FIȘĂ DE POST ZIDAR COSURI FABRICA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ZIDAR COSURI FABRICA

1.2. Cod C.O.R.:711202

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea planșelor, cu brigadierul pentru coordonarea activităților, cu ajutorul de zidar pentru execuția lucrărilor, cu depozitarul pentru aprovizionare, cu șeful de echipă pentru rezolvarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, cu inspectori (dacă este cazul) pentru verificarea lucrărilor, cu subcontractanți (dacă este cazul) pentru lucrări auxiliare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Zidarul cosuri în fabrică este responsabil pentru ridicarea și cofrarea corectă a coșurilor de ventilație, conform desenelor tehnice și specificațiilor proiectantului. Activitatea include pregătirea materialelor, asigurarea verticalității și nivelării pereților, respectarea standardelor de siguranță în construcții și colaborarea cu echipa pentru a asigura progresul lucrărilor în termenele stabilite. Este necesară experiență în lucrul cu cărămizi, blocuri de piatră și alte materiale de construcție, precum și cunoștințe privind utilizarea corectă a instrumentelor de zidărie."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea coșurilor de ventilație conform proiectului
Citirea și interpretarea planșelor de execuție și a detaliilor tehnice
Pregătirea șantierului de coșuri, asigurarea materialelor necesare (cărămidă, mortar, armătură)
Executarea lucrărilor de zidărie cu cărămizi sau blocuri de piatră, respectând dimensiunile și geometria prevăzute
Realizarea corectă a legăturilor între coșuri și alte elemente constructive (grinzi, planșee)
Asigurarea verticalității și nivelării coșurilor, utilizând nivelă, fir de plumb și alte instrumente de măsură
Prepararea mortarului de legătură, conform rețetei stabilite, asigurând omogenitatea și aderența
Montarea armăturii metalice în coșuri, conform proiectului, pentru a asigura rezistența la tracțiune
Executarea cofrajelor pentru coșuri, utilizând materiale adecvate și asigurând stabilitatea structurii
Verificarea calității lucrărilor efectuate, conform standardelor de construcții și specificațiilor proiectantului
Corectarea eventualelor abateri de la proiect, cu respectarea normelor tehnice
Colaborarea cu echipa de constructori pentru a asigura progresul lucrărilor
Respectarea strictă a normelor de siguranță în construcții
Curățarea zonei de lucru și eliminarea materialelor neutilizate
Raportarea superiorului direct cu privire la eventualele probleme întâmpinate în timpul lucrului."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, minimum
Certificat de calificare – Zidar (nivel 3 sau 4)
Aviz de lucrul la înălțime (dacă este necesar)
Certificat de protecție și prevenire a riscurilor profesionale (pentru lucrul în construcții)
Curs de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP)
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor de execuție
Cunoștințe privind materialele de construcție utilizate în zidărie (cărămidă, blocuri de piatră, mortar)
Cunoștințe privind tehnici de măsurare și nivelare (utilizarea nivelă, fir de plumb)
Experiență practică în lucrul cu instrumente de zidărie (mistrie, ciocan, șurubelniță)
Cunoștințe despre standardele de calitate în construcții și respectarea normelor tehnice."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul construcțiilor
Experiență specifică de cel puțin 1 an în lucrul cu cărămizi sau blocuri de piatră
Experiență în ridicarea coșurilor de ventilație, conform proiectului
Experiență în aplicarea mortarului de legătură și asigurarea aderenței
Experiență în utilizarea instrumentelor de zidărie (mistrie, ciocan, nivelă, fir de plumb)
Experiență în interpretarea planșelor de execuție și a detaliilor tehnice
Experiență în respectarea normelor de siguranță în construcții
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită
Experiență în identificarea și corectarea abaterilor de la proiect
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP)."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Citirea și interpretarea desenelor tehnice
Utilizarea nivelă, fir de plumb și alte instrumente de măsură
Aplicarea corectă a mortarului de ciment
Executarea legăturilor între coșuri și alte elemente constructive
Realizarea cofrajelor pentru coșuri
Verificarea verticalității și nivelării coșurilor
Montarea armăturii metalice în coșuri
Cunoașterea tipurilor de cărămizi și blocuri de piatră
Cunoașterea proprietăților materialelor de construcție
Aplicarea tehnicilor de tencuire și finisare (dacă este cazul)
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP)
Respectarea normelor de siguranță în construcții
Cunoașterea standardelor de calitate în construcții
Interpretarea simbolurilor de pe planșe
Utilizarea corectă a mistriei și a ciocanului
Evaluarea vizuală a calității materialelor
Identificarea potențialelor probleme structurale
Adaptarea la condițiile de mediu de lucru
Colaborare eficientă cu echipa de lucru
Gestionarea eficientă a timpului de lucru."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilități de comunicare eficientă
Lucru în echipă și cooperare
Respectarea instrucțiunilor și a procedurilor
Adaptabilitate la schimbări
Orientare către detalii
Responsabilitate și seriozitate
Gestionarea stresului și a presiunii
Abilitatea de a lucra independent
Inițiativă și proactivitate
Gândire analitică și rezolvare de probleme
Respectarea termenelor limită
Organizare și planificare
Atitudine pozitivă și motivație
Capacitate de a învăța și de a se perfecționa
Gestionarea conflictelor
Etică profesională
Respect față de colegi și superiori
Perseverență și determinare
Abilități de negociere
Gestionarea timpului."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de coșuri construite/montate într-o zi, Număr de metri pătrați de coș zidit/montat pe săptămână, Respectarea termenelor de execuție, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Reducerea numărului de rebuturi/erori, Nivelul de siguranță în timpul lucrului, Productivitate (metri pătrați/om-zi), Nivelul de satisfacție al beneficiarului, Numărul de observații privind calitatea lucrărilor, Timpul mediu de rezolvare a problemelor, Respectarea bugetului alocat, Nivelul de utilizare a materialelor, Reducerea consumului de energie, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Numărul de solicitări de modificare a proiectului, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Numărul de sugestii de optimizare a fluxului de lucru, Nivelul de respectare a procedurilor de control al calității, Nivelul de colaborare cu alte echipe."
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea planșelor de execuție, Calitatea execuției (aliniere, finisaje), Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Respectarea normelor de siguranță, Calitatea comunicării cu echipa, Respectarea termenelor limită, Nivelul de atenție la detalii, Calitatea documentării lucrărilor, Respectarea procedurilor de control al calității, Nivelul de implicare în rezolvarea problemelor, Respectarea instrucțiunilor, Calitatea colaborării cu alți meseriași, Nivelul de profesionalism, Respectarea mediului de lucru, Calitatea finisajelor, Respectarea specificațiilor de proiect, Nivelul de înțelegere a proiectului, Calitatea execuției structurale, Respectarea normelor de mediu, Nivelul de responsabilitate."
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Comunicare eficientă cu superiorii, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra în echipă, Atenție la detalii, Capacitatea de a rezolva probleme, Respectarea normelor de siguranță, Abilitatea de a învăța rapid, Capacitatea de a anticipa probleme, Abilitatea de a prioritiza sarcini, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a gestiona criticile, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Respectarea regulilor de conduită, Abilitatea de a lucra independent, Capacitatea de a se concentra, Respectarea procedurilor de lucru, Abilitatea de a colabora cu diverse echipe."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Ciocan, Dale, Nivelă, Mistrie, Spatule, Gheară, Riglă, Compactoare manuală, Șmirghel, Mixer de mortar, Bormașină cu percuție, Mașină de tencuit manuală, Scule de măsură (metru, ruletă), Echipament individual de protecție (cască, ochelari, mănuși, bocanci), Transportor de materiale, Gheată de călcat, Șablon pentru coșuri, Unelte pentru curățarea mortarului, Aparat de sudură (în funcție de tipul coșului), Aparat de debitare a materialelor.".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.