FIȘĂ DE POST CRESCATOR-INGRIJITOR DE ANIMALE DE LABORATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CRESCATOR-INGRIJITOR DE ANIMALE DE LABORATOR

1.2. Cod C.O.R.:612903

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Crescatorul-ingrijitor de animale de laborator asigură îngrijirea zilnică a animalelor, monitorizează sănătatea, aplică proceduri de biosecuritate și colaborează cu personalul de cercetare. Interne: Colaborează cu veterinarii, tehnicienii veterinari, personalul de cercetare, managerul de facilități, colegii crescători-îngrijitori. Externe: Colaborează cu furnizorii de animale, furnizorii de echipamente și materiale, laboratoarele de diagnostic extern.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Crescatorul-îngrijitor de animale de laborator are ca scop principal asigurarea sănătății, bunăstării și reproducției adecvate a animalelor utilizate în cercetare științifică și educație. Responsabilitățile includ hrănirea, îngrijirea, monitorizarea stării de sănătate, curățenia și dezinfectarea adăposturilor, precum și asistarea medicului veterinar în proceduri medicale. Persoana desemnată va respecta cu strictețe reglementările de biosecuritate și bunăstare animală, contribuind la menținerea unui mediu optim pentru desfășurarea activităților de cercetare și asigurând date științifice de calitate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Monitorizarea zilnică a stării de sănătate a animalelor de laborator, inclusiv observarea comportamentului, a apetitului și a semnelor clinice.
- Aplicarea procedurilor de igienă și dezinfecție a adăposturilor, cu respectarea strictă a protocoalelor de biosecuritate.
- Asigurarea condițiilor optime de microclimat (temperatură, umiditate, ventilație) în adăposturile animalelor.
- Administrarea rațiilor alimentare, conform instrucțiunilor nutriționiste, și monitorizarea consumului.
- Pregătirea și aplicarea medicamentelor, vaccinurilor și a altor tratamente, la indicația medicului veterinar.
- Efectuarea recensămintelor și a marcajelor (microcipare, tatuare, etichetare) pentru identificarea precisă a animalelor.
- Colectarea și prelucrarea probelor biologice (sânge, urină, fecale) pentru analize de laborator.
- Asistarea medicului veterinar în timpul procedurilor medicale (examinări, intervenții chirurgicale, anestezie).
- Întocmirea de rapoarte privind starea de sănătate a animalelor, incidentele și consumul de resurse.
- Gestionarea documentelor referitoare la istoricul medical și genetic al animalelor.
- Participarea la programele de reproducție, inclusiv monitorizarea gestației și îngrijirea puilor.
- Efectuarea curățeniei și dezinfectarea echipamentelor și ustensilelor utilizate în îngrijirea animalelor.
- Asigurarea conformității cu legislația în vigoare privind bunăstarea animalelor și biosecuritatea.
- Participarea la instruiri și cursuri de specializare pentru îmbunătățirea competențelor profesionale.
- Manipularea și transportul animalelor, respectând cu strictețe procedurile de siguranță.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvire studii medii generale.
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – Categoria de personal auxiliar de laborator, modulul „Îngrijirea animalelor de laborator” (sau echivalent).
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – Categoria de personal auxiliar de laborator, modulul „Biosecuritate” (sau echivalent).
- Avantaj: Studii superioare (de preferință, specializări în domeniul zootehniei, biologie, medicină veterinară sau științe înrudite).
- Avantaj: Cursuri de specializare în bunăstarea animalelor, managementul stresului la animale, tehnici de manipulare a animalelor.
- Avantaj: Certificat de competență în domeniul îngrijirii animalelor de laborator (dacă există).
- Cunoașterea și aplicarea strictă a legislației specifice privind bunăstarea animalelor și biosecuritatea.
- Cunoștințe de bază privind fiziologia, nutriția și comportamentul animalelor de laborator.
- Capacitatea de a interpreta și de a aplica protocoalele de îngrijire a animalelor.
- Abilități de comunicare și de lucru în echipă.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 6 luni în îngrijirea animalelor, de preferință în medii de laborator sau ferme zootehnice.
- Experiență în aplicarea procedurilor de igienă și dezinfecție, cu respectarea strictă a protocoalelor de biosecuritate (minim 3 luni).
- Experiență în monitorizarea stării de sănătate a animalelor și identificarea semnelor clinice de boală (minim 1 an).
- Experiență în administrarea medicamentelor și a tratamentelor la animale, la indicația medicului veterinar (minim 1 an).
- Experiență în gestionarea documentelor referitoare la istoricul medical și genetic al animalelor (avantaj).
- Experiență în lucrul cu animale de laborator specifice (ex: șoareci, cobai, iepuri, primate) - în funcție de cerințele postului (avantaj).
- Experiență în utilizarea echipamentelor și instrumentelor specifice îngrijirii animalelor (ex: cântare, microcipatoare, echipamente de curățenie) (avantaj).
- Experiență în lucrul cu software de management al datelor referitoare la animale (avantaj).
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă, respectând termenele limită și procedurile stabilite.
- Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid noi tehnici și proceduri.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoștințe de bază privind fiziologia, nutriția și comportamentul animalelor de laborator.
- Capacitatea de a interpreta și de a aplica protocoalele de îngrijire a animalelor.
- Cunoașterea și aplicarea strictă a legislației specifice privind bunăstarea animalelor și biosecuritatea.
- Capacitatea de a observa și de a identifica semnele clinice de boală la animale.
- Abilitatea de a manipula animalele în siguranță și cu respect, minimizând stresul.
- Capacitatea de a efectua calcule simple pentru dozarea medicamentelor și prepararea hranei.
- Cunoștințe de bază despre igienă și dezinfecție, cu respectarea strictă a protocoalelor.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de curățenie și sterilizare.
- Capacitatea de a înregistra date referitoare la starea de sănătate a animalelor în registre și baze de date.
- Cunoștințe de operare a unui calculator la nivel de utilizator (Microsoft Office – Word, Excel).
- Abilitatea de a utiliza software specific de management al datelor referitoare la animale (dacă este cazul).
- Cunoștințe de bază despre echipamentele de monitorizare a parametrilor ambientali (temperatură, umiditate, ventilație).
- Abilitatea de a utiliza cântare electronice pentru a determina greutatea animalelor.
- Cunoștințe despre tehnicile de identificare a animalelor (microcipare, tatuare).
- Capacitatea de a efectua necropsii simple (dacă este necesar).
- Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI) în mod corect.
- Cunoștințe despre tehnicile de prevenire a răspândirii bolilor infecțioase.
- Capacitatea de a lucra cu microscop (dacă este necesar).
- Cunoștințe despre manipularea substanțelor chimice utilizate în îngrijirea animalelor (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și observație acută.
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
- Abilitate de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
- Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Capacitate de a respecta proceduri și protocoale stricte.
- Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal cât și scris.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnici și proceduri.
- Empatie și respect față de animale.
- Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
- Capacitate de a prioritiza sarcini și de a lucra eficient în timp.
- Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
- Atenție la siguranța proprie și a celorlalți.
- Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.
- Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și calmă în situații stresante.
- Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
- Abilitatea de a oferi suport colegilor.
- Capacitatea de a se autoevalua și de a identifica punctele slabe.
- Abilitatea de a accepta feedback constructiv.
- Capacitatea de a lucra cu persoane de diferite culturi și background-uri.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de animale îngrijite zilnic, Procentaj de mortalitate a animalelor, Număr de incidente de boală raportate, Nivel de conformitate cu protocoalele de biosecuritate, Timp mediu de răspuns la urgențe, Nivel de acuratețe a înregistrărilor medicale, Procentaj de respectare a programului de curățenie și dezinfectare, Număr de observații privind comportamentul anormal al animalelor raportate, Nivel de satisfacție al personalului de cercetare cu privire la calitatea îngrijirii animalelor, Procentaj de respectare a programului de vaccinare și deparazitare, Număr de audituri interne de biosecuritate efectuate și rezultatele acestora, Număr de proceduri de carantină aplicate corect, Nivel de eficiență în utilizarea resurselor (hrană, medicamente, materiale), Număr de incidente de rănire a animalelor și cauzele acestora, Nivel de respectare a temperaturilor și umidității optime pentru fiecare specie, Număr de proceduri de identificare a animalelor efectuate corect, Nivel de conformitate cu reglementările etice privind bunăstarea animalelor, Procentaj de animale cu greutate optimă, Număr de proceduri de eutanasiere efectuate conform protocoalelor, Nivel de reducere a utilizării antibioticelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Observarea atentă a semnelor clinice de boală, Respectarea strictă a protocoalelor de biosecuritate, Aplicarea corectă a procedurilor de curățenie și dezinfectare, Manipularea delicată și respectuoasă a animalelor, Documentarea precisă și completă a observațiilor, Comunicarea eficientă a informațiilor despre starea animalelor, Colaborarea constructivă cu personalul de cercetare, Respectarea reglementărilor etice privind bunăstarea animalelor, Aplicarea corectă a tehnicilor de identificare a animalelor, Observarea comportamentului animalelor pentru detectarea semnelor de stres sau disconfort, Aplicarea corectă a medicamentelor și tratamentelor prescrise, Respectarea temperaturilor și umidității optime pentru fiecare specie, Monitorizarea consumului de hrană și apă, Aplicarea corectă a procedurilor de carantină, Observarea atentă a interacțiunilor dintre animale, Aplicarea corectă a procedurilor de eutanasiere, Respectarea confidențialității datelor medicale ale animalelor, Aplicarea corectă a tehnicilor de prevenire a stresului animal, Respectarea programului de vaccinare și deparazitare, Aplicarea corectă a procedurilor de gestionare a deșeurilor biologice.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor legate de sănătatea animalelor, Abilitatea de a lucra sub presiune în situații de urgență, Capacitatea de a se adapta la schimbări în protocoalele de îngrijire, Colaborare eficientă cu echipa de îngrijire și personalul de cercetare, Atenție sporită la detalii în observațiile clinice, Respectarea strictă a procedurilor de biosecuritate, Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență, Comunicare clară și concisă a informațiilor despre starea animalelor, Capacitatea de a învăța rapid noi tehnici și proceduri, Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive, Inițiativă în propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de îngrijire, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii responsabile, Abilitatea de a observa și de a interpreta comportamentul animalelor, Capacitatea de a menține o atitudine calmă și pozitivă în situații stresante, Abilitatea de a lucra eficient în echipă, Inițiativă în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a se concentra pe detalii, Flexibilitate în adaptarea la cerințele variabile, Capacitatea de a respecta termenele limită, Abilitatea de a se autoevalua și de a căuta feedback.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mănuși de protecție (de unica folosință), Halat de protecție (de unica folosință), Mască de protecție, Ochelari de protecție, Cizme de protecție, Dezinfectanți (soluții apoase, gaze), Instrumentar de curățenie (mături, mopuri, găleți), Echipament de sterilizare (autoclave, cuptoare), Instrumentar de administrare a medicamentelor (seringi, canule), Instrumentar de identificare a animalelor (microcipuri, etichete), Balanțe electronice, Termometre, Stetoscoape, Instrumentar de prelevare a probelor biologice (ac, seringă), Cuști/voliere/terarii, Recipiente pentru hrană și apă, Instrumentar de curățenie specializat pentru animale (perii, piepteni), Echipament de ventilație (filtre HEPA), Sisteme de monitorizare a temperaturii și umidității, Instrumentar pentru administrarea oxigenului, Echipament de protecție împotriva substanțelor chimice, Recipiente pentru colectarea deșeurilor biologice, Instrumentar de examinare fizică a animalelor, Echipament de transport al animalelor, Instrumentar de controlul dăunătorilor, Aparate de sudat pentru cuști/voliere..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.