FIȘĂ DE POST TEHNICIAN PROIECTANT TRANSPORTURI SI COMUNICATII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN PROIECTANT TRANSPORTURI SI COMUNICATII

1.2. Cod C.O.R.:352215

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, șefii de proiect, tehnicienii de teren, arhitecții și personalul administrativ pentru elaborarea și verificarea documentației tehnice, asigurând coerența și respectarea standardelor. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților publice, subcontractanții, furnizorii de servicii și consultanții externi pentru obținerea avizelor, coordonarea activităților și asigurarea conformității cu reglementările în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnician proiectant TRANSPORTURI SI COMUNICATII realizează lucrări de proiectare tehnică în domeniul transporturilor (căi ferate, rutiere, aeroporturi) și comunicațiilor (rețele de telecomunicații, instalații de radiodifuziune). El/Ea elaborează planuri, schițe, calcule și desene tehnice, respectând reglementările și normele în vigoare. Asistă inginerul proiectant în realizarea documentației tehnice, coordonează activități de studiu de fezabilitate și participă la verificarea lucrărilor de execuție. Este responsabil pentru acuratețea și completitudinea documentației întocmite, contribuind la realizarea proiectelor în termenele stabilite."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează trasarea inițială a liniei de principiu pentru amplasamentul infrastructurii de transport și comunicații, ținând cont de topografie, geologie și impactul asupra mediului.
Elaborează planuri topografice și profiluri longitudinale și transversale ale terenului, utilizând date colectate prin levante topografice și interpretarea planurilor existente.
Participă la elaborarea schemei generale a traseului, optimizând aliniamentele în funcție de cerințele de viteză, siguranță și costuri.
Realizează calcule de raze de curbură, pante și degajări, conform reglementărilor tehnice în vigoare.
Participă la proiectarea geometriei rutiere, incluzând aliniamente, tronsoane de conectare, intersecții și stații.
Realizează proiectarea elementelor de artă, cum ar fi poduri, pasaje, tuneluri și terasamente, sub supravegherea inginerului proiectant.
Participă la elaborarea planurilor de sistematizare a terenului, incluzând zonele de acces, parcări și stații de cale.
Realizează desenarea schemelor și planurilor de instalații de telecomunicații, respectând standardele de performanță și siguranță.
Participă la elaborarea documentațiilor pentru obținerea autorizațiilor de construire și a avizelor necesare.
Realizează verificarea conformității proiectelor cu reglementările tehnice și de mediu.
Participă la coordonarea activităților de teren, cum ar fi levante topografice și investigații geotehnice.
Elaborează situații de materiale pentru lucrările de construcții, conform proiectului.
Realizează desenarea planurilor de execuție, respectând specificațiile tehnice.
Participă la elaborarea de rapoarte tehnice privind stadiul proiectului și eventualele devieri de la planul inițial.
Utilizează software specializat (AutoCAD, GIS, programe de modelare 3D) pentru realizarea proiectelor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii de specialitate, în domeniul transporturilor sau comunicațiilor (ex: liceul tehnic cu profil de transporturi, construcții, telecomunicații).
Calificare profesională de Tehnician proiectant TRANSPORTURI, obținută prin absolvirea unei școli profesionale sau a unui curs de calificare.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD), precum AutoCAD, Civil 3D sau alte programe similare.
Cunoștințe solide de topografie, geometrie, trigonometrie și algebră.
Cunoștințe de reglementări tehnice și normative în domeniul transporturilor și comunicațiilor (ex: SR, EN, Eurocoduri).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și a echipamentelor de levante topografice.
Abilitatea de a interpreta planuri topografice, geotehnice și de specialitate.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru consultarea documentației tehnice.
Experiență în utilizarea sistemelor de informații geografice (GIS) constituie un avantaj.
Cunoștințe de operare pe calculator, inclusiv pachetul Microsoft Office (Word, Excel).
Aptitudini de comunicare și relaționare, pentru colaborarea eficientă cu echipa de proiectare.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta termenele limită.
Certificat de atestare a aptitudinilor profesionale, în funcție de specificul activităților desfășurate.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în realizarea de proiecte de infrastructură de transporturi (căi ferate, rutiere, aeroporturi) sau comunicații (rețele de telecomunicații, instalații de radiodifuziune).
Experiență în realizarea de planuri topografice și profiluri longitudinale și transversale, utilizând date colectate prin levante topografice.
Experiență în utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD), precum AutoCAD, Civil 3D sau alte programe similare, pentru realizarea de desene tehnice și planuri de execuție.
Experiență în elaborarea de situații de materiale pentru lucrările de construcții, conform proiectului.
Experiență în verificarea conformității proiectelor cu reglementările tehnice și de mediu.
Experiență în coordonarea activităților de teren, cum ar fi levante topografice și sondaje geotehnice.
Experiență în realizarea de calcule geometrice și volumetrice pentru stabilirea cantităților de lucrări.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice și prezentări de proiect.
Experiență în colaborarea cu echipe multidisciplinare, incluzând ingineri, arhitecți și specialiști în mediu.
Experiență în lucrul cu standarde și norme tehnice specifice domeniului de transporturi și comunicații.
Experiență în utilizarea sistemelor de informații geografice (GIS) constituie un avantaj.
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate și documentații tehnice constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC și pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizare avansată a programelor de proiectare asistată de calculator (CAD), precum AutoCAD, Civil 3D, MicroStation.
Cunoștințe solide de topografie și utilizarea stațiilor totale și nivelare laser.
Utilizare a sistemelor de informații geografice (GIS) - ArcGIS, QGIS.
Interpretarea planurilor topografice și a datelor geodezice.
Realizarea de calcule geometrice, volumetrice și de cantități de lucrări.
Utilizarea programelor de modelare 3D (ex: SketchUp, Revit) - constituie un avantaj.
Cunoașterea standardelor și normelor tehnice specifice domeniului de transporturi și comunicații.
Interpretarea documentațiilor tehnice, a planurilor de execuție și a specificațiilor tehnice.
Elaborarea de rapoarte tehnice și prezentări de proiect.
Cunoașterea principiilor de proiectare a infrastructurii de transporturi și comunicații.
Utilizarea programelor de analiză a traseelor și a capacităților de trafic.
Cunoașterea principiilor de proiectare a sistemelor de drenaj și deversare a apelor pluviale.
Utilizarea instrumentelor de comunicare online (ex: Skype, Teams).
Cunoașterea principiilor de siguranță și sănătate în muncă.
Interpretarea datelor geofizice și geotehnice.
Utilizarea programelor de simulare a comportamentului structural.
Cunoașterea principiilor de protecție a mediului în activitățile de construcții.
Utilizarea echipamentelor de măsurare și control a calității lucrărilor.
Cunoașterea legislației specifice domeniului de activitate.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă, atât verbală cât și scrisă.
Lucru în echipă și colaborare cu diverse specialități.
Organizare și planificare a activităților.
Adaptabilitate la schimbări și rezolvarea problemelor.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Inițiativă și proactivitate în identificarea soluțiilor.
Gestionarea timpului și respectarea termenelor limită.
Capacitate de a prioritiza sarcinile.
Abilități de negociere și persuasiune.
Orientare către rezultate și respectarea obiectivelor.
Gestionarea stresului și a situațiilor neprevăzute.
Flexibilitate și disponibilitate pentru deplasări.
Abilități de prezentare și argumentare.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Gestionarea conflictelor și găsirea de compromisuri.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilități de rezolvare a problemelor în mod creativ.
Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții de urgență.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de proiecte finalizate încadrat în termenele stabilite, număr de erori/omisiuni în desenele tehnice, număr de solicitări de modificare a proiectelor, număr de rapoarte tehnice întocmite conform standardelor, număr de soluții inovatoare implementate, număr de întâlniri cu beneficiarii/colaboratorii, număr de soluții de optimizare a costurilor implementate, număr de lucrări revizuite și validate, număr de documentații tehnice elaborate conform cerințelor, număr de întârzieri cauzate de erori proprii, număr de solicitări de clarificare din partea beneficiarilor, număr de propuneri de îmbunătățire a proceselor de proiectare, număr de rapoarte de progres întocmite la timp, număr de soluții de rezolvare a problemelor tehnice identificate, număr de întârzieri în finalizarea proiectelor cauzate de factori externi, număr de sugestii de îmbunătățire a calității desenelor, număr de soluții de integrare a noilor tehnologii, număr de erori detectate în etapa de execuție, număr de soluții de reducere a impactului asupra mediului, număr de solicitări de clarificare din partea echipei de execuție, număr de documente actualizate conform legislației în vigoare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea standardelor de proiectare, acuratețea desenelor tehnice, calitatea documentației, gradul de înțelegere a cerințelor beneficiarului, respectarea termenelor limită, corectitudinea calculelor, gradul de integrare a soluțiilor inovatoare, calitatea comunicării cu echipa, gradul de respectare a normelor de siguranță, acuratețea estimărilor de costuri, gradul de satisfacție al beneficiarului, coerența soluțiilor propuse, gradul de optimizare a resurselor, claritatea prezentărilor tehnice, gradul de respectare a reglementărilor legale, gradul de însușire a noilor tehnologii, calitatea colaborării cu subcontractanții, gradul de adaptabilitate la schimbări, gradul de inițiativă în identificarea problemelor, calitatea rapoartelor tehnice, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor optime, atenție sporită la detalii și acuratețe, capacitate de a lucra eficient sub presiune, abilități de comunicare clară și concisă, proactivitate în rezolvarea problemelor, orientare către rezultate și respectarea termenelor, flexibilitate în adaptarea la cerințe noi, colaborare eficientă în echipă multidisciplinară, reziliență în fața obstacolelor, capacitate de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții de compromis, responsabilitate și asumarea rezultatelor, etică profesională și respectarea confidențialității, spirit de observație și atenție la detalii, capacitate de a lucra autonom și de a lua decizii, perseverență în atingerea obiectivelor, abilități de negociere și persuasiune, gestionarea stresului și a situațiilor neprevăzute, capacitate de a prioritiza sarcinile, adaptabilitate la schimbări și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru performantă, software CAD (AutoCAD, Civil 3D, MicroStation), software de modelare 3D (Revit, ArchiCAD), plotter de înaltă rezoluție, imprimantă laser, scanner, echipamente de măsură topografică (nivel laser, stație totală), software de analiză structurală, software de simulare trafic, tableta grafică, software de gestionare a proiectelor, echipamente de protecție personală (căști, ochelari de protecție), software de colaborare online, echipamente de conectivitate (router, switch), software de editare foto/video, dispozitive de stocare externă, software de gestionare a bazelor de date, instrumente de diagnosticare a rețelelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.