FIȘĂ DE POST SALVAMAR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SALVAMAR

1.2. Cod C.O.R.:541905

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea activităților, cu ceilalți salvamari pentru coordonarea intervențiilor, cu personalul medical pentru acordarea primului ajutor. Externe: Colaborează cu poliția, pompierii, serviciile de ambulanță, autoritățile locale, personalul de securitate al unităților de cazare, utilizatorii plajei/apei, reprezentanții asociațiilor nautice, personalul de întreținere al infrastructurii de salvare."

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Salvamareul are rolul principal de a asigura siguranța vieții oamenilor în zonele de îmbăiere, prevenind înecurile și acordând primul ajutor în situații de urgență. Monitorizează constant starea mării și a celor care se află în apă, intervenind prompt în cazul unor incidente. Responsabilitățile includ patrularea coastei, supravegherea vizuală a plajelor, utilizarea echipamentelor de salvare și colaborarea cu alte instituții pentru a asigura un mediu sigur și plăcut pentru toți vizitatorii. Salvamatorul trebuie să dețină cunoștințe solide de prim ajutor și să fie pregătit pentru a face față situațiilor critice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea vizuală continuă a zonei de îmbăiere, inclusiv a stării mării (curenți, valuri, condiții meteorologice)
Efectuarea de patrulări pe plajă, cu ambarcațiune sau pe jos, pentru identificarea potențialelor pericole
Intervenția rapidă în situații de urgență, precum înecuri, răniri sau alte incidente
Aplicarea tehnicilor de salvare acvatice, inclusiv recuperarea persoanelor aflate în pericol
Acordarea primului ajutor de bază și avansat persoanelor salvate, conform protocoalelor medicale
Utilizarea eficientă a echipamentelor de salvare, cum ar fi colace, brichete, scări de salvare și ambulanțe acvatice
Comunicarea constantă cu centrul de comandă și cu alte echipe de intervenție, prin intermediul sistemelor de comunicații
Participarea la exerciții de simulare a situațiilor de urgență, pentru menținerea pregătirii profesionale
Verificarea și întreținerea echipamentelor de salvare, pentru asigurarea funcționării optime
Raportarea incidentelor și a observațiilor relevante către superiorii ierarhici
Colaborarea cu autoritățile locale și cu alte instituții pentru asigurarea siguranței pe plajă
Instruirea vizitatorilor cu privire la regulile de comportament pe plajă și în apă
Monitorizarea respectării regulamentului de siguranță pe plajă
Participarea la activități de prevenire a înecurilor, cum ar fi campanii de informare
Realizarea de rapoarte privind activitățile desfășurate și situațiile de urgență întâlnite."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil studii liceale cu specializarea educație fizică și sport.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – Salvamar, eliberat de o unitate acreditată.
Certificat de competențe în înot salvare, recunoscut de Ministerul Apelor și al Mediului.
Certificat de competențe în acordarea primului ajutor de bază (RCP) și avansat, valabil.
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Cunoștințe de anatomie și fiziologie umană.
Cunoștințe de prim ajutor în situații de urgență.
Cunoștințe de regulament privind siguranța pe apă și de proceduri de intervenție.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de salvare acvatice.
Aptitudini fizice foarte bune, rezistență la efort și capacitate de a înota în condiții dificile.
Absolvirea unor cursuri suplimentare de perfecționare în domeniul salvării acvatice (avantaj).
Cunoștințe de limbi străine (în special engleză) – avantajează comunicarea cu turiștii.
Certificat de aptitudine fizică și psihologică pentru îndeplinirea sarcinilor specifice postului, eliberat de o instituție medicală autorizată.
Cunoștințe de utilizare a mijloacelor electronice de comunicare și de calcul.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în activități de salvare acvatice (avantaj).
Experiență în acordarea primului ajutor de bază și avansat, în situații de urgență (obligatoriu).
Experiență în patrularea zonelor de îmbăiere, cu ambarcațiuni sau pe jos (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de salvare acvatice, conform procedurilor stabilite (obligatoriu).
Experiență în comunicarea eficientă cu publicul larg, inclusiv cu turiști de diferite naționalități (avantaj).
Experiență în lucrul în echipă și în colaborare cu alte instituții (obligatoriu).
Experiență în raportarea incidentelor și a observațiilor relevante către superiorii ierarhici (obligatoriu).
Experiență în participarea la exerciții de simulare a situațiilor de urgență (avantaj).
Experiență în evaluarea riscurilor și identificarea potențialelor pericole în zonele de îmbăiere (avantaj).
Experiență în menținerea echipamentelor de salvare în stare perfectă de funcționare (avantaj).
Experiență în instruirea vizitatorilor cu privire la regulile de siguranță pe plajă (avantaj).
Experiență în lucrul în condiții meteorologice nefavorabile (avantaj).
Experiență în utilizarea mijloacelor de comunicare radio (avantaj).
Experiență în administrarea de substanțe medicale de urgență (conform protocoalelor) – dacă deține calificarea specifică.
Experiență în raportarea incidentelor către autoritățile competente (poliție, ambulanță) – conform procedurilor."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea regulamentului de siguranță pe apă și procedurilor de intervenție în situații de urgență.
Abilitatea de a înota eficient în condiții dificile (curenți, valuri, vizibilitate redusă).
Cunoașterea tehnicilor de salvare acvatice (înotare la suprafață, salvare cu echipamente).
Abilitatea de a utiliza echipamente de salvare acvatice (scute, hidrolift, colac de salvare).
Cunoașterea tehnicilor de acordare a primului ajutor în situații de urgență (resuscitare cardio-pulmonară, tratarea traumelor).
Abilitatea de a comunica eficient prin radio, utilizând codurile și terminologia specifică.
Cunoașterea regulilor de utilizare a hidroliftului și a altor echipamente de ridicare.
Abilitatea de a evalua rapid situațiile de urgență și de a lua decizii corecte.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de comunicații (telefoane, radiouri).
Abilitatea de a utiliza GPS și alte sisteme de localizare.
Cunoașterea principiilor de funcționare a motoarelor termice (pentru ambarcațiuni).
Abilitatea de a efectua întreținere de bază a echipamentelor de salvare.
Cunoașterea procedurilor de raportare a incidentelor către autoritățile competente.
Abilitatea de a utiliza aplicații de comunicare și coordonare a echipelor de salvare (dacă sunt disponibile).
Cunoașterea procedurilor de evacuare a persoanelor din apă în condiții de siguranță.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (veste, căști, ochelari).
Cunoașterea tehnicilor de prevenire a accidentelor în zonele de îmbăiere.
Abilitatea de a efectua manevre de salvare în condiții de vizibilitate redusă.
Cunoașterea procedurilor de acordare a oxigenului și administrare a medicamentelor de urgență (dacă deține calificarea specifică).
Abilitatea de a lucra sub stres și în condiții de presiune ridicată."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu alți salvamari și personal auxiliar.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și non-verbal, în situații de urgență.
Rezistență la stres și capacitate de a lua decizii rapide și corecte sub presiune.
Orientare către siguranță și atenție sporită la detalii pentru a preveni accidentele.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și gestionarea potențialelor pericole.
Empatie și abilitatea de a oferi sprijin moral persoanelor aflate în dificultate.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor încredințate.
Capacitate de a lucra independent și de a se adapta la condiții variabile.
Abilitatea de a observa și interpreta semnele de pericol și de a reacționa prompt.
Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în schimburi, inclusiv în condiții meteorologice nefavorabile.
Leadership și capacitatea de a coordona o echipă în situații de urgență.
Abilitatea de a menține calmul și de a inspira încredere în situații critice.
Orientare către rezultate și determinare în atingerea obiectivelor de siguranță.
Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
Spirit de observație și atenție la detalii pentru a detecta potențiale probleme.
Capacitate de a gestiona situații neprevăzute și de a improviza soluții.
Abilitatea de a lucra eficient sub supraveghere și de a primi feedback constructiv.
Rezistență fizică și mentală pentru a face față solicitărilor profesionale.
Disponibilitate de a participa la instruiri și exerciții de pregătire."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de incidente gestionate cu succes, timpul de răspuns la apeluri de urgență, numărul de persoane salvate, numărul de accidente prevenite, numărul de exerciții de pregătire efectuate, numărul de ore de instruire oferite, numărul de rapoarte de incident întocmite corect, numărul de echipamente de salvare verificate și întreținute, numărul de inspecții de siguranță efectuate, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, numărul de participanți la exerciții de simulare, numărul de echipamente de siguranță verificate, numărul de rapoarte de evaluare a riscurilor întocmite, numărul de zone de îmbăiere supuse monitorizării, numărul de evenimente de siguranță organizate, numărul de recomandări de îmbunătățire a procedurilor implementate, numărul de echipamente de comunicații testate, numărul de echipamente de prim ajutor verificate, numărul de persoane instruite în tehnici de salvare, numărul de echipamente de salvare funcționale."
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor standard de operare, acuratețea rapoartelor de incident, eficacitatea comunicării în situații de urgență, calitatea acordării primului ajutor, profesionalismul în interacțiunea cu publicul, gradul de implicare în activitățile de prevenire a accidentelor, aderența la standardele de siguranță, eficiența utilizării echipamentelor de salvare, capacitatea de a lua decizii corecte sub presiune, calitatea evaluării riscurilor, gradul de colaborare cu alte servicii de urgență, aderența la instruirea continuă, eficiența identificării pericolelor, calitatea execuției exercițiilor de simulare, profesionalismul în gestionarea echipamentelor, eficiența coordonării echipelor, respectarea regulilor de etică profesională, calitatea interacțiunii cu autoritățile, aderența la normele de sănătate și securitate în muncă, calitatea documentării activităților."
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea pericolelor potențiale, capacitatea de a lucra eficient sub stres, respectarea strictă a protocoalelor de siguranță, abilitatea de a comunica clar și concis în situații de urgență, cooperare eficientă cu membrii echipei, capacitatea de a lua decizii rapide și corecte, rezistență fizică și mentală, adaptabilitate la condiții variabile, atenție sporită la detalii, profesionalism în interacțiunea cu publicul, responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor, inițiativă în îmbunătățirea procedurilor de siguranță, capacitatea de a gestiona conflicte, empatie față de persoanele aflate în dificultate, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, orientare către siguranță, capacitatea de a lucra independent, reziliență, capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, spirit de observație, disponibilitate pentru instruire continuă."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Costum de salvare, fluier de semnalizare, binoclu, colac de salvare, vestă de salvare, trusă de prim ajutor, defibrilator automat extern (DAE), aparat de oxigen, colac de salvare gonflabil, lance de salvare, echipament de scufundare (dacă este cazul), radiocomunicații, GPS, lanternă subacvatică, cască de protecție, ochelari de protecție, mănuși de protecție, trusă de instrumente de bază, dispozitiv de semnalizare vizuală (steag, reflector), barcă de salvare (dacă este cazul), echipament de protecție personală (EPP) specific zonei de lucru (ex: bocanci de apă, îmbrăcăminte impermeabilă).".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.