FIȘĂ DE POST SPORTIV PROFESIONIST IN ALTE DISCIPLINE SPORTIVE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SPORTIV PROFESIONIST IN ALTE DISCIPLINE SPORTIVE

1.2. Cod C.O.R.:342102

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu antrenorii pentru optimizarea programului de antrenament și analiza performanței; lucrează cu medicii sportivi pentru monitorizarea sănătății și recuperare; interacționează cu fizioterapeuții pentru reabilitare; coordonează cu managerul echipei pentru aspecte contractuale și de imagine. Externe: Colaborează cu sponsorii pentru promovare și parteneriate; interacționează cu oficialii competițiilor pentru respectarea regulamentelor; comunică cu presa și publicul pentru gestionarea imaginii.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Sportiv profesionist în alte discipline sportive este desemnat pentru a reprezenta instituția în competiții sportive de nivel național și internațional, în discipline sportive care nu se încadrează în activitățile principale ale acesteia. Persoana respectivă va participa la antrenamente, va respecta programul de pregătire fizică și tehnică, va promova valorile sportive și va contribui la imaginea pozitivă a instituției. Se așteaptă performanțe sportive de înalt nivel, respectarea regulamentelor competiționale și o conduită exemplară, atât în timpul competițiilor, cât și în afara acestora."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Participă la antrenamente structurate, adaptate specific disciplinei sportive.
Execută exerciții fizice și tehnice sub supravegherea antrenorului.
Respectă planul de pregătire fizică, nutrițională și psihologică.
Analizează performanțele sportive și identifică punctele forte și slabe.
Aplică tehnici de recuperare fizică post-antrenament și post-competiție.
Participă la competiții sportive, respectând regulamentul competițional.
Reprezintă instituția în fața partenerilor, sponsorilor și mass-media.
Colaborează cu echipa medicală pentru monitorizarea sănătății și prevenirea accidentărilor.
Respectă programul de odihnă și somn recomandat de specialiști.
Studiază tactici și strategii sportive utilizate de alți sportivi.
Participă la sesiuni de consiliere psihologică pentru gestionarea stresului și creșterea motivației.
Realizează autoevaluări periodice ale performanțelor sportive.
Menține o alimentație echilibrată și adaptată cerințelor fizice.
Respectă codul etic și de conduită sportivă.
Contribuie la promovarea imaginii pozitive a sportului și a instituției.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de bacalaureat.
Calificări sportive de nivel înalt în disciplina specifică (ex: maestru sportiv, sportiv de categorie A).
Certificat de aptitudine fizică și medicală pentru sportul de performanță.
Domenii de studii preferate: Educație Fizică și Sport, științe ale sportului, kinetoterapie.
Cursuri de specializare în nutriție sportivă.
Cunoștințe aprofundate a regulamentelor și tehnicilor specifice disciplinei sportive.
Certificare în tehnici de recuperare fizică (opțional).
Cunoștințe de prim ajutor în situații de urgență medicală (opțional).
Cursuri de management al performanței sportive (opțional).
Cunoștințe de limbi străine (engleză – obligatoriu, alte limbi – avantaj).
Experiență competițională demonstrabilă la nivel național și internațional.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în competiții sportive de nivel național.
Participare la competiții sportive internaționale (avantaj).
Experiență în lucrul cu antrenori și preparatori fizici.
Experiență în respectarea planurilor de antrenament și recuperare.
Experiență în gestionarea presiunii psihologice în competiții.
Experiență în colaborarea cu echipa medicală pentru monitorizarea sănătății.
Participare la cantonamente și stagii de pregătire.
Experiență în promovarea imaginii sportive și a instituției (avantaj).
Participare la evenimente sportive și conferințe (avantaj).
Experiență în utilizarea tehnicilor de auto-antrenament și auto-recuperare.
Participare la programe de mentorat sportive (avantaj).
Experiență în analiză video a performanțelor sportive (avantaj).
Participare la proiecte sportive de cercetare (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate a regulamentelor specifice disciplinei sportive.
Abilitatea de a executa corect tehnicile sportive de bază și avansate.
Capacitatea de a analiza performanțele sportive și de a identifica punctele slabe.
Cunoștințe de nutriție sportivă și abilitatea de a respecta un plan alimentar personalizat.
Cunoștințe de prim ajutor în situații de urgență medicală.
Abilitatea de a utiliza echipamente sportive specifice disciplinei.
Cunoștințe de tehnici de recuperare fizică și psihologică.
Capacitatea de a utiliza software de analiză video a performanțelor sportive (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor de monitorizare a parametrilor fiziologici (ex: puls, ritm respirator, somn).
Abilitatea de a comunica eficient cu antrenorii, preparatorii fizici și echipa medicală.
Cunoștințe de utilizare a platformelor online pentru comunicare și colaborare (ex: Google Workspace, Microsoft Teams).
Capacitatea de a utiliza software de GPS pentru orientare și monitorizare a antrenamentelor.
Cunoștințe de bază în utilizarea echipamentelor de măsurare a performanței (ex: dinamometru, spirometru).
Abilitatea de a utiliza tehnici de vizualizare și concentrare pentru îmbunătățirea performanței.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de antrenament cu greutăți (dacă este cazul).
Capacitatea de a adapta tehnicile sportive la condiții diferite (teren, vreme, adversar).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de antrenament cardio (dacă este cazul).
Abilitatea de a executa exerciții de flexibilitate și mobilitate.
Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor de gestionare a timpului și a programului de antrenament.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Rezistență la stres și presiune.
Motivație intrinsecă și determinare.
Autodisciplină și respectarea programului de antrenament.
Capacitate de concentrare și atenție sporită.
Gestionarea emoțiilor și controlul reacțiilor.
Abilități de comunicare eficientă și asertivă.
Lucru în echipă și colaborare.
Leadership și capacitate de a inspira.
Adaptabilitate la schimbări și situații neprevăzute.
Gândire critică și abilitatea de a lua decizii rapide.
Învățare continuă și deschidere la feedback.
Gestionarea timpului și prioritizarea sarcinilor.
Perseverență și capacitate de a depăși obstacolele.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor.
Respectarea regulilor și a eticii sportive.
Încredere în sine și optimism.
Abilitatea de a gestiona criticile constructive.
Empatie și înțelegerea nevoilor celorlalți.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Gestionarea conflictelor și găsirea de soluții.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de medalii câștigate, Poziția în clasamentul național/internațional, Număr de puncte acumulate în competiții, Procentaj de victorii/egaluri/înfrângeri, Timp de reacție în competiții, Distanța parcursă într-un anumit interval de timp, Număr de recorduri personale îmbunătățite, Procentaj de respectare a programului de antrenament, Număr de participări la competiții, Ratingul performanței conform sistemului de punctaj specific disciplinei, Procentaj de respectare a planului de pregătire fizică, Nivelul de energie și recuperare conform testelor specifice, Gradul de îmbunătățire a tehnicilor sportive, Numărul de exerciții executate corect într-un anumit interval de timp, Procentajul de respectare a dieteticii sportive, Nivelul de satisfacție al antrenorilor și colegilor, Gradul de adaptare la condiții de mediu diferite, Nivelul de implicare în activitățile echipei, Procentajul de respectare a regulilor de fair-play, Numărul de apariții media pozitive.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea regulamentului competițional, Aplicarea corectă a tehnicilor sportive, Capacitatea de a gestiona situații de criză în timpul competiției, Calitatea comunicării cu echipa de suport, Aplicarea principiilor de fair-play, Adaptabilitatea la condiții de mediu nefavorabile, Execuția corectă a exercițiilor sub presiune, Respectarea eticii sportive, Calitatea interacțiunii cu publicul și sponsorii, Aplicarea corectă a strategiilor de joc, Adaptarea la stilul de antrenament, Capacitatea de a motiva echipa, Respectarea programului de recuperare, Aplicarea principiilor de siguranță în antrenament, Calitatea pregătirii psihologice, Aplicarea corectă a planului de nutriție, Respectarea programului de odihnă, Capacitatea de a învăța din experiență, Calitatea relației cu antrenorii, Aplicarea corectă a feedback-ului primit.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea modalităților de îmbunătățire a performanței, Perseverență în depășirea obstacolelor, Abilitatea de a lucra eficient sub presiune, Capacitatea de a gestiona criticile constructive, Flexibilitate în adaptarea la schimbări, Orientare către rezultate, Abilitatea de a învăța din greșeli, Capacitatea de a motiva și inspira, Abilitatea de a colabora cu echipa, Responsabilitate pentru acțiunile proprii, Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte, Abilitatea de a gestiona emoțiile, Capacitatea de a respecta regulile și etica sportivă, Abilitatea de a comunica eficient cu antrenorii și colegii, Abilitatea de a accepta feedback-ul și de a acționa în consecință, Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții, Abilitatea de a demonstra leadership și de a influența pozitiv, Abilitatea de a se concentra și de a menține motivația, Abilitatea de a demonstra inițiativă în identificarea soluțiilor, Abilitatea de a demonstra reziliență în fața eșecurilor, Abilitatea de a demonstra profesionalism în interacțiunile cu publicul și sponsorii.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Echipament specific disciplinei sportive, Îmbrăcăminte sportivă adecvată, Încălțăminte sportivă performantă, Echipament de protecție (căști, genunchiere, coate, etc.), Echipament de antrenament (greutăți, benzi elastice, mingi, etc.), Echipament de recuperare (role de masaj, aparate de vibrație, etc.), Rucsac sportiv, Geantă de echipament, Bidon/sticlă de apă, Prosop sportiv, Cronometru, Card de antrenament, Dispozitiv de monitorizare a performanței (GPS, pulsometru, accelerometru), Echipament de comunicare (căști, microfon), Trusă de prim ajutor, Protecție solară, Ochelari de soare, Jurnal de antrenament..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.