FIȘĂ DE POST SUPRAVEGHETOR IN POLIGONUL DE TIR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SUPRAVEGHETOR IN POLIGONUL DE TIR

1.2. Cod C.O.R.:342213

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu instructorii de tir pentru asigurarea conformității cu procedurile, cu personalul de întreținere pentru funcționarea optimă a echipamentelor, cu șeful de tură pentru raportarea incidentelor și gestionarea fluxului de lucru, cu personalul de securitate pentru coordonarea măsurilor de prevenire. Externe: Colaborează cu autoritățile competente (poliție, pompieri) pentru situații de urgență, cu utilizatorii poligonului pentru informare și instruire, cu personalul de suport tehnic extern (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Supraveghitorul în Poligonul de Tir are rolul de a asigura buna funcționare și siguranța activităților desfășurate în cadrul acestuia. Responsabilitățile includ monitorizarea constantă a zonei, verificarea respectării procedurilor de siguranță de către utilizatori, controlul accesului, raportarea incidentelor și a eventualelor defecțiuni, precum și menținerea ordinii și curățeniei. Persoana desemnată colaborează cu personalul de pază și cu ofițerii de tir, contribuind la crearea unui mediu de lucru sigur și eficient pentru antrenamentele și competițiile sportive.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea constantă a activităților de tragere, asigurând respectarea strictă a procedurilor de siguranță stabilite.
Verificarea și controlul accesului în poligon, conform instrucțiunilor primite.
Asigurarea funcționării corecte a echipamentelor de tragere (arme, ținte, sisteme electronice) și raportarea eventualelor defecțiuni.
Verificarea vizuală a armelor utilizate de trăgători, înainte de a permite accesul la poligon.
Supravegherea trăgătorilor în timpul antrenamentelor și competițiilor, prevenind situații de risc.
Aplicarea măsurilor de siguranță în caz de incidente sau accidente.
Raportarea promptă a oricărei abateri de la procedurile de siguranță către superiorul direct.
Gestionarea fluxului de persoane și vehicule în zona poligonului, asigurând o bună organizare.
Verificarea și menținerea curățeniei în poligon, inclusiv a țintelor și a zonelor de tragere.
Asigurarea respectării reglementărilor privind zgomotul și a măsurilor de protecție a mediului.
Colaborarea cu personalul de pază pentru asigurarea securității poligonului.
Verificarea și actualizarea periodică a planurilor de urgență și a procedurilor de evacuare.
Participarea la instruiri și exerciții de siguranță, conform programului stabilit.
Gestionarea documentelor referitoare la activitățile desfășurate în poligon (jurnale de tragere, rapoarte de inspecție).
Asigurarea respectării normelor de protecție a muncii în timpul desfășurării activităților.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil tehnic (mecanică, electrotehnică, armament).
Calificare profesională în domeniul armamentului și munițiilor, constituie un avantaj.
Certificat de absolvire a unui curs de supraveghere și siguranță în poligoane de tragere, recunoscut de autoritățile competente.
Cunoștințe de utilizare a armelor de foc și de reguli de tragere, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de prim ajutor, certificat recunoscut.
Cunoștințe de operare a echipamentelor electronice de tragere și a sistemelor de control a țintelor.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, la nivel de operare a programelor de birou.
Cunoștințe despre legislația privind armele și munițiile, precum și despre reglementările de siguranță a tragerii.
Certificat de aptitudine psihologică pentru deținerea și utilizarea armelor de foc, eliberat de o unitate medicală autorizată.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de limba română, scrise și vorbite, la un nivel adecvat comunicării profesionale.
Experiență în domeniul militar sau de pază, constituie un avantaj.
Cunoștințe de desen tehnic, constituie un avantaj.
Certificat de competențe profesionale în domeniul supravegherii și siguranței în poligoane de tragere, emis de o instituție acreditată.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul militar, de pază sau în activități similare, cu responsabilități legate de siguranța și securitatea persoanelor și a bunurilor.
Experiență în manipularea și utilizarea armelor de foc, conform legislației în vigoare, cu respectarea strictă a procedurilor de siguranță.
Experiență în supravegherea și monitorizarea activităților desfășurate în spații publice sau private, cu accent pe identificarea și prevenirea situațiilor de risc.
Experiență în aplicarea măsurilor de siguranță în caz de incidente sau accidente, inclusiv în acordarea primului ajutor.
Experiență în redactarea de rapoarte și documente referitoare la activitățile desfășurate, respectând standardele de calitate și acuratețe.
Experiență în utilizarea echipamentelor de comunicații și de supraveghere, conform instrucțiunilor primite.
Experiență în colaborarea cu alte unități sau instituții, pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și eficient.
Experiență în gestionarea situațiilor de urgență, respectând planurile de evacuare și procedurile stabilite.
Experiență în instruirea personalului privind aplicarea măsurilor de siguranță și prevenire a accidentelor.
Experiență în verificarea respectării reglementărilor privind armele și munițiile, precum și a normelor de securitate a tragerii.
Experiență în utilizarea sistemelor de control al accesului și a echipamentelor de detectare a intruziunilor.
Experiență în evaluarea riscurilor și propunerea de măsuri pentru îmbunătățirea siguranței activităților desfășurate.
Experiență în efectuarea de inspecții și verificări ale echipamentelor și instalațiilor utilizate.
Experiență în lucrul cu publicul, asigurând un climat de siguranță și respect reciproc.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC și navigare pe internet, la un nivel minim de utilizator.
Utilizare de software de birou (Microsoft Office sau echivalent) pentru redactare de documente și rapoarte.
Cunoștințe de operare a sistemelor de control al țintelor electronice (HITAS, Campuksen, etc.).
Utilizare de software pentru gestionarea datelor despre trageri și utilizatori.
Cunoștințe de operare a sistemelor de comunicații radio și a echipamentelor de transmisie-recepție.
Utilizare de echipamente de măsurare a distanțelor și unghiurilor (laser rangefinder, telemetre).
Cunoștințe de operare a sistemelor de supraveghere video (CCTV) și a echipamentelor de înregistrare.
Utilizare de software pentru analiză video și identificare de evenimente.
Cunoștințe de operare a sistemelor de control al accesului și a echipamentelor de detectare a intruziunilor.
Utilizare de software pentru cartografiere și geolocalizare.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de iluminare și a sistemelor de alimentare de urgență.
Utilizare de software pentru simulare de trageri și antrenament.
Cunoștințe de operare a sistemelor de management al informațiilor (GIS).
Utilizare de software pentru gestionarea și întreținerea echipamentelor.
Cunoștințe de operare a sistemelor de automatizare a proceselor (SCADA).
Utilizare de software pentru analiza statistică a datelor despre trageri.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de calibrare a armelor.
Utilizare de software pentru gestionarea stocurilor de muniție.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de ventilație și climatizare.
Utilizare de software pentru diagnosticarea defecțiunilor echipamentelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente.
Abilități de observare și atenție la detalii.
Capacitate de a lucra în echipă și de a coordona activități.
Abilități de leadership și de a motiva personalul.
Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții.
Abilități de rezolvare a problemelor și de a găsi soluții creative.
Capacitate de a respecta proceduri și regulamente.
Abilități de organizare și planificare.
Capacitate de a lucra cu persoane diverse și de a construi relații profesionale.
Abilități de negociere și persuasiune.
Capacitate de a gestiona situații de stres și de a menține calmul.
Abilități de adaptare la schimbări și de a învăța rapid.
Capacitate de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback.
Abilități de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilități.
Capacitate de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.
Abilități de a menține confidențialitatea informațiilor.
Capacitate de a demonstra integritate și profesionalism.
Abilități de a promova siguranța și respectarea regulilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de incidente raportate, timpul de răspuns la incidente, numărul de trageri efectuate fără incidente, gradul de respectare a procedurilor de siguranță, numărul de observații corecte ale încălcărilor de procedură, numărul de echipamente funcționale, numărul de inspecții efectuate conform planului, numărul de rapoarte întocmite la timp, gradul de satisfacție al utilizatorilor poligonului, timpul de reacție la defecțiuni echipamente, numărul de erori în raportare, numărul de recomandări implementate pentru îmbunătățirea siguranței, numărul de ore de pregătire profesională parcursă, numărul de echipamente reparate în termenul stabilit, numărul de echipamente calibrate conform programului, numărul de rapoarte de inspecție întocmite conform standardelor, numărul de recomandări de îmbunătățire a proceselor implementate, numărul de evenimente neprevăzute gestionate cu succes, numărul de echipamente în stare de funcționare, numărul de echipamente înlocuite conform programului.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, Capacitatea de a identifica și raporta rapid orice încălcare a regulamentului, Eficiența în gestionarea situațiilor de urgență, Calitatea comunicării cu utilizatorii poligonului, Profesionalismul în interacțiunea cu personalul și vizitatorii, Capacitatea de a menține un mediu de lucru sigur și ordonat, Corectitudinea în aplicarea regulamentului, Abilitatea de a oferi instrucțiuni clare și concise, Capacitatea de a rezolva problemele în mod eficient, Calitatea rapoartelor întocmite, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a lucra în echipă, Profesionalismul în gestionarea echipamentelor, Abilitatea de a se adapta la situații neprevăzute, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Calitatea observațiilor și a rapoartelor, Respectarea standardelor de siguranță, Capacitatea de a anticipa potențiale probleme, Abilitatea de a menține calmul sub presiune, Profesionalismul în gestionarea conflictelor, Calitatea interacțiunii cu autoritățile.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție sporită la detalii, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a comunica eficient, Capacitatea de a lua decizii rapide, Abilitatea de a observa și raporta, Capacitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a lucra în echipă, Profesionalism, Integritate, Responsabilitate, Capacitatea de a anticipa probleme, Abilitatea de a menține calmul, Adaptabilitate, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a respecta ierarhia, Capacitatea de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a iniția acțiuni corective, Capacitatea de a respecta confidențialitatea, Abilitatea de a demonstra inițiativă, Capacitatea de a lucra autonom.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Binocluri, Radiocomunicator, Vestă reflectorizantă, Cască de protecție, Aparat auditiv (dacă este necesar), Uniformă de serviciu, Mănuși de protecție, Lanterne, Sistem de alarmă portabil, Dispozitive de semnalizare, Cronometru, Instrumente de măsurare a distanței (laser, telemetru), Echipament de prim ajutor, Manuale de proceduri, Jurnal de observații, Aparatură de calibrare (în funcție de specificul poligonului)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.