FIȘĂ DE POST TEHNICIAN STATII DE EMISIE RADIO-TV
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN STATII DE EMISIE RADIO-TV
1.2. Cod C.O.R.:352206
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerul șef, tehnicienii de întreținere, operatorii de emisie, personalul de producție, pentru diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, optimizarea parametrilor de emisie și asigurarea funcționării continue a echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, firmele de telecomunicații, personalul de la autoritățile de reglementare, pentru suport tehnic, achiziții, conformare și rezolvarea problemelor legate de infrastructura de emisie.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Tehnicianul stațiilor de emisie radio-TV asigură funcționarea optimă a echipamentelor și instalațiilor radio-TV, efectuând lucrări de întreținere, reparații și reglaje. Monitorizează parametrii de emisie, identifică și remediază defecțiunile, respectând normele de siguranță și calitatea semnalului. Colaborează cu alți specialiști pentru a asigura continuitatea serviciului de emisie și adaptarea la noile tehnologii. Este responsabil pentru verificarea periodică a echipamentelor și pentru documentarea activităților efectuate, contribuind la menținerea performanței stației de emisie."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuează verificări periodice ale echipamentelor de transmisie, inclusiv amplificatoare, modulatori, filtre și antene, conform planului de mentenanță.
- Monitorizează parametrii de emisie (tensiune, curent, putere, frecvență, fază) utilizând echipamente de măsură specifice (analizatoare de spectru, generatoare de semnal, voltmetre, ampermetre).
- Identifică și diagnostichează defecțiunile echipamentelor de transmisie, utilizând scheme electrice și proceduri de depanare.
- Efectuează reparații și înlocuirea componentelor defecte la echipamentele de transmisie, respectând procedurile de siguranță.
- Reglează parametrii echipamentelor de transmisie pentru a optimiza calitatea semnalului și a asigura respectarea normelor de reglementare.
- Asigură funcționarea corectă a sistemelor de antenă, inclusiv alinierea, verificarea izolației și repararea deteriorărilor.
- Efectuează teste de performanță ale echipamentelor de transmisie și înregistrează rezultatele în documentație.
- Monitorizează și înregistrează consumul de energie al echipamentelor de transmisie.
- Asigură funcționarea corectă a sistemelor de protecție împotriva supratensiunilor și a altor evenimente neprevăzute.
- Participă la implementarea de noi echipamente și tehnologii în stația de emisie.
- Efectuează lucrări de întreținere preventivă a echipamentelor, conform procedurilor stabilite.
- Documentează toate intervențiile efectuate, inclusiv reparații, reglaje și modificări.
- Colaborează cu inginerii de transmisie pentru a rezolva probleme complexe.
- Verifică și actualizează documentația tehnică a stației de emisie.
- Asigură respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor efectuate.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Absolvire studii medii (liceu) cu specializarea electronică sau telecomunicații.
- Certificat de calificare profesională, nivel 3, în domeniul electronică sau telecomunicații, obținut în urma unei forme de pregătire profesională.
- Cursuri de specializare în domeniul emisiunilor radio-TV, axate pe funcționarea și întreținerea echipamentelor specifice (amplificatoare, modulatori, antene).
- Cunoștințe solide de fizică, electronică, telecomunicații și teoria antenelor.
- Cunoașterea limbajelor de programare utilizate în controlul echipamentelor de transmisie (ex: C, Python - opțional, dar avantajos).
- Certificat de absolvire a unui curs de siguranță electrică și prevenire a incendiilor.
- Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsură și testare (analizatoare de spectru, generatoare de semnal, voltmetre, ampermetre).
- Cunoștințe de utilizare a software-urilor de diagnosticare și monitorizare a echipamentelor de transmisie.
- Capacitate de a interpreta scheme electrice și documentație tehnică.
- Abilități de depanare și rezolvare a problemelor tehnice.
- Cunoștințe de operare a calculatorului și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office).
- Permis de conducere (categorie B) – avantajos.
- Certificat de competențe în domeniul telecomunicațiilor – avantajos.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 1 an în domeniul electronică sau telecomunicații.
- Experiență de cel puțin 6 luni în operarea și întreținerea echipamentelor de transmisie radio-TV (amplificatoare, modulatori, antene).
- Experiență în diagnosticarea și repararea defecțiunilor echipamentelor electronice.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și testare (analizatoare de spectru, generatoare de semnal).
- Experiență în lucrul cu scheme electrice și documentație tehnică.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță electrică.
- Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu alți specialiști.
- Experiență în documentarea activităților efectuate.
- Experiență în lucrul sub presiune și respectarea termenelor limită.
- Experiență în utilizarea software-urilor de diagnosticare și monitorizare a echipamentelor de transmisie (avantajos).
- Experiență în lucrul cu sisteme de antenă și alinierea acestora (avantajos).
- Experiență în lucrul cu echipamente de transmisie digitale (DVB-T/T2, DAB/DAB+) (avantajos).
- Experiență în lucrul cu sisteme de alimentare neîntreruptă (UPS) (avantajos).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Operare PC și sisteme de operare Windows.
- Utilizare avansată a suita Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Utilizare de analizatoare de spectru (ex: Rohde & Schwarz, Tektronix).
- Utilizare de generatoare de semnal (ex: Agilent, Keysight).
- Utilizare de voltmetre, ampermetre și alte echipamente de măsură.
- Cunoașterea și utilizarea software-urilor de diagnosticare a echipamentelor de transmisie.
- Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
- Depanare și rezolvarea problemelor tehnice la echipamentele de transmisie.
- Cunoașterea standardelor de transmisie radio-TV (DVB-T/T2, DAB/DAB+).
- Cunoștințe de propagare a undelor radio.
- Cunoștințe de antene și alinierea acestora.
- Cunoștințe de sisteme de alimentare neîntreruptă (UPS).
- Cunoștințe de protecția fulgerelor și a echipamentelor.
- Cunoștințe de sisteme de management al rețelei (SNMP).
- Utilizare de software de simulare a propagării undelor radio (avantajos).
- Utilizare de software de proiectare a antenelor (avantajos).
- Cunoștințe de programare (ex: Python, C++) (avantajos).
- Utilizare de echipamente de măsurare a câmpului electromagnetic (avantajos).
- Cunoștințe de securitate cibernetică aplicată echipamentelor de transmisie (avantajos).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Capacitate de lucru sub presiune și respectarea termenelor limită.
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
- Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea lucrărilor.
- Abilitatea de a identifica și analiza problemele tehnice.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații critice.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Inițiativă și proactivitate în rezolvarea problemelor.
- Abilități de organizare și planificare a activităților.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
- Rezistență la stres și abilitatea de a gestiona situații neprevăzute.
- Abilitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
- Capacitatea de a respecta procedurile de siguranță și normele de protecție a muncii.
- Abilități de comunicare clară și concisă, atât verbal, cât și în scris.
- Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a proceselor.
- Abilitatea de a oferi suport tehnic și instruire personalului.
- Capacitatea de a lucra în medii diverse și de a se integra rapid.
- Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
- Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
- Abilitatea de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de cunoștințe tehnice.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Timp de nefuncționare al echipamentelor, număr de defecțiuni rezolvate, respectarea termenelor de intervenție, număr de echipamente reparate conform specificațiilor, eficiența utilizării materialelor de întreținere, număr de rapoarte de intervenție întocmite corect, gradul de satisfacție a utilizatorilor, reducerea consumului de energie, îmbunătățirea indicatorilor de calitate a semnalului, număr de echipamente adăugate/modificate/actualizate, respectarea normelor de siguranță, număr de instruiri/sesiuni de training efectuate, reducerea costurilor de întreținere, număr de echipamente testate și verificate, îmbunătățirea eficienței proceselor de lucru, număr de probleme identificate și propuse soluții, reducerea numărului de incidente, număr de echipamente aduse la conformitate cu standardele, număr de recomandări de îmbunătățire implementate, reducerea timpului de răspuns la incidente.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare, acuratețea diagnosticului, calitatea documentației tehnice, respectarea termenelor de raportare, respectarea normelor de siguranță, eficiența comunicării cu echipa, calitatea interacțiunii cu utilizatorii, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalismul în rezolvarea problemelor, adaptabilitatea la situații neprevăzute, calitatea soluțiilor propuse, respectarea standardelor de calitate, corectitudinea datelor înregistrate, respectarea procedurilor de urgență, calitatea relațiilor de lucru, respectarea graficelor de lucru, acuratețea în identificarea cauzelor defecțiunilor, respectarea instrucțiunilor de lucru, profesionalismul în gestionarea situațiilor critice.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, atenție la detalii, orientare spre rezultate, capacitate de a lucra sub presiune, rezistență la stres, flexibilitate, adaptabilitate, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacitate de a învăța, proactivitate, orientare spre soluții, respectarea termenelor, responsabilitate, profesionalism, etică profesională, capacitate de a gestiona conflicte, inițiativă în identificarea îmbunătățirilor, capacitate de a prioritiza sarcinile, respectarea procedurilor de siguranță, capacitate de a lucra independent, spirit de observație, capacitate de a gestiona situații neprevăzute, capacitate de a oferi suport tehnic, capacitate de a lucra în condiții variabile.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
Osciloscop, analizor spectral, generator de semnal, contor-frecvență, multimetru, voltmetru, ampermetru, ohmetru, izolat electric, tester de antenă, analizor de rețea, echipament de măsurare a puterii, echipament de măsurare a BER, echipament de măsurare a nivelului de semnal, echipament de aliniere a antenelor, echipament de măsurare a fazei, instrumente de măsură portabile, echipament de testare a cablurilor coaxiale, echipament de testare a alimentării, software de diagnosticare, instrumente de sudură, instrumente de sertizare, echipament de curățare, echipament de ridicare, echipament de protecție personală..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.