FIȘĂ DE POST MACHIOR SPECTACOLE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MACHIOR SPECTACOLE

1.2. Cod C.O.R.:343512

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu regizorul, scenograf, costumezi, directorul tehnic, directorul de producție, actorii și echipa de machiaj. Asigură coerența vizuală a spectacolului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale de machiaj, tehnicieni de lumini (pentru iluminarea corectă a machiajului), agenții de casting (pentru a înțelege cerințele de aspect). Menține legătura cu departamentele conexe pentru a optimiza fluxul de lucru.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Responsabilitatea principală a machiorului spectacole este realizarea machiajului artistic pentru actori, dansatori și alți interpreți, în conformitate cu viziunea regizorului și a designerului de costume. Aceasta include pregătirea pielii, aplicarea machiajului de scenă, corectarea imperfecțiunile și crearea efectelor speciale necesare pentru a accentua caracterul și a se potrivi conceptului spectacolului. Machiorul trebuie să posede abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și cunoștințe solide despre tehnicile de machiaj, materiale și instrumente utilizate în industria artistică. Se așteaptă respectarea programului de lucru și colaborarea eficientă cu echipa de producție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea machiajului de scenă pentru actori, dansatori și alți interpreți.
Pregătirea pielii actorilor, incluzând curățare, tonifiere și hidratare.
Aplicarea machiajului de scenă, utilizând tehnici specifice pentru a accentua trăsăturile faciale și a crea personaje.
Corectarea imperfecțiunilor pielii prin tehnici de conturare și evidențiere.
Crearea de efecte speciale de machiaj, cum ar fi îmbătrânire, răni, cicatrici, sau machiaj fantastic.
Utilizarea de materiale și instrumente specifice machiajului de scenă, inclusiv produse profesionale, pensule, bureți, latex, și proteze.
Interpretarea viziunii regizorului și a designerului de costume pentru a crea aspectul dorit al personajelor.
Adaptarea machiajului în funcție de condițiile de iluminare ale scenei.
Gestionarea și întreținerea materialelor și instrumentelor de machiaj, asigurând igiena și funcționalitatea acestora.
Colaborarea cu echipa de producție pentru a stabili programul de machiaj și a asigura respectarea acestuia.
Documentarea tehnicilor de machiaj utilizate și a materialelor folosite pentru a asigura reproductibilitatea acestora.
Aplicarea machiajului de caracter, inclusiv utilizarea protezelor faciale și a altor elemente de machiaj specializate.
Realizarea de teste de machiaj pentru a evalua aspectul final al machiajului și a face ajustările necesare.
Asigurarea conformității cu standardele de igienă și siguranță în timpul procesului de machiaj.
Curățarea și dezinfectarea echipamentului și a spațiului de lucru după fiecare spectacol.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, urmate de cursuri de calificare în domeniul machiajului artistic.
Certificat de absolvire a cursului de machiaj artistic recunoscut de Ministerul Educației.
Diplomă de absolvire a unei școli de arte sau a unui atelier de machiaj artistic.
Cunoștințe solide de anatomie și fiziologie a pielii.
Cunoștințe despre produsele de machiaj, proprietățile lor și modul de utilizare.
Cunoștințe despre tehnicile de conturare, evidențiere și corectare a imperfecțiunilor.
Cunoștințe despre tehnicile de machiaj de caracter și utilizarea protezelor faciale.
Cunoștințe despre tehnicile de machiaj pentru efecte speciale (răni, cicatrici, îmbătrânire).
Abilități de a interpreta schițe și instrucțiuni de la regizor și designer de costume.
Experiență în utilizarea instrumentelor și materialelor de machiaj, inclusiv pensule, bureți, latex, și proteze.
Cunoștințe despre igiena și siguranța în utilizarea produselor de machiaj.
Cunoștințe despre tehnici de sterilizare și dezinfectare a instrumentelor de machiaj.
Cunoștințe despre legislația specifică privind utilizarea produselor cosmetice și de machiaj.
Certificat de igienist (avantaj).
Portofoliu cu lucrări de machiaj artistic (obligatoriu).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în machiaj artistic pentru teatru, film sau televiziune.
Experiență în realizarea machiajului pentru o varietate de personaje și genuri (comedie, dramă, istoric, fantastic).
Experiență în realizarea machiajului de caracter, inclusiv îmbătrânire, răni, cicatrici și alte efecte speciale.
Experiență în lucrul cu actori de diferite vârste și etnii.
Experiență în colaborarea cu regizori, designeri de costume și alți membri ai echipei de producție.
Experiență în respectarea programelor de lucru și a termenelor limită.
Experiență în gestionarea eficientă a materialelor și instrumentelor de machiaj.
Experiență în lucrul sub presiune și în condiții de stres.
Experiență în adaptarea machiajului în funcție de condițiile de iluminare ale scenei.
Experiență în realizarea de teste de machiaj și în prezentarea rezultatelor echipei de producție.
Experiență în lucrul cu proteze faciale și în aplicarea acestora.
Experiență în utilizarea programelor de editare foto pentru prezentarea machiajului (avantaj).
Experiență în realizarea de machiaj pentru persoane cu alergii sau sensibilități cutanate (avantaj).
Portofoliu cu lucrări de machiaj artistic relevante pentru postul solicitat (obligatoriu).
Recomandări din partea regizorilor, designerilor de costume sau a altor profesioniști din industrie (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea profundă a anatomiei și fiziologiei pielii.
Stăpânirea tehnicilor de aplicare a machiajului corectiv și de conturare.
Abilitatea de a interpreta schițe și referințe vizuale pentru realizarea machiajului.
Cunoașterea produselor de machiaj și a proprietăților lor (tipuri de baze, corectoare, pudre, farduri, etc.).
Stăpânirea tehnicilor de aplicare a protezelor faciale (latex, silicon, etc.).
Cunoașterea tehnicilor de realizare a machiajului de efecte speciale (răni, cicatrici, îmbătrânire).
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de iluminare și de a adapta machiajul în consecință.
Cunoașterea tehnicilor de sterilizare și dezinfectare a instrumentelor de machiaj.
Cunoașterea și respectarea normelor de igienă și siguranță în utilizarea produselor de machiaj.
Abilitatea de a identifica și trata problemele cutanate minore (alergii, iritații).
Cunoașterea și aplicarea principiilor culorilor și a armoniei cromatice.
Abilitatea de a evalua și corecta proporțiile faciale prin machiaj.
Cunoștințe de bază despre software de editare foto (pentru prezentarea machiajului) – Adobe Photoshop, GIMP (avantaj).
Cunoștințe de bază despre software de desen vectorial (pentru realizarea de schițe) – Adobe Illustrator, Inkscape (avantaj).
Cunoștințe de bază despre tehnici de make-up pentru fotografie și film (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului de machiaj profesional (perii, bureți, truse de iluminare) (avantaj).
Cunoașterea materialelor și tehnicilor de realizare a perucilor și a coafurilor simple (avantaj).
Abilitatea de a comunica eficient cu echipa de producție și cu actorii (esențial).
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în situații de urgență (esențial).
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită (esențial).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă și clară.
Adaptabilitate la schimbări și la cerințe neașteptate.
Lucru în echipă și colaborare cu membrii echipei de producție.
Gestionarea stresului și a presiunii timpului.
Gândire creativă și rezolvare de probleme.
Atenție la detalii și precizie în execuție.
Flexibilitate și disponibilitate pentru ore suplimentare.
Abilitatea de a primi și oferi feedback constructiv.
Empatie și înțelegere a nevoilor actorilor.
Respectarea confidențialității și a eticii profesionale.
Inițiativă și proactivitate în identificarea soluțiilor.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte.
Abilitatea de a se adapta la diverse stiluri de lucru și personalități.
Gestionarea conflictelor și abilitatea de a găsi compromisuri.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Orientare către rezultate și focus pe calitate.
Curiozitate și dorință de a învăța tehnici noi.
Abilitatea de a lua decizii rapide și informate.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Atitudine pozitivă și profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de personaje machiate într-un spectacol, respectarea bugetului alocat machiajului, gradul de satisfacție al actorilor cu privire la machiaj, numărul de spectacole pentru care a fost realizat machiajul, respectarea termenelor limită pentru realizarea machiajului, numărul de modificări ale machiajului solicitate și implementate, gradul de respectare a schițelor și referințelor vizuale, numărul de teste de machiaj realizate și prezentate, numărul de solicitări de intervenție în timpul spectacolului și timpul de răspuns, numărul de incidente legate de machiaj și modul de rezolvare, numărul de feedback-uri pozitive din partea echipei de producție, gradul de utilizare a materialelor de machiaj și reducerea risipei, respectarea normelor de igienă și siguranță în utilizarea materialelor, numărul de solicitări de training suplimentar și participarea la acestea, numărul de soluții creative implementate pentru rezolvarea problemelor legate de machiaj, numărul de materiale promoționale pentru spectacol la care a contribuit cu machiajul.
6.2. Indicatori Calitativi: Precizia execuției machiajului, coerența stilistică a machiajului cu conceptul spectacolului, calitatea aspectului final al machiajului, gradul de realism al machiajului de efecte speciale, gradul de satisfacție al actorilor cu privire la confortul machiajului, calitatea documentării procesului de machiaj (fotografii, notițe), creativitatea și originalitatea soluțiilor de machiaj, gradul de respectare a cerințelor de siguranță și igienă, calitatea interacțiunii cu actorii și echipa de producție, profesionalismul în gestionarea situațiilor neprevăzute, gradul de adaptare a machiajului la schimbările de scenariu sau de ținute, gradul de respectare a conceptului vizual al spectacolului, calitatea documentării materialelor și tehnicilor utilizate, gradul de colaborare cu departamentul de costume și recuzită, calitatea prezentării machiajului în materialele promoționale, gradul de respectare a normelor de etică profesională, capacitatea de a oferi feedback constructiv membrilor echipei.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a protocoalelor de igienă și sterilizare a instrumentelor, adaptabilitate la diverse tipuri de piele și reacții alergice, capacitatea de a gestiona situații de urgență legate de machiaj (ex: reacții adverse), atenție sporită la detalii și acuratețe în aplicarea produselor, capacitatea de a lucra eficient sub presiune și în condiții de timp limitat, abilitatea de a comunica clar și concis cu actorii și echipa de producție, flexibilitate în adaptarea la schimbări de concept sau de scenariu, profesionalism în gestionarea feedback-ului și a solicitărilor, inițiativă în propunerea de soluții creative pentru probleme legate de machiaj, capacitatea de a lucra autonom și de a lua decizii rapide, respectarea confidențialității informațiilor legate de actorii și spectacole, perseverență în depășirea dificultăților tehnice sau artistice, abilitatea de a învăța rapid tehnici noi de machiaj și produse, capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și colaborativă în echipă, respectarea eticii profesionale și a normelor de conduită.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Pensule de machiaj (variate dimensiuni și forme), bureți de machiaj (naturali și sintetici), spatule, palete de amestecare, aerografe (dacă este cazul), compresoare de aer (dacă este cazul), truse de pensule profesionale, oglinzi de machiaj (cu iluminare adecvată), recipiente pentru amestecarea produselor, dischete demachiante, prosoape de hârtie, mănuși de unică folosință, lavete de curățare, recipiente pentru deșeuri, truse de sterilizare, echipament de protecție (mască, ochelari), kit de prim ajutor, sisteme de iluminare portabile, suporturi pentru produse, cutii/geantă de transport profesională, sisteme de curățare a aerografului (dacă este cazul)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.