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în activități de asfaltare, preferabil pe șantier.
Experiență în operarea asfaltatoarelor de diferite tipuri (autoasfaltatoare, asfaltatoare montate pe camioane).
Experiență în utilizarea vibrocompactoarelor și cilindrilor compactori.
Experiență în pregătirea suprafeței de asfaltare (curățare, umidificare, nivelare).
Experiență în controlul calității asfaltării (măsurarea grosimii stratului, verificarea uniformității).
Experiență în lucrul cu amestecuri bituminoase de diferite tipuri (asfalt conventional, asfalt modificat cu polimeri).
Experiență în interpretarea planșelor de execuție și a specificațiilor tehnice privind asfaltarea.
Experiență în aplicarea măsurilor de siguranță în timpul lucrului cu utilaje și materiale periculoase.
Experiență în colaborarea cu echipa de lucrători pentru a asigura un flux de lucru eficient.
Experiență în identificarea și remedierea defectelor de asfaltare.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (riglă, nivelă, distanțiometru).
Experiență în lucrul în condiții meteorologice nefavorabile (temperaturi ridicate, ploaie).
Experiență în respectarea normelor de protecție a mediului în timpul asfaltării.
Experiență în realizarea de observații și raportarea acestora către șeful de echipă.
Experiență în utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea asfaltatorului (tipuri diverse) conform specificațiilor tehnice.
Utilizarea corectă a vibrocompactoarelor și cilindrilor compactori.
Interpretarea planșelor de execuție și a documentației tehnice privind asfaltarea.
Controlul grosimii stratului de asfalt utilizând instrumente de măsură.
Verificarea uniformității suprafeței asfaltate.
Cunoașterea tipurilor de amestecuri bituminoase și a proprietăților acestora.
Cunoașterea temperaturilor optime de lucru pentru asfaltare.
Identificarea și remedierea defectelor de asfaltare (fisuri, denivelări).
Utilizarea instrumentelor de nivelare a suprafeței.
Cunoașterea și aplicarea normelor de siguranță în timpul asfaltării.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoașterea procedurilor de curățare și întreținere a asfaltatorului.
Utilizarea riglelor, nivelarelor și distanțiometrelor.
Cunoașterea procedurilor de manipulare a materialelor bituminoase.
Verificarea gradului de compactare a stratului de asfalt.
Cunoașterea procedurilor de protecție a mediului în timpul asfaltării.
Interpretarea rezultatelor măsurătorilor privind compactarea.
Cunoașterea specificațiilor tehnice privind calitatea asfaltului.
Cunoașterea procedurilor de raportare a defectelor și a incidentelor.
Cunoașterea regulamentului de circulație pe șantier.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă și colaborare eficientă.
Respectarea instrucțiunilor și a procedurilor de lucru.
Capacitate de adaptare la condiții de lucru variabile.
Comunicare clară și concisă cu superiorii și colegii.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor muncii.
Abilitatea de a lucra sub presiune și în termene limită.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Atitudine proactivă și identificarea soluțiilor la probleme.
Capacitate de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi.
Respectarea normelor de igienă și curățenie pe șantier.
Abilitatea de a primi și de a oferi feedback constructiv.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în condiții meteo nefavorabile.
Atitudine pozitivă și încurajatoare față de colegi.
Capacitate de a observa și de a raporta defecțiuni sau anomalii.
Abilități de rezolvare a problemelor simple.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Spirit de inițiativă și propunere de îmbunătățiri.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile.
Gestionarea eficientă a timpului.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața asfaltată pe oră, volumul de amestec bituminos utilizat pe zi, numărul de defecte de asfaltare identificate și remediate, gradul de compactare obținut, respectarea grosimii stratului de asfalt, numărul de incidente de siguranță raportate, numărul de opriri ale asfaltatorului din cauza defecțiunilor, numărul de ture lucrate fără incidente, gradul de respectare a planului de execuție, numărul de observații privind calitatea materialelor, numărul de solicitări de intervenție din partea echipei de control calitate, numărul de rapoarte de progres completate la timp, numărul de ore lucrate fără accidente, suprafața asfaltată pe schimb, numărul de comenzi de lucru finalizate conform specificațiilor, numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului de asfaltare, numărul de erori de compactare, numărul de reclamații din partea beneficiarului.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a normelor de siguranță, calitatea finisajului suprafeței asfaltate, gradul de uniformitate al stratului de asfalt, acuratețea măsurătorilor grosimii stratului, respectarea specificațiilor tehnice privind amestecurile bituminoase, corectitudinea completării documentelor de lucru, calitatea comunicării cu echipa de control calitate, respectarea procedurilor de curățare și întreținere a asfaltatorului, calitatea interacțiunii cu ceilalți membri ai echipei, acuratețea identificării și raportării defectelor, respectarea planului de execuție, calitatea lucrului în echipă, respectarea termenelor limită, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, calitatea adaptării la condiții de lucru variabile, respectarea instrucțiunilor de lucru, calitatea soluțiilor propuse pentru rezolvarea problemelor, respectarea procedurilor de mediu, gradul de atenție la detalii.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor, capacitate de a lucra sub presiune, rezistență la stres, adaptabilitate la schimbări, comunicare eficientă, respectarea termenelor limită, atenție la detalii, orientare către rezultate, capacitate de a învăța rapid, colaborare eficientă, responsabilitate, etică profesională, respectarea confidențialității, proactivitate, capacitate de a primi feedback, orientare către siguranță, inițiere de soluții pentru îmbunătățirea proceselor, respectarea normelor de mediu, capacitate de a anticipa probleme, abilitate de a prioritiza sarcini, perseverență în fața dificultăților, capacitate de a lucra independent, capacitate de a se autodisciplina, capacitate de a gestiona timpul, abilitate de a se concentra, capacitate de a se adapta la condiții meteorologice nefavorabile.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Asfaltator auto, compactoare (vibrocompactoare, cilindri asfaltatori), distribuitoare bituminoase, echipamente de măsurare a grosimii stratului de asfalt, echipamente de nivelare, echipamente de curățare a asfaltatorului, echipamente de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, bocanci de protecție, vestă reflectorizantă), trusă de scule, echipamente de comunicare (stație de radio), echipamente de ridicare (macara, troliu), echipamente de calibrare a asfaltatorului, echipamente de testare a amestecurilor bituminoase, echipamente de monitorizare a temperaturii asfaltului, echipamente de curățare a suprafeței de asfaltare, echipamente de protecție a mediului (absorbante, bariere de protecție)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.