FIȘĂ DE POST SERVANT POMPIER

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SERVANT POMPIER

1.2. Cod C.O.R.:541104

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ofițerii de intervenție, ceilalți servanți pompieri din echipă, personalul de mentenanță a vehiculelor și echipamentelor, ofițerii de prevenire pentru instruire și inspecții. Externe: Colaborează cu poliția, ambulanța, serviciile de urgență civile și militare, autoritățile locale, reprezentanții comunității și alte agenții implicate în gestionarea situațiilor de urgență.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Servant pompier este o funcție vitală în cadrul serviciilor de urgență, având rolul principal de a interveni în situații de incendiu, dezastre naturale și alte urgențe. Activitățile includ stingerea incendiilor, salvarea persoanelor și animalelor aflate în pericol, acordarea primului ajutor medical și asigurarea protecției împotriva efectelor negative ale acestor situații. Servantul pompier trebuie să posede pregătire fizică și tehnică adecvată, precum și capacitatea de a lucra în echipă și de a lua decizii rapide și eficiente în condiții de stres. De asemenea, participă la exerciții de pregătire și la activități de prevenire a situațiilor de urgență."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Participă la intervenții pentru stingerea incendiilor, salvări de persoane, acordarea primului ajutor și acțiuni de decontaminare.
Efectuează recunoașteri în zone incendiate, evaluând riscurile și starea victimelor.
Utilizează echipamente individuale de protecție (EIP) și echipamente speciale pentru intervenție (ESU).
Manevrează și operează echipamente de stingere a incendiilor, precum furtunuri, pompe și lansere.
Realizează operațiuni de salvare a persoanelor din clădiri, autovehicule și alte locuri greu accesibile.
Acordă primul ajutor medical de bază victimelor, stabilizând starea până la sosirea personalului medical specializat.
Efectuează operațiuni de decontaminare a persoanelor și materialelor afectate de substanțe toxice sau radioactive.
Participă la exerciții de antrenament și simulări pentru îmbunătățirea abilităților și perfecționarea tehnicilor de intervenție.
Verifică și întreține echipamentele și utilajele din dotare, raportând eventualele defecțiuni.
Asigură protecția echipamentelor și a materialelor din dotare, prevenind deteriorarea sau pierderea acestora.
Participă la patrulări preventive și la verificarea respectării normelor de siguranță la incendiu.
Efectuează activități de informare și consiliere a populației privind prevenirea incendiilor și a altor situații de urgență.
Realizează lucrări de întreținere a sediului și a terenului din incinta unității.
Participă la acțiuni de stingere a inundațiilor, deversări de substanțe periculoase și alte dezastre naturale.
Efectuează lucrări de cadastru și cartografiere a zonelor de risc."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, cu o diplomă de bacalaureat.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – pompier.
Certificat de absolvire a cursului de acordare a primului ajutor (BSG/CPR).
Certificat de aptitudine psihologică, eliberat de o unitate autorizată.
Certificat medical de aptitudine fizică, eliberat de o unitate medicală autorizată.
Dovada cunoștințelor de operare a calculatorului – nivel utilizator.
Atestat de securitate și sănătate în muncă (SSM).
Certificat de competențe profesionale – pompier, emis de o instituție acreditată (dacă este cazul).
Cunoștințe de limba engleză – nivel minim conversațional (avantaj).
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Certificat de formare specifică pentru utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Certificat de formare specifică pentru intervenții în medii cu risc chimic (dacă este cazul).
Certificat de formare specifică pentru intervenții în medii cu risc electric (dacă este cazul).
Certificat de competență în domeniul protecției civile (dacă este cazul).
Dovada participării la cursuri de perfecționare profesională în domeniul protecției împotriva incendiilor (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

Nu se solicită experiență profesională anterioară, deoarece formarea specifică se realizează în cadrul cursului de pompier.
Participarea la activități de voluntariat în cadrul serviciilor de urgență (avantaj).
Experiență în activități sportive de anduranță (alergare, înot, ciclism) – demonstrarea capacității fizice (avantaj).
Experiență în activități de lucru în echipă și în condiții de stres (avantaj).
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de lucru specifice intervențiilor de urgență (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de comunicații radio (avantaj).
Cunoștințe despre comportamentul incendiilor și despre factorii care le influențează (avantaj).
Experiență în acordarea primului ajutor medical de bază (avantaj).
Cunoștințe despre substanțele periculoase și despre modul de intervenție în situații de contaminare (avantaj).
Experiență în conducerea autovehiculelor de intervenție (dacă este cazul).
Participarea la exerciții și simulări de urgență (avantaj).
Cunoștințe despre legislația privind protecția împotriva incendiilor (avantaj).
Experiență în utilizarea software-urilor specifice domeniului protecției civile (dacă este cazul).
Cunoștințe despre sistemele de detecție și alarmă de incendiu (dacă este cazul).
Experiență în evaluarea riscurilor de incendiu (dacă este cazul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea procedurilor de intervenție în situații de urgență.
Operarea echipamentelor de stingere a incendiilor (furtunuri, pompe, lansere).
Utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EPI) și a echipamentelor de ventilație.
Utilizarea echipamentelor de comunicații radio și a sistemelor de alarmare.
Cunoașterea și utilizarea materialelor de stingere a incendiilor (apă, spumă, praf, CO2).
Utilizarea echipamentelor de forare și de descarcătare.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de salvare a persoanelor din incendii și din alte situații de urgență.
Utilizarea echipamentelor de prim ajutor și aplicarea procedurilor de resuscitare cardio-pulmonară (RCP).
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de evacuare a persoanelor din clădiri și din alte zone periculoase.
Utilizarea echipamentelor de iluminare și de semnalizare.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de acordare a primului ajutor în cazul victimelor cu traumatisme.
Utilizarea echipamentelor de transport și de manipulare a materialelor.
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de lucru cu substanțe periculoase.
Utilizarea echipamentelor de măsurare și de monitorizare a factorilor de risc (temperatură, concentrație de gaze).
Operarea autovehiculelor de intervenție (dacă este cazul).
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de detecție și de alarmă de incendiu.
Utilizarea software-urilor specifice pentru gestionarea intervențiilor și pentru cartografierea riscurilor (dacă este cazul).
Operarea echipamentelor de ventilație forțată.
Utilizarea echipamentelor de sprijin pentru intervenții (scară auto, barcă, etc.).
Cunoașterea și utilizarea procedurilor de raportare a intervențiilor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă și cooperare eficientă.
Gestionarea stresului și a situațiilor critice.
Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de luare a deciziilor rapide și eficiente sub presiune.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilități de leadership și capacitate de a coordona o echipă în situații de urgență.
Empatie și capacitate de a oferi sprijin moral victimelor și colegilor.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Rezistență fizică și psihică pentru a face față condițiilor dificile de lucru.
Capacitate de a respecta reguli și proceduri stricte.
Abilități de observare și atenție la detalii pentru a identifica pericolele.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra în ture și în condiții de urgență.
Gestionarea conflictelor și abilitatea de a găsi soluții constructive.
Spirit de sacrificiu și dedicare pentru protejarea vieții și a bunurilor.
Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiative.
Abilități de a oferi și primi feedback constructiv.
Orientare către rezultate și determinare în atingerea obiectivelor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
Abilități de a menține calmul și de a inspira încredere în situații de criză.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Costum de protecție ignifug, cască de protecție, mască de gaze cu filtru, butele cu aer comprimat, aparat respirator autonom, lanternă frontală, mănuși de protecție, bocanci de intervenție, centură de siguranță, foarfecă de salvare, spargător de uși, baros de forțare, lance de ventilație, axă de intervenție, cuțit multifuncțional, radio portabil, trusă de prim ajutor, echipament de supraveghere a fumului, echipament de iluminare portabil, echipament de ventilație forțată, echipament de stingere a incendiilor (furtunuri, duze, monitor), echipament de descarcerare hidraulic..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.