FIȘĂ DE POST NAVIGATOR DIRIJARE NONRADAR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:NAVIGATOR DIRIJARE NONRADAR

1.2. Cod C.O.R.:315407

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu căpitanul, ofițerii de punte, maistrul de navigație, ofițerii de mașină și echipajul pentru asigurarea siguranței și eficienței navigației. Schimbă informații cu ofițerii de punte pentru planificarea rutelor și monitorizarea condițiilor meteo. Externe: Colaborează cu autoritățile portuare pentru înregistrarea intrărilor și ieșirilor, cu agențiile de navigație pentru actualizarea informațiilor și cu alte nave pentru schimb de informații privind condițiile de navigație.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Navigatorul Dirijare Nonradar are rolul de a asigura siguranța și eficiența navigației vasului, utilizând mijloace de dirijare care nu implică utilizarea radarului. Responsabilitățile includ determinarea poziției vasului prin metode tradiționale (hartă, busolă, sextant, observații vizuale), planificarea rutelor, monitorizarea condițiilor meteorologice și a traficului maritim, precum și comunicarea cu podul de comandă pentru a oferi informații relevante pentru luarea deciziilor privind dirijarea vasului. De asemenea, asigură respectarea reglementărilor internaționale privind siguranța maritimă.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Determinarea poziției vasului prin observații celeste, utilizând sextantul și cronometrul.
Calcularea poziției prin triangulație și refracție.
Planificarea rutelor de navigație, ținând cont de curenți, vânt și adâncimi.
Monitorizarea condițiilor meteo și a stărilor de mare, prin observații vizuale și interpretarea prognozelor.
Actualizarea hărților maritime și a publicațiilor nautice, asigurând acuratețea informațiilor.
Calcularea distanțelor și a unghiurilor de plecare, utilizând metode tradiționale de navigație.
Verificarea și corectarea abaterilor de la ruta stabilită, prin ajustări manuale.
Menținerea registrului observațiilor de navigație, inclusiv date despre poziție, vânt, curent și starea mării.
Comunicarea cu podul de comandă pentru a transmite informații relevante despre poziție, condiții meteo și trafic maritim.
Asigurarea respectării reglementărilor internaționale privind siguranța navigației, inclusiv SOLAS și COLREG.
Utilizarea busolei și a girolitelor pentru determinarea direcției și menținerea cursului.
Interpretarea semnalelor vizuale și sonore de pe alte nave și de pe uscat.
Asigurarea corectitudinii datelor privind poziția vasului, introduse în sistemele de navigație.
Participarea la exerciții de urgență și la simulări de navigație.
Verificarea și calibrarea instrumentelor de navigație, inclusiv sextantul și cronometrul.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Certificat de navigator maritim, clasa I sau II, în funcție de specificațiile companiei.
Diploma de bacalaureat, preferabil cu specializarea matematică-fizică.
Absolvirea cu succes a unui curs de specializare în navigație tradițională (dead reckoning).
Cunoașterea aprofundată a publicațiilor nautice (hidrografice, meteorologice, de navigație).
Cunoștințe solide de trigonometrie sferică și astronomie nautică.
Cunoașterea limbii engleze, nivel avansat (scris și vorbit), conform standardelor IMO.
Certificat medical valid, conform standardelor IMO, care să ateste aptitudinea pentru navigație.
Certificat de bună conduită, eliberat de autoritățile competente.
Cunoașterea regulilor internaționale pentru prevenirea coliziunilor la mare (COLREG).
Cunoașterea sistemelor de coordonate maritime (latitudine, longitudine, azimut).
Atestat de securitate ISPS (International Ship and Port Facility Security) – Code.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de navigație tradiționale (sextant, cronometru, busolă).
Certificat de competență în utilizarea mijloacelor de comunicare maritime (radio).
Cunoștințe de legislație maritimă națională și internațională.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani pe mare, în calitate de membru al echipajului unei nave comerciale.
Experiență demonstrată în utilizarea metodelor tradiționale de navigație (dead reckoning) în condiții reale de navigație.
Experiență în determinarea poziției vasului prin observații celeste, utilizând sextantul și cronometrul.
Experiență în planificarea rutelor de navigație, ținând cont de curenți, vânt și adâncimi.
Experiență în monitorizarea condițiilor meteo și a stărilor de mare, prin observații vizuale și interpretarea prognozelor.
Experiență în utilizarea hărților maritime și a publicațiilor nautice.
Experiență în comunicarea cu podul de comandă și cu alte nave, utilizând mijloace de comunicare maritime.
Experiență în respectarea reglementărilor internaționale privind siguranța navigației.
Experiență în utilizarea busolei și a girolitelor pentru determinarea direcției și menținerea cursului.
Experiență în interpretarea semnalelor vizuale și sonore de pe alte nave și de pe uscat.
Experiență în verificarea și calibrarea instrumentelor de navigație, inclusiv sextantul și cronometrul.
Preferabil: Experiență în navigație în zone cu trafic intens sau în condiții meteorologice dificile.
Preferabil: Experiență în utilizarea sistemelor de navigație electronică, ca suport pentru navigația tradițională.
Preferabil: Experiență în participarea la exerciții de urgență și simulări de navigație.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea aprofundată a trigonometriei sferice și a astronomiei nautice.
Abilitatea de a efectua calcule precise de navigație manual, utilizând formule și tabele nautice.
Cunoașterea și aplicarea corectă a regulilor de corecție a observațiilor celeste (refracție, paralaxă).
Cunoașterea și aplicarea regulilor de determinare a distanței și direcției cu sextantul.
Abilitatea de a interpreta și utiliza corect hărți maritime, inclusiv simboluri și abrevieri.
Cunoașterea și aplicarea sistemelor de coordonate maritime (latitudine, longitudine, azimut).
Abilitatea de a utiliza corect cronometrul marin și de a efectua calcule de timp.
Cunoașterea și aplicarea regulilor de determinare a poziției prin observația stelelor și a altor corpuri cerești.
Abilitatea de a utiliza instrumente de navigație tradiționale (sextant, cronometru, busolă) cu precizie.
Cunoașterea și aplicarea regulilor de determinare a curentului de mare și a efectului său asupra vasului.
Abilitatea de a utiliza corect tabele de maree și de a anticipa efectele mareei asupra vasului.
Cunoașterea regulilor de utilizare a cărților de navigație și a publicațiilor nautice.
Cunoașterea regulilor de calcul al distanței dintre două puncte pe hartă (utilizând scara hărții).
Cunoașterea regulilor de utilizare a compasului magnetic și corectarea variației.
Cunoașterea regulilor de calcul al distanței parcurse de vas (dead reckoning).
Abilitatea de a utiliza un calculator pentru a efectua calcule complexe de navigație.
Cunoștințe de operare a unui computer (pentru a consulta hărți electronice și publicații nautice).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de navigație electronică (opțional, ca suport pentru navigația tradițională).
Abilitatea de a interpreta și utiliza date meteorologice (opțional).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de comunicare radio (pentru a primi și transmite informații meteorologice și de navigație).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de concentrare susținută în condiții de lucru solicitante.
Abilitatea de a lua decizii rapide și precise, chiar și sub presiune.
Capacitate de a lucra eficient atât independent, cât și în echipă.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Capacitate de a gestiona stresul și de a menține calmul în situații de urgență.
Abilitatea de a observa cu atenție detalii importante, chiar și în condiții de vizibilitate redusă.
Capacitatea de a rezolva probleme complexe, utilizând logica și raționamentul.
Abilitatea de a anticipa și de a preveni potențiale probleme de navigație.
Capacitatea de a se adapta rapid la schimbări neprevăzute în condițiile de navigație.
Abilitatea de a lucra eficient cu persoane de diferite culturi și naționalități.
Capacitatea de a respecta cu strictețe procedurile și regulamentele de navigație.
Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi în practică.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra în condiții de izolare și de a menține o atitudine pozitivă.
Capacitatea de a lucra cu atenție la detalii, pentru a evita erori costisitoare.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a demonstra inițiativă și de a lua responsabilitate pentru acțiunile sale.
Abilitatea de a lucra în condiții de restricție a confortului fizic.
Capacitatea de a menține o atitudine profesională, chiar și în situații dificile.
Abilitatea de a demonstra respect față de ceilalți membri ai echipajului.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de erori de poziționare, acuratețea determinării poziției, respectarea termenelor de raportare a poziției, numărul de abateri de la ruta planificată, numărul de incidente legate de navigație, acuratețea calculelor de navigație, respectarea procedurilor de siguranță, numărul de observații celeste efectuate, numărul de calcule de maree efectuate, numărul de corecții efectuate, numărul de situații de urgență gestionate, numărul de recomandări de îmbunătățire a rutelor, numărul de rapoarte de navigație completate corect, numărul de calcule de distanță și timp efectuate, numărul de calcule de curent efectuate, numărul de erori de interpretare a hărților, numărul de situații în care s-a evitat coliziunea, numărul de observații meteorologice înregistrate, numărul de calcule de ajustare a rutelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea determinării poziției prin observații celeste, calitatea calculelor de navigație, respectarea procedurilor de siguranță în navigație, claritatea și concizia rapoartelor de navigație, corectitudinea interpretării hărților maritime, eficiența comunicării cu echipajul și cu autoritățile portuare, capacitatea de a lua decizii rapide și precise în situații de urgență, profesionalismul în interacțiunea cu ceilalți membri ai echipajului, respectarea regulilor internaționale de prevenire a coliziunilor la mare, gradul de adaptare la condiții meteorologice nefavorabile, capacitatea de a identifica și de a corecta erorile de navigație, calitatea documentării observațiilor și calculelor efectuate, respectarea termenelor de raportare a poziției, acuratețea estimărilor de timp și distanță, nivelul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor de navigație, profesionalismul în utilizarea instrumentelor de navigație, gradul de implicare în îmbunătățirea procedurilor de navigație, capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și calmă în situații stresante, eficiența în gestionarea resurselor de navigație.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de navigație, atenție sporită la detalii în timpul observațiilor celeste, capacitatea de a lucra eficient sub presiune, inițiativă în identificarea și raportarea problemelor de navigație, abilitatea de a comunica clar și concis cu echipajul, perseverență în rezolvarea problemelor complexe, adaptabilitate la condiții meteorologice nefavorabile, responsabilitate pentru acuratețea datelor raportate, disciplină în respectarea programului de lucru, capacitatea de a colabora eficient cu ceilalți membri ai echipajului, profesionalism în interacțiunea cu autoritățile portuare, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, respectarea confidențialității informațiilor de navigație, capacitatea de a gestiona situații de urgență cu calm și eficiență, capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și constructivă, capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, inițiativă în îmbunătățirea procedurilor de navigație, capacitatea de a lucra independent și în echipă, atenție la siguranța navigației, capacitatea de a lua decizii rapide și corecte.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Sextant, cronometru marin, busolă, binoclu, telemetru, carte de navigație, hărți maritime, ploter, calculator de navigație, radiobaliză, transmițător de poziție, sistem de determinare a poziției prin satelit (GPS), radar (în scop de observație și verificare a datelor), instrumente de măsurare a înălțimii, instrumente de măsurare a distanței, lanternă, fluier, caiet de navigație, instrumente de trasare a rutelor pe hartă, instrumente de măsurare a curentului, instrumente de măsurare a vitezei, radio stație, telefoane satelitare, software de navigație, computer de navigație..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.