FIȘĂ DE POST TANATOPRACTOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TANATOPRACTOR

1.2. Cod C.O.R.:516304

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul medical (medici, asistenți), personalul de salubrizare, tehnicienii de laborator, administratorul unității, personalul de securitate, alți tanatopractori.
Externe: Colaborează cu firmele de pompe funebre, autoritățile sanitare, ofițerii de stare civilă, laboratorul de anatomie (în caz de prelevare de probe), instanțele de judecată (în situații speciale).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tanatoptorul este un specialist desemnat să asigure pregătirea cadavrelor pentru priveghi și înmormântare, respectând cu strictețe normele legale și religioase. Activitatea sa implică îmbălsămarea, pansarea și cosmetizarea trupului, precum și asigurarea condițiilor de igienă și demnitate. Tanatoptorul colaborează cu familia îndoliată și cu personalul de la întreprindere, având rolul de a oferi suport și de a facilita desfășurarea ritualurilor funerare într-un cadru respectuos și adecvat."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea pregătirii cadavrelor pentru priveghi și înmormântare, conform normelor legale și religioase.
Aplicarea procedurilor de îmbălsămare, utilizând substanțe chimice și tehnici specifice pentru a conserva țesuturile.
Pansarea și cosmetizarea cadavrului, cu scopul de a reda un aspect natural și demn.
Evaluarea stării cadavrului, identificarea eventualelor leziuni sau semne patologice.
Asigurarea igienei și dezinfecției spațiilor de lucru și a echipamentelor utilizate.
Documentarea procedurilor efectuate, prin completarea fișelor de îmbălsămare și a altor formulare specifice.
Manipularea cadavrelor cu respect și demnitate, respectând instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă.
Colaborarea cu medicii legiști și cu personalul de la întreprinderea de pompe funebre pentru a asigura o desfășurare corectă a activităților.
Asigurarea condițiilor optime de conservare a cadavrului, utilizând echipamente frigorifice și alte dispozitive specifice.
Verificarea și întreținerea echipamentelor de îmbălsămare, asigurând funcționarea lor conform specificațiilor tehnice.
Aplicarea tehnicilor de reducere a edemelor și a echimozelor post-mortem.
Realizarea de fotografii post-mortem, la cererea familiei, respectând confidențialitatea și demnitatea.
Gestionarea materialelor și substanțelor chimice utilizate în procesul de îmbălsămare, respectând reglementările de mediu.
Asigurarea confidențialității informațiilor legate de deces și de procedurile efectuate.
Participarea la cursuri de perfecționare profesională și la seminarii privind îmbunătățirea tehnicilor de îmbălsămare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cursului de formare profesională – Tanatoptor, acreditat de Ministerul Educației și Cercetării.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – Tanatoptor, cu o durată minimă de 120 ore.
Certificat de competențe profesionale – Tanatoptor, eliberat de către o entitate acreditată.
Diploma de bacalaureat sau echivalent.
(Opțional) Studii superioare în domeniul medical (asistență medicală generală, moașă, medic) pot constitui un avantaj.
Certificat de sănătate preventivă, care atestă aptitudinea pentru a exercita meseria de tanatoptor.
Cunoștințe de anatomie și fiziologie umană.
Cunoștințe de chimie și biochimie, referitoare la substanțele utilizate în procesul de îmbălsămare.
Cunoștințe de igienă și dezinfectare.
Cunoștințe de legislație specifică domeniului funerar.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor și instrumentelor de îmbălsămare.
Abilități de comunicare și relaționare cu familia îndoliată și cu personalul de la întreprinderea de pompe funebre.
Cunoștințe de operare pe calculator, pentru completarea fișelor de îmbălsămare și pentru gestionarea documentelor.
(Opțional) Cursuri de perfecționare în domeniul îmbălsămării și al tehnicilor funerare.

5.2. Experiență Profesională:

Experiența în îmbălsămare, de minim 6 luni, sub supravegherea unui tanatoptor cu experiență.
Experiență în manipularea cadavrelor și aplicarea tehnicilor de pansare și cosmetizare.
Cunoștințe practice privind utilizarea substanțelor chimice și a echipamentelor de îmbălsămare.
Experiență în respectarea procedurilor de igienă și dezinfectare a spațiilor de lucru și a echipamentelor.
Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a gestiona situații dificile.
Experiență în colaborarea cu medicii legiști și cu personalul de la întreprinderea de pompe funebre.
Cunoștințe practice privind legislația specifică domeniului funerar și respectarea normelor legale.
(Opțional) Experiență în realizarea de fotografii post-mortem și gestionarea documentelor aferente.
(Opțional) Experiență în gestionarea materialelor și substanțelor chimice utilizate în procesul de îmbălsămare, respectând reglementările de mediu.
(Opțional) Experiență în lucrul cu echipamente frigorifice și alte dispozitive specifice conservării cadavrului.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de anatomie și fiziologie umană post-mortem.
Abilitatea de a aplica tehnicile de îmbălsămare conform protocoalelor standard.
Cunoașterea substanțelor chimice utilizate în îmbălsămare și a efectelor lor asupra țesuturilor.
Cunoașterea tehnicilor de reducere a edemelor și a echimozelor post-mortem.
Abilitatea de a utiliza echipamentele de îmbălsămare (injectoare, pompe de vid, etc.).
Cunoașterea procedurilor de igienizare și dezinfectare a cadavrelor și a spațiilor de lucru.
Capacitatea de a manipula instrumentar specific (scalpel, foarfece, pensete, etc.).
Cunoștințe de utilizare a computerului pentru completarea fișelor de îmbălsămare.
Abilitatea de a utiliza software de gestiune a datelor funerare (dacă este cazul).
Cunoștințe de operare a echipamentelor frigorifice pentru conservarea cadavrelor.
Cunoștințe de fotografiere post-mortem (dacă este necesar).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsurare (termometre, cântare).
Cunoștințe de aplicare a tehnicilor de pansare și cosmetizare.
Cunoștințe de interpretare a documentelor medicale (dacă este necesar).
Abilitatea de a identifica și gestiona situații de urgență (ex: reacții alergice).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de aspirație a secrețiilor.
Cunoștințe de aplicare a tehnicilor de fixare a cadavrului (dacă este necesar).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ventilație a spațiilor de lucru.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Empatie și abilitatea de a oferi sprijin emoțional familiei îndoliate.
Comunicare eficientă, clară și tactioasă, în situații de criză.
Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții de stres intens.
Abilitatea de a menține calmul și profesionalismul în situații dificile.
Respectarea confidențialității și a demnității persoanei decedate.
Lucru în echipă și colaborare cu personalul funerar și medical.
Adaptabilitate la situații neprevăzute și la cerințe variabile.
Gândire analitică și capacitate de a lua decizii rapide.
Gestionarea conflictelor și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege nevoile familiei.
Autocontrol și gestionarea emoțiilor proprii.
Discreție și respectarea eticii profesionale.
Responsabilitate și atenție la detalii.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde solicitărilor urgente.
Abilitatea de a oferi informații corecte și complete.
Gestionarea timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a construi relații de încredere.
Perseverență și reziliență în fața provocărilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Instrumentar de secționare, pompe de vacuum, sisteme de fixare a cadavrului, echipament de protecție individuală (măști, mănuși, halate, ochelari), seringi și ace, substanțe chimice de conservare (formaldehidă, glutaraldehidă, alcool), truse de igienizare, aspiratoare, echipament de ventilație, sisteme de termoreglare, instrumentar de monitorizare a temperaturii, echipamente de transport (landou, targă), instrumentar de măsurare a pH-ului, sisteme de documentare fotografică, instrumentar de sterilizare (autoclave), echipamente de curățenie, echipamente de depozitare a substanțelor chimice, sisteme de control al accesului, echipamente de iluminare, instrumentar de măsurare a concentrației substanțelor chimice, echipamente de aspirație a fluidelor corporale, instrumentar de măsurare a presiunii..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.