FIȘĂ DE POST SALVATOR DIN MEDIUL SUBTERAN SPEOLOGIC

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SALVATOR DIN MEDIUL SUBTERAN SPEOLOGIC

1.2. Cod C.O.R.:541908

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu echipele de căutare și salvare, geologii, hidrologii, specialiștii în ventilație, coordonatorii de misiune, medicii paramedici, tehnicienii de comunicații și personalul administrativ pentru planificarea, executarea și evaluarea intervențiilor. Externe: Colaborează cu autoritățile locale, pompierii, poliția, echipele de speologie voluntare, organizațiile de mediu și proprietarii domeniilor pentru acces, informații și sprijin logistic în timpul operațiunilor de salvare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Salvarea din mediul subteran speologic presupune intervenția promptă și eficientă în situații de urgență apărute în peșteri, doline și alte formațiuni subterane. Salvarea din mediul subteran speologic implică localizarea persoanelor aflate în pericol, acordarea primului ajutor medical, stabilizarea acestora și evacuarea în siguranță, utilizând tehnici și echipamente specializate. Postul presupune, de asemenea, participarea la exerciții de pregătire, la misiuni de căutare și salvare și la acțiuni de prevenire a accidentelor în mediul subteran."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Participă la acțiuni de căutare și salvare a persoanelor aflate în dificultate în medii subterane, precum peșteri, doline și sisteme carstice.
Efectuează recunoașteri și evaluări inițiale ale zonei de intervenție, utilizând tehnici de speologie.
Utilizează echipamente de specialitate (branzoane, corzi, dispozitive de ancorare, sisteme de comunicare) pentru deplasarea și intervenția în spații înguste și dificil accesibile.
Acordă primul ajutor medical persoanelor rănite sau aflate în stare de șoc, stabilizându-le și pregătindu-le pentru evacuare.
Efectuează operațiuni de evacuare a persoanelor, utilizând tehnici de rapel, ascensiune cu coardă și transport prin sistem de coarde.
Monitorizează constant starea victimelor și a colegilor în timpul intervenției, raportând medicului coordonator.
Participă la stabilirea sistemelor de ancorare și asigurare a traseului în peșteri, respectând normele de siguranță.
Realizează evaluarea riscurilor specifice mediului subteran (căderi de pietre, inundații, gaze toxice) și aplică măsuri de prevenire.
Colaborează cu echipele de pompieri, ambulanță și alte forțe de intervenție, asigurând coordonarea acțiunilor.
Verifică și întreține echipamentele de salvare speologică, asigurându-le funcționarea optimă.
Participă la instruiri și exerciții de pregătire, pentru îmbunătățirea competențelor și familiarizarea cu procedurile de urgență.
Documentează activitățile desfășurate în timpul intervențiilor, întocmind rapoarte detaliate.
Contribuie la elaborarea și actualizarea procedurilor de salvare speologică, pe baza experienței acumulate.
Asigură comunicarea eficientă cu echipa de salvare și cu persoanele din exterior, utilizând mijloacele de comunicare disponibile.
Respectă cu strictețe normele de siguranță și procedurile de urgență, pentru a evita accidentele și a proteja sănătatea proprie și a celorlalți."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea în profil tehnic (ex: mecanică, electronică, construcții).
Certificat de competență în alpinism de speologie, eliberat de o organizație acreditată.
Certificat de prim ajutor medical de bază, valabil și actualizat periodic.
Certificat de competență în tehnicile de rapel și ascensiune cu coardă.
Atestat de formare în domeniul căutării și salvării (SAR), emis de Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (ISU) sau altă autoritate competentă.
Cunoștințe solide de speologie, inclusiv cunoașterea terminologiei specifice, a tehnicilor de deplasare și a riscurilor întâlnite în mediul subteran.
Cunoștințe de topografie și orientare în teren, inclusiv utilizarea busolei, a hărților topografice și a sistemelor GPS.
Cunoștințe de fizică și chimie, pentru înțelegerea fenomenelor întâlnite în mediul subteran (ex: circulația aerului, compoziția chimică a apelor).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de comunicație radio, pentru menținerea legăturii cu echipa de salvare și cu persoanele din exterior.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Aptitudini fizice foarte bune, rezistență la efort și capacitate de a lucra în condiții dificile (ex: temperaturi scăzute, umiditate ridicată, spații restrânse).
Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI), specifice mediului subteran (cască, ham, corzi, branzoane).
Curs de formare în domeniul protecției civile și al managementului situațiilor de urgență.
Cunoștințe de prim ajutor avansat (preferabil).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în alpinism sportiv, cu accent pe tehnicile de asigurare și rapel.
Experiență de cel puțin 1 an în activități de speologie, inclusiv recunoașteri, cartografiere și deplasare în peșteri de diferite tipuri.
Participare la cel puțin 5 misiuni de căutare și salvare speologică, sub supravegherea unui coordonator experimentat.
Experiență în utilizarea echipamentelor de comunicație radio și a sistemelor GPS în condiții dificile.
Experiență în lucrul cu echipamente de iluminare și ventilație specifice mediului subteran.
Participare la exerciții de simulare a situațiilor de urgență în medii subterane.
Experiență în evaluarea riscurilor și în elaborarea de planuri de acțiune pentru misiuni de salvare speologică.
Cunoștințe practice privind utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și a echipamentelor de salvare.
Experiență în lucrul în echipă multidisciplinară, incluzând speologi, salvatori montani și paramedici.
Experiență în raportarea incidentelor și în documentarea activităților desfășurate în timpul misiunilor de salvare.
Participare la cursuri de perfecționare profesională în domeniul căutării și salvării speologice.
Experiență în utilizarea software-ului de cartografiere și analiză a datelor geospațiale (preferabil).
Experiență în instruirea altor speologi și salvatori în tehnici de siguranță și salvare (preferabil).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea principiilor de tehnică de cățărare și rapel.
Utilizarea corectă a echipamentelor de asigurare, inclusiv dispozitive de frânare, opritoare și sisteme de ancorare.
Tehnici de deplasare în peșteri, inclusiv metode de progresie verticală și orizontală.
Utilizarea busolei, a hărților topografice și a sistemelor GPS pentru orientare în subteran.
Interpretarea datelor geologice și geomorfologice pentru evaluarea riscurilor.
Utilizarea echipamentelor de comunicație radio, inclusiv encodere și decodoare.
Operarea echipamentelor de iluminare subterană, cum ar fi lămpile frontale, lămpile de mână și sistemele de iluminare portabile.
Utilizarea echipamentelor de ventilație subterană, inclusiv ventilatoarele portabile și sistemele de forțare a aerului.
Tehnici de salvare a persoanelor rănite sau incapacitate în peșteri, inclusiv stabilizarea coloanei vertebrale și imobilizarea fracturilor.
Utilizarea echipamentelor de prim ajutor avansat, inclusiv oxigenoterapia și administrarea medicamentelor.
Tehnici de evacuare a persoanelor din peșteri, inclusiv utilizarea tirfoarelor și a sistemelor de coborâre controlată.
Utilizarea software-ului de cartografiere speologică (ex: Speleograph, CaveSuite).
Utilizarea software-ului de analiză a datelor geospațiale (ex: ArcGIS, QGIS).
Operarea echipamentelor de monitorizare a parametrilor ambientali (ex: temperatura, umiditate, concentrația de gaze).
Cunoașterea și aplicarea principiilor de fizică și chimie relevante pentru mediul subteran.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) specifice mediului subteran.
Tehnici de lucru în echipă și de coordonare a activităților în situații de urgență.
Cunoașterea procedurilor de raportare a incidentelor și de documentare a activităților.
Utilizarea corectă a echipamentelor de forare și de spargere a rocilor (în situații specifice).
Cunoașterea și aplicarea principiilor de siguranță a muncii în mediul subteran.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în condiții de stres extrem și de a lua decizii rapide sub presiune.
Rezistență fizică și psihică deosebită, adaptare la medii închise și cu lipsă de lumină.
Abilitate de a comunica eficient și concis, chiar și în situații dificile și cu resurse limitate.
Capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară, demonstrând respect și colaborare.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a menține un climat pozitiv în echipă.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări neprevăzute și la condiții variabile de mediu.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și conștiință profesională în executarea sarcinilor.
Capacitate de a observa și de a interpreta semnele de pericol și de a anticipa evenimente.
Abilitatea de a rămâne calm și lucid în situații de urgență.
Empatie și compasiune față de persoanele aflate în dificultate.
Capacitatea de a motiva și de a inspira încredere în membrii echipei.
Abilitatea de a gestiona resursele limitate și de a prioritiza sarcinile.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Spirit de observație și atenție la detalii, esențială pentru siguranță.
Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și de a inspira încredere.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Capacitatea de a gestiona emoțiile și de a menține controlul în situații stresante.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de intervenții reușite, timpul de răspuns la solicitări, numărul de persoane salvate, rata de succes a operațiunilor de căutare și salvare, numărul de incidente raportate, timpul de recuperare după intervenții, numărul de ore lucrate suplimentar, numărul de cursuri de perfecționare absolvite, numărul de rapoarte de misiune întocmite corect, numărul de echipamente de salvare verificate și întreținute, timpul mediu de pregătire pentru intervenție, numărul de exerciții de simulare participate, numărul de echipamente de siguranță verificate, numărul de proceduri de siguranță respectate, numărul de incidente prevenite, numărul de recomandări implementate, numărul de echipamente de comunicare funcționale, numărul de echipamente de iluminare funcționale, numărul de persoane instruite în tehnici de siguranță, numărul de rapoarte de evaluare a riscurilor întocmite.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea evaluării riscurilor în peșteri, acuratețea rapoartelor de misiune, eficiența comunicării cu echipa și cu persoanele salvate, respectarea procedurilor de siguranță, corectitudinea utilizării echipamentelor de salvare, profesionalismul în interacțiunea cu publicul, calitatea evaluării stării victimelor, eficacitatea coordonării operațiunilor de salvare, adecvarea soluțiilor implementate în funcție de situație, claritatea și concizia rapoartelor de analiză a incidentelor, calitatea instruirii personalului nou, gradul de satisfacție al persoanelor salvate, respectarea confidențialității datelor, profesionalismul în gestionarea situațiilor de criză, calitatea documentării echipamentelor, respectarea termenelor limită, adecvarea tehnicilor de prim ajutor aplicate, capacitatea de a lucra în echipă sub presiune, calitatea evaluării condițiilor de mediu subterane, gradul de adaptare la condiții extreme.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea pericolelor, capacitatea de a lua decizii rapide și corecte sub presiune, reziliență în fața stresului și a condițiilor dificile, cooperare eficientă în echipă multidisciplinară, comunicare clară și concisă în situații critice, adaptabilitate la schimbări neprevăzute și la medii variabile, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, gestionarea adecvată a echipamentelor de salvare, profesionalism în interacțiunea cu persoanele salvate, empatie și compasiune față de victime, capacitatea de a menține calmul și de a inspira încredere, perseverență în atingerea obiectivelor, responsabilitate în executarea sarcinilor, atenție sporită la detalii, inițiativă în îmbunătățirea procedurilor de lucru, capacitatea de a învăța din experiență, respectarea confidențialității datelor, abilitatea de a gestiona emoțiile, disponibilitate pentru intervenții de urgență, capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Casca speologică, lanternă frontală, sistem de prindere (șnur, carabină, dispozitiv de asigurare), ham de speologie, cordă statică, cordă dinamică, echipament de cățărare (ciocan, cleme), sac de dormit, vestă de salvare, rucsac de expediție, costum de neopren (în funcție de condiții), bocanci de speologie, kit de prim ajutor, aparat de oxigen (în funcție de condiții), echipament de comunicare (stație radio, telefon satelitar), GPS, busolă, echipament de descarcerare (hidraulic, manual), echipament de ventilație forțată, echipament de monitorizare a gazelor (oxigen, dioxid de carbon, metan)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.