FIȘĂ DE POST TEHNICIAN SANITAR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN SANITAR

1.2. Cod C.O.R.:325602

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul medical pentru identificarea necesităților de igienizare, cu șeful de unitate pentru planificarea activităților, cu tehnicienii sanitari din echipă pentru optimizarea fluxului de lucru, cu personalul de întreținere pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale și echipamente de curățenie pentru asigurarea calității și a disponibilității, cu laboratoarele de control biologic pentru monitorizarea eficacității proceselor de dezinsecție și dezinfectare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul sanitar are rolul esențial de a asigura și menține igiena și sănătatea în unitățile medicale, școli, instituții publice sau alte spații. Activitatea sa include curățenia și dezinfecția spațiilor, colectarea și eliminarea deșeurilor, respectarea strictă a normelor de igienă și a protocoalelor de prevenire a infecțiilor. De asemenea, tehnicianul sanitar contribuie la crearea unui mediu curat și sigur pentru pacienți, personal și vizitatori, respectând cu strictețe instrucțiunile primite și utilizând corect echipamentul și substanțele necesare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea curățeniei și dezinfecției riguroase a sălilor de pacienți, a saloanelor, a coridoarelor și a altor spații din unitatea sanitară.
Aplicarea substanțelor dezinfectante conform instrucțiunilor și protocoalelor specifice, utilizând echipamente adecvate (pulverizatoare, mopuri, cârpe).
Colectarea și eliminarea corectă a deșeurilor medicale, conform clasificării și reglementărilor în vigoare (deșeuri periculoase, nepericuloase, ambalaje).
Gestionarea și golirea recipientelor pentru deșeuri, asigurând igiena și siguranța personalului și a mediului.
Curățarea și dezinfecția echipamentelor medicale și a mobilierului, respectând instrucțiunile producătorului și protocoalele interne.
Spălarea și igienizarea lenjeriei de pat, a prosoapelor și a altor materiale textile, conform procedurilor stabilite.
Asigurarea igienei grupurilor sanitare (toalete, chiuvete), curățarea și dezinfecția acestora.
Curățarea și igienizarea suprafețelor de lucru din cabinete și săli de tratament.
Realizarea curățeniei curente și periodice a spațiilor comune (scări, lifturi, holuri).
Monitorizarea stocului de materiale de curățenie și dezinfectante, raportând necesitățile către superiorul direct.
Respectarea strictă a normelor de protecție a muncii și a regulilor de igienă personală.
Utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție (mănuși, mască, halat).
Raportarea către superiorul direct a eventualelor probleme întâmpinate (deteriorări, lipsuri, anomalii).
Participarea la instruiri și perfecționări în domeniul igienei și al prevenirii infecțiilor.
Asigurarea respectării programului de lucru și a sarcinilor primite de la superiorul direct."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cu succes a cursului de calificare „Tehnician sanitar”, organizat de instituții de formare profesională acreditate.
Certificat de absolvire a cursului de calificare „Tehnician sanitar”, eliberat de instituția de formare profesională.
Diploma de bacalaureat (sau echivalent), înregistrată la Ministerul Educației.
Certificat de sănătate, care atestă aptitudinea pentru a îndeplini o muncă care implică contactul cu persoane bolnave și cu materiale biologice.
Dovada efectuării vaccinări antirabică (conform reglementărilor în vigoare).
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor, cu valabilitate în termen.
Dovada cunoștințelor de igienă și de prevenire a infecțiilor, dobândite prin cursuri sau prin experiență profesională.
Certificat de competențe profesionale, eliberat de o autoritate competentă (opțional).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor și substanțelor de curățenie și dezinfecție (demonstrate prin testare sau prin experiență).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, la nivel de operare a programelor de gestiune a stocurilor (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență profesională în domeniul curățeniei și igienei, de minim 6 luni, constituie un avantaj.
Experiență în curățenia instituțiilor medicale (spitale, clinici, centre de îngrijire) este considerată un atu.
Cunoștințe practice privind utilizarea echipamentelor de curățenie și dezinfecție (mopuri, pulverizatoare, aspiratoare industriale) sunt necesare.
Experiență în manipularea substanțelor dezinfectante și în aplicarea corectă a protocoalelor de igienizare.
Cunoștințe despre clasificarea deșeurilor medicale și procedurile de eliminare a acestora.
Experiență în respectarea normelor de protecție a muncii și a regulilor de igienă personală.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a respecta instrucțiunile primite.
Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona sarcini multiple într-un mediu solicitant.
Experiență în utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) și în aplicarea măsurilor de precauție împotriva riscurilor biologice.
Cunoștințe despre tehnicile de prevenire a infecțiilor nosocomiale (dacă este cazul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de bază privind utilizarea echipamentelor de curățenie industriale (aspiratoare, mopuri mecanice).
Abilitatea de a utiliza corect substanțele dezinfectante, respectând diluțiile și timpii de contact recomandați.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și a filtrelor de aer (dacă este cazul).
Capacitatea de a interpreta etichetele substanțelor chimice și de a respecta instrucțiunile de siguranță.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI) în mod corect și constant.
Cunoștințe despre metodele de eliminare a deșeurilor periculoase (biologice, chimice).
Capacitatea de a utiliza un calculator pentru a înregistra consumul de materiale și pentru a genera rapoarte simple.
Cunoștințe de operare a programelor de gestiune a stocurilor (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza un termometru pentru a monitoriza temperatura în încăperile supuse dezinfecției.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de sterilizare (dacă este cazul).
Capacitatea de a utiliza un pH-metru pentru a verifica concentrația substanțelor dezinfectante.
Cunoștințe despre tehnicile de curățare a suprafețelor sensibile (sticle, instrumentar medical).
Abilitatea de a utiliza un colposcop (dacă este cazul).
Cunoștințe despre metodele de curățare a canalizărilor și a sistemelor de evacuare a apei uzate.
Capacitatea de a utiliza un aparat de spălat cu abur (dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de tratare a apei.
Abilitatea de a utiliza un densimetru pentru a verifica concentrația soluțiilor.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de detecție a microorganismelor.
Capacitatea de a utiliza un microscop (dacă este cazul).
Cunoștințe despre metodele de monitorizare a calității apei.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Capacitatea de a comunica eficient cu personalul medical și cu pacienții.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Respectarea confidențialității informațiilor medicale.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Respectarea normelor de igienă și de siguranță în muncă.
Empatie și compasiune față de pacienți.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii corecte.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și de a se perfecționa profesional.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege nevoile pacienților și ale personalului.
Capacitatea de a oferi suport emoțional pacienților și familiilor acestora.
Respectarea eticii profesionale și a codului de conduită.
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație.
Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de încăperi/suprafețe curățate și dezinfectate pe unitate de timp, procentul de respectare a protocoalelor de igienizare, consumul de materiale de curățenie per unitate de suprafață, numărul de abateri de la normele de igienă, numărul de reclamații din partea personalului medical sau a pacienților, timpul mediu de răspuns la solicitări de intervenție, gradul de conformitate cu standardele de calitate, numărul de evenimente adverse legate de utilizarea substanțelor dezinfectante, numărul de inspecții de conformitate trecute cu succes, procentul de îndeplinire a obiectivelor de reducere a infecțiilor nosocomiale, numărul de ore suplimentare efectuate, costul total al materialelor de curățenie, numărul de accidente de muncă, numărul de rapoarte de inspecție completate și depuse la timp, gradul de utilizare a echipamentelor de curățenie, numărul de sarcini finalizate în termenul stabilit, procentul de satisfacție a personalului medical cu serviciile de curățenie, numărul de instruiri de specialitate urmate, gradul de respectare a programului de lucru, numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor de curățenie implementate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a protocoalelor de curățenie și dezinfectare, aplicarea corectă a diluțiilor substanțelor chimice, utilizarea adecvată a echipamentelor de curățenie, calitatea vizuală a suprafețelor curățate, eliminarea eficientă a mirosurilor neplăcute, conformitatea cu standardele de igienă, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalismul în interacțiunea cu personalul medical și pacienții, acuratețea în completarea documentelor, promptitudinea în răspunsul la solicitări, capacitatea de a identifica și raporta abaterile de la normă, respectarea programului de lucru, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea de a se adapta la situații neprevăzute, eficiența comunicării, respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă, gradul de conștientizare a riscurilor infecțioase, calitatea raportării incidentelor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de curățenie, gradul de înțelegere a standardelor de calitate, capacitatea de a oferi suport colegilor, respectarea eticii profesionale, gradul de responsabilitate față de sarcinile primite, capacitatea de a învăța din experiență, gradul de autonomie în rezolvarea problemelor, capacitatea de a menține o atitudine pozitivă.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor de igienă, respectarea strictă a procedurilor de curățenie și dezinfectare, comunicare eficientă cu personalul medical privind necesitățile de igienizare, atenție sporită la detalii în timpul curățeniei, respectarea confidențialității informațiilor despre pacienți și personal, colaborare activă cu echipa de curățenie, adaptabilitate la schimbări în programul de lucru sau la proceduri noi, gestionarea eficientă a timpului pentru a respecta termenele limită, rezolvarea problemelor în mod autonom, menținerea unei atitudini pozitive și profesioniste, gestionarea situațiilor de urgență cu calm și eficiență, capacitatea de a oferi feedback constructiv colegilor, respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă, implicare în îmbunătățirea proceselor de curățenie, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, respectarea ierarhiei și a liniilor de comunicare, capacitatea de a lucra sub presiune, demonstrarea responsabilității față de sarcinile primite, implicare în activitățile de instruire și perfecționare profesională, capacitatea de a se adapta la diferite medii de lucru, respectarea regulilor de etică profesională, capacitatea de a lucra independent și în echipă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Aspiratoare industriale, mop, găleată, scuipere, lavete industriale, pulverizatoare, echipament de protecție individuală (EPI): mănuși, mască, ochelari de protecție, halat, cizme de protecție, perii industriale, furtun de vară, sisteme de dozare automată pentru substanțe chimice, mașini de curățat cu abur, hidroaspiratoare, dilatatoare, sisteme de curățare cu ultrasunete, echipamente pentru curățarea podelelor (monitoare, bine), sisteme de ventilație portabile, echipamente pentru curățarea geamurilor, truse de urgență, echipamente pentru curățarea suprafețelor înalte (scări, platforme elevatoare)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.