FIȘĂ DE POST ASISTENT MEDICAL RADIOLOGIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ASISTENT MEDICAL RADIOLOGIE

1.2. Cod C.O.R.:325910

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu radiologi, alți asistenți medicali, personalul de întreținere a echipamentelor, tehnicieni de radiologie, personalul de la recepție și farmacistul pentru a asigura un flux de lucru eficient și siguranța pacienților. Externe: Colaborează cu laboratoarele de analize medicale, firmele de transport pacienți și furnizorii de echipamente medicale pentru a coordona proceduri și a asigura continuitatea îngrijirii.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Asistentul medical radiologie are rolul de a asigura suportul medical în cadrul secției de radiologie, asistând medicul radiolog în timpul investigațiilor imagistice. Responsabilitățile includ pregătirea pacientului pentru examinare, poziționarea corectă, monitorizarea stării acestuia în timpul procedurii, administrarea de substanțe de contrast sub supraveghere și înregistrarea datelor relevante. De asemenea, asigură igiena spațiilor de lucru, verifică funcționarea echipamentelor și contribuie la buna desfășurare a fluxului de pacienți, respectând cu strictețe normele de siguranță radiologică și protocoalele clinice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea pacientului pentru investigații imagistice, inclusiv informarea despre procedură și obținerea consimțământului.
Poziționarea corectă a pacientului pe masa de examinare, conform indicațiilor medicului radiolog.
Asigurarea funcționării optime a echipamentelor de radiologie prin verificări periodice și raportarea eventualelor defecțiuni.
Administrarea substanțelor de contrast intravenos sau oral, respectând protocoalele terapeutice și monitorizând reacțiile adverse.
Monitorizarea parametrilor vitali ai pacientului (tensiune arterială, puls, respirație) în timpul examinării și raportarea medicului radiolog.
Asigurarea protecției radiologice a pacientului, a personalului și a publicului, prin utilizarea corectă a ecranelor de protecție și a dozimetrelor.
Înregistrarea datelor demografice și clinice ale pacientului în sistemul PACS (Picture Archiving and Communication System).
Pregătirea și administrarea medicamentelor pre- și post-procedurale, conform prescripției medicale.
Asigurarea igienei spațiilor de lucru și a echipamentelor, respectând normele de prevenire a infecțiilor.
Gestionarea fluxului de pacienți în secția de radiologie, asigurând o bună organizare și o comunicare eficientă.
Pregătirea materialelor și a consumabilelor necesare pentru efectuarea investigațiilor imagistice.
Asistență în timpul procedurilor intervenționale imagistice, sub supravegherea medicului radiolog.
Documentarea precisă a procedurilor efectuate și a observațiilor clinice în dosarele pacienților.
Participarea la instruirea și supervizarea personalului auxiliar din secția de radiologie.
Colaborarea cu alte departamente medicale pentru a asigura o îngrijire integrată a pacientului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diploma de bacalaureat.
Certificat de calificare profesională - Asistent Medical Radiologie, eliberat de o instituție de învățământ acreditată.
Certificat de absolvire a cursului de perfecționare – Radioprotecție și utilizarea dozimetrelor.
Certificat de absolvire a cursului de prim ajutor și suport vital de bază.
Certificat de absolvire a cursului de administrare intravenoasă (dacă este necesară administrarea de substanțe de contrast intravenos).
Înregistrare în registrul asistenților medicali din România, cu specializarea Radiologie.
Cunoștințe de anatomie, fiziologie și patologie specifice radiologiei.
Cunoștințe despre funcționarea și întreținerea echipamentelor de radiologie (radiografie, fluoroscopie, tomografie computerizată, rezonanță magnetică).
Cunoștințe despre principiile și tehnicile de protecție radiologică.
Cunoștințe despre utilizarea sistemelor PACS și RIS (Radiology Information System).
Abilități de comunicare eficiente, atât cu pacienții, cât și cu personalul medical.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a respecta protocoalele clinice.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a aplicațiilor software specifice domeniului medical.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în radiologie, într-un spital sau clinică acreditată.
Experiență în pregătirea pacienților pentru diverse investigații imagistice (radiografii, fluoroscopie, CT, RMN).
Experiență în poziționarea corectă a pacienților pe mesele de examinare, utilizând dispozitive de fixare și suport.
Experiență în administrarea substanțelor de contrast intravenos, sub supraveghere medicală, și monitorizarea reacțiilor adverse.
Experiență în utilizarea echipamentelor de radiologie și în respectarea protocoalelor de siguranță radiologică.
Experiență în utilizarea sistemelor PACS și RIS pentru arhivarea și accesarea imaginilor medicale.
Experiență în colaborarea cu medici radiologi și cu alte departamente medicale pentru asigurarea unei îngrijiri complete a pacientului.
Experiență în respectarea normelor de igienă și prevenire a infecțiilor în secția de radiologie.
Experiență în gestionarea fluxului de pacienți și în asigurarea unei comunicări eficiente cu aceștia.
Experiență în documentarea precisă a procedurilor efectuate și a observațiilor clinice în dosarele pacienților.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea fluentă a calculatorului și a sistemelor de operare Windows.
Cunoștințe avansate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizarea eficientă a sistemelor PACS (Picture Archiving and Communication System) pentru arhivare, accesare și procesare imagini.
Utilizarea sistemelor RIS (Radiology Information System) pentru programare pacienți, gestionare date și raportare.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de procesare a imaginilor medicale (ex: editare, măsurare, reconstrucție).
Utilizarea echipamentelor de radiologie (radiografie, fluoroscopie, CT, RMN) sub supraveghere medicală.
Cunoștințe despre parametrii tehnici ai echipamentelor de radiologie și capacitatea de a ajusta setările de bază.
Utilizarea dispozitivelor de protecție radiologică (plumbă, ecrane de protecție).
Cunoștințe despre calibrarea și verificarea funcționării echipamentelor de radiologie.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a dozei de radiații.
Utilizarea software-ului de generare a rapoartelor de radiologie.
Cunoștințe despre protocoalele DICOM (Digital Imaging and Communications in Medicine).
Utilizarea software-ului de telemedicină pentru consultanță la distanță.
Cunoștințe despre principiile de bază ale imagisticii medicale (fizică radiologică).
Utilizarea echipamentelor de calibrare a colimatorilor.
Utilizarea software-ului de simulare a dozei de radiații.
Cunoștințe despre standardele de securitate a datelor medicale (HIPAA, GDPR).
Utilizarea echipamentelor de monitorizare a parametrilor vitali ai pacientului (tensiune arterială, puls, saturație oxigen).
Cunoștințe despre principiile de bază ale imagisticii prin rezonanță magnetică (RMN).
Utilizarea software-ului de generare a dosarelor de radiologie electronice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă și empatică cu pacienții, inclusiv explicații clare despre proceduri.
Abilitatea de a gestiona situații de stres și anxietate la pacienți.
Lucru în echipă eficient cu medici radiologi și alți profesioniști medicali.
Adaptabilitate la schimbări și la diverse tipuri de pacienți și proceduri.
Orientare către pacient și capacitatea de a oferi suport emoțional.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Atentia sporită la detalii și acuratețe în documentare.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii rapide.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege nevoile pacienților.
Respectarea confidențialității pacienților și a standardelor etice.
Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback.
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.
Gestionarea eficientă a conflictelor și a situațiilor dificile.
Flexibilitate și disponibilitatea de a învăța lucruri noi.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Abilitatea de a lucra independent și responsabil.
Capacitatea de a demonstra empatie și compasiune.
Abilitatea de a construi relații de încredere cu pacienții și colegii.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de pacienți procesați pe zi, Respectarea programărilor, Rata de satisfacție a pacienților, Număr de proceduri efectuate fără erori, Timp mediu de procesare a unui pacient, Rata de respectare a protocoalelor de siguranță radiologică, Număr de incidente raportate, Timp de răspuns la urgențe, Acuratețea datelor introduse în sistemul PACS, Număr de rapoarte generate corect, Respectarea termenelor limită pentru arhivare, Nivelul de utilizare a echipamentelor radiologice, Costul materialelor consumabile pe pacient, Numărul de audituri de calitate trecute cu succes, Reducerea numărului de repetări de examinare, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Eficiența fluxului de lucru, Nivelul de utilizare a software-ului de telemedicină, Reducerea timpului de așteptare a pacienților, Gradul de respectare a normelor de igienă și sterilizare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a protocoalelor de siguranță radiologică, Calitatea interacțiunii cu pacienții (empatie, claritate), Acuratețea în pregătirea pacientului pentru examinare, Eficiența în gestionarea fluxului de pacienți, Respectarea confidențialității datelor medicale, Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, Respectarea standardelor de igienă și sterilizare, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Abilitatea de a comunica eficient cu pacienții și colegii, Respectarea termenelor limită pentru proceduri, Capacitatea de a identifica și raporta problemele de siguranță, Capacitatea de a oferi suport emoțional pacienților, Respectarea drepturilor pacientului, Abilitatea de a învăța și adapta la noile tehnologii, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Respectarea procedurilor de calibrare a echipamentelor, Capacitatea de a documenta corect și complet informațiile, Respectarea politicilor de utilizare a resurselor, Abilitatea de a demonstra profesionalism și etică.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea ierarhiei profesionale, Adaptabilitate la schimbări în fluxul de lucru, Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a gestiona conflictele, Comunicare eficientă cu echipa și pacienții, Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, Profesionalism și etică în interacțiunile cu pacienții, Capacitatea de a demonstra empatie și compasiune, Abilitatea de a oferi suport emoțional pacienților, Capacitatea de a lucra independent și responsabil, Abilitatea de a construi relații de încredere cu pacienții și colegii, Abilitatea de a accepta feedback și de a te autoperfecționa, Abilitatea de a demonstra flexibilitate și disponibilitate, Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și proactivă, Capacitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență, Abilitatea de a demonstra atenție la detalii și acuratețe, Abilitatea de a lucra eficient în situații de stres, Capacitatea de a demonstra reziliență și perseverență.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Aparat de radiografie, Aparat de fluoroscopie, Aparat de tomografie computerizată (CT), Aparat de rezonanță magnetică (RMN), Ecograf (aparat de ultrasunete), Injectomat, Pompe de perfuzie, Monitoare multiparametrice, Echipamente de protecție radiologică (plomă, ecrane), Sisteme PACS (Picture Archiving and Communication System), Sisteme RIS (Radiology Information System), Echipamente de sterilizare (autoclave), Echipamente de aspirație, Mobilier medical (paturi, tăvile de examinare), Echipamente de transport pacienți, Dispozitive de fixare a pacientului (pernă, brațe), Ecrane de monitorizare a pacientului, Sisteme de ventilație a sălilor de examinare, Echipamente de calibrare a aparatelor, Saci de deșeuri medicale, Mănuși de protecție, Măști de protecție, Halate medicale, Ochelari de protecție..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.