FIȘĂ DE POST MONTOR EMISIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MONTOR EMISIE

1.2. Cod C.O.R.:352123

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri de proces, personalul de întreținere, specialiști în mediu, personalul de laborator, operatori de utilaje, șefii de echipă și echipa de management. Externe: Colaborează cu autorități de control (APM, Garda de Mediu), furnizori de echipamente de monitorizare, laboratoare externe de analiză, consultanți de mediu și alți operatori din industrie.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Monitorul Emisie este responsabil cu supravegherea și înregistrarea datelor privind emisiile de gaze cu efect de seră și alte substanțe poluante, conform legislației naționale și internaționale în vigoare. Asigură colectarea, verificarea și analiza informațiilor relevante, identificând eventuale abateri și propunând măsuri corective. Colaborează cu departamentele interne și externe pentru a asigura respectarea standardelor de mediu și contribuie la îmbunătățirea performanței ecologice a organizației. Elaborează rapoarte periodice și oferă suport tehnic pentru implementarea politicilor de mediu.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea emisiilor, în conformitate cu reglementările privind calitatea aerului și schimbările climatice, presupune activități complexe de colectare, procesare și interpretare a datelor.
Monitorul Emisie asigură respectarea legislației și a standardelor, contribuind la protecția mediului și la raportarea corectă a datelor către autorități.

1. Efectuarea monitorizărilor continue de emisii (MCE) pentru poluanți atmosferici (SO₂, NOx, CO, HC, PM) și gaze cu efect de seră (CO₂, CH₄, N₂O).
2. Calibrarea și întreținerea echipamentelor de monitorizare (analizoare de gaze, stații meteorologice, sondebă).
3. Verificarea funcționării corecte a senzorilor și a sistemelor de achiziție de date, conform procedurilor standardizate.
4. Validarea datelor primare, identificarea și corectarea erorilor, asigurarea acurateței și fiabilității informațiilor.
5. Calculul valorilor orare, zilnice, lunare și anuale ale emisiilor, utilizând metodele de calcul aprobate.
6. Pregătirea și transmiterea rapoartelor de monitorizare către autoritățile competente (ANPM, Agenții de Protecție a Mediului).
7. Participarea la audituri interne și externe privind sistemul de monitorizare a emisiilor.
8. Implementarea și îmbunătățirea procedurilor de control al calității datelor, conform standardelor ISO 17025.
9. Identificarea și investigarea depășirilor limitelor de emisie, elaborarea de rapoarte de incident.
10. Colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea funcționării instalațiilor și reducerea emisiilor.
11. Actualizarea și menținerea bazei de date cu informații despre emisii, consumuri de energie și factori de emisie.
12. Participarea la instruiri și cursuri de perfecționare profesională în domeniul monitorizării mediului.
13. Elaborarea de studii privind impactul emisiilor asupra mediului și sănătății publice.
14. Verificarea conformității cu cerințele de raportare în cadrul sistemelor de comercializare a certificatelor de emisii (ETS).
15. Participarea la implementarea sistemelor de management de mediu (EMS) conform standardului ISO 14001.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Pentru ocuparea postului de Monitor Emisii (cod COR 352123) sunt necesare studii și calificări specifice, având în vedere complexitatea activităților de monitorizare, procesare și interpretare a datelor privind emisiile poluante.

1. Diplomă de licență în Inginerie Chimică, Inginerie de Mediu, Știința și Ingineria Mediului, sau o specializare similară, recunoscută de Ministerul Educației.
2. Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională acreditat în domeniul monitorizării emisiilor, cu o durată minimă de 120 ore, conform cerințelor ANPM (Agenția Națională pentru Protecția Mediului).
3. Certificat de competență pentru operatori de echipamente de monitorizare a emisiilor, eliberat de o autoritate competentă recunoscută.
4. Cunoștințe solide de chimie, termodinamică, transfer de masă și reacții chimice, aplicabile în contextul proceselor industriale și al emisiilor poluante.
5. Cunoștințe despre legislația națională și europeană privind calitatea aerului, emisiile poluante și protecția mediului (ex: OUG 19/2000, Directiva 2010/75/UE).
6. Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea echipamentelor de monitorizare a emisiilor (analizoare de gaze, sondebă, stații meteorologice).
7. Abilități de utilizare a programelor de prelucrare a datelor și de analiză statistică (ex: Microsoft Excel, SPSS, R).
8. Cunoștințe de baze de date și de gestionare a informațiilor, pentru stocarea și recuperarea datelor privind emisiile.
9. Capacitate de a interpreta și de a prezenta rezultatele monitorizărilor într-un mod clar și concis, pentru a facilita luarea deciziilor.
10. Certificat de atestare a cunoștințelor de operare pe calculator, nivel A2 sau echivalent.
11. (Opțional) Certificare ISO 17025 pentru personal de laborator.
12. (Opțional) Cursuri de specializare în domeniul managementului de mediu și al sistemelor de management de mediu (EMS).

5.2. Experiență Profesională:

Pentru ocuparea postului de Monitor Emisii (cod COR 352123) este necesară o experiență profesională relevantă, care să demonstreze capacitatea de a efectua monitorizări, de a interpreta date și de a respecta procedurile specifice.

1. Experiență minimă de 2 ani în domeniul monitorizării emisiilor poluante, într-o industrie relevantă (ex: energie, industria chimică, metalurgie).
2. Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de monitorizare a emisiilor (ex: analizatoare de gaze, sondebă, stații meteorologice), inclusiv calibrarea și verificarea funcționării acestora.
3. Experiență în colectarea, prelucrarea și analiza datelor privind emisiile, utilizând software-uri specifice și metode statistice.
4. Experiență în redactarea de rapoarte de monitorizare, conform cerințelor legale și a procedurilor interne.
5. Experiență în respectarea procedurilor de control al calității și de asigurare a acurateței datelor.
6. Experiență în identificarea și remedierea problemelor legate de echipamentele de monitorizare sau de procesele industriale.
7. Experiență în interacțiunea cu autoritățile de reglementare și în prezentarea de informații privind emisiile poluante.
8. Experiență în lucrul într-o echipă multidisciplinară, colaborând cu ingineri de proces, specialiști în mediu și alți profesioniști.
9. Experiență în implementarea și menținerea sistemelor de management de mediu (EMS) conform standardului ISO 14001.
10. (Opțional) Experiență în audituri de mediu și în verificarea conformității cu legislația de mediu.
11. (Opțional) Experiență în gestionarea bazelor de date și în dezvoltarea de rapoarte personalizate privind emisiile.
12. (Opțional) Experiență în conducerea de proiecte de îmbunătățire a performanței de mediu.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Pentru ocuparea postului de Monitor Emisii (cod COR 352123) sunt necesare competențe tehnice specifice, esențiale pentru realizarea eficientă a activităților de monitorizare și raportare a emisiilor.

1. Operare avansată a unui calculator personal (PC), inclusiv sistem de operare Windows, aplicații Office (Excel, Word, PowerPoint).
2. Cunoștințe solide de utilizare a programelor de prelucrare a datelor și de analiză statistică (ex: Microsoft Excel, SPSS, R, Python).
3. Abilitatea de a utiliza software-uri specifice pentru gestionarea și analiza datelor de monitorizare a emisiilor (ex: software-uri de calibrare, software-uri de raportare).
4. Cunoștințe de programare (ex: VBA, Python) pentru automatizarea proceselor de prelucrare a datelor și de generare a rapoartelor.
5. Experiență în utilizarea sistemelor de management al bazelor de date (ex: SQL Server, MySQL) pentru stocarea și recuperarea datelor privind emisiile.
6. Cunoștințe de rețelistică și de comunicare prin internet, pentru accesarea datelor de la stațiile de monitorizare și pentru transmiterea rapoartelor.
7. Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare și de calibrare, respectând procedurile standardizate.
8. Cunoștințe de metrologie și de control statistic al proceselor.
9. Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnosticare și de depanare a problemelor legate de echipamentele de monitorizare.
10. Abilitatea de a interpreta diagrame și grafice, pentru a identifica tendințe și anomalii în datele de monitorizare.
11. Cunoștințe de geometrie analitică și trigonometrie, pentru calcularea concentrațiilor de poluanți.
12. Experiență în utilizarea sistemelor de poziționare globală (GPS) pentru localizarea stațiilor de monitorizare.
13. Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP) și de a respecta normele de siguranță la locul de muncă.
14. Cunoștințe de termodinamică și transfer de căldură, pentru înțelegerea proceselor de ardere și de emisie.
15. Experiență în utilizarea sistemelor de vizualizare a datelor (ex: Tableau, Power BI) pentru crearea de rapoarte interactive.
16. Abilitatea de a utiliza instrumente de comunicare online (ex: Skype, Zoom) pentru colaborarea cu echipa și pentru prezentarea rezultatelor.
17. Cunoștințe de limbi străine (ex: engleză) pentru accesarea documentației tehnice și pentru comunicarea cu partenerii internaționali.
18. Experiență în utilizarea sistemelor de management al documentelor (DMS) pentru stocarea și gestionarea rapoartelor de monitorizare.
19. Abilitatea de a utiliza software-uri de modelare a poluării atmosferice (ex: AERMOD, CALPUFF) pentru simularea dispersiei poluanților.
20. Cunoștințe de dreptul mediului și de legislația specifică privind emisiile poluante.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Pentru ocuparea postului de Monitor Emisii (cod COR 352123) sunt necesare competențe comportamentale esențiale pentru interacțiunea eficientă cu echipa, respectarea procedurilor și asigurarea acurateței datelor.

1. Atenție sporită la detalii, pentru a asigura acuratețea datelor și respectarea procedurilor.
2. Capacitate de concentrare susținută, pentru a monitoriza echipamentele și a analiza datele în mod continuu.
3. Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii corecte în situații neprevăzute.
4. Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii pentru a atinge obiectivele comune.
5. Abilitatea de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, pentru a transmite informații clare și concise.
6. Capacitatea de a gestiona stresul și de a rămâne calm în situații dificile.
7. Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
8. Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări.
9. Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
10. Capacitatea de a analiza critic informațiile și de a trage concluzii logice.
11. Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
12. Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere.
13. Abilitatea de a demonstra integritate și onestitate în toate acțiunile.
14. Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
15. Abilitatea de a demonstra responsabilitate și implicare în activități.
16. Capacitatea de a gestiona conflictele în mod constructiv.
17. Abilitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate la diverse situații.
18. Capacitatea de a demonstra inițiativă și de a propune îmbunătățiri.
19. Abilitatea de a demonstra empatie și de a înțelege nevoile altora.
20. Capacitatea de a demonstra perseverență și de a depăși obstacolele.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Sisteme de monitorizare continuă a emisiilor, analizatoare de gaze, echipamente de prelevare de probe, fluxometre, manometre, termometre, bariometre, senzori de oxigen, senzori de dioxid de carbon, senzori de compuși organici volatili, computere cu software de procesare a datelor, sisteme de achiziție de date, balanțe analitice, echipamente de calibrare, instrumente de măsură, echipament individual de protecție (EIP), telemetru, stații meteo, sistem de control al accesului, echipamente de comunicații (radio, telefon), software de raportare, imprimante, scanere..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.