FIȘĂ DE POST TEHNICIAN TRANSPORTURI, POSTA SI TELECOMUNICATII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN TRANSPORTURI, POSTA SI TELECOMUNICATII

1.2. Cod C.O.R.:352214

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de rețea, tehnicienii superiori, personalul de mentenanță, dispeceratul, echipele de vânzări și suport clienți pentru diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, optimizarea performanței și implementarea de îmbunătățiri. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, companii de telecomunicații, autorități locale pentru coordonarea lucrărilor, achiziționarea de piese de schimb și respectarea reglementărilor în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul de transporturi, poștă și telecomunicații asigură funcționarea optimă a infrastructurii de transport, a serviciilor poștale și a rețelelor de telecomunicații. Monitorizează și întreține echipamentele, realizează reparații, diagnostichează defecțiuni și efectuează verificări tehnice periodice. Colaborează cu alți specialiști pentru a asigura continuitatea serviciilor și respectarea normelor de siguranță. Este responsabil pentru gestionarea eficientă a resurselor și pentru îmbunătățirea constantă a proceselor tehnice, contribuind la modernizarea și fiabilitatea sistemelor de transport, poștă și telecomunicații."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Asigurarea funcționării corecte și eficiente a sistemelor de transport, poștă și telecomunicații, prin:
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la echipamentele de transmisie, recepție și comutare a semnalelor.
Verificarea și întreținerea liniilor de comunicații, inclusiv cabluri de fibră optică, cabluri coaxiale și cabluri de cupru.
Monitorizarea parametrilor de performanță ai rețelelor de telecomunicații, precum atenuare, reflexie și pierderi de semnal.
Realizarea de teste și măsurători pentru a verifica calitatea semnalului și conformitatea cu standardele.
Efectuarea de lucrări de depanare a echipamentelor de telecomunicații, inclusiv routere, switch-uri și servere.
Verificarea și întreținerea sistemelor de transport feroviar, rutier și aerian, inclusiv verificarea stării tehnice a vehiculelor și a infrastructurii.
Asigurarea funcționării corecte a echipamentelor de sortare și distribuție a corespondenței și a coletelor.
Efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă a echipamentelor de telecomunicații și transport.
Participarea la montarea și punerea în funcțiune a noilor echipamente și sisteme.
Documentarea activităților efectuate și a rezultatelor obținute.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Colaborarea cu alte departamente pentru a asigura continuitatea serviciilor.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale.
Utilizarea de echipamente de măsură și testare specifice domeniului.
Realizarea de rapoarte privind starea tehnică a echipamentelor și a infrastructurii.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, cu specializarea:
Transporturi
Poștă și telecomunicații
Electronică și automatizări
Electrotehnică

Calificări profesionale obținute prin:
Urmează cursurilor unei școli profesionale, cu specializarea corespunzătoare studiilor efectuate.
Participarea la programe de formare profesională continuă, cu scopul de a dobândi competențe specifice domeniului de activitate.
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul telecomunicațiilor, transporturilor sau poștei (avantaj).
Certificat de competențe profesionale recunoscut la nivel național, în specializarea corespunzătoare (avantaj).
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul securității și sănătății în muncă (obligatoriu).
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Cunoștințe de operare a calculatorului, pachetul Microsoft Office și a aplicațiilor specifice domeniului (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență profesională de minim 2 ani în domeniul transporturilor, poștei sau telecomunicațiilor.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la echipamente de telecomunicații (routere, switch-uri, servere).
Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și testare specifice domeniului (osciloscop, analizor de spectru, reflectometru optic).
Experiență în întreținerea liniilor de comunicații, inclusiv cabluri de fibră optică și cabluri coaxiale.
Experiență în lucrul cu sisteme de transport feroviar, rutier sau aerian (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de sortare și distribuție a corespondenței și a coletelor (avantaj).
Cunoștințe practice privind funcționarea și întreținerea echipamentelor de telecomunicații (ex: stații de bază, centrale telefonice).
Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind starea echipamentelor și a infrastructurii.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de diagnosticare și monitorizare a echipamentelor (avantaj).
Experiență în implementarea de soluții de îmbunătățire a performanței sistemelor de telecomunicații și transport (avantaj).
Cunoștințe despre standardele de siguranță în domeniul telecomunicațiilor și transporturilor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de fizică, matematică și electricitate.
Abilități de diagnosticare și depanare a defecțiunilor echipamentelor.
Cunoștințe aprofundate despre funcționarea sistemelor de telecomunicații (ex: rețele de fibră optică, rețele mobile).
Cunoștințe despre protocoale de comunicare (ex: TCP/IP, Ethernet).
Cunoștințe despre echipamente de transmisie și recepție a datelor.
Operare PC și pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsură și testare (osciloscop, analizor de spectru, reflectometru optic).
Utilizarea software-urilor de diagnosticare și monitorizare a echipamentelor.
Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Cunoștințe despre standardele de siguranță în domeniul telecomunicațiilor și transporturilor.
Abilități de utilizare a software-urilor de gestiune a rețelelor (ex: SNMP).
Cunoștințe despre sistemele de poziționare globală (GPS).
Cunoștințe despre sistemele de automatizare a transporturilor.
Cunoștințe despre sistemele de management al traficului aerian (avantaj).
Cunoștințe despre sistemele de management al rețelelor feroviare (avantaj).
Abilitatea de a lucra cu echipamente de forare și trasare a cablurilor (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale sistemelor de alimentare neîntreruptă (UPS).
Cunoștințe despre sistemele de securitate a informațiilor și protecție a datelor.
Cunoștințe despre tehnici de depanare a rețelelor wireless.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de sudură și conectare a fibrelor optice (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilitatea de a rezolva probleme complexe, luând decizii rapide și eficiente.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Spirit de echipă și colaborare eficientă cu colegii.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Empatie și capacitatea de a înțelege nevoile clienților.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții win-win.
Curiozitate și dorința de a învăța continuu.
Abilitatea de a lucra cu persoane din diferite culturi și background-uri.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Organizare și metodică în abordarea sarcinilor.
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și constructivă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Osciloscop, Analizor de spectru, Cabluri de test, Clești curent, Izolator de curent, Tester de cablu, Sonda de rețea, Instrumente de crimpare, Tester de continuitate, Generator de semnal, Măsurător de distanță optică (OTDR), Microscop optic, Echipament de ridicare, Scule manuale (șurubelnițe, clești, etc.), Laptop/Tableta cu software de diagnostic, Echipament de protecție personală (căști, mănuși, ochelari), Sursă de alimentare stabilizată, Tester de tensiune, Cablu de fibră optică, Aparatură de măsurare a parametrilor de rețea..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.