FIȘĂ DE POST TOCATOR DE FURAJE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TOCATOR DE FURAJE

1.2. Cod C.O.R.:612103

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de sortare, mecanicii de întreținere, șefii de echipă, tehnicienii de laborator pentru asigurarea fluxului continuu al producției, optimizarea parametrilor de funcționare și rezolvarea defecțiunilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru a asigura calitatea furajului, cu firmele de service pentru mentenanță și reparații, și cu agențiile de control pentru respectarea normelor de calitate și siguranță.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tăietorul de furaje este responsabil cu operarea și întreținerea utilajului de tocător de furaje, asigurând producția de furaje de calitate pentru hrănirea animalelor. Activitatea presupune pregătirea materialului vegetal, monitorizarea procesului de tocătură pentru a obține dimensiunea dorită și curățarea utilajului după utilizare. Se solicită respectarea strictă a normelor de siguranță, cunoștințe elementare de mecanică și abilitatea de a lucra în condiții de mediu exterioare. Scopul principal este de a contribui la eficiența procesului de producție a furajelor, asigurând o alimentație optimă pentru animale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajului de tocător de furaje pentru a obține produse de calitate superioară, conform specificațiilor.
Pregătirea materialului vegetal (paie, lucernă, iarbă, porumb, etc.) pentru tocătură.
Verificarea vizuală a materialului vegetal pentru a elimina corpuri străine (pietre, metal, etc.).
Setarea parametrilor de funcționare ai tocătorului (dimensiunea tocăturii, turația, etc.) în funcție de tipul de material și de cerințele clientului.
Monitorizarea continuă a procesului de tocătură pentru a asigura omogenitatea și calitatea produsului.
Ajustarea fină a reglajelor tocătorului în timpul funcționării pentru a optimiza randamentul și calitatea produsului.
Verificarea periodică a nivelului uleiului și a lichidului de răcire al tocătorului.
Curățarea regulată a utilajului de tocătură, inclusiv a cuțitelor și a sistemului de evacuare.
Asigurarea funcționării corecte a sistemului de transport al materialului vegetal către tocător.
Efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă a tocătorului, conform planului de întreținere.
Raportarea disfuncționalităților și a necesităților de reparații către superiorul direct.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul operării utilajului.
Verificarea funcționării corecte a sistemului de protecție al utilajului.
Participarea la instruiri privind utilizarea corectă și sigură a utilajului.
Gestionarea eficientă a materialului vegetal pentru a minimiza pierderile și a optimiza producția.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau agricolă.
Calificare profesională în meseria de operator utilaje agricole, seria I, nr. 116.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de utilaje agricole.
Certificat de competențe în manipularea utilajelor agricole, seria A, nr. [număr].
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de bază privind funcționarea și întreținerea utilajelor agricole, în special a tocătoarelor de furaje.
Cunoștințe privind normele de siguranță în munca și utilizarea echipamentului individual de protecție.
Experiență practică în operarea utilajelor agricole, preferabil tocătoare de furaje, de minim 1 an.
Cunoștințe de mecanică agricolă, inclusiv principiile funcționării cuțitelor și a sistemelor de transmisie.
Abilitatea de a citi și interpreta scheme tehnice și manuale de utilizare.
Certificat de verificare a cunoștințelor privind utilizarea corectă a echipamentelor de lucru.
Certificat de competență în domeniul protecției mediului, dacă este cazul.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea utilajelor agricole, cu accent pe tocătoare de furaje.
Experiență în întreținerea preventivă și corectivă a tocătoarelor de furaje, inclusiv ascuțirea cuțitelor.
Experiență în reglarea parametrilor de funcționare ai tocătorului pentru a obține dimensiunea dorită a furajului.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajului.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale vegetale (paie, lucernă, iarbă, porumb, etc.).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul operării utilajelor agricole.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți membri ai echipei.
Experiență în monitorizarea consumului de energie și optimizarea procesului de producție.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și respectarea procedurilor de siguranță.
Experiență în completarea documentelor de producție și raportarea rezultatelor.
Experiență în diagnosticarea problemelor de funcționare ale sistemului de transport al materialelor vegetale.
Experiență în evaluarea calității furajului tocat și ajustarea parametrilor de funcționare pentru a obține rezultatele dorite.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea performanțelor utilajului.
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a procesului de tocătură, dacă este cazul.
Experiență în identificarea și raportarea defectelor majore ale utilajului către superiorul direct.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide privind funcționarea și întreținerea utilajelor de tocător de furaje, inclusiv a sistemelor de cuțite și a mecanismelor de transmisie.
Abilitatea de a regla fin parametrii de funcționare ai tocătorului pentru a obține dimensiunea dorită a furajului.
Cunoștințe despre tipurile de materiale vegetale și impactul acestora asupra procesului de tocătură.
Capacitatea de a identifica și remedia defecțiunile minore ale utilajului, utilizând instrumente de diagnosticare simple.
Abilitatea de a ascuți cuțitele tocătorului, respectând unghiurile și tehnicile corecte.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor hidraulice și pneumatice utilizate în tocătoarele de furaje.
Capacitatea de a efectua verificări vizuale ale utilajului, identificând eventuale deteriorări sau uzură.
Cunoștințe despre sistemele de măsurare a performanțelor utilajului (productivitate, consum de energie).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (șublimare, micrometru) pentru verificarea dimensiunilor furajului.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a motoarelor cu ardere internă utilizate pentru antrenarea tocătorului.
Abilitatea de a interpreta scheme tehnice și manuale de utilizare ale utilajului.
Cunoștințe despre normele de siguranță în timpul operării utilajelor agricole și utilizarea echipamentului individual de protecție.
Capacitatea de a efectua operațiuni simple de sudură și reparații ale componentelor utilajului (dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de transport al materialelor vegetale către tocător.
Abilitatea de a efectua calcule simple pentru determinarea randamentului și a consumului de energie.
Cunoștințe despre software de monitorizare a performanțelor utilajelor agricole (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza un calculator pentru completarea documentelor de producție și raportarea rezultatelor.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de control al procesului de tocătură (dacă este cazul).
Capacitatea de a utiliza un smartphone sau tabletă pentru comunicare și accesare a informațiilor tehnice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu ceilalți membri ai echipei.
Orientare către detalii și atenție sporită pentru a asigura calitatea furajului tocat.
Responsabilitate și seriozitate în executarea sarcinilor încredințate.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii și colegii.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului de producție.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Rezistență la oboseală și capacitate de a menține concentrarea pe termen lung.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele potențiale.
Spirit de observație și atenție sporită pentru a detecta eventualele defecțiuni ale utilajului.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințele dobândite.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Gestionarea eficientă a conflictelor și abilitatea de a găsi soluții constructive.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea activităților zilnice.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
Respectarea confidențialității informațiilor și a datelor de producție.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Tona de furaj tocat pe oră, randamentul utilajului (procent), consumul de combustibil pe tonă de furaj tocat, numărul de defecțiuni minore remediate independent, timpul de nefuncționare al utilajului din cauza defecțiunilor, gradul de conformitate al dimensiunii furajului cu specificațiile, numărul de ascuțiri ale cuțitelor efectuate, cantitatea de material vegetal procesat fără pierderi, respectarea termenelor limită de producție, gradul de utilizare a capacității nominale a utilajului, numărul de accidente de muncă sau incidente, cantitatea de rebut generată, costul de întreținere pe tonă de furaj tocat, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, timpul de răspuns la solicitări de urgență, gradul de respectare a normelor de siguranță, numărul de ore lucrate fără evenimente neprevăzute, eficiența consumului de energie, numărul de documente de producție completate corect.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea tocatului (uniformitate, dimensiunea particulelor), respectarea specificațiilor privind umiditatea furajului, gradul de conformitate cu standardele de calitate, acuratețea în reglarea parametrilor de funcționare, eficiența în identificarea și raportarea anomaliilor, gradul de atenție acordat siguranței în timpul operării, calitatea documentației de producție, acuratețea în înregistrarea datelor, gradul de respectare a procedurilor de lucru, eficiența în comunicarea cu echipa, capacitatea de a rezolva problemele neprevăzute, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, calitatea interacțiunii cu superiorii, respectarea termenelor limită, gradul de adaptabilitate la schimbări, eficiența în utilizarea resurselor, capacitatea de a lucra în echipă, gradul de profesionalism, calitatea interacțiunii cu alți angajați, gradul de inițiativă, eficiența în gestionarea timpului, calitatea soluțiilor propuse, gradul de responsabilitate, eficiența în utilizarea echipamentelor de protecție.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, atenție sporită la detalii, inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, cooperare eficientă cu echipa, adaptabilitate la schimbări în specificațiile de producție, perseverență în rezolvarea problemelor tehnice, responsabilitate în gestionarea utilajului, respectarea termenelor limită de producție, comunicare clară și concisă cu superiorii, gestionarea eficientă a timpului, atenție sporită la calitatea produsului finit, capacitate de a lucra sub presiune, inițiativă în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului, adaptare la condiții de mediu dificile (zgomot, praf), capacitate de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, gestionarea eficientă a conflictelor, capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv, respectarea confidențialității informațiilor, gestionarea stresului, inițiativă în îmbunătățirea fluxului de lucru, capacitate de a lucra independent și în echipă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Tocător de furaje (tip orizontal, vertical, rotor), sisteme de transport (bande, șuruburi), sisteme de cântărire, echipamente de protecție personală (căști, ochelari, mănuși, bocanci de protecție, protecție auditivă), unelte de întreținere (chei fixe, chei reglabile, șurubelnițe, ciocane), echipamente de măsură și control (metru, micrometru, tahometru, manometre), echipamente de diagnosticare (osciloscop, multimetru), sisteme de aspirare a prafului, echipamente de curățenie (aspiratoare industriale, perii), echipamente de ridicare și manipulare (stivuitoare, macarale), echipamente de stingere a incendiilor (extinctoare, furtunuri), echipamente de prim ajutor, computere/tablete pentru introducerea datelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.