FIȘĂ DE POST ELECTRICIAN ILUMINARE SCENA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ELECTRICIAN ILUMINARE SCENA

1.2. Cod C.O.R.:343521

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru respectarea schemelor, cu electricianul șef pentru coordonarea activităților, cu tehnicienii pentru suport tehnic și cu personalul de întreținere pentru depanare. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente de iluminat pentru informații tehnice, cu subcontractanții pentru realizarea instalațiilor complexe și cu inspectorii în construcții pentru verificări de conformitate.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Electricianul de iluminare a scenei este responsabil pentru instalarea, întreținerea și repararea sistemelor de iluminare utilizate în spectacole, concerte, evenimente sportive și alte manifestări artistice. Asigură funcționarea optimă a echipamentelor de iluminare, respectând standardele de siguranță și cerințele tehnice. Colaborează cu echipa de scenografie și cu regizorul pentru a crea efecte de iluminare care să îmbogățească experiența publicului. Realizează teste periodice, identifică și remediază defecțiunile, și documentează intervențiile efectuate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Instalarea și racordarea echipamentelor de iluminare a scenei, conform planurilor și schemelor tehnice.
Verificarea și testarea funcționării corecte a luminatoarelor, proiectoarelor, consolelor de control și a altor dispozitive de iluminare.
Montarea și fixarea corectă a luminatoarelor pe riguri, macarale sau alte structuri de susținere.
Realizarea cablajelor electrice, respectând normele de siguranță și utilizând conectori și materiale adecvate.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la echipamentele de iluminare, utilizând instrumente de măsură și tehnicile de depanare specifice.
Întreținerea periodică a sistemelor de iluminare, curățarea luminatoarelor și verificarea conexiunilor.
Programarea și testarea scenariilor de iluminare, în colaborare cu regizorul și designerul de lumini.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul instalării, întreținerii și utilizării echipamentelor de iluminare.
Gestionarea cablurilor și a materialelor electrice, asigurând o organizare eficientă a spațiului de lucru.
Documentarea intervențiilor efectuate, înregistrând reparațiile, modificările și testele realizate.
Colaborarea cu echipa tehnică pentru coordonarea activităților și rezolvarea problemelor.
Verificarea și calibrarea sistemelor DMX, asigurând transmiterea corectă a datelor de control.
Realizarea de teste de funcționare a sistemelor de alimentare de urgență pentru iluminare.
Asigurarea compatibilității echipamentelor de iluminare cu sistemele de sunet și video.
Participarea la montarea și demontarea scenelor, contribuind la respectarea termenelor de execuție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea electro.
Certificat de calificare în meseria de electrician, seria și număr.
Domenii preferate: instalații electrice, automatizări, electronică.
Cunoștințe de bază în domeniul instalațiilor electrice joase și înalte.
Cunoștințe despre sistemele de control DMX și protocoalele aferente.
Cunoștințe despre echipamentele de iluminare a scenei (luminatoare, proiectoare, console).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsură și testare electrică.
Cursuri de specializare în domeniul iluminatului scenei (avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a consolelor de iluminat (avantaj).
Cunoștințe de desen tehnic și citire a schemelor electrice (avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de ridicare (macarale, riguri) (avantaj).
Cunoștințe de bază despre sistemele de alimentare de urgență (UPS) (avantaj).
Cunoștințe de operare a programelor de simulare a iluminatului (avantaj).
Permis de conducere categoria B (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul instalațiilor electrice.
Experiență de cel puțin 1 an în iluminarea scenei, teatrelor, sălilor de concerte sau a altor spații de spectacol.
Experiență în montarea, întreținerea și repararea echipamentelor de iluminare a scenei.
Experiență în lucrul cu console de iluminat DMX, programarea scenariilor și testarea funcționării.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la luminatoare, proiectoare și alte dispozitive de iluminare.
Experiență în lucrul cu echipamente de ridicare (macarale, riguri) pentru montarea luminatoarelor.
Experiență în citirea schemelor electrice și realizarea cablajelor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu instalații electrice.
Experiență în lucrul în echipă și coordonarea activităților cu alți tehnicieni.
Experiență în documentarea intervențiilor efectuate și înregistrarea reparațiilor.
Experiență în lucrul cu sisteme de alimentare de urgență (UPS) (avantaj).
Experiență în utilizarea programelor de simulare a iluminatului (avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de sunet și video (avantaj).
Experiență în realizarea de teste de funcționare a sistemelor de iluminare (avantaj).
Experiență în montarea și demontarea scenelor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea sistemelor de iluminare a scenei și a componentelor acestora.
Operarea consolelor de iluminat DMX (GrandMA, Avolight, ETC Eos, etc.).
Cunoașterea protocoalelor de comunicare DMX, Art-Net, sACN.
Utilizarea software-urilor de proiectare și simulare a iluminatului (wysiwyg).
Citirea și interpretarea schemelor electrice și a planurilor de iluminat.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor la echipamentele de iluminare.
Cunoașterea principiilor de funcționare a transformatoarelor, balasturilor și a altor componente electrice.
Utilizarea echipamentelor de măsură și testare electrică (multimetru, osciloscop, etc.).
Cunoașterea normelor de siguranță în lucrul cu instalații electrice.
Cunoașterea regulilor de cablare și de împământare.
Utilizarea echipamentelor de ridicare (macarale, riguri) în siguranță.
Cunoașterea sistemelor de alimentare de urgență (UPS).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de control al iluminatului (dimmere, reocluse).
Cunoașterea sistemelor de control al culorilor (RGB, CMY).
Cunoașterea sistemelor de iluminare cu LED-uri.
Utilizarea programelor de editare grafică (avantaj).
Cunoașterea sistemelor de automatizare a iluminatului (avantaj).
Cunoașterea protocoalelor de rețea (TCP/IP) (avantaj).
Cunoașterea sistemelor de management al energiei (avantaj).
Utilizarea software-ului de programare (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă.
Comunicare eficientă.
Adaptabilitate.
Gândire analitică.
Rezolvare de probleme.
Orientare spre detalii.
Gestionarea timpului.
Organizare.
Flexibilitate.
Capacitate de a lucra sub presiune.
Inițiativă.
Responsabilitate.
Atitudine proactivă.
Abilități de negociere.
Perseverență.
Răbdare.
Curiozitate.
Creativitate.
Capacitate de a învăța rapid.
Abilități de coordonare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de instalații de iluminare realizate conform specificațiilor, Timpul de răspuns la solicitările de intervenție, Nivelul de satisfacție al clienților/utilizatorilor, Reducerea numărului de incidente/defecțiuni, Respectarea bugetului alocat proiectelor, Nivelul de conformitate cu normele de siguranță, Numărul de ore lucrate suplimentare, Gradul de utilizare eficientă a materialelor, Nivelul de respectare a termenelor limită, Numărul de rapoarte de intervenție întocmite corect, Reducerea consumului de energie electrică, Nivelul de acuratețe al programărilor de iluminat, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de implicare în training-uri și dezvoltare profesională, Numărul de proiecte finalizate fără incidente majore, Nivelul de respectare a procedurilor interne, Numărul de soluții inovatoare implementate, Nivelul de colaborare cu alte departamente, Nivelul de respectare a standardelor de calitate, Nivelul de însușire a noilor tehnologii.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea execuției instalațiilor de iluminare, Respectarea schemelor și planurilor de iluminat, Acuratețea programărilor de iluminat, Eficiența utilizării echipamentelor, Nivelul de satisfacție al utilizatorilor cu calitatea iluminatului, Calitatea documentației tehnice, Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Capacitatea de a diagnostica și remedia rapid defecțiunile, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, Calitatea soluțiilor propuse pentru optimizarea iluminatului, Respectarea standardelor de calitate impuse, Abilitatea de a lucra în condiții de stres, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea procedurilor de lucru, Abilitatea de a comunica eficient, Capacitatea de a rezolva probleme complexe, Profesionalismul în interacțiunea cu echipa, Nivelul de inițiativă în identificarea oportunităților de îmbunătățire, Abilitatea de a oferi suport tehnic adecvat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Adaptabilitate la schimbările din mediul de lucru, Capacitatea de a lucra eficient sub presiune, Abilitatea de a respecta termenele limită, Orientare către rezultate, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Atenție la detalii, Responsabilitate, Proactivitate, Gândire analitică, Abilitatea de a învăța rapid, Abilitatea de a gestiona conflictele, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a lua decizii, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a se concentra, Abilitatea de a gestiona timpul, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a se adapta la diferite stiluri de lucru.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Tester de izolație, Clește ampermetru, Lampă de lucru, Șurubelnițe (diferite dimensiuni și tipuri), Chei fixe (diferite dimensiuni), Chei tubulare, Chei Allen, Pistol de lipit, Fierăstrău electric, Burghiu electric, Bandă izolatoare, Clești universali, Cuțite de tăiat, Nivelă, Ruletă, Cabluri de diferite secțiuni, Conectoare, Dopuri, Instrumente de sertizare, Aparat de sudură (în funcție de necesități), Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, încălțăminte de protecție), Scule pneumatice (bormașină, polizor), Scări, Platforme elevatoare, Detector de tensiune, Aparat de măsurare a puterii reactive, Aparat de măsurare a factorului de putere..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.